2022年企业年会策划锦集六篇.docx
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1、2022年企业年会策划锦集六篇企业年会策划锦集六篇企业年会策划 篇1一、 活动主题:暖和20xx年新年晚会快乐之夜二、活动目的:加强公司员工之间的联系,增加员工的集体观念,提升公司凝合力三、活动时间:20xx年2月26日18:0020:30四、活动地点:酒店五、参与对象:的全体员工及公司领导六、活动内容:1、公司年夜饭2、公司领导致辞3、嬉戏/消遣活动4、抽奖七、详细流程18:00全体人员准时入场,每人派发一个编号作为抽奖运用18:10全体人员到齐就坐,全程贯穿餐饮18:20晚会起先,主持人宣读晚会流程。18:30领导致词并宣布年夜饭开席,全体人员进餐1、19:00热身嬉戏 祝愿词接龙每桌每次
2、派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必需与上一桌说的祝词的最终一个字一样,至少需“谐音”。 说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,依据纸条上的内容表演一个节目,表演完节目,获得一份礼品。节目表演(传媒办公室)表演完之后抽取三等奖(10名)2、19:30嬉戏吸管喝啤酒竞赛每桌推出一人参与竞赛,共8人分成2组,每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品,共2份奖品。节目表演2个(凯乐斯网络,凯乐斯影城)表演完之后抽取二等奖(5名)3、20:00节目表演(网络)嬉戏抢凳子现场环圆形摆放8张椅子,每桌派1名参赛选手上台,围成圈行走,当主持人喊停时,全部人马上坐到凳子上,未能坐到者出局;次轮,削减一张
3、椅子,主持人接着嬉戏,以此类推,最终的一名参赛者获胜。节目表演(公司领导)表演完之后抽取一等奖(3名)20:30主持人宣布晚会结束,发放员工纪念品20:40全体员工观看专场电影八、前期打算1、联系场地提前至少一个星期预定活动酒店,以便行政部能提前发布相关通知2、提前一个星期确定节目为了活跃气氛,建议每个子公司(部门)至少能有一个节目,依据公司的状况,安排状况如下:公司领导(总裁办)1个;凯乐斯网络2个节目(技术1组、技术2组);凯乐斯影城1个(包括会所);凯乐斯传媒1个(以4楼办公室为单位)以上节目建议提前一个星期确定下来。3、晚会现场布置:(1)大厅悬挂大红庆祝横幅:内容:暖和20xx年新年
4、晚会快乐之夜(2)在舞台四周摆放桌子,第一圆桌为接待公司领导,后面为员工区。(3)晚会现场气球装饰和红色玻璃纸拉花丝带布置4、相关物品选购九、详细分工1、企宣部负责整个方案的前期策划并帮助行政部门详细执行2、行政部负责整个方案的详细执行和各部门之间的协调3、后勤部负责酒店的联系和相关物品的选购4、各子公司(部门)的负责人要做好各自部门人员的协调工作,协作和听从公司的统一支配5、现场布置工作由企宣部、后勤部、行政部人员等共同完成6、建议各个部门各抽调出一名人员作为现场的工作人员企业年会策划 篇2年会时间:1月22日下午3点到21点年会地点:公司会议室年会人员:公司全体人员(不行缺席)年会内容:简
5、介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算:经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是特别好的,因此这个经费只要严格把关,不奢侈、不克扣,还是没问题的。(本着清楚明白的原则)俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当胜利的!开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考:首先的一个小重点:许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望当心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关切了解了员工的需求、愿
6、望,公司才可以做出一系列的支配措施,更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置,小细微环节确定大胜利。会议室鲜花布置;会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面欣赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球,这个是要为年会活动做打算的,因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作
7、,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间便利大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。打算工作都打算好了,就等正点。我们公司年会准时下午3点起先:1、BOSS宣布年会起先,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。3、先进个人做一个演讲4、表彰先进个人、先进部门5、聚餐活动開始大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间),接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有
8、的,这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节、1、 成语接龙道具、酒水、若干人规则、主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2、猜动物人数、多人用具、纸片方法、用事先打算好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一、表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二、表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。3、报拍7人数、无限制(够大)用具、没有方法、多人参加,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的
9、时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人接着报数。假如报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏,很简洁的算术,但是没有人可以避开犯错。所以说、“人数是越多越好”4、熊来了(我爱你更好玩)参与人员、约束8-15人,分成若干组嬉戏规则、(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问、“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说、“熊来了”,此时2号再告知3号“熊来了”(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,其次次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断
10、的说“熊来了”(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说、“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 留意、正确了解规则,的确地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更好玩。5、活跃气氛、搞笑成语接龙、这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。嬉戏只是一个协助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力
11、,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队实力。要点、1、 经费肯定要提前到位(清楚明白)2、 时间还要精准把握(不要太晚)3、 录像拍摄(丰富企业文化)4、 各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知:一、员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事须要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。二、晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。三、解除掉一切伪装,尽情挥洒自己条件:在活动前的一周,确定活动参加人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定特地负责人。最终总经理做一个总结祝愿,间断明确,散会。企
12、业年会策划 篇3一、年会主题团结 奋进二、年会目的经过一年的努力与付出,员工工作上有斐然的成果,也有很多不足。通过年会进行总结,展望新一年的宏图与安排,对精彩的个人与团体表彰,进一步增加公司的集体荣誉感和凝合力。同时,集团领导和员工相互沟通,相互促进,增加彼此间的沟通和信任。三、年会预发布通过在公司内部各公共区域向全体与会者发布信息(1)海报形式(2)内部邮件形式四、年会时间20xx年12月31日6:00PM9:00PM五、年会地点XX酒店六、年会参加人员集团领导和全体员工七、年会流程与支配(1)5:30PM6:00PM 参加人员签到进场(2)6:00PM6:20PM 领导发言及表彰优秀员工(
13、3)6:20PM7:20PM 进行晚宴就餐(3)7:20PM9:00PM 节目表演及嬉戏抽奖活动八、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬(二)物品选购(三)舞台布置(四)工作人员支配九、主办单位:X文化传媒有限公司承办单位:XX集团十、年会预算企业年会策划 篇4开场:朱:寅虎报春来,又到了瑞雪纷飞的季节了王:微电子探讨院这个大家庭每到这时总会团聚一堂朱:共庆元旦,共同庆祝这个快乐的节日王:在这辞旧迎新之际,我们祝在座的各位合:身体健康,工作顺当,元旦欢乐,万事如意朱:新年拉近了我们成长的距离王:新年染红了我们欢乐的生活朱:新年让我们截取下了四季的片段王:新年给了我们人生的畅想朱:回首过
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