乡村振兴策略心得体会范文4篇振兴乡村战略心得体会.docx

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1、 乡村振兴策略心得体会范文4篇振兴乡村战略心得体会 实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作，坚持农业农村优先进展，坚持农夫主体地位，坚持乡村全面振兴，坚持城乡融合进展，坚持人与自然和谐共生，坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层根底工作，重在培育造就一支懂农业、爱农村、爱农夫的“三农”工作队伍。 农村是一片宽阔的天地，大学生在农村和乡村振兴浪潮中必定会有进展。无论是进展原始种植型农业，还是进展新型创新型农业，农村的人才严峻缺失都是值得关注的重点。农村政府应制造条件，让从农村走出的大学生回到农村，为他们的将来进展供应良好的平台，对其落户农村、进展农村赐予政策支持、资金扶持;农村大学生回到农村进展比城

2、市人才到农村进展，有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么，也知道农村的真正问题，与村民沟通起来也更有亲近感，更简单扬长避短，在乡村振兴中做出奉献。 为了农村和乡村振兴，重在真心实意地把有志于农村进展的大学生推到更有进展前途的岗位上，不能由于他们年轻，由于他们只能到农村，没有其他地方可去，就热一阵冷一阵，或者有小家子气，可怕大学生走在自己前头，影响了自己的仕途。 擅长从农村能人中发觉和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村，并在农村摸滚打爬了多年，对农村状况和农村需求了如指掌。加强对这些人进展定向培训，并依据他们的进展及所作出的奉献，为他们供应晋升、进展的更优通道，必定有助于乡村振兴加速提质，有助于

3、他们在乡村振兴中不断成长。 乡村振兴策略心得体会范文2 推动乡村振兴，人才是根本保障，乡村振兴战略的进展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的根底和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素养“三农”工作保障队伍尤为关键。 留助乡村人才，助力乡村振兴好进展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的外乡去挖掘“千里马”，首先，鼓舞外乡人才积极投身乡村建立的同时，要制定并完善好外乡人才成长进展机制，充分激发乡村人才的积极性、制造性

4、，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速进展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、根底设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化外乡乡村人才的成长进展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村根底设施的完善，信任外乡乡村人才能更好地助推乡村振兴。 培育新时代人才，共建乡村振兴好进展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官规划是想乡村供应人才振兴支撑的重要途径，为建立高素养专业化“三农”工作干部队伍供应源头活水。大学生村官规划自实施以来，为乡村振兴进展供应了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善治理、懂技术的大学生村官为乡村振兴悄悄地奉献着自己的青春

5、，是乡村振兴中不行缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓舞更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制，鼓舞更多年轻有志青年扎根基层、效劳乡村振兴。 要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农夫工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓舞支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门制造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村根底建立，缩小城乡根本公共效劳差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用效劳留人才”的良好气氛，制定人才、财税等优待政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡

6、村振兴全面进展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。 人才振兴是助力乡村振兴进展的核心灵魂，乡村振兴必需人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，翻开乡村振兴新局面。 乡村振兴策略心得体会范文3 乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村进展指明方向，意在促进农村经济、文化、社会、生态的全面进展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素动身，针对不怜悯况实行不同扶贫措施，帮忙每个贫困户脱贫，侧重于微观政策。作为各级干部，需要在实际工作中讨论稳固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效连接问题，重点唱好“三部曲”。 唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫，各级都制定了一系列到村到户的扶持政策，

7、对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段，各级干部应在此根底上扩大扶贫范围，实现扶贫资金逐步向非贫困户开放，激发农村贫困人口的内生动力;完善农村社会保障体系，健全精准扶贫政策的民主监视制度和考核制度，实现其与乡村振兴的有机结合;坚持乡村振兴建立总目标与乡村自身的特色结合，制定差异化的扶持政策。 唱好“城乡融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序，以距离城镇中心和实住人口为参考，将乡村进展特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类，实行城乡融合归类，实施壮大、合并、融入的指导策略，做到城乡机理有别，对于承

