大学班长个人工作计划 8篇.docx
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1、大学班长个人工作计划 8篇高校班长个人工作方案 1 一、做好本职工作 由于办公室工作内容及对象的特殊性,使我们处在整个同学会系统的核心地位重要的枢纽单位。对指示和看法的上传下达;搞好同学会的纵与横的关系。在着重于加强院系同学会之间联系与沟通的同时,也要留意把握同学会与其他同学组织之间的关系,促进同学会及学校的各项活动能更好地开展。切实地做好会议记录和签到,办公室值班,责任办公室送报,办公用品及档案的管理工作和仓库管理工作。严格恪守工作流程,做好用品登记。 二、关心精彩彩 在贯彻“全心全意为同学服务”的宗旨和坚守同学会“为同学之下,做踮脚之石,成就同学有为之事;处同学之中,想同学之所想,给同学之
2、所需;居同学之上,高瞻远瞩,引领同学趋附时代之潮流”的定位上做出表率。发扬同学会“聚是一团火,散是满天星”的精神。着重发挥办公室的沟通和协调优势,促进各项同学工作的高效进行。用我们的行动向老师和同学诠释办公室的作用和地位。 三、大胆创新,时时学习 在工作中发扬创新精神努力提高质量和效率,乐观协作其他部门的工作。每月或一点时间内制定相应的.学习目标和小拉练。如:办公软件的专题学习训练、会议记录技巧沟通、会议主持及应急表达训练、礼仪训练等。此外,本年度应在办公室失物招领工作上,着重加强开展工作,力求在同学心目中树立一个可以信任的能真正帮得上忙的形象。打造一个属于我们办公室的校内品牌工作。最重要的是
3、在为老师同学服务过程中熬炼自己,提高自己的工作素养。为同学们做出乐观地表率。 四、严格纳新工作 对办公室的新人,无论是工作学习还是日常生活都严格要求。由于同学干部本身就有自然的带头责任。而我们部门又是“沟通”最核心的枢纽,所以特别严格的要求是很有必要的。更重要的是,一个光荣的集体不能满足于一时,必需有长期预备才能让荣誉传承下去。即要求学长和老师对新人的业务力气和沟通协调力气要狠抓落实。“梅花开自苦寒来”没有付出就没有回报。为了部门的长期进展,连续教育和危机教育必需狠抓。 高校班长个人工作方案 2 一、常规工作 1、从“严”字抓起,以“严”开头 由于新学期刚开头,同学们在家里养成的某些不好的习惯
4、确定会带进学校里来。因此,工作开头就对他们严格要求,严格依据管理学院卫生检查标准来进行。在做好现在工作的同时,为以后的工作大好基础。当然在做工作的时候我们将会留意自己的工作方法。劳动从不以命令压人,而要以情动人,以理服人。在做好卫生工作的同时与宽阔同学打成一片。 2、奖惩明确 在下半学期,我们在严格执行管理学院卫生检查标准的同时,将定期的对在宿舍卫生工作中做的好的与不好的宿舍分别赐予嘉奖和惩处。基于上半学期的阅历教训,在这学期中,对宿舍和黄牌宿舍的评比我们将严格依据一月一次的标准来进行,宿舍和黄牌宿舍评出后将以展板的形式在南楼公示。 3、大一连续保持,大二大三努力提高 劳动力气毕竟有限,大二大
5、三的工作的确不好做,但是这并不表示大二大三的工作就不做。上半学期大二大三的工作也做了不少,但事实表明收效甚微。当然客观缘由是有的,但是我们不得不承认是我们劳动做得还不够好。因此,这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大三的工作,争取使大二大三的宿舍卫生状况得到改善。明确给xx级的各班班长团支说明,在时的卫生检查工作中可以适当放宽条件,但是每月的宿舍和黄牌宿舍的评比xx级也包括进去,希望这样可以督促xx级同学做好宿舍卫生工作。 4、明确要求干事,端正工作态度,树立责任意识 常规的宿舍卫生检查工作是干事来完成的,所以说同学们对我们劳动的工作满不满意,支不支持很大程度上取决与同学会干事的工作态度和方
6、法。上学期由于有种缘由,卫生检查工作中需要留意的事项没有给干事说清楚,也没有对干事严格要求,以致在后来的工作中消逝这样或那样的问题。这学期劳动的“严”字首先从同学会内部干事抓起,明确卫生检查工作中需要留意的事项,尤其是工作态度及方法。 二、绿圆工作 劳动成员都特殊清楚绿圆公益基金会给我们供应了一个很好的台,一个简洁呈现自己,熬炼自己的舞台,我们也深知自己身上的担子和责任。从我接手劳动那一天我就感觉到自己身上的压力,由于绿圆。通过上半年的工作让我们熟识到绿圆工作的确不好做,由于自己对绿圆还不生疏,阅历不足上,半年绿圆工作也没做出多大的成果。对此,我们劳动将深刻吸取教训,争取下半年做出成果来。 上
