乡镇年终总结报告(九篇).docx

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1、 乡镇年终总结报告(九篇)乡镇年终总结报告篇一 今年的4月1日xx市社区公共文化效劳规定 正式实施后，工业区文体中心因地制宜，结合实际，精益求精，完全实现公共文化效劳全掩盖。文体中心下设的南北二个文化活动中心在规定实施前就已经全部实现延长窗口效劳时间，实行全年无休免费开放和图书馆夜间效劳，使得南北二个区域的百姓和外来务工人员真正享受到便利、完善、免费的公益性文化效劳。而在今年上半年考虑到居住在鑫泽阳光外来务工人员生活、作息时间，我们将鑫泽阳光文体活动中心全部场馆均延长了夜间效劳时间。增开夜间效劳，同时文体中心安排了南、北活动中心全部员工，包括治理人员轮番加班，把群众满足度作为评价工作的标尺，自

2、延长以来受到越来越多的外来务工人员的欢送，慢慢地转变了他们单调的业余生活，满意了他们的精神生活需求。 重视人员队伍的治理和培训始终是我们工作的扎实根底，成立文体中心政风行风劳动纪律监察小组，制定严格的员工治理制度和考评治理方法，常常性地进展礼仪、形象培训，注意形象和效劳态度、效劳质量，年底考核与职工收益相结合，把群众满足度作为一项重要考核指标。同时作为文体中心的文化理念“只要努力，就有舞台”，今年我们连续积极培育和考察优秀青年，推举了2名同志成为入党积极分子，并参与了工业区庆祝92周年及“红五月系列主题活动”之一的20xx年莘庄工业区青年干部暨党的十八大学问竞赛活动，取得了不菲成绩。文体中心党

3、支部每月开展“立足本职工作，争创优质效劳”评比“每月之星”立功竞赛活动，鼓舞年轻人积极向上，提倡在工作实践中不断增加员工效劳意识，每月对职工效劳技能考评和群众满足度测评，并对考评成绩优秀的员工冠以“效劳之星”称号，形成团结友爱、积极进取的良好工作气氛;试行轮岗治理，给年轻员工供应更多实习和熬炼时机，注意员工多重力量培育。 1、园区文化蓬勃进展 “幸福园区我的家”系列活动是工业区文体活动的一个特色品牌，已经开展了三年多，惠及千家万户，深受百姓欢送，本次我们将“幸福园区我的家”系列活动与市民文化节部署全都，分春、夏、秋、冬四个阶段推动。在完毕的春季活动中，我们已开展活动40个工程，举办了416场活

4、动，参加人数到达12847人次。并以此为主线，在重要节庆期间，举办了春节联欢会、欢快闹元宵、“激情闵行”文艺大巡演、端午军民联谊等一系列大型文体活动，还特殊针对社区居民爱好戏曲的特点，贴心的安排了沪剧类专题系列演出4场，“高雅艺术进社区”专场演出1场，综艺类专场演出6场。营造了独特的园区文化气氛，实现了每天都有小型文体活动，每周都有中型文体活动，每月都有大型文体活动的进展目标。 另一项重要内容是“新上海人规划”特色活动，主要针对外来务工人员开展的特色文化效劳，结合首届市民文化节的赛事安排，我们启动了“新上海人”摄影、舞蹈、书画、手工艺等作品征集活动，在社区文化中心布置“新上海人”艺术展现长廊，

5、特殊邀请社区名人，陕西省美术家协会会员，xx市老年书画会画家黄慧玲教师开设现代工笔画培训班，组建“新上海人”文体志愿者队伍和活动俱乐部，让这些居住和工作在工业区的外来务工人员不仅有时机参与市民文化节的活动，而且还能够通过文化节这个平台，发挥自身特长反应社会，共同建立工业区社区这个幸福的大家庭。 除此之外，我们还利用文化节的资源和优势并结合企业实际需求作了的一项尝试，将高雅艺术带进企业。入驻企业的员工平日忙于工作，无法参与文化节的日常活动，如何将文化节的大餐让更多的人群共享是我们始终在思索的课题，今年我们联系了二家大型企业，规划在9月份送戏进企业。同时发挥入驻企业优势，开展社会和文化公益工程义拍

