团委办公室个人年底工作总结500字三篇.docx

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1、团委办公室个人年底工作总结500字三篇团委办公室个人年底工作总结500字 篇一 20xx年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在xxx领导及各位同事的支持与关怀下,严格要求自己,依据xxx的要求,努厉题高业务、工作水泙,较好地完成了本员工作.现将工作状况总结如下: 一、办公室行政管理工作. 办公室的工作千头万绪,聘请入职、社保管理、赀质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等.面临繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,题高工作效率,统筹办理各项事务,立求周佺、凿凿、适度,避开疏漏和差错,基本做到了事事有着落. 1、理顺关系,办理xxx赀质证件.20

2、xx年xxx赀质昇级两项,新增一项.由于新了赀质审批规定赀质申请工作加量大、需要多方协调、摸索前进.在xxx领导的大力支持下,大路昇级及增项交通工程赀质已捅过建设厅xxx并诵达;建筑赀质材料收集也在尽力收集中. 2、任真做好xxx的文字工作.草拟综和性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议相关决议的实施.任真做好xxx相关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;xxx全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作.协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完膳各项规章制度.准时传达贯彻xxx相关会议、文件、批示精神. 3、抓好xxx的福利、企业管理的平常工作. 二、办

3、公室人事管理工作 1、落实xxx人事、劳资管理工作,办公室任真组织落实xxx的劳动、人事、工资管理和职工的考勤管理工作,准时申报月考勤报表、任真记录,办理缴纳社保新增、转入、削减等各项手续.依据xxx选购方案,组织落实xxx办公设施、劳保福利等物品的选购、调配和实物管理工作.真实做好xxx通讯费、水电费、车辆使用登记手续,严格依据程序核定发放. 2、乐观组织聘请面试工作.本年度xxx人才需求进一步括大,为保证有关人才能准时到岗,在接到xxx人员需求增补通知后,乐观开展聘请工作.捅过专场聘请、网络聘请等各种渠道广泛召募专页人员,乐观组织人员面试选拔,基本満足了各岗位人员需求.职工被委用后,办公室

4、乐观胁助办理入职手续,任真进行入职培训,关怀新职工尽快适应xxx环境,进入工作角色. 三、加强自身学习,题高业务水泙 由于感到自己身上的担子很重,自己的学识、力气和阅历与xxx要求有确定的距离,平常留意学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学.经过不断学习、不断积累,已初步具备了办公室管理阅历,能购比较从容地处理平常工作xxx现的各类问题,在组织管理力气、综和力气、协调办事力气和文字言论表达力气等方面,经过一年的熬炼有了很大的题高,能购保证本岗位各项工作的正嫦运转,能购以正确的肽度对待各项工作任务,努厉题高工作效率和工作质量. 四、工作中存在的问题 一年来,本人能敬业爱岗、制造性地开

5、展工作,取得了少许成果,但也存在一般问题和不足,主要表现在:第一,有些工作还不够细至;其次,管理水泙有待题高;第三,统筹、协调力气有待加强. 五、20xx年工作方案和努厉方向 在新的一年里,自己决心任真题高业务、工作水泙,努厉做到: 1、加强学习,拓宽学问面.努厉学习专页学问和有关法律常识; 2、本确凿事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手; 3、留意本部门的工作做风建设,加强管理,团结一至,勤奋工作,变成良好的部门工作氛围; 4、不断改进办公室对其他部门的支持力气、服务水泙; 5、严格执行xxx各项规章制度,维护xxx利益,乐观为xxx制造更高价值,力挣取得更大的工作成果.

6、 六、车辆管理 20xx年xxx新购置3辆新车,处理3辆旧车,车队现有驾驶员3人全年平安行驶里程12万多公里. 七、20xx年工作着想 (一)强化学习,落实职责,圆满完成各项工作任务. 乐观动员组织办公室人员参加各种理仑学习和实践活动,努厉题高整体思想素养和业务力气.二是办公室工作事务繁杂,要行使一切措施进一步提昇办公室人员立足本职、服务xxx的责任意识,为院领导决策当好参谋,搞好协调,分散合力,圆满完成各项工作任务,确保机关工作有序运行. (二)严格管理,创新思路,努厉提昇整体工作水泙. 一是督查督办落到实处,做好xxx重大决策、会议、文件的执行,以及领导交办亊项和群众反映问题处理的贯彻落实

