员工自我鉴定通用15篇.docx

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1、员工自我鉴定通用15篇员工自我鉴定1 经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习与熬炼的机会。 在各部门的关怀与支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作力气，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。 做好

2、办公室工作，有较高的理论素养与分析解决问题的力气。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力气，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养与工作力气。 工作上我认真、细心且具有较强的责任心与进取心，勤勉不懈，具有工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作力气；责任感强，的确完成领导交付的工作，与公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而与睦，协作各部门负责人成功地完成各项工作。 在xxx上班的日子里，我渐渐宠爱上了这个地方，宠爱上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一

3、个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会连续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成果。 员工自我鉴定2 即将过去了，作为车间技术人员的我，在车间领导和同志们关怀和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有贡献。在过去一年中，我在工作和生活中高标准应求自己，做了很多工作。 现将一年来工作做以下个人鉴定： 一、过去一年的工作中，在很多前辈的关怀关怀下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成果已经成为过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好；以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和高傲”。 技术含量较高，这就要求我对待工作不能人浮于事，做老好人，

4、而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，由于技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。一切工作过程中，技术和质检工作贯穿始终，在工作阅历的积累中，逐步培育自己的预见性。 二、在平常工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作沟通，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间各项生产任务。 三、每月将车间生产状况进行一次总结，准时将总结上交到技术处；将车间主材消耗进行总结，准时上交方案处。做好统计技术分析工作，将车间生产中消逝特殊状况，进行分析

5、实行订正措施，写出订正措施报告。 四、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间技术员沟通，反映车间可纺性状况，并与职能处室技术员多联系沟通，希望能够转变桨粕配比来提高可纺性，今年企业实行了使用多种桨粕混用方法，大大提高了可纺性。 员工自我鉴定3 为了丰富宽阔教职工的文化生活，组织健身活动，以激发全体老师的健身意识，掀起全系的体育健身热潮，增加教职工体质，5月，运管系组织了名为“缤纷五月我健康我欢快”的文体活动，在强健体魄，兴奋精神，团结力气等方面起到了很好的作用。 一、有组织，有方案依据学院要求，运管系工会分会针对五月份的文体活动召开了特地的筹备会议，会议由分会主席主

6、持，分会委员和工会小组长参加。会上，针对系内不坐班老师多、组织团体活动难的实际情景特地进行了争辩，对五月份的文体活动进行了深化的探讨，并最终构成了具体活动方案。 二、具体活动支配本次活动共含乒乓球竞赛、踢毽子竞赛、定点投篮竞赛等三项赛事。依据系内实际情景，乒乓球竞赛以工会小组为单位进行预赛，再依据活动方案要求，决赛与其他两项活动统一组织进行，这样既节省时间，又能照看大家时间的灵敏性，保证了活动开展的效果。 三、活动效果此次活动的开展，使大家在完成教学任务之余，业余生活中又增加了一道美丽的风景线，不仅仅缓解了教学工作的压力，同时，增进了大家的沟通和沟通，增加了团队意识，激发了老师们的工作热忱。为

7、此，运管系工会分会初步准备将每年的五月份作为分会的“文体活动月”。活动最终在大家的欢声笑语中圆满结束。 员工自我鉴定4 我叫xx，到xx单位工作已经有x个月了，在过去的工作x个月里，有成功，有失败，有欢快，也有苦恼。在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持关怀下，我的工作力气有了很大的提高，现将x个月来的工作做一个自我评定。 1、努力学习，不断提高专业力气。在工作中，认真学习专业学问，将实践和理论相结合，不断积累阅历，乐观参加学习培训，多多向专业人士、技术人员请教，不断充实自己； 2、遵章守纪，这段日子来，自己在工作中做到不怕苦、不怕累，学习优秀员工的方法，多看多听多想多问，认真去完成各项工

