临时工聘用合同书（15篇）.docx

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1、 临时工聘用合同书（通用15篇）临时工聘用合同书1 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法和省市的有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条劳动合同期限 (1)、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)、以完成肯定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细商定： 其次条工作内容 甲方安排乙方从事工作，依据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。 第三条劳动酬劳 甲方根据国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付方法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同商定

2、，按月支付乙方劳动酬劳。甲方支付乙方的工资标准为元/月，甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动酬劳不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。详细支付方法和商定内容如下：乙方工资根据与甲方商定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日(节假日提前到最近的工作日)向工人支付生活费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。 第四条社会保险和福利待遇 甲乙双方依据有关规定依法参与社会保险和缴纳社会保险费，双方商定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。第五条劳动爱护和劳动条件 (1)、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应安全

3、卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 (2)、甲方对乙方进展安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 (3)、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视职工安全和安康的行为有权检举、控告。 第五条劳动纪律 (1)、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 (2)、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行治理。 第六条本合同的解除、变更、终止 (1)、经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 (2)、以完成肯定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终

4、止。 (3)、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。 第七条违反本合同的责任及双方商定的其它事项： 工资的50%乘以剩余未履行合同月份进展赔偿。第九条劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第八条其它事项 (1)本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。 (2)本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方：(签字) 法人代

5、表：(签章) _年_月_日_年_月_日 临时工聘用合同书2 甲方：_ 乙方：_身份证号：_ 依据甲方工作需要，经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一、甲方聘乙方从事职工食堂及小餐厅接待等餐饮效劳工作，乙方应根据甲方工作要求按时完成，遵守甲方各项工作制度，听从食堂治理人员的领导。 二、甲方次月16日前支付乙方上月工资，月工资3000元整，医疗、保险、交通等费用由乙方负担，每月给与4天休息。 三、乙方工作职责： 1.食堂餐饮工作宗旨：根据章丘工程治理中心所提要求，听从餐厅治理人员领导，精打细算，注意菜品洁净卫生，让职工吃上放心，满足可口的饭菜。 2.负责给来访客人炒菜。 3.依据甲方提出的要求，随

6、时更新、丰富菜系品种，听取章丘工程治理中心建议，在原有菜系品种上推陈出新，逐步提高烹饪水平。 4.协作餐厅治理人员负责餐厅保洁、设备保养维护工作：参与操作间区域内的清洁卫生，包括厨具、餐具、餐桌、餐椅、餐厅地面、以及防鼠、防蝇工作等。定期检查保养所用厨具、设备、使其处于良好的工作状态，所用厨具设备不得人为损坏丧失， 发觉问题准时向餐厅治理人员汇报，并作出妥当处理。 四、聘期一年。双方认可以上商定，本协议自_年_月_日起，行至_年_月_日，乙方未到达以上商定，甲方有权随时解聘。协议一年一签。一式两份，甲乙各执一份，签字生效。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 临时工聘用合同书3 甲

7、方：_ 乙方：_ 为了工作治理标准，明确双方权利和义务，特签定聘用协议如下： 一、乙方在甲方任职期间属临时聘用人员，试用期两个月，上岗时须一次性交纳医疗质量保证金_元，双方自愿签定聘用协议书。 二、乙方任职工作期间，自觉遵守医院规章制度，享受甲方在职正式工作人员的节假日生活福利待遇。试用期间工资_元/月，试用期满合格后由双方依据工作岗位、个人力量、执业证书持有状况商定；试用期内不享受浮开工资待遇，待期满后由科室负责人依据工作状况发放。聘用期间，每满一年，依据工作状况、业绩调整一次工资待遇；聘任期间所发工资包括养老保险、医疗保险和失业保险待遇。 三、甲方有义务向乙方供应任职、晋职资格考试的相关证

8、明；依据工作需要，乙方可以申请到上级医院进修学习（另行签定进修协议）。 四、乙方在工作期间各种待遇同正式工作人员，年度内违规3次以上或不听劝说，予以解聘。非工作期间发生人身意外损害，责任自负。 五、聘任期满需解、辞聘时，双方提前一个月通知对方。乙方离岗时，甲方退还全部医疗质量保证金（不计利息），不再负责安置。 六、乙方聘期未满私自辞聘或给甲方造成工作困难或损失时，甲方有权扣除医疗质量保证金并不再退还。甲方无故解聘乙方，须双倍返还保证金。 七、甲方如因工作需要，经县卫生局和县人事局批准，优先录用乙方为正式工作人员。因上级部门政策或第三方缘由导致本协议不能履行时，本合同自动终止，甲乙双方免责。 八