6、，举办企业冠名的文化赛事活动。我们把开展文化活动作为载体，搭建企业、社会、居民、政府之间合作共赢的平台。目前有得丘园酒店有限公司和上海加冷松芝汽车空调股份有限公司认领了社区图书馆的建立。 2、园区基层文化建立增加大师级机构 5月29日，以闻名的散文家、诗人赵丽宏名字命名的文学工作室在工业区文体活动中心揭牌成立。以后工作室将会不定期地开展一些文化、文学类活动，带来一些顶级的文化资源，如请一些名家，为社区百姓做读书、写作方面的辅导，把文化建立深入到基层百姓身边。 3、全民健身成绩显著 我们把全民健身工作与“幸福园区我的家”系列活动开展相结合，组织社区开展各种形式的社区预选赛和选拔赛，体育健身竞赛展

7、现和各类趣味运动会，开展各类通俗易懂的科学健身讲座，积极培育组建体育健身团队。上半年共组队参与了9次市、区级展现竞赛活动，获得6个奖项，开展社区小型运动会10次，有1250人次参与，市、区级培训7次，有37人参与。 4、文体队伍水平不断提高 大力扶持和培育社区各类文体团队建立始终是我们工作的重点， 工业区文体团队的数量和质量都有了特别大的提高，目前在工业区文体中心注册登记的团队有96个。团队活动水平也不断提高，屡次获得市、区竞赛大奖11个，工业区舞蹈队和声乐队在首届市民文化节xx区创作节目汇演中双双获得第一名，并且代表xx区参与20xx年“上海之春”群文新人新作展评展演;踢踏舞队被入选xx市首

8、届市民文化节“优秀市民舞蹈团”，成为一百支舞蹈团队中的一员，工业区民乐队在其次届xx市民俗文化节“浦东三林杯”江南丝竹邀请赛中荣获银奖。 5、充分整合资源，弥补活动场所资源缺乏的缺陷 工业区文体设施比拟缺乏，至今为止还没有大型的剧场和公共运动场，这种设施的现状无法满意工业区群众日益增长的文体消遣的需求，为了能够尽可能弥补场所匮乏的缺陷，为工业区当地居民供应优待、便捷的健身熬炼效劳，各社区健身苑点根本全掩盖，申莘小学体育健身设施非上课期间正常开放。除此之外，在工业区管委会的协调下，辖区内相关健身、消遣场所和单位，针对园区企业员工和居民实行优待开放，尽可能为工业区百姓制造文娱休闲、健身熬炼的条件和

9、环境， 随着社会的进展，人们对生活质量的要求也不再局限于物质生活上的提高，而是更多的要求从精神生活中得到满意。而社区文体工作就是作为这一效劳载体而存在的。为净化工业区风气，建立良好生活学习环境，文体中心与各部门通力合作，不定期开展扫黄打非活动，打击园区内非法经营的电子赌博场所、网吧、棋是牌室、淫秽书籍销售场所，有效地清理了工业区的文化市场环境，为工业区文化市场安康、有序、富强进展供应坚实保障。 依据区档案局、区文广局于联合下发的关于开展xx区社区文化活动中心标准建档工作的通知，文体中心进一步明确了社区文化活动中心档案工作评定标准及文件材料归档范围、保管期限，初步完成了社区文化活动中心标准化电子

10、建档工作。 乡镇年终总结报告篇二 近年来，乡教育工作在上级党委、政府及各位领导的关怀、帮忙下，各项工作取得了长足的进展，教育教学工作取得了可喜的成绩，教育水平跃上了新台阶。下面，我就乡教育工作的开展状况向各位领导作简要汇报： 乡位于县东南部，距县城82公里，国土面积561.38平方公里。全乡辖11个村委 会、116个村民小组，现有常住户数6402户、人口27063人。其中农业人口5870户、25511人，占总人口的94.27；非农业人口1552人，占总人口的5.73；人口自然增长率6，人口密度为每平方公里48人。，全乡实现国内生产总值8566万元，农夫人均纯收入1740元。乡教育工作于1995