8、作任务； 3、团结同事，共同努力，同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，相互敬重和理解； 4、由于自己工作阅历不足，在工作中缺乏实践阅历，质量检查工作做得不足，通过以后的连续学习和实践的积累，多向同事学习，这也是我以后工作中要好好努力的方向。 在以后的工作与生活中，我信任通过我的努力在以后的工作中我确定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象。为xx单位作出贡献。 员工自我鉴定5 一、自我评价 自从去年十一月晋升为中级职员后，到现在也差不多半年了，在这半年里，我还是依据固有的方式与习惯去工作，自我感觉在工作的质量上有所提高，但起初的效果并不明显。特别是在今年2月起，工作量有确定的加大，起初颇感

9、不适，感觉没有力气做好，特殊的不自信，还好自己最终慢慢调整好了心态，逐步协作主任将夏编与徐斌留下的空缺补了上来。总结下我这半年的成果，虽然力气不是很强，但自认为工作还算敬业，品德操行也还不错，做人处事也还不赖。半年的时间里我在工作实践中不断学习，现在已可以完全独立撰写一些公司报道及行业点评，写作水平有了极大的提升，已完成的浙江蓝天海：主攻防静电面料、蓝天海三大核心理念助腾飞已在中国纺织报上发表，蓝天海近期多项举措并施创新式进展赢得进展契机已被多家行业及行业协会会刊转载。其次，我的网络维护及硬件维护的技术在公司实际操作中得到了极大的提升，目前已可独立维护公司局域网及完全担当相关电脑硬件、部分软件

10、的维护工作。在这半年期间，网络及电脑硬件、软件问题基本没有消逝重大失误及未能解决的问题；另外，在这段期间，我在与人交际，语言沟通艺术的层次上也有很大的提升，工作效率大大提高。在这期间我与网络公司及广告公司所签合同费用较去年比较都有不同程度的降低，省下的费用虽不多，但为了响应公司年初制定的开源节流政策，还是很有必要的。 二、存在的不足 在这七个月里，自我查找不足。首先，感觉自己在工作主动性方面较之去年有很大的退步，凡事都是被动的工作，自己轻易就自满，这点在今后的工作中确定要克服；其次，技术不够全面与细致，马虎大意，表现的方面在OA问题的处理上，特殊之被动，没有很好的完成公司OA服务器的维护工作，

11、这虽然主要是力气问题，但照旧不行避开的有我很大的责任，以及名片的制作上消逝了几次小的差错。都说明我不够细心，健忘，在接下来的工作中，我还需要将以前养成的用小本子记事的习惯保留下去。再有就是做事不分主次，经常是一天来忙了大半时间把一个小事搞定，却将大事抛在脑后，使得工作积压了许多，假如这次大家让我晋级，是对我前段时期工作的初步认可，我将在今后的工作中，查漏补缺，否弃坏的习惯，订正常犯的错误，改正自己的缺点，发扬自己好的方面，连续任劳任怨的做好本职工作，为公司进展出一份力。 三、晋级后的工作目标与实施方案 1、晋级后的工作目标：做好的新推出前后的筹划及推广工作； 具体实施方案：第一阶段（五月一日五

12、月十五日）：主体框架的搭建，构思的创新及修改、增删；其次阶段（五月十五日六月一日）：后台数据库搭建，程序调用，以及各栏目数据的搜集添加，特别是需要与营销部方案如何正常操作新“面料超市”；第三阶段（六月一日以后）为全面推广阶段，主要是： （1）、借助公司合作媒体以文字报道或定制短信的形式进行新面料超市的推广； （2）通过投放行业广告的形式，扩大新的影响力； （3）通过营销员及公司其他员工的推广宣扬； （4）通过百度、谷歌等搜寻引擎推广等 2、目标：截止年末在中国xxxx报、长xxxx再投三篇高质量xx；实施方案：总结阅历，多看多想多观看多留心，挖掘公司内部新闻价值，打造强势蓝天海品牌； 3、目标