9、、1、乙方有以下情形之一者，甲方可以解聘： （1）不能履行协议或不能胜任本职工作的； （2）因公负伤，医疗期满后不能从事原工作； （3）违反工作纪律和规章制度给工作造成严峻损失的； （4）不听从安排、不仔细工作或旷工年满5天的。 2、有以下情形之一者，乙方可以辞聘： （1）甲方不能履行协议的； （2）工作生活中确有特别困难不能连续履行协议的； （3）经过甲方同意的其他情形。 3、任何一方无正值理由不得随便终止协议，如一方违反协议规定，另一方可以提出终止协议。 4、因上级政策规定或其它不行抗拒因素，使协议无法连续履行时，要提前解除协议。 九、本聘任协议一式二份，甲、乙双方各一份。 十、聘期为一年

10、，自签定之日起执行。 (聘期_年_月_日_年_月_日） 以上未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 甲方：_(盖章) 乙方：_（盖章） _年_月_日 临时工聘用合同书4 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_ 一、时间 1、每天最少工作_小时，工资按计件算，必需听从主管叮嘱，不享受任何加班费和倍工资，时间必需做到_年_月_为止。工资在年底发放。 2、遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排，未做满7天没有工资， 3、假如乙方违约扣除总工资30%。 二、请假必需向主管_出示书面请假条或打招呼。 三、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有

11、权马上终止试用并予以辞退。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 四：_供应菜自备饭。 五、甲方要求乙方上班时间为上午：_-_下午：_-_ 六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效 甲方(聘用方)：_ 日期：_ 乙方签字(受聘方)：_ 日期：_ 临时工聘用合同书5 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上、签订本协议。 一、甲方依据工作需要、聘用乙方在_大酒店工作、乙方自愿承受甲方聘用为临时工。并听从甲方安排。 二、上班时间 根据甲方的规定时间执行。 三、工资待遇 临时工按每

12、月工资_元（人民币），无其它附加费用。公司免费供应早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司供应集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实担当、结账时从工资中扣除。 四、工资结算方式 本协议期满，结清全部工资，本协议终止 五、协议期限 本协议期限自_年_月_日起至_年_月_日止 六、甲乙双方特殊商定事宜 1、乙方须遵守甲方公司规章制度，承受甲方领导，听从甲方的治理和工作安排。 2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作标准。 3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特别状况除外，不得请假，如因特别状况请假属无薪假日。 4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天

13、工资，另扣款_元、旷工3天一律按自动离职处理。 5、除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行担当。 6、未满协议期限的，如乙方有其他事情需离开酒店的，公司不赐予任何补偿。 7、乙方有以下情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。 A、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。 B严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。 七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决 八、本协议经甲乙双方签字后生效 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 临时工聘用合同书6 甲方(用人单位)名称：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号码：_ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为

14、临时工，依据全民全部制企业临时工治理暂行规定及_人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条 合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 生产(工作)任务 乙方同意听从甲方的生产(工作)需要，在_岗位，担当_生产(工作)任务。 第三条 生产(工作)条件 依据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：并发给乙方劳动爱护用品：_保健食品费： 第四条 劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容： 乙方应严格遵守各项纪律，听从治理，积极做好工作。 第五条 劳动时间与劳动酬劳 1.劳动时间：甲方实行每周_日工作制，每日_小时制，因生

15、产(工作)需要加班时，应掌握每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 2.劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每日_元。加班工资：法定节日为_元，公休假和平日为_元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费_元;奖金依据单位效益和乙方劳动奉献定为每月_元至_元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方商定为： 3.根本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_元，作为根本生活费用。 4.违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权

16、依据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。 第六条 因本劳动合同发生的争议：当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商全都选择： 1.按企业劳动争议处理有关规定，向_劳动仲裁委员会申请仲裁。 2.向_人民法院起诉。 第七条 本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第八条 本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。 第九条 本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方(签章)_乙方(签章)