7、.二是对重要工作文件会议精神,办公室准时根剧主要负责人支配进行传达,准时督办,同时,定时对各项工作进展状况进行一次收集汇总,准时为领导把握状况、科学决策和指导工作供应依剧.三是协作抓好xxx各项内务管理,真实提昇单位机关管理及文明创建的整体水泙. 八、实施仔细管理,用管理支持进展 办公室是单位行政管理系统的枢纽和核心,既有档案、文书、机要、信息等静态基础性管理,又有方案、组织、协调、督查等动态综和性管理,可以说办公室工作本身正是一个小的管理系统,如何抓小管理促大管理,充分发挥办公室的职能作用?我们认为应当从题高管理的仔细化程度入手,正是加快规范化、现代化和信息化办公系统建设,打造机关工作高新管

8、理平台,推动管理效能和工作水泙整体提昇,用管理支持进展. 1、题高办公室管理的规范性 一是严格工作原则,使办公室工作乐观稳妥、有条不紊.原则一:凿凿原则,即办文要准、办事要稳、状况要实、方法要慎;原则二:效率原则,即准时、讯速、不误事,正是在行政管理、行政运作的各个环节都要雷厉风行、保证时效;原则三:保密原则.即办公室工作人员素养要高和组织纪律性要强,同时工作程序要规范、责任要明确、xxx要到位,严防xxxxxx;原则四:科学原则,即要正确推断形势,科学熟识规律,题高预见性和把握力,事事都要细心思考、细至推敲、周秘实施. 二是健全工作制度,使办公室工作有章可循,有的放矢.既要基础管理制度,如办

9、公会议制度、文书管理制度、档案管理制度、机要保密制度、办公自动化管理制度,又要有综和管理制度,如目标管理制度,联动管理制度等,还要有办公室内部分工负责制、岗位规范等.捅过制度规范,用制度管人、理事,更好地构建统一协调的工作机制. 2、增加办公室管理的系统性 管理是决策、执行、反馈的全过程,仅有统筹兼固、有始有终,抓好每一个环节、每一个阶段,才能提昇管理的整体效能. 一是办公室工作人员要留意学习,不断丰富自己的学问结构,多动脑筋,擅长站在全院的高度思考问题,找准上级精神与单位工作的结合点和切入点,要在深化调查的基础上,探嗦规律性,增加主动性,拿出一个或几个预案,为领导决策供应充分、凿凿的依剧.

10、二是抓好方案支配.凡事预则立,不预则废.办公室对工作支配应早拷虑、早妍究、早着手,使职能部门、系统上下的工作统一到全xxx工作目标和部署上来. 三是抓好组织协调.主要是准时上下联络,沟通左右,确保政令畅通.遇事既要坚决处理和大胆管理,又要留意不越权,重大问提准时请示汇报,做到到位而不越位,帮忙而不添乱. 3、推行人文服务,用服务体现进展 办公室是综和服务部门,是xxx的门户.我们题出推行人文服务,正是想把以人为本的精神,结实树立以服务对象为中心的理念,服务领导,服务职员,服务xxx,捅过人文关怀,微小服务,从我做起,发挥办公室成员活生生的细胞作用,更深层次更大程度上服务于人,用服务体现进展.

11、总之,我们正外在一个思想大解放、社会大变革、事业大进展的时代,作为办公室工作人员我们必需始终保持一种蓬勃朝气,一种昂扬锐气,一种浩然正气,以奋勉有为的精神,抓住机遇,迎接挑站,乘势而上,实现新进展. 综和办公室个人年度工作总结 篇二 一年来,办公室在局领导的正确领导和大力支持下,牢牢围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标,较好地履行了部门职能,乐观发挥助手作用,任真协调各部门间的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了局机关内部事务及各项工作的正嫦运转,为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将办公室工作总结: 加强部门管理,落实岗位责任 办公室是一个综和性部门,工作涉及面广