13、：协作主任完成市级文明单位的申报实施方案：全力完成文字部分的资料搜集与撰写； 4、目标：结合宣扬中心核心职能，协作主任完成开展度劳动竞赛的任务。 员工自我鉴定6 思想上以成为优秀的员工为目标并不断奋斗着，我能够关怀公司的大小事务并做好自己的本职工作，身为员工的自己本就是公司基层的重要组成部分，唯有认真履行职责才能为公司进展添砖加瓦，若是连本职工作都无法做好的话自然难以获得理想的成就，所以我并不会由于工作中的些许成就便产生好高骛远的想法，我会脚踏实地做好本职工作并经常向身边同事学习，在关怀时政的同时也不忘加强对市场的分析，了解公司进展过程中的优劣并对此提出合理建议，而且我也加强了对各类理论学问的

14、学习从而希望更好地建设公司，思想上有着较高的追求让我得到了很大的进步。 工作中能够恪尽职守从而为公司进展带来效益，尽管身为新员工的我在工作中的表现是比较有限的，但是内心的热忱导致自身的进展布满无限可能性，但这些都需要自己去拼搏才能够在工作中有所作为，所以我能够利用年轻的优势从而在工作中乐观表现自己，虽然有时也会由于些许压力导致内心变得沮丧许多，但是前方的机遇和挑战也警醒着自己不行半途而废，因此我能够牢记自身职责的重要性并认真做好公司的各项工作。 生活中则能和同事们友好相处从而建立良好的人际关系，我明白身边的同事是自己职场道路上的良师益友，应当要多向他们请教从而了解自己在工作中存在哪些不足，有着

15、这份追求让我在生活中能够保持谦卑的姿态，而且我也擅长利用工作之余的时间来强化对自身职责的理解，每当在工作中取得些许进步都会令我感到欢欣雀跃，由于这些都是我通过自身努力取得的成果自然为此感到兴奋，但我也明白往后在工作中将会遇到更多的挑战，我需要利用一切可以用来提升自身的机会来进行学习才行。 为了追求事业的进步应当认真做好本职工作才行，所以我会在往后工作中及表现自己从而证明相应的价值，也希望能够在工作中获得领导的认可从而成为合格的员工，我会秉承这份信念从而在职场道路上不断奋斗下去。 员工自我鉴定7 各位领导、各位同事：大家好 自xx年xx月进入xx单位以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，我深深

16、体会到了实践阅历与理论学问的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个超市工作者，面对的挑战可想而知。我深深明白自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛苦，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的经理给了我足够的宽容和急躁，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高，取得了长足的进展和巨大的收获。 工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽视了质量，消逝了一些数据上或文字上的错误

17、；有时在做一件事的时候忽视了其他事情与此事的关系，造成前后冲突或者数据不符，尤其是财务这种规律性极强的工种，更需要时刻警醒自己。假如不是同事们准时为我指正，生怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作。希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以留意并改正。 超市工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，虚心低调做人，努力学习行业新学问，向同事们学习阅历技巧，在领导和同事们的关怀下，尽力与其一起努力保证日常工作的运行，保证各项工作的顺当进行；同时做到自己负责的工作按要求准时完成，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。

18、 总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会连续以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态，努力发挥聪慧才智，为单位的进展建设添砖加瓦。以下的是本人在超市实习时的自我鉴定： 八月初我得到了一份超市临时促销员的工作，具体的工作就是为该著名品牌所属的一个养分品品牌做免费市场品尝试吃活动，让消费者感觉到这个产品值得他们往买，进步销售量。万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开头，都要有经过，都要有失败。在经受了在超市的工作之后，明白了很多事情看起来简洁，但实际上与我们的想象是有很大的差距的，不但要有细心，还要有策略，谋划。总之，任何事情都要考虑周全。 实习目的：之所以选择一个能在超市的工作有两个缘由： 1、能够