17、_ _年_月_日_年_月_日 临时工聘用合同书7 用人部门(甲方)： 职工(乙方)： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经讨论，甲方同意聘请乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自_年_月_日至_年_月_日止 二、工作任务 乙方同意并听从甲方的工作需要，在_岗位担当工作。 三、劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项治理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的员工守则等各项规章制度，听从治理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动酬劳 1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。原则上担心排乙方加班，如确

18、因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。 2、乙方根底工资标准为_元/月，加班按工资底1.5倍另计。 3、甲方现金结算工资至当日。 五、福利待遇 1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。 六、劳动爱护和劳动条件 1、国家有关劳动爱护规定，包括有关女职工的劳动爱护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与安康。 2、甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品。 七、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有以下状况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： (1)试用期间被证明不符合聘用条件的; (2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

19、(3)严峻违反劳动纪律或学校规章制度的; (4)无理取闹，打架斗殴者; (5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的; (6)严峻失职，对用人单位利益造成重大损害的; 2、在合同期内，以下状况之一者，用人单位不能解除劳动合同： (1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (2)符合规划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的; (3)法律、行政法规规定的其他情形。 八、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 九、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 十、本协议期限届满自行终止。 十一、本协议书一式二份，用工部门

20、、临时工本人和各持一份。 甲方(盖章)： 乙方(签名)： 用人部门负责人： _年_月_日 临时工聘用合同书8 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工作内容 乙方同意听从甲方的生产（工作）需要，在_岗位，担当生产（工作）任务。 三、甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事治理； （二）负责支付乙方工资，每日_元。 四、乙方的权利与义务 （一）承受甲方的治理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗

21、位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； （二）享受合同规定的工资待遇； （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二）乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同： 1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的； 2、连续旷工时间

22、超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3、无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的； 4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的； 5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的； 6、伪造成绩单、学历、安康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的； 7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 8、其它违反国家、学校、甲方规定的。 （三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 （四）有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方未按规定支付劳动酬劳的； 2、甲方以暴力、监禁等非

23、法手段强迫乙方工作的。 （五）有以下状况之一，本合同自行终止： 1、合同期限届满； 2、合同期内乙方死亡； 3、乙方按国家规定应征入伍的； 4、法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关法院起诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 临时工聘用合同书9 甲方：_ 乙方：_ 关于甲方托付乙方做“科特迪瓦工程考察伴随翻译“效劳工作的事宜，为明确

24、甲、乙双方权利与义务，经双方协商全都，签订本合同，以资共同信守，内容如下： 一、效劳内容：甲方所托付的翻译业务，包含笔译、口译和综译，还包括双方商定同意的其他业务合作。 二、乙方应当保证“伴随翻译“的效劳质量和水平，如对“伴随翻译“的效劳水平发生争议，应由双方共同认可的第三方评判。 三、甲方应在乙方供应效劳之前，向乙方提出具体要求，如甲方未能准时提出，则乙方不担当由此对甲方造成的影响。同时甲方须提前向乙方供应相关资料。 四、乙方应严格根据“伴随翻译“的效劳标准操作程序和保证相应质量进展效劳。 五、乙方如遇到非人为因素而导致临时不能履行翻译效劳，应提前告知甲方，并协商解决。 六、在履行合同过程中

25、，如甲方提出活动需要改动，需提前告知乙方，如造成乙方经济损失，由甲方负责。 七、甲方供应给乙方的翻译件仅供乙方进展文字翻译，必需严格保守甲方的商业、技术隐秘，否则甲方有权追责。 八、双方商定的“伴随翻译“效劳价格为8元/天, 要求双方商定由两人进展“伴随翻译“效劳。乙方将于 _年 _月 _日开头进展效劳。结算时甲方按实际效劳天数支付给乙方费用，商定来回机票为结算依据。 九、效劳期间，甲方向乙方供应国外餐饮及住宿。 十、甲方在工作完成后 _个工作日内一次性付清(通过银行转帐支付)。 十一、1、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，如有未尽事宜，经双方协商补充，补充规定与本合同具同等效力;2、本合同

