在2023年国企端午节前党风廉政集体约谈会上的讲话稿.docx

《在2023年国企端午节前党风廉政集体约谈会上的讲话稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在2023年国企端午节前党风廉政集体约谈会上的讲话稿.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在2023年国企端午节前党风廉政集体约谈会上的讲话稿 公司2023年主题教育读书交流发言稿 推荐度： 局长在2023年全局党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话稿 推荐度： 2023年创建模范党建机关报告 推荐度： 民政局工作2023年上半年工作总结 推荐度： 2023年入党积极分子思想汇报（二季度） 推荐度： 在2023年国企端午节前党风廉政集体约谈会上的讲话稿 同志们： 今天，召开2023年第二季度暨端午节前党风廉政集体约谈会。进行集体约谈，就是要提醒大家认清形势，把握大势，增强政治定力。自支部成立以来，大家对党风廉政建设工作思想上都比较重视，但仍存在理论学习抓得不紧、制度落实不严、工作落的

2、不实等问题。同时，作风建设具有反复性，抓一抓就紧，放一放就松，需要常抓不懈、久久为功。因此，有必要对大家定期咬咬耳、扯扯袖、提提醒，时刻绷紧党风廉政建设这根弦，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，推动路域公司各项事业高质量发展，确保实现时间过半、任务过半目标任务。下面，我讲四个方面的意见，与大家共勉。 一、勇于担当负责，认真履职尽责 敢于担当是党员干部必备的政治品质和履职能力，是过硬工作作风和良好精神状态的具体体现。敢于担当，就是必须坚持原则，认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。一要培育敢于担当的境

3、界。面对矛盾、问题和困难，之所以有的勇于攻坚、化难为夷，有的裹足不前、一事无成，主要在于境界不同、能力高低。当前，公司各项工作有序推进，但也面临着工期紧，任务重，要打起十二分精神加倍努力，这就要求全公司广大党员职工要有敢于担当的境界，以不达目标不罢休的大无畏气概和坚韧不拔的顽强意志，有功成不必在我、功成必定有我的精神，事不避难、勇于担当、奋勇向前。二要履行敢于担当的责任。敢于担当，说到底，是责任心的问题。每一名党员职工都要始终怀着一颗对党忠诚之心，对人民负责之情，常想自己身居何职，该干何事，应负何责，把心思放在研究问题上，放在破解难题、推动工作、谋划发展、抓好落实上。不管在哪个岗位，担任什么职

4、务，都要做到忠诚履职，在其位、谋其政、履其职、尽其责，确保把党中央、省市委及集团党委的决策部署和任务要求落到实处。三要提升敢于担当的能力。要有一种不负众望、争创一流的激情，有一种不甘平庸、勇于创新的热情，有一种心系群众、踏实干事的真情。需要我们在推进重点项目建设上下功夫，在养殖事业上下功夫，在完成任务指标上下功夫，主动适应新形势，迎接新挑战，创造新业绩。 二、加强作风建设，提升工作效率 良好的作风和工作效率，不仅是工作的内在动力，更是推动公司高质量发展的重要因素。一个行业一个公司要发展，就必须培育一支作风过硬、运转高效的干部队伍，让实干者有奔头，让懒散者有压力，共同营造向上向善、齐心协力、风清

5、气正的干事创业环境。一要突出一个快字，转变慵懒散漫的工作方式，提高效率，雷厉风行，快速有效地完成各项工作。来文即转，来文即办，各部门、各子公司的具体工作人员要第一时间立行立办，按照规章制度，保质保量按时完成，不能层层批转，相互推脱，敷衍塞责，甚至束之高阁，要以高度的责任心和过硬的政治品格确保件件有着落，事事有回音。二要突出一个准字，转变以偏概全的认识缺陷，找准问题，有的放矢，准确掌握每项工作的核心内容，突出重点，精准施策，不做无用功，不抱应付过关思想。深入生产经营一线、深入群众，准确了解一线和群众所需所求，做一个让组织靠得住、群众信得过的好干部。三要突出一个狠字，转变畏缩不前的作风，摒弃推、拖

6、、绕、慵、懒、散的恶习，时刻以高标准、严要求定位自己，狠抓落实执行，坚决杜绝形式主义、官僚主义。 三、增强政治定力，严守纪律规矩 今年以来，通过典型案例和党员干部身上发生的不应该发生的事来看，做好新时代党风廉政建设工作不容乐观，尤其是部分党员对国之大者理解不深、民本思想树得不牢、重点工作盯得不实、推动落实不敢担当、专业知识积累不足、安全之弦绷得不紧、自我要求约束不严等，这些问题和薄弱环节都不容忽视。为此，我们更要认真履行全面从严治党政治责任，把政治从严、思想从严、组织从严、作风从严、纪律从严贯穿管党治党全过程，着力营造求真务实、清正廉洁的风气。一要敬畏廉洁底线。要坚定理想信念、牢记宗旨意识，始

7、终保持政治上的清醒和坚定；要作风纯正，坚持求真务实、用权为民、艰苦奋斗，始终保持无欲则刚、公而忘私的良好心态；要认真执行廉政准则，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。二要敬畏纪律红线。没有规矩不成方圆，党员干部最重要的规矩就是党纪政纪。要知规懂纪，抓好政治和纪律学习，认真学习党章、党内监督条例、纪律处分条例、廉政准则等，深刻领会、认真落实中央八项规定精神；要遵规守纪，把遵守纪律作为行使权力的第一准则，自觉遵守和执行各项规章制度。三要敬畏法律高压线。要树立法治思维，提高运用法治思维和法治方式做好工作的能力，以法治凝聚发展共识、规范从政行为、促进矛盾化解、保障社会和谐；要坚持依法行政，遵守法

8、律规定，明确职权界限，尽心尽情处理好交办事项落实；要规范审慎用权，正确对待手中权力，自觉把权力关进制度的笼子里，把权力晒到监督的阳光下，做到警钟长鸣、防微杜渐，干好每一天，走好每一步。 四、扛牢主体责任，树立良好形象 全体党员职工要始终忠实履行党章和宪法赋予的职责，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿工作全过程。要牢牢抓住责任落实这个牛鼻子，全面履行党风廉政建设主体责任、书记第一责任人责任，促进党风廉政建设与国企发展同谋划、同部署、同推进、同落实，切实发挥全面从严治党引领保障作用，支部班子成员和公司各部门，各子公司主要负责同志要严格落实一岗双责，对本公司和行业领域出现的苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正、早处理，督促各级干部职工不当旁观者，不做局外人，既要抓业务，又要抓廉政，更要高度统筹发展和安全，深刻汲取*道路交通事故教训，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里，安全生产这根弦就要绷到哪里，教育引导全体党员职工树立正确的权力观、政绩观、事业观、安全观，主动接受党内和社会各方面监督，为加快建设幸福美好新*，贡献国企力量。6