11、年9月实现“普六”，1998年6月根本扫除了青壮年文盲，1999年9月实现“普九”，12月顺当通过“普实”验收，5月顺当通过“无文盲乡镇”验收。截止，全乡有初级中学1所，村完小12所，村小教学点51个，私立幼儿园2所，成技校1所。有教职工236人，其中中学56人，小学180人。全乡义务教育阶段在校学生5336人，其中初中1279人，小学4057人，享受贫困寄宿生生活补助的2538人；成技校有学员260人，幼儿园有学生283人。全乡有教学用房117幢共30183，其中a级14幢8324；b级8幢2667；c级7幢3522；d级88幢15670。 可以说，近年来，乡的进展速度纵比拟快，但与其他乡镇

12、相比，各项经济指标在全县的排位是倒数第一,根底设施建立投入是倒数第一，人口总数是倒数第一。但在全面进展中，乡也蕴含着较大的进展潜力。从总体上看来，有“四大优势”需进一步发挥，“四大瓶颈”亟待解决。 四大优势：一是生态优势：境内群山叠翠，谷壑幽深，溪流曲折，动植物资源非常丰富，有秃杉、红花木莲、金丝榔、红椿等宝贵树种；有猕猴、野猪、白腹锦鸡等国家级爱护动物。全乡有林地面积56万亩，森林掩盖率达59.5；人工林面积达32万亩，其中，商品林面积达21万亩。位于坝林村委会的丁累大箐是全市仅存的少有原始森林之一，也是滇东旅游片区不行多得的自然原始森林。二是区位优势：乡地处“两省（区）三地州四县”的结合部

13、和南盘江与清水江夹角处，是曲靖的“南大门”。境内交通便捷，省道“以马线”贯穿南北连接文山邱北；通省大路“高布线”纵跨东西直入广西西林；南盘江穿境而过直达黔桂，是一条出滇入海的重要航道。 三是气候优势：境内最高海拔20xx.5米，最低海拔737米，每年510月为雨季，近平均降雨量在1300毫米左右，雨季降雨量占全年降雨量的85%以上。11月翌年4月为干季，最高气温达40，最低温度10，年平均气温18.5，平均气温为20，日照时数年平均值为20xx小时，积温56506100，相对湿度达82%，全年根本无霜，属典型的低热河谷槽区，相宜多种作物生长，特殊有利于进展热带农作物和冬季反季蔬菜。四是民族文化

14、优势：是典型的少数民族乡，全乡有壮、苗、瑶、彝等少数民族4541户、19913人，占总人口的73.58。其中，壮族2101户、9370人；苗族1924户、8466人；瑶族465户、1897人；彝族51户、180人。每一种少数民族都具有悠久的历史渊源和各具特色的民俗文化、饮食文化、建筑文化和服饰文化。其中，壮族的“三月三”、祭老人房，苗族的踩花山，瑶族的盘王节、度戒等民俗文化丰富多彩，意蕴悠远，每年都按时进行，吸引了周边市、县各族群众前来参与，为进展民俗旅游业制造了良好条件。 四大瓶颈：一是交通瓶颈：境内唯一一条通省通道“高布线”至今没有硬化，道路等级低，大局部通村委会的大路都是砂石路面，没有硬

15、化，通村小组的道路是泥巴路，常常是晴通雨阻，加之山高坡陡，严峻制约着当地经济社会的进展。二是教育瓶颈：近年来，虽然在教育方面争取了大量的投入，教学环境有了肯定的改善，教育质量有了较大提高，但是由于进展规划起步较晚，投入少，群众居住分散，小学校点撤并难度大，民族中学连续提升困难多。三是根底设施瓶颈：是全县唯一没有烤烟的乡镇。近年来，没有烟水农田建立工程，农业根底设施投入几乎为零，农业生产根本上是靠天吃饭，抵挡自然灾难的力量非常薄弱。四是产业进展瓶颈：全乡的林业进展较快，但由于标准化生产程度低，标准的样板林、特色林基地和林区道路建立较少，林业采伐指标少，加工困难，离县城较远；没有工业，实体经济落后