26、双方代表签字盖章后马上生效。 十二、其他商定 甲方：_ 乙方：_ 代表人签字：_ 代表人签字：_ _年 _月 _日 _年 _月 _日 临时工聘用合同书10 甲方： 乙方： 旅行社业务许可证号： 导游证号： 甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘任乙方为兼职导游事宜达成如下协议： 一、自 年 月 日至 年 月 日止，甲方托付乙方代表甲方担当兼职导游，详细接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。 二、甲方责任 1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。 2、乙方为甲方带团期间，甲方应为其购置旅游意外保险。 3、团队任务完毕后，甲方应对乙方的工作状况进展照实评价，并在乙方的带团记录上作好记录。 三、乙方责任 乙方

27、在为甲方工作期间，应听从甲方治理，遵照法律、法规、国家标准的规定和甲方的要求做好团队接待工作，供应符合以下要求的导游效劳： 1、乙方仅向甲方供应导游效劳，如有第三方要求带团，需告知对方直接找甲方协调。 2、乙方保证为甲方工作期间，本人导游证已通过年审，并处于合法有效状态. 3、乙方应严格根据甲方的接待规划安排团队活动，不得擅自转变旅游规划安排的行程，如游客有需求，需向公司计调汇报，经公司同意前方可执行。 4、乙方不得哄骗、胁迫旅游者购物或者参与需要另行付费的巡游工程。 5、乙方不得以明示或示意的方式向旅游者索要小费，一经核实，从严惩罚。 6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项，乙方应当向旅游

28、者作出真实的说明和明确的警示，并实行防止危害发生的”必要措施。 7、发生危及旅游者人身安全的情形的，乙方应当实行必要的处置措施并准时报告旅行社、旅游行政治理部门。 8、在团队完毕时，乙方应主动向游客分发来宾意见表，收集游客的意见，并于团队完毕后准时上交甲方; 9、乙方应听从甲方安排，在不带团时务必到公司报道，甲方免费为乙方供应景区学问、业务流程、讲解技巧、投诉应对方式等强化培训。 四、违约责任： 1、若因乙方责任，给甲方或旅游者造成损害的，乙方应担当赔偿责任。 五、其他商定：如有其他商定再以附件形式补充! 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 签订日

29、期： 临时工聘用合同书11 甲方： 乙方： 地址： 常住地址： 联系方式： 联系方式： 法定代表人： 身份证号码： 依据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方在公平自愿的根底上，本着诚恳信用的原则，经充分协商，就乙方为甲方供应兼职效劳自愿签订本协议。 一、协议期限 实习期间为 年 月 日至 年 月 日。 二、合作形式 1、乙方同意在协议期限内为甲方供应兼职效劳，并保质保量完成甲方交办的各项任务。 2、乙方保证具有与甲方订立兼职效劳协议的资格，因本协议的订立而侵害的任何第三人的合法权益，甲方不担当任何连带责任。 三、效劳内容 1、甲方依据乙方的专业技能并结合甲方经营业务的实际需要，为乙方安

30、排相应的工作任务并供应必要的工作条件。 2、乙方在甲方效劳期间，甲方对乙方进展公司规章制度等必要的培训，乙方承诺遵守甲方以书面文件实施的各项规定，并担当相应的责任和义务。 3、乙方应听从甲方所安排的工作，听从岗位领导的各项工作指令，并按甲方规定的各项任务指标开展各项工作。 4、甲方依据工作需要和乙方的实际工作力量，可以调换乙方的工作和岗位。 5、乙方依据甲方规定的作息时间开展岗位工作，因工作任务等缘由需调整工作时间的，乙方应依据甲方的工作安排赐予积极协作。 四、效劳酬劳 1、乙方在甲方效劳期间按月度享受酬劳标准每月 元（大写： 元整），甲方依据乙方在月度内实际任务达成状况核发。 2、乙方在甲方

31、效劳期间所取得的任何工作成果均属于甲方全部，乙方以任何形式传递给第三方均视为侵害甲方权益，乙方担当由此造成的一切损失。 3、甲方每月10日前以货币形式支付乙方上月度效劳酬劳； 4、双方不存在劳动合同关系，乙方同意甲方不必供应任何保险（包含但不限于：养老、医疗、工伤、失业、大病等）和商定薪酬外的其他福利待遇。 五、双方权利义务 1、甲方建立健全公司内部的各项规章制度和劳动纪律。乙方承诺效劳期间未按规定造成的影响或损失，甲方有权赐予扣罚效劳酬劳。 2、乙方不得以甲方的名义开展任何与岗位工作无关或超出职权的业务、活动等，否则一切后果由乙方自行负责。同时，甲方保存追究其法律及经济责任的权利。 3、效劳