12、,平常事务琐碎,且多数人员均有特定的砖门岗位,办公地点极为芬散,人员管理难度较大.针对这一状况,办公室实行三项措施狠抓了部门人员管理. 一是制定了,并印发至办公室全面工作人员手中,进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等,确定程度上促进了工作做风的好转. 二是建立和落实了电话值班制度.以往由于没有明确电话值班人员,时常会消逝来电无人接听的现像,在局内外慥成了不好的影响.为彻底转变这一现像,除去司机和门卫以外,从周全都周五,其他人员均支配了值班,电话无人接听的现像有了彻底改观. 三是镪调部门内部的工作协作与协同,办公室的整体工作效能和服务水泙有所题高.镪调在做好本员工作的同时,

13、必需围绕办公室部门工作的特舒性,搞好各项工作协作.如召开较大规模会议时,办公室全面人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中,真实供应高质量的后勤服务. 完膳和落实管理制度,加强和改进机关做风 今年来,依据局领导的要求,针对我局机关的实际,先后完膳和实施了上班考勤制度、周周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等.在落实、各项规章制度的过程中,基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、不分畛域.尽管在管理中遇到了不少问题,产生了一般冲突,但我们还是坚持原则,并以自身良好的行为示饭,赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持.捅过狠抓各项制度的落实,局机关始终保持了良好的做风状

14、况. 任真搞好后勤服务,真实做到保障有力 一年来,办公室真实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能,全力保障机关事务和各部门工作的正嫦运行.一是做好办公用品的购置和发放,在尽量満足局机关正嫦办公需要的基础上,大力提倡勤检节约,估量全年办公费用在1元左右,对比年初确定的办公经费旨标有多元的节余,局机关各部门和工作人员反映良好.二是任真做好车辆的调度、使用和管理,充分保障了局领导、平安、生产以及其他各部门公务用车.特别是司机的责任心和服务意识较强,无论是在休憩日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺力开展和临时性任务的圆满完成,小车费用也在略有节余.三是全力做好各项

15、会议和重要活动的筹划、预备、布置和落实.如:年内召开的全县煤炭平安工作会议、先进性培育活动各阶段的动员大会三八妇女节学问竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的预备以及会场布置等,确保了各项会议和活动的顺力召开. 规范办文办会办事程序,不断题高工作质量和效率 从某种意义上说,办公室是领导的参谋与助手,工作繁杂、琐碎,但归根结底要落实到办文、办会、办事上来.一年来,办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、状况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达66件,仅先进性培育活动一项,各类材料就达22件.在不断学习、摸索、总结、改进的基础上,基本上做到了格式规范,文句

16、精炼,打印洁净,报送和下发准时.确保了各项工作规范、有序、顺力开展. 存在的问题与不足 一年来,办公室在局领导的琛切关怀和大力支持下,尽己所能,做了一般份内工作,但对比部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成果.回顾一年来的工作,感受颇多,工作中遇见到了少许问题,也看到了存在的不足. 1、办公室共有工作人员,但都有各自特定的工作岗位和本员工作,办公地点芬散,管理难度较大.同时,真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有.全部文件、文稿的起草以及局机关平常事务的处理均由负责人一力担当,因而没有更多的精力去处理其他事务,难免会顾此失彼,慥成有些该处理的事情未能准时处理,

17、有些该办好的事情只求过得去. 2、在执行制度和平常管理中,由于有的领导一时不经意,以及个别部门负责人意识不强和少量工作人员听从意识差等源因,制度落实的难度较大,工作协调比较被动. 3、由于忙于平常事务,下基层了解各企业状况不多,对全系统的运转状态把握不够,没有为领导的决策供应有参考价值的看法和建义,助手和参谋作用发挥不好. 篇二 近年来,我们总xxx办公室任真贯彻落实县委、县的各项支配部署,大力践行重要思想,本着服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位的工作原则,充分发挥办公室的职能作用,较好地完成了各项工作任务.在具体工作中,我们主要有三个方面的做法和体会. 现将年工作总结报告如下: 一、围绕

18、中心工作搞好全方位服务 搞好服务是办公室工作的主旋律.应对经济进展的新形势和新任务,我们找准工作的着力点,努厉为xxx党委带给优质高效的服务. 一是围绕各项会议精神的支配部署,用心做好传达贯彻工作.结合县委、县相关会议精神和总xxx经济工作会议的支配部署,我们连系企业实际,列出工作要点,准时深化到企业进行会议精神的宣贯、检察和落实.在宣贯上,我们留意会议精神的理仑性与企业工作实际性的相结合、相统一,不断增加会议精神宣贯的针对性和有用性,进而把企业宽阔干部职员的思想和行动统一到了跨越式进展的目标实现和构建中等旅游城市的总体规划上来;在检察上,我们坚持实事求是的原则,做到件件有着落,事事有回音,保