19、接触更多的人使自己的交际力气能更好一些！面对更多的各种各样的人，增加自己的阅历，由于在以后的学习工作中，需要有更多的体验，更多的经受。 2、我要看看我能否在劳碌的环境中有力气依靠自己的双手和大脑维持自己的生存。同时，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的力气能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。趁着暑假有这样一个机会，初步体验治理与被治理，服务与被服务之间的涵义。促销是企业推广新产品、进步品牌着名度、树立企业良好形象加强与顾客联系的重要措施。尤其是在超市里各

20、种品牌对手集中竞争的地方，更是检验自己品牌实力和影响力的地方，这就要求促销要做到位要有效果。大多数企业都会花不少的财力、人力、物力在促销活动上，超市是直接接触终极顾客的最重要的场所，也是企业短兵相接的战场第一线。 员工自我鉴定8 通过这次的实习，我对个人金融业务有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年高校里所学学问的巩固与运用，新员工鉴定表。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的学问是有确定距离的，并且需要进一步的再学习。 虽然这次实习的业务多集中于比较简洁的个人金融业务，但是，这关怀我更深层次地理解银行个人金融业务的流程供应了极大的关怀，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了

21、一个比较全面的了解。 针对银行职员这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、等方面，找出受挫的缘由，实行有效的补救措施。 树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要熟识到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。 学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，转变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面对将来。 我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些圆满。或许是实习日子短关系，对银行的有些工作的熟识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受

22、、具体处理一些工作，所以未能领悟其精髓。 但是通过实习，加深了我对银行基本学问的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对日常银行工作有了确定的感性和理性熟识，鉴定材料新员工鉴定表。熟识到要做好日常银行工作，既要留意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。 通过实习的4个多月里，我深感自己的.不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩！不管是在什么地方任职，都会努力！ 本人自2月15日入职公司以来，遵守厂规厂纪，敬重公司领导，在部门主管等公司领导的带领下，团结关心部门成员完成各项工作任务。 主要工作表现及思想： 一

23、、激情工作，主动学习，用激情工作，在工作中学习。 工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，为自己而工作，对于刚从高校毕业的同学，鑫华股份供应了本人的第一份工作。在这里不管做什么事，都是刚走出校内踏入企业的一个个第一次：第一次关心品牌管理设计，第一次穿梭于大小会议中，第一次核算工资把自己当成外行人，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开头，一段新的体验。 刚来的前几个月，岗位未明确，就主动了解并学习部门职能的各项分工，力求能在成员繁忙或者不在岗时帮上忙。 人力资源部虽然是基层部门，但面对的对象是整个公司员工，上承高层管理下接车间员工，对下精确表达公司意思，对上出谋划策，为员工谋求利益是部门

24、的一个职责，也是部门成员的一个考验。要融合于部门就得不断地进行学习，不断地提高自我。 二、严格执行公司制度，明确工作职责，用心经营本职工作。 作为工资核算的第一执行人，对数字不敏感，怕出错，这是一个严峻的考验，只能通过反复的核算求教，在胆战心惊后才顺当的完成第一个月的操作。日后通过自己努力地摸索学习，到现在最终能自行解决问题，更能有效的削减差错。 员工自我鉴定9 一年来，我在建筑分公司担当经营部门主管兼财务总管，在公司领导的细心指导和各部门员工的支持下，我经受了对环境和业务从生疏慢慢到生疏的整个过程，随着公司在建筑市场的不断进展，我个人也得到了很大的熬炼和长足的提高。现将我今年的工作情景鉴定如

25、下： 一、发挥专业特长，努力钻研业务，为分公司进展奠定基础 去年以来，受总公司委派，我来到了从事分公司的市场开拓、人力资源管理和分公司财务工作，主管分公司经营部和财务。应对生疏的环境和建筑市场进展形势，我开头感到无从入手。经过一段时间的市场调查和分析思考，我悟出了一个深刻的道理，公司要进展就必需要不断地开拓市场。要开拓市场，就必需从进展人脉关系入手找准着力点，经过培育良好的人际和业务关系来打开市场的大门。为了尽快生疏建筑市场的行情，我除了上网广泛查找相关资料和阅读很多的专业书籍外，还深化到建筑工地生产一线进行了实地情景的考察和调研，经过各种方式来进一步开阔自我的视野。充分运用自我学问和阅历的积