7、半学期由于xx级同学刚进入高校校内,所以劳动把工作重心放在常规工作上。下半学期,常规工作早已步入正规,所以劳动的工作重心将转移到绿圆公益基金会的进展上,劳动全体成员将在部长带领下,共同努力,多渠道、多方式筹集资金,努力把绿圆公益基金会宣扬出去,为学校的基础设施建设增一份力,添一片瓦。 下半学期绿圆公益基金会的工作方案如下: 1、锐意进去,开拓创新 绿圆公益基金会到第十届同学会已走过三年的时间,三年来,绿圆公益基金会在前几届学长的努力下做出了巨大的成果。对此,我们深表鄙视。经过上半年的工作我们发觉绿圆公益基金会需要新的进展途径和方式,否则绿圆的路将会越走越窄。因此,绿圆的工作需要创新,所以我们劳
8、动全体成员将在继承传统的基础上,努力创新,让绿圆的路越走越宽,越来越好。 2、多渠道、多方式的筹集资金 绿圆公益基金会要想取得进展必需有资金的支持,否则就会停止不前。只做荣妆镜、垃圾桶等已满足不了绿圆的进展需要。资金来源渠道单一,形式老化。因此,这学期劳动方案多渠道、多方式的筹集资金。不管用什么方法,只要能筹集到资金,只要在我们力气范围之内,只要我们能做,我们就会去做。 3、绿圆在设想到新的进展方式之前,先依据初步方案走着。首先支配干事把学校商业街问一遍,然后支配干事深化市区,对火车站四周及财源街上的商家跑一遍。 三、干事培育 很圆满,劳动走了两个干事,但这确定不会影响劳动的工作。在人员经过调
9、整之后,劳动又纳进一名新干事。不管新干事也好,老干事也罢,我们都会一视同仁,尽自己的努力去带他们,教他们,培育他们。 管理学院同学会之所以会如此辉煌的走过十个年头,关键是特殊留意后备力气的培育,只有留意后备人才的培育,管理学院同学会这块金字招牌才会耸立不倒。因此,我们劳动将在下半年的工作中全力培育干事,让他们不光在力气上能胜任同学会的工作,而且在思想觉悟上更上一个层次。让劳动每一个干事都有力气,有资格去胜任下一届部长是我的希望,更是我的责任。 对于干事培育劳动具体方案如下: 1、新干事,快速适应工作环境 虽然说同学会这潭水不大,但还是挺深的,对于一个新进来的干事来说更是什么都不懂。所以说,让新
10、干事尽快的生疏同学会的工作环境,接手劳动的工作是首要任务。对于新干事,我会不断找他谈话,教给他一些事情及部门的基本工作。虽然新干事有老干事带着,但我觉得最重要的还是部长的作用。所以,每天晚上我都会让他到我宿舍,要用最短的时间让他成为一名合格的同学会干事。 2、老干事连续熬炼,适当放权,着重培育接班人 对于一个已经在同学会干过一年工作的部长来说,我特殊清楚下半学期的重要性。干事能不能胜任部长的工作,有没有力气和资格担当部长,下半学期可以说是一个特殊重要的时期。所以说,在下半学期要着重培育干事独立完成一项事情的力气。 四、活动 这学期,我们将听取团的看法,力争创新,做出一个有特色的活动,我们将紧密
11、围绕建院十周年的主题,办一个高水、有特色的活动,为管理学院建院十周年献礼。 五、其他 这学期我们除了做好这些本职工作外,还会协作和联合其他部门共同开展好同学的工作。比如,广播操竞赛,迎新晚会等,坚决听从团的调遣和支配。 高校班长个人工作方案 3 为加强我班建设,促进我班同学的全面进展,圆满完成学习任务,依据辅导员的指示和学院班级的精神;借鉴第一学年的成功阅历,再结合我班的实际状况,制定本学期的工作方案。 一、乐观协作学院班级开展各项工作。 二、学习方面 树立学习第一的观念,培育良好学习氛围。本学期课程较多,英语三级考试亦有一半未人通过,很多同学预备考英语四级,计算机二级考试、一般话等级考试,学
12、习压力不减,但仍有少数同学未能重视起来。针对这种状况,结合此次的班风学风教育活动,我班将进行学风建设为主题的班会,号召大家连续保持大一的学习和竞争氛围。使大家将学习和考试重视起来,提高大家学习的主动性,督促大家抓紧课程学习,避开不及格现象的发生。 必修课:保持大一良好的学习方法,制定适合自己的学习方法,发觉问题准时解决。 英语:将通过多种渠道,搜集三、四级考试信息,每周五英语课前20分钟集体听听力,提倡晨读,背单词,句子,例文。针对听力,词汇,完型,阅读,写作等具体内容进行强化培训,原则上要求每个同学在考前一个月完成四份四级试题。 一般话:提倡日常生活中用一般话进行沟通,让一般话流利的同学在与
13、一般话较差的同学沟通和沟通,关怀其提高,亲热留意一般话讲座等各种信息。 计算机:我们将通过多种渠道,搜集计算机二级考试信息。 三、加强班级、宿舍管理 严格考勤制度,专人负责,专人记录,保障上课的出勤率。严格请假制度,杜绝无故夜不归宿和旷课现象。具体由学习委员负责,各个宿舍长关心。 提高同学的平安意识,留意宿舍平安用电,晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕,随时保持通讯工具畅通。 高校班长个人工作方案 4 高校班长1个人工作方案刚进高校的时候,我们从生疏到熟识。现在,半个学期过去了,同学们有了更深刻的熟识,课业也没有走上正轨。所以下学期要更加独立地加强同学之间的团结,这也是班级各种活动的基础