8、载独特地域文化的建筑及其它样式赐予爱护，避开在拆建中导致文化流失。 唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效连接需要技术上的相互补充，各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术进展纳入农业信息化进展规划，形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴方面，要加快乡村地区的网络建立，引进信息技术人才，通过大数据分析农业进展市场需求，促进农村电子商务进展，并鼓舞互联网企业建立产销连接的农业效劳平台。脱贫攻坚方面，通过建档立卡和扶贫开发信息化建立，推动信息进村入户，完善精准扶贫数据库，为建档立卡户精准退出供应数据支持和技术保障。 稳固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效连接是一个大课题，各级干部要以产

9、业进展为推动，以教育和医疗为保障，以环境改善和乡村治理为根底，打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农夫富，大力推动乡村振兴战略，带动农夫增收致富，确保全面小康路上一个也不落伍。 乡村振兴策略心得体会范文4 省委十届六次全会暨省委工作会议指出，实施乡村振兴战略，要以产业兴盛为重点、生态宜居为关键、生活富有为根本，坚持根底设施建立向农村倾斜、公共效劳在农村优先进展，推动人才下乡、资金下乡、技术下乡。河南作为全国农业大省，实现中原更加出彩，就要充分发挥我省“三农”优势，坚持农业农村优先进展，走出一条具有河南特色的乡村振兴之路。而要实现这一目标，必需抓住机遇，着力解决好乡村进展中的诸多短板

10、问题，为实现乡村振兴奠定坚实根底。 加快农村根底设施建立 农村根底设施是为农村各项事业进展及农夫生活改善供应公共产品和公共效劳的各种设施，作为农村公共产品的重要组成局部，它涉及农村经济、社会、文化等方方面面。从总体上看，我国乡村根底设施依旧薄弱，农田水利等生产性根底设施普遍存在严峻缺乏或年久失修、功能老化、损坏严峻等问题，医疗卫生、文化消遣等生活性根底设施极度缺乏，与农夫生产生活息息相关的饮水、电力、通讯、道路、网络等根底设施质量差、标准低，重建立轻管护，难以适应乡村振兴的需求。 实施乡村振兴战略，必需以此为抓手，加快建立和不断完善农村根底设施，为推动农业农村现代化供应根底支撑。首先，要加大农

11、村根底设施建立投入力度。各级财政要赐予大力倾斜支持，根据轻重缓急、逐步实施的原则，对农村根底设施建立经费予以充分保障;要制订优待政策，积极推动农村公益性根底设施工程市场化融资，鼓舞、引导社会资本投向农村根底设施建立，开拓多元化融资渠道。其次，要结合乡村振兴规划，统筹建立好乡村道路、水电、网络、医疗、文化等根底设施工程。要把农村饮水安全摆在优先位置，统筹规划农村饮水工程和加强农村饮水安全治理，提高保障力量，保证饮用水质量;要重点解决农村低电压、“卡脖子”、重过载等用电方面的问题，加快电网改造升级和用电公共效劳均等化，保障农村电网供电力量和供电质量，全面提升农村用电效劳水平;要全面推动“四好农村路

12、”建立，在实现乡镇和建制村通硬化路的同时，连续推动农村大路向家门口延长，打通“最终一公里”;要尽快实现互联网在农村的全掩盖，提升农村地区网络效劳质量，加快农村宽带网络和第四代移动通信网络掩盖步伐，实施“光纤入户”工程和数字乡村战略，推动现代信息技术的应用和深度融合，为实现乡村振兴战略供应新动力。 打造生态宜居漂亮乡村 长期以来，我们比拟重视城市和工业的环境污染治理，而在肯定程度上无视了农村和农业的环境问题，在思想重视程度、人财物投入力度、根底设施建立以及制度建立等许多方面，还存在不少短板。当前，农村“脏乱差”的现象还很普遍，环境污染相比照较严峻，垃圾乱倒乱放、污水横流、厕所脏臭等现象没有根本改