26、累，经过我坚持不懈的调研，使我对整个建筑市场有了必需的熟识和确定，准时向公司领导提出了一些关于市场经营和公司进展的合理化提议。在此基础上，我充分利用一些建筑业同行和伴侣，为分公司引进一些熟知建筑业市场行情并懂得建筑行业管理的专业性人才，充分利用了他们在多年从事建筑行业经营起来的各种关系，为分公司联系建筑业务，同时也为公司供应了很多的建筑市场信息，这对于准时把握市场行情、调整分公司进展策略供应了一手资料，为分公司按方案进展奠定了坚实的基础。到目前为止，分公司在的进展已经初见成效，从 无到有由小到大已经具备了承揽大部分建筑工程的本事，并有本事在坚持现有的人脉关系和工作业绩的基础上进一步开拓业务市场

27、，实现更大空间的进展。 二、客观分析不足、建立完善愿景，为分公司进展尽职尽责 虽然工作上我取得了一些成果，但与总公司的要求和我自身的目标相比较仍存在一些不足，主要表此刻：在自身业务和管理本事上仍要进一步强化和提高，在人际关系的培育和进展上仍要更讲究策略和方法，在管理制度的落实上仍要依据分公司进展的现实状况协作分公司领导进行有效的修订和推广，在员工的思想状态和企业文化培育上仍要加强工作力度。在下一步工作中，我将认真鉴定阅历教训，全面争论公司进展的相关因素，统筹分析公司进展的利弊得失，依据现状关心领导详细制定分公司工作方案，在开拓市场上不断拓展业务渠道，争取在我们公司建筑方面特长的领域里制造出几项

28、标志性的工程，以此打造品牌形象，扩大公司的知名度和美誉度。加大专业人才的管理培训力度，为公司进展供应有力的人才支撑。科学管理好公司的财务工作，合理支配应用每一笔资金，为公司进展供应良好的资金保障。在公司的领导下，我必将不辱使命，为公司的进展全力以赴恪尽职守！ 员工自我鉴定10 一、工作方面： 1、关心部门同事为公司员工办理工资卡。 为了爱惜公司资金的平安使用，听从主管领导的支配，关心同事为公司员工办理工资卡，使员工工资准时发放。 2、关心部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。 方案财务部门是公司的监管及服务的窗口，为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金，我用心、认真地学习了公司的管理

29、体系，在审核报销单证时，坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全，费用项目不明确的单证，退回经办人重新填制。 3、严格履行岗位职责，努力做好本职工作，对上级支配工作任务做到准时、细致、周全完成。 在本部门的工作中，我一向严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发觉问题，解决问题，总结缘由，积累阅历，从而完善和提升公司的管理机制，能认真执行保密制度，认真准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮忙同事做一些自己力所能及的.事情。 4、对江苏项目公司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘，并建成电子文档保存。 为了杜绝公司实物资产虚增的可能性，对每笔费用报销所涉及到的实物资产

30、项目进行严格细致审核，对盘点到的全部实物资产及报销凭证所列资产进行一一核对。为了避开项目公司调拨过来的实物资产不遗失，进行了二次盘点，如有变动，准时进行调整。 二、学习生活方面： 进公司以来，本人敬重领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作主角，我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规章，严格依据公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论学问，业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终持续虚心谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止

31、、一知半解的倾向。近两个月的工作，培育了我乐观、自信、恳切、坦率的生活态度；认真、谨慎、用心、主动的工作作风。 我特别珍惜此次工作机会，在以后的工作中，我会用虚心的态度努力！ 员工自我鉴定11 作为五星级酒店的服务生，在做事细节、礼仪方面要求都特别严格，由于前厅部是酒店的第一“窗口”，而服务员的素养直接反映了该酒店的服务质量和管理水平，酒店服务员自我鉴定。作为服务员我每天要面对大量的来宾，影响面大，因此在服务工作中要特别讲究礼仪，给来宾留下奇妙的印象。下面就是我作为服务生自我鉴定。 首先在外在形象上作为总台服务人员的我，着装洁净，不浓妆艳抹，不佩戴宝贵的饰物，讲究个人卫生，上班前忌吃有猛烈刺激