16、，推动进展的内动力缺乏。 （一）全面实施科教兴乡战略 乡是全省扶贫攻坚乡之一，经济社会进展还很落后，百业要兴，关键在人，人才战略，教育优先，进展教育成为全乡各族人民的共识。多年来，乡党委政府始终把教育摆在优先进展的战略地位，要求全乡干部群众统一思想，充分熟悉进展教 乡镇年终总结报告篇三 1、免规督导状况： 我院一年来对12个村14个接种点分别进展了4次免疫规划督导，每季一次，督导12个村，全年掩盖全乡全部村和接种点，有督导规划和督导表，对村医进展了考核和接种率调查。 各村卫生室接种点根据定点接种加上门效劳的形式开展预防接种工作，主要以定点效劳为主，严格根据预防接种标准的工作要求，对接种儿童进展

17、标准操作，一次性注射器进展了销毁，并作有记录，接种点14个，安全注射掩盖率100%，全年无接种预防接种事故发生。 20xx年112月对全乡计免村医进展免疫规划相关学问的培训，其中免疫规划专题培训二次，免疫规划常规培训十次，针对免疫程序、安全注射、预防接种副反响处理、卡证核查、冷链的治理以及报表的填写等内容进展培训，对免疫公共卫生效劳标准、预防接种工作标准等方面进展了特地培训，专题培训则对参与培训的村医进展培训内容的学问测试。 在20xx年4月25日“全国儿童预防接种日”进展预防接种学问宣传，实行了多种宣传方式，包括发放宣传单、张贴宣传标语、预防传染病方法，对前来询问的群众进展防病学问的讲解，使

18、群众真正地领悟到预防工作的重要性。提高规划免疫工作重要性的熟悉，宣传国家规划免疫政策，使广阔人民群众能够积极主动参加儿童规划免疫及传染病预防工作；同时进展了“世界肝炎日”等主题日进展了宣传。 冷链治理：专人负责冷链治理工作，冷链设备建立了档案，每天进展了冰柜、冰箱温度记录，冷藏包、冰排、疫苗、一次性注射器严格发放登记，签名发放，严格做到帐苗相符。 （1）afp监测：为进一步搞好afp监测工作，20xx年开展了对afp主动监测工作，112月报告无afp病例。 （2）麻疹监测：20xx年112月本地报告无疑似麻疹，监测到位，落实措施快速，取得了较好的防控效果。 根据卫生局和疾控要求，今年共查验二次

19、，查验学生600余人次，做到应补尽补，此项工作已完成。 各项工作指标根据上级有关文件精神，正在进展实施、正常运转中。 乡镇年终总结报告篇四 xxxx年我们坚持以“社会稳定风险隐患大排查大整治”专项行动作为今年综治工作的重点，深入开展了冲突排查、信访积案化解和维稳等工作，在全镇干部群众的共同努力下，我镇的社会综治工作取得了阶段性成果。 一、为进一步加大“社会稳定风险隐患大排查大整治”工作力度，与综治办协调，发动和组织网格员，积极上报网格社情民意、维护安全稳定、整治治安重点的信息，有效排查化解影响社会稳定的不和谐因素，确保了社会稳定有序。 二、信访化解，针对信访诉求问题，成立了以党委书记、镇长为中

20、心的信访接待小组，每周二为信访日，与信访村民零距离接触、干部与群众面对面交谈，针对群众提出的问题，分类梳理，制订措施，明确责任，组织办理，统一协调有关部门解决，提高了办事效率，帮忙村民解决了一大批疑难问题。 通过信访问题化解，我镇信访问题做到了重要会议和节点，信访诉求人员“稳在村，不出镇，少进县”的良好局面。截止到目前，化解信访积案3件，群体案件2件，个案1件。 三、xx会议期间的维稳工作，成立了xx安保维稳领导组，期间落实重点人员包联责任，准时化解重点人员的.信访诉求，做到每日维稳零报告，确保在xx期间无一例越级上访和非正常上访。 四、xxx作为县里禁毒的重点区域，我们积极开展禁毒专项工作，