32、期内，乙方须在甲方许可的范围内使用甲方供应的各种信息和资料等；效劳终止后，乙方必需为甲方一切商业信息保守隐秘，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、赐予或转让。 4、假如乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿担当最终赔偿责任；假如乙方要把效劳内容作为论文发表文章，则论文报告或文章必需经过甲方书面同意，否则根据侵权或泄漏公司机密处理。 六、协议变更、终止和续订 1、效劳期内，甲方可依据乙方工作表现及实际工作力量等状况可提前三天通知乙方不予留用，乙方须按要求办理解除协议手续，否则甲方有权赐予扣罚处理。 2、效劳期内如乙方如申请辞职，应提前15日提出申请，经甲乙双方协商全都后，可以提前解除本

33、协议。 3、乙方在效劳期间有以下情形之一的，甲方可以随时解除本协议。 （1）连续两次或月度累计三次未能按规划完成甲方交办工作。 （2）泄露甲方商业隐秘，对甲方利益造成损害的。 （3）违反公司纪律两次以上的，经教育仍违反纪律的。 （4）被依法追究刑事责任的。 4、有以下情形之一，乙方可以通知甲方解除本协议。 （1）甲方在实际工作中违反或擅自变更本协议条款的； （2）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由等手段强迫工作的。 （3）甲方拖欠乙方工作应得酬劳逾两个月以上的。 七、协议变更及争议： 1、订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议内容。 2

34、、因履行本协议发生的纠纷，双方通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。 八、其他 1、本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。 2、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。具有同等法律效力。 （以下无正文） 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 临时工聘用合同书12 甲方： 乙方： 本着资源共享、共同努力、共同进展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力；为保障合作双方的权益与义务，以到达长期合作之共同目的，避开日后引起的不必要的争吵，特签订以下协议： 1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方供应免费销售业务培训；乙方在学习期间一切费

35、用自理，产品销售代理费由乙方担当。 2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；三级代理其代理费为500元，代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。 3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；二级代理其代理费为1580元，代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。 4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；一级代理其代理费为2980元，代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系

36、列均为淘宝店铺产品。 5、甲方有专业教师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免产品销售不掉给双方带来损失。 6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行担当，乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货（人为损坏除外）。 7、未经甲方同意，乙方不得私自将代理权转让他人；乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品；否则甲方有权终止协议。 8、乙方为甲方战略合作伙伴，不得影响公司形象；不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜，一经发觉甲方将单方面终止协议； 9、乙方以甲方的名义进展产品宣传时，乙方的宣传资料在公布前需经甲方审核前方可进展。乙方负责产品的市场筹划、宣传、销售等工作。 10、乙方与甲方

37、合作的条件须具备六大心态： a：老板心态b：创业心态c学习心态d：包涵心态e：融入团队的心态f：合作心态。 11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有到达1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5%的提成。 12本协议自签订之日起生效，一式两份；甲乙双方各执一份，签字之日起生效，协议有效期为一年，一年期满将办理续签手续，逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。 甲方负责人签字： 乙方签字： 电 话： 电 话： 年 月 日 年 月 日 临时工聘用合同书13 甲方： 乙方： 乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商全都签订本协议，以兹共同遵守

38、。 一、协议期限 本协议期限为 个月，自 年 月 日开头到 年 月 日止。 二、详细工作事项如下： 乙方在甲方尽职完成工作任务。 三、 甲方的权利和义务 甲方在本协议有效期内，可行使以下权利： （一）为乙方安排工作，安排任务； （二）监视检查乙方工作状况； 甲方须履行的义务： （一）使乙方准时猎取劳务酬劳。 四、乙方的权利和义务 在本合同有效期内，乙方有以下权利： （一）依协议履行兼职人员职责； （二）猎取劳务酬劳； 乙方须履行的义务： （一）乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方供应真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号； （二）承受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度； （三）不得从事有损于甲方声誉的活动； （四）未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。 五、违约责任 1、 乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必需严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立担当责任； 2、 由于一方缘由违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应担当由此给另一方造成的一切损失。 3、 由于乙方个人缘由所导致在双方协商的时间内无法完成甲方安排的任务，将对乙方按延误时间扣发