13、观，“垃圾靠风刮，污水靠蒸发”，成为群众反映最为剧烈的问题。农业生产中，农膜、农药、化肥超量使用，面源污染严峻，导致农产品重金属含量和农药残留超标。一些地方生态环境恶化趋势未得到根本遏制，生态脆弱、土壤退化、水土流失现象突出。 实现乡村振兴，必需补齐农村生态环境的短板。良好的生态环境是农村最大优势和珍贵财宝，没有生态宜居的农村，就会失去对人才、产业等各种生产要素的吸引力。要聚焦农村环境顽症，集中力气攻坚克难，全面改善乡村整风光貌和农夫生活环境，爱护好农村清爽的田园风光、独特的乡土风情，打造绿水青山、空气干净、环境美丽、效劳完善的漂亮乡村，让漂亮成为乡村振兴的靓丽底色。一是在做好规划的根底上，进

14、一步加大投入，建立和完善农村各类环境卫生根底设施，如生活垃圾收集系统、污水处理设施、环保卫生厕所等，奠定农村环境治理和漂亮宜居的硬件根底。二是加快实施农村环境连片整治和农村清洁工程，普遍建立村级保洁员制度，建立卫生长效保洁机制，形成“户分类、村收集、乡(镇)运输、县处理”的城乡统筹垃圾处理模式。三是加强农业面源污染防治，深入实施化肥农药零增长行动，大力推广测土配方施肥，开展有机肥替代化肥试点，加速生物农药、绿色饲料推广运用，积极开展畜禽粪便还田、秸秆综合利用、农膜回收处理等，全程无死角推动清洁生产和加强污染防治，以绿色进展引领乡村振兴。四是加快特色乡村建立，注意文化传承，塑造乡村风貌，建立乡村

15、田园综合体、村落风景区，打造漂亮小镇、漂亮村庄、漂亮田园，让乡村成为农夫幸福生活的宜居家园和市民休闲养生养老的生态乐园，让良好生态成为乡村振兴的支撑点。 强化乡村振兴人才支撑 目前，我国农村的中青年劳动力绝大局部都外出务工，从事农业生产的大多是留守农村的老人和妇女，以及来回奔波的农夫工，他们多数缺乏文化学问和现代农业技能，靠体力和阅历进展农业生产，粗放经营，缺少科技含量。农村基层干部队伍也比拟薄弱，存在人员严峻缺乏、视野不宽、年龄老化、本事恐慌等问题，尤其是农技人员数量少，力量参差不齐，复合型人才更是稀缺。新一代农夫更多的是选择到城市打工，不愿回家务农，更加剧了乡村劳动力和人才的匮乏。 实施乡

16、村振兴战略，必需实现乡村人才的振兴。要实行行之有效的措施吸引农村人口回流，通过人才流入促进农村进展，并制造条件鼓舞越来越多的各类人才参加乡村建立，让农村的产业、环境、时机吸引人、留住人，用源源不断的人才为乡村振兴注入活力。一要加大政策支持力度，用优待政策引导农夫工返乡、来自农村的大学生回乡、城市的科技人员下乡等，鼓舞他们到农村去创业，进展现代农业、乡村休闲旅游养老等产业。二要建立职业农夫制度，实施新型职业农夫培育工程，大力扶持培育新型职业农夫，特殊是扶持培育一批农业职业经理人、经纪人、文化能人等。三要创新乡村人才引进使用机制，以敏捷多样的方式，建立高校、科研院所等专业人才到乡村挂职兼职制度，建立城乡、区域、校地之间人才培育合作沟通机制，以及城市科技人员等定期效劳乡村机制。四要重视提高乡村人口素养，加强乡村根底教育、职业教育、就业培训等，培育造就一支懂农业、爱农村、爱农夫的“三农”工作队伍，为实现乡村振兴供应人才支撑。