32、味的食物。在站立服务当中，始终精神饱满，对来宾笑脸相迎，主动热忱。有敬业精神，不任凭离开工作岗位去办私事。工作时间我不与旁人闲聊，不对来宾不理不睬。在任何状况下都不与来宾发生争吵，使用文明礼貌语言，不讥笑、讽刺客人，不言语粗俗，举止粗鲁。 其次在工作态度上我服务态度热心、恳切。当来宾对服务不满投诉时，我急躁倾听，恳切接受，不打断来宾的话头，更不置之不理，一直宾真诚致歉，并立即着手解决问题。做到对任何来宾都一视同仁，热忱服务。 我做到有问必答，百问不厌。回答问询简洁明白，用词精确，口齿清晰。对本酒店的各个场所位置、服务时间、各种设施了如执掌，不用“可能”、“或许”、“或许”等模糊词语回答来宾问讯

33、。接待来宾问询时，我热心为他们当好参谋。除对本单位状况了解、生疏，我还生疏本地其他服务性行业的有关状况，如旅游景点、来回路线、交通工具、购物场所等有关信息，以便随时为来宾供应服务，避开一问三不知。 在来宾遇到困难时，我尽自己一切努力去关怀，从不以任何理由拒绝，如代来宾修理大小物品等。如不能满足来宾的要求时候，我准时一直宾致歉，以求谅解，不任凭编造理由，推诿搪塞。在答应来宾的事我定守信用，不疏忽大意，甚至遗忘。 来宾离店来总台结账，我态度热忱，办理快速精确，以免耽搁来宾的时间，当场核对各项收费状况，钱款当面结清。结账完毕应一直宾致谢，并欢迎来宾再次光临。由于我知道适当的告辞语，可以给来宾留下深刻

34、印象，吸引来宾再来。 经过自己的努力，自然取得不错的效果，但照旧存在不足，在以后的工作中确定不断学习，不断加强，争取有更优秀的表现 我于7月14日10月31日到广州市凤凰城酒店实习，这段时间我的收获很大。酒店服务是有形产品和无形服务的混合体，酒店服务质量评价的标准就是客人的“满意程度”。处于买方市场的酒店应把顾客需求作为营销工作的动身点，前厅代表酒店与来宾接触，满足客人对酒店服务的各种需求，接受客人的投诉，解决客人的疑难问题，是酒店的神经中枢。正是基于这些，前厅的地位和作用就尤显重要。前厅部虽然不是酒店主要的营业部门，但对酒店的市场形象、服务质量乃至管理水平和经营效益有着至关重要的影响。前厅部

35、可谓是酒店管理的点睛之笔。通过这次在凤凰城酒店接近四个月的实习，本人获益匪浅。酒店就等于是一个社会的缩影。这次实习无疑是为不久的将来踏入社会的我供应一次重要的机会。 1、沟通力气提高： 作为一名前台接待员，作为酒店的一线员工，与客人的接触是面对面的，是最直接的。往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象，甚至影响客人成天的心情状态。如何让自己说出的语言让客人听得舒适，听得欢乐，是作为一名前台接待员所必需要学习的课程。当然，沟通不仅限于与客人之间，还存在于同事之间，甚至是对上级。人不免不会有心情上的波动，然而这种心情上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态，用最好的心态去面对客人