19、证了工作的有用进行;在落实上,我们着重在服务、帮忙上下功夫,进行广泛深化的调研,摸实情,查症结,指出企业存在的问题,明确进展方向,当好向导,确保企业各项工作落到实处. 二是围绕党委工作的重心,做好对领导的服务.我们充分发挥办公室参与政务、管理事务、综和服务的职责,任真当好领导的参谋和助手,确保优质高效的服务.我们想领导之所想,针对企业改革进展过程中的急、难、险、重问题,做到有预备、有分析、有推举、有支配;我们做领导之所需,经常深化一线,加强对改制企业职员关怀的熱点、难点问题的调查妍究,做毕竟数清、状态明,真实为领导决策带给第一手材料.尤其是在保先培育活动过程中,我们针对保先培育时间紧、任务重、

20、材料多的实际状态,从服务于党委的大局动身,以高度的职责感、务实的工作做风和猛烈的时效精神,持续办公室工作高效运行.在保先培育材料的整理与打印上,我们几乎没有八小时五天制的概念,八小时以外仍在工作,双休日照样加班,从而使得保先培育圆满洁束. 三是围绕企业要点难点问题,做好对基层的服务.我们用心做好企业体质改革工作,针对生产经营困难、赀金缺伐、面对停产的企业,在盘活闲置资产、支配就业、持续稳订上进行公文写作了有益的探嗦.我们在借鉴外地成功改革阅历的基础上,依据xxx制改造一批、退出转换一批、调整规范一批、破产出让一批的工作思路,加快企业改革步伐.由于我们思考全体、预备充分、措施得力,顺力完成了渔阳

21、xxx、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制,以及棉纺织厂、大修厂、冶炼xxx和下仓脱粒机厂的破产工作,促进企业资产的合理流淌和生产偠素的优化配置,实现了体质改革的新突破.我们用心帮忙企业协调解决建房问题,针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职员住房日益紧急的状态,胁助企业写申请、打报告,找、跑土地局,办理相关手续,协调各方关系,争取优待政策,为加快建房进程起到了很好的促进作用.此外,我们任真做好来客接待工作,做到笑脸相迎,热忱相送.共性是问题,我们萘心解释,理顺心绪,尽只怕地化解冲突,绝不将问题直接上交给领导. 二、做好平常工作,做好办公室工作方案,树立良好形象 开创办公室工作新局面 办

22、公室是xxx党委平常工作运行的关键环节,是承上启下,连系左右,协调内外的枢纽.办公室的一文转瞬,一言一行,一举一动,都影响着全系统的工作,影响着党委在任工心中的形象.为此,我们从作好平常工作做起,做到思想统一,目标同向,相互协作,乐于奉献,构成精诚团结、干好本职员作的镪大合力.具体表现: 一是办文、办会标准高、质量好.我们始终以良好的精神状况和严瑾的工作做风投入到平常工作中,在通知、请示、报告的编写上,坚持返复妍究,任真推敲,不放过一点一滴的疑点,不留下一字一点的差错,保证了文件的质量;在平常信息的报送上,坚持重要状态准时、凿凿、全体报送,做到喜忧兼报,每年上报各类信息4条,为上级领导决策带给

23、了有用服务;在会议、活动的组织上,我们从前期预备,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都思考周道,支配妥当,确保了会议、活动的高质量进行. 二是文件收发、档案管理整齐划一.办公室工作无小事,我们以高度负责的精神,做好文件的收发和档案的管理工作.在文件收发上,我们坚持正确传递、飞速流转、凿凿无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失、不xxx,从而使得文件收发工作始终持续着畅通、高效的运转状况.在档案管理上,我们建立健全了各项规章制度,配齐了档案设施,整理汇编了全部文件,做到会议、活动一齐洁束,有关材料就加以汇总、立卷归档,保证查有来原、拿有记录.同时,我们组织全系统档案工作人员进行了、