21、扩建了社区戒毒（康复）中心，成立了社区戒毒组织机构，制定了实施方案，与各行政村签订了责任书，与机关党员干部签订了禁毒承诺书。利用6.26国际禁毒日，组织开展禁毒宣传工作，号召并发动广阔人民群众理解、支持、参加禁毒防毒斗争，预防和削减涉毒违法犯罪行为，提倡更多的群众远离毒品。帮助派出所，定期开展社区戒毒（康复）人员谈话和尿检，渐渐让其实现戒毒，回归到群众生活。我镇的禁毒工作屡次承受了市县人大调研组的视察和参观。 五、随着网络的兴旺，关注人民群众的热点、难点、焦点问题，不时的消失在网上，网上和电话信访成立为信访工作的重要组成局部，网络舆论成为了信访焦点。通过我与镇党委、政府广阔干部群众的努力，截止

22、目前共办理市委书记市长和县委书记县长公开电话65余起。信访电话卡数量同比有所增加，主要缘由是重复件多，“五道五治”工作引发的信访电话卡多，我们都进展了回复和解决。 六、积极开展村两委换届选举工作中竞选人和候选人员的资格政治审查工作，围绕信访、综治、纪检、x教、x院和x安等方面的问题，对换届选举工作中，各类人员的资格审查，推动了审查工作常态化，把好了人员入口关，维护了政治秩序的稳定，确保了换届选举工作风清气正。 七、我们不断加强对流淌人口和出租房的治理，要求各村随时把握出租房的人员变化状况，都要准时报告镇综治办。并协调派出所定期检查出租房状况，向流淌人员宣传国家的法律法规和村规民约，把担心定因素

23、毁灭在萌芽状态。 八、积极打击治安违法行为，截止到三季度我辖区共发觉受理治安案件xx起，其中，吸x案件xx起案件其他治安案件7起。 九、我们乡镇政府同辖区内学校协调，加强学校安全整治，对学校的不稳定因素进展了大排查，加大学校四周巡查力度，推动了校园安全各项工作的有序开展。 下一步准备：集中精力做好村级两委换届选举工作的稳定工作，开展冲突纠纷化解工作，积极推动人民调解工作的有效开展，做好两会一队人员的培训工作，做好流淌人口和出租房的排查和治理工作。连续与派出所做好禁毒工作，做好严峻精神患者的管护工作，积极推动综治中心标准化建立，推动“雪亮工程”。 乡镇年终总结报告篇五 一年来，我镇在环境爱护工作

24、方面做出了较大的努力，并取得了肯定的成效，但是我们也清晰地熟悉到，我们的工作还有很多缺乏之处，一是个别企业负责人在生产过程中对环境爱护仍不够重视，存在幸运心理;二是宣传教育工作还做的不够，群众环保意识不强;三是规章制度的落实不到位，局部村组干部熟悉不够，监管不力，上报不准时;四是镇级环保力气薄弱，专业技能欠缺，根底设施条件较差，影响环保工作的顺当开展。 今年，我局在市委、市政府的正确领导和xx市环保局的指导下，较好地完成了上级领导交给的各项工作任务。 全市环境质量保持良好，空气质量优于国家一级标准，城市环境空气质量优良率为100%；地表水水质到达类水标准；市区饮用水水源水质达标率100%。全年