36、，面对同事甚至上级，如何带给别人一个最好的笑容，是我每一天都要认真思考的问题。在这次实习中，我不但在沟通力气上得到了提高，还学会了如何调整自我的心态。 2、突发大事应变力气提高： 在前台接待处工作，每天都必需作好作战的预备。由于作为一名前台接待员，每天都要接待不同的客人，面对不同的大事。入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人，甚至会对接待员口出恶言。面对这样的清况，要如何安抚客人的心情，同时也要爱惜酒店的利益与自身的平安，对于我来说又是另外一个考验。 3、工作独立处理力气提高： 通过这次实习，我深切的了解到，必需学会自己有力气的事情必需自己做的这个道理。只有培育自身的独立力气，才能在工作上得到进

37、步。在工作上，有问题，有不懂应当大胆请教同事，而不是不懂装懂。独立工作，积累阅历，最终得到的才是最适合自己的东西。 员工自我鉴定12 我于20xx年xx月XX日成为公司的试用期员工，下个月即将成为试用期员工。工作期间，在公司领导的带领和同事的关怀下，我在工作、学习等各方面都取得了不错的成果。现在我将在几个月后对我的工作和学习做一个自我评价。 作为一名应届毕业生，刚到公司，我很担忧如何与他人相处，如何做好工作。但公司宽松和谐的工作氛围和向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。实习期间，在制造部各个车间参观实习了近一个月。车间里全部的岗位和生产流程对我来说都是以前没有的，和我的专业学问相

38、差很大。但在领导和各部门同事的急躁指导下，我在短时间内生疏了生产部门的整个操作流程，对公司的产品和生产岗位有了更深化的了解。 在本部门工作中，我始终严格要求自己，认真准时的做好领导交给的每一项任务，同时主动为领导分忧；并且虚心向同事学习自己专业和非专业不了解的问题，不断完善和充实自己，这样才能发挥自己的作用，做到最好。当然，初入职场，难免会有一些小错误需要领导订正；但是，前事不忘，后事之师，这些经受也让我变得成熟了，对各种问题考虑得更全面了，这样才能避开类似的错误发生。 在此，感谢部门领导和同事对我工作的指导和关怀，感谢他们对我工作中的疏漏和不足的提示和急躁订正，特别是在离职手续、人员汇总表优

39、化、各类文件编号电子归档等方面的建议和指导。，并督促我时刻具备人事岗位所要求的缜密思维和责任感。 这半年下来，我已经能够独立办理公司员工的入职、转岗、调动、续约、奖惩、辞职等基本人事手续。、整理并归档员工合同、关心供应员工保险缴费单据及清单、处理员工日常单据报销、关心整理并供应公司各部门所需的人事相关信息及数据。 这两个月来，我参加了20xx所高校的校内聘请会，学习和参考了同事和领导在聘请面试中的阅历和技巧，慢慢改善了自己在聘请人才方面学问的不足。当然，我还有很多缺点。我处理问题的阅历有待提高，部门间的协作力气有待进一步增加。我需要不断学习，提高自己的专业力气。 这是我的第一份工作。这半年来，

40、我学到了很多，也感受到了很多。看到公司的飞速进展，我深感傲慢和高傲，更渴望作为一名正式员工在这里工作，实现自己的目标，体现自己的人生价值，与公司共同成长。 员工自我鉴定13 自20xx年xx月参加工作到此刻已经快有一年了。在这过去的一年里特别感谢领导和同事对我的关怀和忙，使我很快适应了自己的工作岗位，完成了从一名同学到一名车间员工过渡的过程。在工作中兢兢业业，踏实工作，很好的完成了岗位职责内规定的各项工作指标。一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到的实在是太多太多，一年来我的最感受就是要做一个学习型的人。 刚到xx时，由于工厂正处于筹建阶段，条件极为艰苦。厂领导经常与我们谈心，并用心为我们

41、解决生活上的.困难。老员工也用心急躁的传、教，把自己的专业学问毫无保留的传授给我们。同事之间团结友爱，互互助。这良好的工作氛围，使我获得了很多学问。刚到咸阳路工作时，我发觉自己明白的实在是太少了。为了尽快适应工作岗位，自己就在工作中刻苦学习专业学问并用心投入到工作实践中去。我阅读了超多的资料，并在同事的指导和忙下，很快把握了污水处理的工艺流程，并了解了超多的污水处理专业词汇。由于当时工厂正处于筹建阶段，厂领导便支配我临时管理资料，负责设备随机资料的签收、整理、保存和借阅等工作，我很快摸索出一套管理资料的方法，工作起来得心应手。另外，我还利用空闲时间阅读了全部的设备随机资料，不但弄懂了设备的工作