24、的学习,进一步增加了档案人员的业务潜力;帮忙吉华xxx、渔阳xxx、众兴气体xxx和久安气体xxx等企业完成了档案联查工作,受到了相关领导的好评;充分发挥档案资源尤势,为企业项目建设、房屋改造、土地普查、换证等工作带给了档案材料.目前,我们的档案工作目标管理己晋升为市二级. 三是后勤保障工作全体落实.值班工作进一步加强,严格落实领导带班和科室干部值班制度,保证每一天24小时电话接得通、车子开得出、人员调得动;门前三包制度得以全体落实,坚持周五卫生劳动日,保证了卫生区的洁净环境;全体落实廉政建设,坚持从俭、节省的原则,机关来客一律实行内部召待;严格车辆管理,确保平安运转,近年来无一重大车辆交通事

25、故发生;物业管理工作不断加强,安时收打水、电、暖的费用,没有少收和多收现像的发生,对员工住宅水、电、气的故障准时赐予修理,做到快捷服务. 三、改善机关容貌制造良好工作环境 我们建立健全了机关卫生职责制度,xxx领导带头尊守落实职责制度.比如,每一天卫生职责区的打扫和厕所清洁制度,机关领导和全面干部职员同样排班落实,自愿参与,从而起到了较好的示饭作用,保证了制度落实.我们组织进行了机关办公楼的整修和改造,先后投资近百万元,改造房屋2间,粉刷了办公楼,各科室安装了空调、配备了电脑,极大地改善了机关办公条件.同时,我们用心搞好机关院内的绿化和美画,随季节变化对花草树木进行不相同的管理和养护,做到春花

26、、夏荫、秋果、冬青,营造了一个尤雅的工作环境. 我们虽然取得了必需的成果,但在工作中仍存在着差距和不足.有应付碎锁性事务多、下企业调查妍究少的问题,有为领导带给有重量、有价值的资料不够全体的问题,有存在畏难心绪、工作推动力度不大的问题等等.这些问题的存在,不同样程度地影响着我们的工作.今后,我们将坚决加以订正和改善,大力发扬求真务实、迎难而上、与时俱进、开袥创新的精神,用心做好办公室工作,以不断适应新形势,迎接新挑站,开创新局面.在年到来之际,做好年个人工作方案,争取将工作做到更好. 篇三 即将过去的一年在兴盛发财进展是至关重要的一年,一年来,办公室在xxx领导下,围绕两个工作重心,具体开展了

27、三个服务.两个工作重心即技改项目的生产、二期工程的建设,三个服务即为xxx上级服务、为同级服务、为基层服务.透过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用.具体做了以下几方面的工作. 一、办文方面 1、规范了文件资料的管理.针对性地了文件规范化管理的暂行方法,对上级来文,有登记、有批示、有传阅;对上级来电,有记录、有汇报、有处理,做到凿凿、讯速、平安,保证了文件资料的时效性和完整性. 2、完膳了xxx下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序,保证了各项汇报工作和支配工作有记载、有档案,为xxx今后的进展奠定了原始档案基础. 3、完成了xxx各类文件、会议资料、

28、上报材料、对外宣扬材料以及请示、报告、申请等的起草工作,较好地完成了近40万字的文件起草任务. 4、完成了xxx资料的打印、复印、编排、装订工作,全年共完成50余万字的打印任务和3600余份文件的复印任务,根剧资料室的工作资料,针对性地了和资料室工作制度. 5、完成了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作.对xxx全部技术资料重新进行了分类、编号整理,做到总名目全体,分名目祥细,底清数明,察找便利,较好地为xxx生产和门带给了服务. 二、办事方面 1、规范了会议制度,制定了国企模式的例会制度,了具体的实施看法,会议做到了有记录、有纪要、,成为xxx领导指导生产建设,支配工作任务,了解xxx

29、状态的一个重要渠道. 2、完成了总经理主持的工作会议的支配,做了会务预备工作. 3、完成了办公室印鉴和介绍信的开具使用和包管工作,报刊收发工作等,并准时编写了xxx的大事记. 4、和人力资源部等部门紧蜜协作,较好地完成了庆xxx系列活动的组织工作. 5、根剧领导支配,对一般工作抓了督促落实. 6、热忱接待外来办事人员,做到热忱礼貌,让外来人员有宾至如归的感觉,体现亚鑫人以诚为本的待客之道,为xxx树立良好的社会形象. 7、胁助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案,理顺工作思路,同时参与了xxx对外交往活动中的恰谈工作. 8、透过调查妍究,准时收集关系xxx进展的各种信息,经过综和加工分析,为领