25、没有发生环境污染突发大事。 1、鉴江：鉴江四个监测断面的水质均到达掌握目标的要求，其中铜鼓电站和水厂断面为ii类水质，水口和镇隆断面为iii类水质。 2、黄华江：从6月份起对黄华江段开展水质监测，共布设4个监测断面，自上而下分别是：岳龙、白枚、木辂、荷塘电站，其中荷塘电站断面为粤桂跨界断面。监测结果显示，跨界断面为ii类水质，是粤桂两省唯一到达ii类水质要求的交界河流。 3、饮用水水源地水质监测：饮用水水源地水质符合iii类水质要求。 4、市区空气质量的指标优于国家一级标准。其中，二氧化硫和二氧化氮符合一级标准要求，pm10符合二级标准要求。 （一）标准工程治理，严把环评审批关。一是抓好工程审

26、批关。我局在仔细贯彻落实环境影响评价法和建立工程环境爱护治理条例的同时，强化新建工程环境治理，根据国家产业政策和环境爱护相关法律法规严把审批关，杜绝违反国家产业政策、铺张资源、严峻污染环境和破坏生态的工程;二是加强辖区内建立工程的日常监管。定期开展工程清查，对未按规定履行环评报批手续的、未批先建的工程，催促限期补办环评手续，对已经生产的但未履行“三同时”验收的企业，催促完善验收手续。三是积极推动产业转移工业园整园环评审批。指导、帮助园区办、环评公司做好整园环评工作，我市产业转移园区整园环评10月通过省环保厅审批。 今年，我局审批工程14个，备案工程23个，全部按要求进展审批前公示，建立工程“环

27、评”执行率达100%。 （二）加大排污费征收力度，强化环境监管。严格执行排污申报和排污费征收使用治理的相关规定，依法开展排污收费工作。同时，通过加强领导，实行对策，深入企业积极宣传环保法律法规，不仅增加了排污企业对环境爱护的法律意识，同时也促进了企业污染治理的积极性。截至11月份，上缴排污费187.8万元，入库率100%。 （三）着力解决热点难点，深入开展环保专项行动。年初以来，借住史上最严环保法实施契机，我局加大执法力度，深入开展了一系列严峻打击违法排污企业，保障人民群众环境权益的环保专项行动。以开展专项行动作为环保执法的一个有力抓手，把环保执法渗透至方方面面。一是组织了清理整治全市土纸厂专

28、项行动，共取缔了小土纸42家，并将东镇十腰私拆环保封条非法生产土纸的老板梁天承案移交公安部门处理，公安部门对梁天承赐予行政拘留五天惩罚，开了我市涉污违法行为人被司法惩罚先例；二是强化饮用水源爱护，根据饮用水源爱护区划分的技术标准和相关要求，加大现场监管力度，保障人民群众饮用水安全，今年，从严惩罚了1宗利用雨天偷排污水影响市区饮用水源的污染案件，责令停产整改，并处以18万元罚款，开出我市环保罚款最高罚单。三是加大对 “新五小”和“十五小”的关停力度。联合公安机关取缔5间死灰复燃的小炼金企业，对“新五小”和“十五小”企业做到发觉一间，取缔一间。四是在高、中考禁噪期间，我局下发文件进展事前告知，并对

29、辖区全部建筑工地、噪声敏感集中区域进展联合执法检查，确保禁噪工作落到实处，为高、中考保驾护航。 今年，我局开展的各项环保专项行动共监视检查企业481家，责令停顿建立工程2家，关停取缔企业42家，惩罚企业44家，惩罚金额87.5万元，移送公安案件2宗。 （四）准时查处环境污染投诉，保障群众切身利益。我局始终高度重视群众来信来访工作，对处理信访案件建立一套完善的规章制度。同时，我局本着“热忱主动，有诉必应，准时处理，快速反应”的原则，妥当处理群众来电来访，准时通过电话或网络媒体向群众反应，切实维护了群众的环境权益，得到了群众的好评。今年，共受理环境污染投诉案件185件，案件处理率100%，结案率1