42、原理，还与实际到货设备相结合，随时发觉缺少哪些资料，并准时与机电公司相结合，保证安装工作的顺当进行。 员工自我鉴定14 20xx年即将过去了，作为车间技术人员的我，在车间领导和同志们关怀和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有贡献。在过去一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作。 现将一年来工作做以下个人鉴定： 一、过去一年的工作中，在很多前辈的关怀关怀下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成果已经成为过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。 技术含量较高，这就要求我对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要擅长学

43、习，已懂的东西更要精益求精，由于技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。一切工作过程中，技术和质检工作贯穿始终，在工作阅历的.积累中，逐步培育自己的预见性。 二、在平常工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作沟通，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间各项生产任务。 三、每月将车间生产状况进行一次总结，准时将总结上交到技术处;将车间主材消耗进行总结，准时上交方案处。做好统计技术分析工作，将车间生产中消逝特殊状况，进行分析实行订正措施，写出订正措施报告。 总之，在今后的

44、工作与学习当中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素养与业务水平，以适应时代和公司的进展，与公司共同进步、共同成长。 员工自我鉴定15 x月份的工作已将结束，班组的绩效成果，没有取得好的成果，在我班也多次消逝了很多不正常的现象，这些缘由，主要是自我的工作没有做到位，本身的工作作风不严谨，管理过于疏散，本人自担当工艺二班班长以来，也是第一个月，对班组建设还感觉很生疏，无法将自我的工作推动的更精彩，今日借此契机，将这个月来工艺二班的工作情景从以下几个方面作一下小结： 一、工作作风不严谨 在管理上疏于放松，刚担当班长以来对班员的管理过于宽容，不严峻，太过于人性化，总是想让班

45、员在很简便的环境中工作，正由于这种想法，纵容了班员，导致了班员随心所欲，所以消逝了牛建成的睡岗，这一现象严峻影响了工段和班组的利益，使班组的成果与其下滑，这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不幻想，更谈不上推动，这些职责只能是班长的职责，没有认真宣贯，落实，督办和检查，所以消逝了以系列的不正常现象。 二、工艺指标的执行 我班在工艺指标上均能依据正常操作程序进行执行，在工艺指标上执行最好的是我班主操，赵双丽，在相比之下比其他主操要好些，在炉温把握方面，翻炉要少些，可是在炉温考核上，我班两个主操，超温比较多，班组在这方面丢分比较多，没有占到优势，没有为班组争到荣誉。 三、巡回检查 在这方面，在那

46、里要提出表扬的是，我班巡回工，张小青，在上班期间能够认真巡回检查，在一次上小夜班中，他能准时发觉汽轮机，振动的突然变化，能准时的向班长反映，并能准时的处理，倒风机，避开了气机事故的发生。 四、区域职责制 我班在区域职责制方面，均能做的比较好，尤其是我班的出渣师傅们，在那里要提出表扬的是我班出渣工，刘琼，在上班期间，他能主动的维护自我的卫生区域，在一次，他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥，受到了工段领导，史主任的表扬，为班组争得了荣誉，其次就是我班除渣工，刘正文，他是一个做事比较踏实的老师傅，在班期间，他能明确自我的职责，灰门泄露方面维护的比较好，能主动的搞好自我的区域卫生，受到了任主任的表扬，为班组争得了荣誉。 五、隐患治理方面 我班能准时的发觉和处理隐患，在输灰系统，输灰工张元烈，在仓泵运行中投入运行，比其他输灰工要好些，没有消逝堵管现象，发觉泄露能准时向班长反映，并能准时协作机修工进行。26