学徒岗位职责【优秀9篇】.docx

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1、学徒岗位职责【优秀9篇】学徒岗位职责 篇一 吧台宗旨： 1、认真工作，勤奋努力； 2、爱岗敬业，态度端正，思想明确； 3、遵守公司的一切规章制度； 4、以公司为家，全心投入工作； 5、每天以最好的精神面貌工作。 吧台的规章制度： 1、仪容、仪表整洁上岗； 2、必须在规定时间的前五分钟签到上岗； 3、准时参加公司会议； 4、不得留长发，长指甲，不得带病上岗； 5、不得偷吃、偷喝、偷拿公司的物品； 6、上班站姿端正，不得做小动作，不得大声喧哗； 7、不得随意串岗，有事应及时向上级报备； 吧台工作流程： 一。开市工作： 1、盘点物品（核对工作） 2、检查吧台机具是否能正常工作 3、及时补充物品（齐全

2、） 4、清洁卫生（桌面，地面干净） 5、做单前的准备工作（刀、毡板、榨汁机、其它工具） 6、水果的储存保鲜。 .营运工作： 1、出餐速度（20分钟内） 2、做单前看清单据，见单后迅速准确地出品； 3、注意卫生：切果盘时应戴上一次性手套； 4、餐饮品质 调制饮料：按配方要求完成 果 汁：保证果汁新鲜、原味。 果 盘：外表美观，无变质，无赃物。 5、注意控制成本、杜绝浪费； 6、催餐（催服务员出餐） 7、工作中常整顿、常清洁、常检查； 三。收市工作： 1、把半成品用保鲜膜封好，放入冰箱； 2、工具、机器洗干净放回原位； 3、物品盘点 4、与超市收银帐核对。 5、完成吧台内帐目和盘点表 6、完成卫生

3、清洁 7、下班前写好申购单 8、 注意火灾隐患，检查吧台内电器设备 学徒岗位职责 篇二 1、服从面点组长的领导，负责各式点心、小吃的制作； 2、严格执行(食品卫生法，防止食品污染，注意食品卫生； 3、懂得各种原料及成品的。储存保管方法。 4、合理使用各种原材料，减少浪费，以控制成本； 5、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 6、（白话文）掌握蒸煮时间和用气规律； 7、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 8、合理使用各种原材料，减少浪费，以控制成本。 学徒岗位职责 篇三 1、负责原料的切配加工半成品及成品工作； 2、负责部分菜品的提前腌制改刀工作； 3、负责本岗位原料保管

4、及验货工作； 4、按菜单和标准的要求来组织切配菜肴； 5、负责本岗位区域的卫生清理工作； 6、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制； 7、协助厨师制作出锅造型。 学徒岗位职责 篇四 1在讲堂上进行发型设计，服装搭配，彩妆知识的讲解和宣传； 2推广“校妆网”以及旗下彩妆护肤品牌产品。 3、美容学徒岗位职责 1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美容保健服务，做到温馨、周到、细致、认真 2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案 3、根据顾客的基本情况，填写美容师随诊日志 4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议 5、不定期和顾客联络沟通 6、安排顾客到店的时间 7、根

5、据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作 8、做好各种记录工作 4、美容学徒岗位职责 1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美胸保健服务； 2、做到温馨、周到、细致、认真； 3、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案； 4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议； 5、不定期和顾客联络沟通； 6、安排顾客到店的时间； 7、根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作； 8、做好各种记录工作； 9、保持工作环境的干净整洁； 10、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 学徒岗位职责 篇五 1、根据上级给出任务完成油漆喷涂工作； 2、需会简单地调漆； 3、可以独立完成喷漆工

6、作； 4、熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质； 5、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作； 6、爱惜自己的喷涂油漆工具。 学徒岗位职责 篇六 1、美容学徒岗位职责 1、协助美容技师进行美容项目的实施； 2、负责工作区域环境的清洁和保持； 3、负责汽车的清洁工作（普洗、清洗）； 4、积极参与公司和部门组织的各项技能培训和学习，提高自身技能； 5、遵守安全守则与店面规定。 学徒岗位职责 篇七 1、项目经理的领导下，完成本专业的各项工作； 2、熟悉图纸，了解设计对工程质量的要求，负责招集本专业的设计师、监理工程师、施工工程师进行图纸会审和提出重点部位的。质量检查计划； 3、严格按照图纸

7、及规范要求，对工程质量进行监督、检查，并认真履行设计院提供的设计变更； 4、负责土建施工中隐蔽签证、设计变更等工作并及时到总工办备案； 5、对施工当中的设计变更提出方案，并完成相应的设计变更，以及组织对设计变更的实施； 6、对已进入现场的材料、设备、构件进行质量检查，对无出厂合格证或对质量持有怀疑时，应及时向公司总工办和项目经理汇报，并向施工单位负责人和采供人员提出进行检验，对不合格的材料、设备及构件，也向他们及时提出停止使用或退换； 7、做好施工中的质量检查和工程竣工验收的质量检查； 8、负责本专业预结（算）审核工作，并做好进度付款计划工作； 9、现场管理以土建工作为中心，配合水暖电气工程施