30、00%。 乡镇年终总结报告篇六 一年来在县委、县政府、县卫生局的领导下，在上级业务部门的指导下，通过全县免疫规划工作人员的共同努力，圆满的完成了20xx年的各项工作，免疫规划接种率得到了稳步的提高，疫苗针对传染病得到有效掌握。现将一年来的工作总结如下： 一、提高熟悉，标准治理 1、疾控中心仔细组织各级防保人员学习传染病防治法、疫苗流通和预防接种治理条例、预防接种标准等各项法律法规。加强对各级防保人员专业学问的培训，20xx年来，县卫生局、县疾病预防掌握中心屡次组织了对全县防保人员的业务培训，共举办培训班8次。累计培训人员1200余人次。“4.25全国儿童预防接种宣传日”组织人员在城市花园广场悬

31、挂横幅、发放宣传资料、向群众讲解免疫规划学问，积极开展宣传工作。同时下发通知要求各中心(镇)卫生院在所在的场镇进展扩大免疫规划的宣传，特殊是在车站、集贸市场等公共场所，以及遥远、贫困山区，城乡结合部等流淌儿童积聚地开展多种形式的宣传活动，提高了群众积极参加和支持预防接种工作的意识。2、加强免疫规划接种工作督导，提高效劳质量，保证免疫接种效果。各级防保人员严格执行预防接种工作标准安全注射治理制度等相关技术标准，切实抓好了预防接种工作，严格操作程序。 3、提高免疫规划接种率，加强流淌儿童的治理。6月对我县的疫苗接种率进展了快速评估。五苗单苗接种率到达90%，五苗全程接种率到达80%，乙肝疫苗的准时

32、接种率到达90%。流淌儿童的治理始终是免疫规划工作中的一个薄弱环节，为了加强流淌儿童的治理，特制定了威远县流淌儿童治理方法，各中心镇卫生院严格根据治理方法，做好了流淌儿童的免疫规划疫苗接种工作，并准时做好接种状况的收集、审核、汇总、上报工作。 4、积极开展who查验预防接种证工程工作。严格根据威远县20xx年查验入托、入学儿童预防接种证工程工作实施方案的要求执行，积极帮助教育部门做好儿童入托、入学查验预防接种证工作，全县共查验预防接种证1100个，补证180个，补种20xx剂次，有效防止了疫苗可预防传染病在学校中的爆发流行。 5、加强规划免疫疫苗的发放和治理工作，保证各种生物制品准时下发基层，

33、加强了冷链设备的建立治理，并组织了专项检查，保证各镇疫苗接种质量和效果。 6、特别反响的监测和处理。加强了预防接种特别反响的监测工作，实行了零报告制度。今年我县报告了20列疑似预防接种特别反响，并按要求完成了各项监测指标，保证了接种工作的顺当完成。 二、加强了脊灰疫情监测与防控工作，连续保持我县无脊灰状态 为了应对新疆输入性脊灰野病毒疫情，我县除了连续加强afp主动监测工作外还启动了afp病例回忆性调查，并召开了全县加强脊髓灰质炎野病毒输入性疫情监测工作会议，提高了医务人员发觉和报告afp病例和疑似脊灰病例的意识，强调了旬报告制度，afp病例调查、标本采集、运输工作的培训以及信息的录入工作，并

34、加强了对我县新疆来回采棉等临时务工人员的脊灰防控工作。 三、加强对乡镇的督导工作。 4月组织专业人员对我县的预防接种效劳治理;麻疹疫苗的接种状况和麻疹监测工作的开展状况;疑似预防接种特别反响监测和处理状况;儿童预防接种信息系统建立的开展状况进展了督导并对免疫规划接种率进展了评价，按随机抽样抽取了4个调查乡镇了解国家免疫规划疫苗接种实施状况，评估免疫规划疫苗接种率。 四、免疫规划相关疾病的监测和预防。 1、加强新生儿破伤风的监测工作，发觉病例准时报告。今年我县未发生一例新生儿破伤风病例。 2、加强了麻疹监测工作。以文件方式下发了今年我县的麻疹监测任务。到11月底共发觉疑似麻疹病例21例，完成了市