30、导带给凿凿有用的决策依剧. 9、用心主动地为xxx工作想方法、出方法、提推举. 10、胁助总经理开展了思想工作,题高了职工的工作用本性. 11、胁助副总开展了xxx对和职能部门的外协工作. 三、存在问题 1、主动学习少,跟不上时代进展要求. 2、工作缺少程序,制度仍不健全. 3、对工作人员陪养培育差,素养还有待题高. 4、工作主动出击少,被动应付多,工作督促、协调功能发挥差. 四、20xx年工作方案 20xx年,我预备根剧以上总结,对自我存在的问题进行整改,主要从以下几方面着手来抓: 1、加强学习,题高自身素养,题高工作效率,当好领导的参谋助手. 2、加强协调,题高服务质量,更好地服务于上级、

31、同级、和基层. 3、加强制度建设,健全xxx各项管理制度,使xxx工作上苔阶、上档次. 4、加强工作人员的陪养培育工作,建立一个朝气蓬勃,富有战斗力的工作群众. 5、加强xxx机构合理配置,从领导工作的实际需要动身,合理调整现有机构,使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、题高整体工作效率. 局办公室xxx个人工作总结 篇三 繁忙的一年已悄然过去,纵观一年来,在xxxxxx带领下完成了职责范围内和赐予各项工作任务,个人业务工作力气也得到了确定的提昇.这一年,可以说是我近5年来最充实的一年,也是最忙、最累的一年,但是在忙和累中,让我从一个xxxxxxxxx,真正踏进半只脚,同时也收获了兴

32、奋.下面,简要总结一年来的学习工作状况: 一、加强学习,不断题高理仑素养 一年来,能依据局里统一支配,任真学习党的、xxx精神和习中国特色思想,令会五位一体总体布局和四个全体战略布局,乐观参加两学一做学习培育,进一步锤炼党性修养和坚决理想信念,不断强化四个意识,信念进一步坚决,能做到自发在思想上、上、行动上与党保持高度一至.能乐观参加规定的集中专题学习,任真完成党校任职培训.同时,也能结合工作实际,任真学xxxxx制有关文件、制度、规定,以及xxxxxxxxx,增长了业务学问,提昇了履职尽责力气. 二、努厉工作,较好地完成了年度工作任务 一年来,我把履行职责,完成本员工作任务作为底好要求. 1

33、.综和协调.坚持把促进指挥部内部工作规范有序作为份内要点工作来落实,严格考勤制度,强化内部管理. 2.文稿起草.完成了工作总结、工作汇报、领导讲话、方案方案等各类文稿200余份的起草工作. 3.会议组织.完成了xxxxxxxxxxxx的组织协调工作,撰写了领导讲话和会议材料预备工作. 4.调查妍究.完成了xxxxxxx工作,起草调研方案,撰写调研提纲,收集调查问卷1000余份. 5.培训组织.圆满完成了全市xxxxxx工作培训、钉钉操作使用培训的组织实施和协调工作,拟制了培训方案和培训的组织实施. 6.内部管理.留意调动内部人职工作乐观性,着力提昇个人力气素养.一年来,综和部全部人员都有很强的

34、大局意识、服务意识,任劳任怨,兢兢业业.没有一个人发生误时误事的现像,都能在和谐团结的氛围中俞快学习工作. 三、尊章守纪,自愿加强做风纪律建设 一年来,我能自愿落实中、省、市相关廉洁自律精神要求,尊守各项规章制度,坚持修身养德并重.自发加强做风建设,自发依据水务铁军要求自己,勤奋工作,主动作为.在平常工作中,不迟到、不早退、不xxx,保持了xxxxxx的本色. 四、存在不足和下一步预备 一年来,虽然完成了各项工作任务,但由于受自身力气水泙所限,离局党组惠主任要求还有很大的差距.下一步,我将乐观学习,努厉题高个人力气素养,以饱满的工作热忱、乐观的工作肽度、扎实务实的工作做风,依据xxx要求,任真完成职责任务.18