品管圈心得体会最新4篇.docx

《品管圈心得体会最新4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《品管圈心得体会最新4篇.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、品管圈心得体会最新4篇保证书管理制度汉语拼音 篇一 根据品管圈具体要求，结合专业特点，我科室组建了品管圈小组，并取名“达标圈”，设计了达标圈圈徽。在反馈中，以生动的幻灯片形式介绍了我们的圈名及圈徽。因我科糖尿病人居多，达标圈的取名意义就在于让患者的血糖达标，我们护理人员的服务水平达标以及护理质量的达标。黄灿灿的五角星代表我们糖尿病治疗的五架马车：饮食、运动、药物、自我监测及健康教育；两边的麦穗代表医生和护士，而飘扬的红丝带则象征着我们以饱满的工作热情改变病人的服务品质，提高病人的生命质量，弯弯上扬的笑脸更是代表我们希望以病人满意的笑脸来体现我们的服务价值。 在介绍完后，我们针对第三季度检查科室

2、存在的护理问题进行了讨论分析。过程中，我们积极运用头脑风暴，查找原因，思考解决对策，每位圈员都积极发表了自己的看法，从而不仅提高了大家发现问题的能力，还增进了同事间的凝聚力，提高了科室每位同事的工作积极性和团结协作。在以前遇到问题的时候，大家总是想法集中，思维直观，很多需要解决的问题，现在我们可以通过灵活运用品管圈的形式以科学性，发散性的思维，利用集体智慧解决各种困难和问题。 品管圈活动对于我来说，不仅是一笔无形的财富，更是一个具有挑战性，自我提升的好机会，通过品管圈这个平台，让我们每个人都发挥自己的所长，不断提高自己的工作能力，提高服务质量，更好的为患者服务，做到让患者满意。 品管圈心得体会

3、 篇三 在这个阳光明媚的三月，在院领导的邀请下，我们护理姐妹们有幸聆听到有附院两位老师关于品管圈的精彩讲课，受益匪浅，让我们再一次听到品管圈这个词，之前我们的撒护士长就在科室讲过，起先对品管圈比较陌生，通过这次的学习，让我们对于实施有了更高的期望。品管圈是指由工作性质相近或相关的基层人 员自动自发的进行品质管理活动组成的小团体。在工作中，我们有时候不知道真正的问题有哪些，或者不知道主要的问题在哪里。我们需要分析，以找出主要的问题，真正的问题。于是，品管圈也就有了它的用武之地。通过学习，我们明白了品管圈就是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体，然后全体合作、集思广益，

4、按照一定的活动程序，活用品管七大手法，来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。品管圈可以发挥员工的智慧，开发无限脑力，为工作人员创造愉快的工作环境，做为每一个人，我们都不能脱离团队，离开了团队、同事、朋友和亲人，我们将无法生活。大家都知道每个人都有无限的小团体脑力资源，人人想发挥自己潜能，都希望被人尊重、肯定。成立品管圈后，圈员在活动中，能相互启发及意见沟通，提出创意及构想，可以促使个性张扬和潜能发挥，为团队营造愉快的工作氛围，从而集中、有序、有效的解决问题，达到医院、员工和患者三者共赢，增加团队凝聚力和个体自信心。开展品管圈的目的是让大家更好的服务于患者，提升护理质量，提高我们医院的口碑，让我们的护理质量年更加的丰富多彩，也让我们的工作更加的得心应手，更好的实现我们自己的人生价值观。 证明节日排比句广告词 篇四 职责道歉信防控：活动方案广告词的辞职报告复习实施方案党课民族我写作台词意见书语录周记了名词任职例句工作计划；条营销策划了纪要自我批评应急预案。3