培训通知_14.docx

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1、培训通知培训通知 篇1 友爱的各位新同事： 你们好！ 我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释： 1、入职培训上午9:00正式开头，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅； 2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录； 3、我们会在现场为大家预备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，感谢； 4、由于会所中央空调正在修理，我们会在会场预备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解； 5、干净洁净的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。 XX公司综合办 20xx年XX月XX日 培训通知 篇2 敬重的纳税人：

2、为了更好地为纳税人服务，我局将定期免费面对宽阔企业财务人员及办税员开办会计实务培训班，培训内容主要包括：(1)结合财会(20xx)20号文规定，20xx年1月1日起全国范围内实行小企业会计准则的要求，举办小企业会计准则会计操作培训班。(2)最新政策所涉及的会计处理(如近阶段营业税改征增值税政策所涉及的会计处理)等。如您需要，请填写该报名表(见附件)交至办税服务厅总值班台，我们将尽快支配相关课程并通知您来参加。 感谢您的参与和支持! 附件列表： 会计实务培训报名表.doc 培训通知 篇3 为培育新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，依据20xx年度培训方案，公司将于

3、3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加，在岗应参训员工请提前做好工作支配，具体如下： 一、培训时间 3月 3 - 4 日(周四至周五) 3月29-30日(周二至周三) 二、培训地点 办公楼一楼多功能厅 三、培训支配 四、相关信息 (一)每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。 (二)请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊状况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面培训请假单，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成果挂钩。 (三)本期因故无法参训人员转至下期参训，仅

4、供应一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。 (四)新员工培训考核不合格者供应一次补考机会，缺考者与不合格者统一支配时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成果者一律不予转正。 (五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。 (六)联系人及联系方式 培训通知 篇4 参加20xx年中、高级和外语导游年审面授二期培训班的导游员请留意: 现将上课时间和上课地点通知如下： 上课时间：20xx年4月20日至24日，早上10点开头 上课地点：新医路新疆师范高校-生地楼501合堂教室 留意：其次期面授培训班刷卡时间为20xx年4月29日开头。 某某单位： 时间： 培训通知 篇5 地点：沂蒙大讲堂三

5、楼 4、心理健康普测 各学院自行组织新生心理普测。 时间：20xx年10月27日-11月27日 学校心理健康教育中心对新生心理普测结果进行分析汇总并反馈给学院，各学院组织开展初次谈话、筛查工作，并将结果汇总上报高校生心理健康教育中心并备案。 具体状况另行通知。 5、箱庭体验 自10月12日-12月21日每周四下午学校心理健康教育中心开放2个箱庭体验室（其次生活区A1楼东高校生心理健康教育中心和致远1号楼2207箱庭询问室），供同学自愿报名参加。 要求：通过拨打心理健康教育中心电话（7258809）提前一周预约。 6、“查找自我、体会成长”主题活动 通过征集志愿者，组织开展“真人秀”活动，鼓舞同学乐观参与，引导同学关注自我、查找自我，践行实践，体会成长。各学院依据“查找自我、体会成长”主题自行设计策划丰富多彩、同学们喜闻乐见的活动，普及心理调试方法，使同学合理熟识心理问题，引导同学学会心理自助，营造良好的心理健康氛围。4