8、工； 10、每日做好施工记录，每周五做好下周工作计划； 11、参与企业内部的质量大检查和内部的质量评优工作并定期的向项目经理提出质量动态报告； 12、施工过程中遇到的问题及时反馈给项目负责人，并密切配合项目负责人搞好现场安全文明施工及做好现场协调工作。 学徒岗位职责 篇八 1、根据上级给出任务完成油漆喷涂工作； 2、需会简单地调漆； 3、可以独立完成喷漆工作； 4、熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质； 5、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作； 6、爱惜自己的喷涂油漆工具。 学徒岗位职责 篇九 快印店经理： 负责整个店面的日常管理、业务销售及生产运营 1、合理安排及督促生产部门主

9、管工作，每日记录跟单表； 2、负责日常考勤、考纪的管理，出具周、月快印店员工的绩考表； 3、负责店面环境卫生和员工行为规范的监督检查； 4、对每一个生产环节中出现的问题负责，在问题中找出解决方案，并对各生产工序的返工原因进行分析； 5、负责每月上报本部门问题清算表； 6、负责店面工作流程的执行、监督，负责与其他部门工作的协调； 7、负责快印店生产耗材的采购，保证生产使用，并负责质量监督。 快印店副经理： 主要负责整个店面的销售工作，与快印店经理共同做好店面各种管理工作； 1、负责快印店的业务销售工作，在原基础上做好业绩的提升、客户的维护； 2、协调安排好业务接待人员，对上门客户做好接待，根据客

10、户的特殊需求协助业务员制定制作方案，对上门及电话咨询的客户做好统计 3、对快印店生产单的回款负责； 4、每周对客户做出详细分析，针对客户的反馈意见在业务接待与服务上进行针对性的改进。 设计主管： 负责快印店设计部工作 1、及时掌握每位设计人员的工作量，合理安排设计人员工作； 2、对来店制作的客户做好接待，与客户沟通，及时了解客户的需求，保证客户的满意度； 3、做好设备的。维护工作，每周对电脑进行升级，下载杀毒软件，保证工作正常进行； 4、与印刷后装做好沟通交接工作，保证产品质量； 5、对客户的资料做好保密工作，必要时将文件刻盘进行保存，做好文件管理，与6楼设计室做好文件交接，做到资源共享； 6

11、、对每单设计制作的正确率负责，做好检查，出现问题及时改正，如因制作校对失误而造成损失，设计主管负连带责任。 印刷车间主管： 负责快印店印刷 1、负责设备的日常维护及检修； 2、负责与惠普公司沟通设备耗材使用情况，及时备货，如有影响印刷质量而自己无法解决的问题要及时请惠普专业技术人员解决； 3、对操作工的技能知识加强培训。 装订车间主管： 负责后期装订工作 1、合理安排装订工工作，及时高效地完成当日工作量，保证客户满意； 2、做好机器设备的维护，新装设备要组织员工学习，保证每位员工均能熟练操作； 3、负责安排好员工的技能知识培训； 4、客户对产品的意见反馈给后装后，要组织人员找出问题所在，并及时

12、改进； 5、负责进行本组的技术创新，体现公司的业务优势； 6、负责装订工序的质量把关。 快印店员工行为规范 1、每位店员见到客户都要主动打招呼，说“您好，欢迎光临！”，要自然微笑，举止亲切、文雅，动作幅度不得过大，不得议论来访客户（10元） 2、电话铃响三声接起电话，说“您好，博雅公司”，不得说“喂！”，包括公司内部电话也应使用敬语，叫同事接电话时应走到面前，不得在工作区域内大声呼叫（10元） 3、不得在室内跑动，行走时要注意客户，如无意碰撞到客户应礼貌道歉，不可无视对方存在（5元） 4、不得对客使用侮辱性语言，同客户发生争执（50元） 5、工作区域内保持整洁、美观，不得存放与工作无关的私人物

13、品，衣物不得披挂在椅背上。客户休息区内的展品、桌椅使用完后要在第一时间进行归位，保证接待下一位客户时物品均已摆放整齐（10元） 6、上班时间坚守工作岗位，不得擅自脱岗、串岗，不得上网聊天，浏览与工作无关的网页，做私活等。午休时值班人员离岗需经主管或值班经理批准，并应尽快回岗（20元） 7、工作时间不得看与工作无关的报纸杂志，不得大声说笑、打闹、睡觉，如无客户时，可根据情况作简单打扫或整理（10元） 8、要注意自己的仪态，坐姿端正，不得伸懒腰、趴伏桌面、仰靠椅背等；站立时应保持身体挺拔，双手自然下垂或交叉放置身前，不得躬腰、驼背，倚靠墙壁、桌椅，与客户谈话时应自然注视对方，不可东瞧西看（5元）

14、9、尊重他人，称呼上级领导应为“姓氏加职务”，不得直呼其名（5元） 10、必需绝对服从上级管理，凡不服从上级管理或不必得行规褫度、岗位职责的，上级管理人员将依据条例进行现场处罚（20元） 11、公司员工不得带领与工作无关的人员进入工作区域，下班前检查当日工作完成情况，如未完成的应做好交接，以避免交接不清而耽误工作（50元） 12、员工请假需提前半天申请，一天由本组主管批准，二天报请部门经理，三天以上报请总经理批准，未经同意擅自不到岗者视为旷工（300日工资） 13、员工之间不得代请假，或发短信请假，每日晨会时间为8：05分，未到者一律视为迟到（20元） 14、每日按照值日班组认真值日，如检查不合格者加做一周做为处罚，如下周再不合格者罚款20元10