后勤部门2023年度工作计划.docx
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1、后勤部门2023年度工作计划 后勤部门2023年度工作方案(精选4篇) 后勤部门2023年度工作方案 篇1 一、指导思想: 是某某公司经营进展最为关键的一年,后勤管理部将围绕公司的工作要求,实行现代企业运作模式,强化素养求生存,规范管理树形象,为广阔员工供应优质的服务,为公司的经营进展供应可行的后勤保障。 二、后勤工作方案工作目标: 1、以食品卫生平安为中心,强化食品卫生平安管理,确保全年不消失一例食物中毒现象。 2、以职工公寓管理为重点,完成新员工的住宿支配工作,保证职工公寓内不发生平安事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓,使员工公寓管理水平上一新台阶。 3、以员工满足为目标,树立后勤服
2、务新形象,力争员工对后勤服务满足率较20_年有肯定的提高。同时,为公司文明单位创建和经营进展评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力,确保公司按现代企业模式运作,规范并开拓公司后勤经营服务市场。 三、后勤工作方案主要工作: (一)以开展诚信教育为主题,加强后勤员工的职业道德教育,提高公司后勤员工的综合素养,增加后勤员工的分散力。 1、仔细组织后勤全体员工学习潘总2020_年终工作会议讲话要点,让后勤员工能了解公司的“五个一工程”,进一步增加员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信服务,乐于奉献。 2、根据公司的工作方案,抓好后勤人员服务公司员工的乐观性,提高员工的思想政治素养和职业道
3、德水平。 3、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛,增加公司员工的分散力,形成乐观向上的风气。今年五四青年节,公司将搞一次体育竞赛活动,我们要购置必要的体育器材,以保障此项工作的顺当开展。 4、做好公司开业前的筹备工作,确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为公司员工的培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材,每次培训结束后,将培训室的卫生清扫工作完成好,保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。 (二)以食品卫生平安为中心,加强食堂管理,确保无员工食物中毒现象的发生,做好餐厅经营工作。 1、把平安工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层负责,环环相扣,措施到
4、位,确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度,确保饭食的质量和数量,发觉问题准时处理。 3、定期召开饮食工作会议,强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识,做到面菜质量达标,做作过程规范,质量价格相符。 4、加强检查和惩罚的力度,不断改善伙食质量,提高服务水平。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫,做到让绝大多数员工满足。 (三)以员工公寓和食堂为重点,以车间修理区为龙头,以办公楼和厂区院内外为主线,每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具,以保证清扫工作的顺当进行。 2、成立由行政总监为组长,行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组
5、,每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评,并将考评结果予以公示。 3、制定相应的考评标准: a、区域卫生清理由部门或责任人根据规定执行。 b、院内及院内通道常常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必需常常保持清洁洁净。 d、室内做到窗明几净,楼道楼梯做到清洁洁净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f、车间、办公区和宿舍环境美丽、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品,墙上墙顶无灰尘。 (四)以员工满足为目标,加强与各部门的联系,常常听取员工对后勤服务的看法和要求,提高服务质量,树立后勤服务新形象。 1、坚固树立始于员工需求,最终员工满足的公司服务理念,不断提高服务质量和员工
6、对后勤服务的满足度,打造后勤服务的新形象。 2、定期召开员工座谈会,设立员工公寓、饮食服务等看法箱,常常听取员工对后勤服务的看法和要求,并准时处理,加以改进。 3、加强和学公司相关部门的联系,制定员工食堂、员工公寓突发大事应急预案,并组织演练。 总之,我们要扎扎实实的做好各项工作,给公司的快速进展供应有力的后勤保障。 后勤部门2023年度工作方案 篇2 一、指导思想 以幼儿园的指导思想为指导,以幼儿园五十周年为锲机,制造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体,更好的服务于家长、服务于幼儿,为幼儿终身进展打下良好的基础,稳步提升我园的服务品牌。 二、工作目标 本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中