14、。这学期的工作方案如下: 学习: 1.保证上课出勤,督促同学完成作业,如有旷课或未完成作业,查找缘由,期末评分时酌情扣分。 2.保证学习小组有序进行,严格要求同学遵守学习小组纪律,让学习小组发挥实际作用。了解同学选课状况,除了与选课冲突外,不应缺席自学。如有无故旷课者,查明缘由,期末扣分。 3.重点是高校英语三、四级。要求同学认真学习英语,认真面对英语及格的问题,争取英语及格一次。 4.对于学习中的各种问题,要求学习委员会和班长共同负责为班级营造学习氛围,让每个人都意识到学习的重要性。 班级活动: 1.连续上学期每周一次班会和小组工作的规定(每次班会唱一首班歌,小组会唱一首小组歌),每周总结班
15、会和小组工作,让同学发表看法,让大家觉得班级是大家的班级,大家对班级工作都有发言权,这也是加强班级团结的有效途径。 2.准时组织班级消遣活动,让大家在轻松的氛围中进一步加深理解,增进感情。 3.乐观组织同学参加课外活动,以简洁的运动为主,主要目的是让同学养成良好的习惯,以最佳的精神状态投入高校生活。 4.每学期组织全班同学春游秋游。依据状况组织同学外出写生,实行自愿的原则,但尽量保证全部同学的出勤。把外面的平安工作放在第一位,这样才能保证大家在平安的前提下玩得尽兴。 5.鼓舞全班同学乐观主动地参加学校和学院组织的各种活动,让每个人都有机会呈现自己的力气和才华,尽量避开同学在课下没有加一分的状况
16、。 6.认真对待班级工作,尤其是奖学金和助学金的支配等关键问题。乐观协作辅导员和班主任工作,把班级建设成合格的优秀班级。 7.充分发挥班级集体的温和,向每一个需要关怀的班级成员伸出最无私的援手。预备联系青年志愿者团队,参加一个大型公益活动,比如去敬老院。 班级建设: 1.增加同学的集体荣誉感和集体分散力。 2.同学以学习为导向,力求在班级整体表现中通过上一段楼梯来实现;同时丰富课外文化生活。 3.在班委工作的基础上,树立班级形象,争创校级先进优秀班级。 4.公开班级事务。设立班级事务开放日(一个月一次)是为了让班级事务更加公开透亮,让班里每个人都能参与集体事务。同时广泛接受同学对班级事务的看法
17、,通过上一段楼梯进行头脑风暴使班级工作。 5.在已建立的班级群的基础上,创建班级校友记录或主页,在网络上呈现班级风格。班级校友记录或主页也可以作为同学们沟通的无限空间,让大家更好的融入班级这个身体大家庭。也可以作为宣扬班级形象,提高班级影响力,便利日后组织沟通和活动通报的阵地,有利于先进班级的评定。还需要建立个人档案和档案,向游客呈现水行政管理班每个同学的独特魅力。假如可能的话,它会成为用人单位以后了解同学的一个窗口。 6.在工作上,班长、团支书和副班长、团支书既要分工明确,又要相互协作,坚持每周召开班委,针对班里消逝的新问题制定新的对策。班委由班长或团支书主持,要乐观预备,保证会议效率。此外
18、,班会负责人应做好记录,以便开展工作。 以上是我作为新班长这学期的工作方案。这学期我会努力为同学们服务,让同学们更加团结友好,让我们班变得更好。 能更好的工作,更精彩的生活。 高校班长个人工作方案 5 有了工作方案,我们不需要再等主管或领导的嘱咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹支配,个人的工作效率自然也就提高了。通过工作方案变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。下面是为你推举的工作方案范文,欢迎参考。 时间过得很快,转瞬间一年的时间就过了。为了在下学期更好的工作,特制订下一学期的工作方案。在新学期里我们的工作具体支配如下: 一、分析
19、班级的班风,学风和班级分散力等问题,取长补短。连续发扬优良的阅历,改正补充不足的方面,吸取其它班级阅历并向其它优秀班级学习。 二、加强班级分散力,加大各班干部之间的沟通沟通,提高班干部的工作效率和工作热忱。监督各班干部做好以身作则,起到带头的作用,再以各班干部为中心监督其四周同学遵守学校班级的各项规章制度,带动全班同学的集体荣誉感。 其中,对于班上纪律,学习,卫生等其它方面都有全面方案。 1、卫生:组织班上同学认真打扫好卫生,乐观进行义务打扫。班上同学还要养成爱卫生的良好习惯并做到不乱丢垃圾,疼惜环境的奇妙品德。 2、纪律:针对班上纪律不是很好的现象,我们确定要组织班干部负起责任,认真负责任的
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