7、心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素养,依据幼儿园实际状况,搞好园容园貌建设,开源节流,加强财产的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一个新台阶,不断增加服务意识,使幼儿园后勤工作真正做到服务于老师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。 三、主要工作 (一)优化后勤工作人员队伍,不断增加保教人员的服务意识 1、后勤各岗人员要坚持服务的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的需要放在第一位,依据自己的职责做好工作,处理好前勤和后勤的关系。为50周年大庆做好后勤保障工作。 2、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项预备工作,提前制定各类办公用品、日
8、常用品和食品以及相关的调料品的选购方案,实行切实可行的措施,将各项简单琐碎的工作按必需的程序有条不紊的进行,提高工作效率。 3、加强保育人员的培训与教育,使保育工作细化、量化,增加工作职责心,提高后勤人员素养修养,进一步规范后勤人员的工作行为。每一天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字,专心主动做好每一天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作,帮助老师共同完成教育任务。 4、加强门卫管理,全天有专人值班。门卫人员按门卫制度履行职责,杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园,影响教学秩序。外来人员来访需落实来访手续。 5、各班要建立一日二打扫制度,在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等,老师内无灰尘
9、、蛛网,清洁完好,物品放置有序。厕全部专人负责,做到无污迹,无异味,持续干净。 6、开展节省能手活动评比。洗涤用品由专人负责。班级和保育人员领用时需履行领用手续,本着节省的原则使用。 (二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作 1、加强晨检工作,做到一摸、二看、三问、四查。每一天上下午深化各班巡察,发觉问题准时处理,共性要加强对体弱儿的管理以及对患病孩子的全日观看工作,并运用保健软件做好记录,落实到每个班级。对孩子所带药品的,请家长仔细登记,问清病情,有服用抗生素的有医院病历。喂药前核对精确姓名及剂量、班级,确保无差错。对缺席的幼儿由班主任进行登记,并跟踪询问缺席缘由。 2、依据春夏季节的变化,
10、做好疾病预防,加强对传染病的熟悉,预防传染病的发生,做到早预防、早发觉、早隔离、早治疗。有传染病的相应登记在传染病、消毒登记本上。加强对保健室药品的管理,定期消毒医疗器械和晨检室。 3、不断完善各项保健制度,发挥保健老师的作用,使班级保教工作紧密结合,更好的服务于孩子。 4、协作妇保所做好六一儿童体检,登记以及儿童每季的体格发育测量及评价工作。把体检结果准时反馈给家长,向家长讲解疾病矫治的重要性及矫治方法,加强疾病矫治工作。尤其是肥胖儿,对于中度以上的肥胖儿每月要测量血压一次,以预防其他疾病的发生。对于插班的幼儿务必要有新生入园体检证明。 5、严格卫生检查制度,连续实行园内大环境卫生包干制度,
11、要求分工明确,各负其责,每半月检查园所内环境卫生及平安工作,发觉事故隐患准时实行措施避开发生意外。 6、每月更换保健宣扬栏资料,并协作班级搞活动,运用课件上好每一堂健康课,使孩子明白必要的保健学问,学会爱护自己。并利用网络平台向家长宣扬保健学问,更好的与家长沟通。每学期开展一次保健学问讲座,加强对幼儿、老师的自我爱护教育、平安教育,确保幼儿、老师、园财产的平安。 (三)做好创安工作 1、强化全体教职工的平安意识,切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思索平安爱护的资料。用餐点时,提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园刷卡、离园交接的工作,使每一
12、位幼儿高兴奋兴的来园,平平安安的回家。 2、提高幼儿生活学习环境的平安系数。勤俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求修理工作,并进行定期、不定期检查,发觉问题准时处理,同时留意对设备设施的保养修理,并要求全园教职工勤俭节省和爱惜公物,避开铺张和无好处的损耗。每班定期对教玩具进行自检,排查不贴合平安的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,对户外的中大型玩具器械进行保养,避开意外事故发生。 3、连续开展百日平安竞赛活动,透过活动的开展,连续培育幼儿的自我爱护意识与潜力,把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。 (四)加强膳食管理 1、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法
13、,尽量增加食谱的花样,并保证养分的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗,每周一、四餐具煮沸消毒等卫生工作制度。生熟器具分开使用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。 3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作,全部食品隔墙离地至少30公分,同时由专人负责食品的验收和留样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中72小时。 4、与定点供应商的相关负责人签订合同。实行索证制度,索取经营管理、食品检验方面
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- 后勤 部门 2023 年度工作 计划
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