35、疾控下达的麻疹病例监测任务。对麻疹病例和疑似病例准时进展个案调查、血清采集，个案调查48小时调查率、7天内报告率、标本6天内送达率均达100%。 1、儿童预防接种信息化建立工作：我县从去年已全面开展儿童预防接种信息化建立，掩盖率达100%。今年全县均开展了儿童根本状况的录入工作。截止10月30日止，已完成xx1月1日以后诞生儿童的根本资料录入工作. 五、特检科总结安康体检照片照光3212次;结核检查照光115次，照片382次，执业体检照光202此，照片5916次，复查87次，b超5916次，心电图5916次，克山病工程检查心电图880人次，其他照光80余人次，b超110次，心功图90次。 20

36、xx年我疾控中心免疫规划工作，在县卫生局和中心领导的领导下，在上级业务部门的指导下，根据工作规划要求，为广阔适龄儿童供应了全面、标准的预防接种效劳，建立和形成了较高的群体免疫屏障，为预防和掌握相应传染病打下了根底，现将上半年年工作总结如下： 一、儿童疫苗接种率： (1)20xx年上半年全县新诞生儿童6787人，建卡、建证率100%。 (2)儿童根底免疫报告接种率：乙肝疫苗接种率99.93%,乙肝疫苗首针准时率97.89%;卡介苗接种率99.79%;脊灰疫苗接种率99.87%;百白破疫苗接种率99.84%;含麻疫苗(麻风、麻疹)接种率99.71%;a群流脑疫苗接种率99.81%;乙脑疫苗接种率9

37、9.75%;甲肝疫苗接种率96.71%。 (3)儿童加强免疫报告接种率：百白破疫苗接种率99.81%;含麻疫苗(麻疹、麻腮、麻腮风)接种率99.7%;乙脑疫苗接种率99.77%;脊灰疫苗接种率99.71%;a+c流脑疫苗第一针接种率99.62%;a+c流脑疫苗其次针接种率99.75%。 二、疫苗冷链治理工作： (1)县疾控中心对疫苗冷链治理高度重视，在中心网站上上传了疫苗冷链治理制度，要求各乡镇预防接种单位要标准相关温度记录设备、制度齐全，有专人负责、资料齐全。上半年县疾控中心共启动冷链系统运转2次，均使用冷链车或冷藏包将疫苗直接运转到各预防接种门诊，疫苗冷链运输记录齐全，确保疫苗效价。运转了

38、一次性1ml注射器12万支，自毁型0.5ml注射器10万支。保障了全县各适龄儿童得到准时、有效的预防接种效劳。 三、脊灰疫苗强化免疫工作： 20xx年1月5日-6日，我县根据上级安排，对20xx年1月1日至20xx年10月6日诞生儿童进展了脊灰疫苗其次轮强化免疫活动。开展全面培训、宣传工作，成立流淌服苗组对城区人群聚拢区进展了投苗活动，确保活动全面掩盖，全统计应种儿童人，实种儿童人，接种率100%，到达了上级制定的95%活动目标。 四、标准化预防接种门诊工作： 标准化预防接种门诊创立是一项长期性工作，在20xx年1-6月,疾控中心对各乡接种门诊建立、资料治理等工作状况进展了3次督导检查，对检查

39、结果下发了通报，对预防接种门诊提出了整改建议和要求，促进了我乡县标准化预防接种门诊创立工作。确保我县预防接种效劳准时、安全，预防接种资料标准、整齐。 五、儿童预防接种信息数据录入上传工作： 为标准实施预防接种信息化治理，我县金卫信公司合作，对信息化治理工具进展了调试和安装，提高了我县预防接种信息化治理水平，保障了儿童预防接种信息数据准时录入、上传，上半年共上传针次94992针次。对儿童预防接种实施了条码化治理，提高了工作效率和预防接种安全。 六、预防接种疑似特别反响处置工作： 根据疑似预防接种特别反响监测方案，我县预防接种门诊对预防接种特别反响每月进展“0”报告，上半年(1-6月份)应报告16

40、8份，实报告168份，报告率100%。 七、重视宣传工作： 免疫工作需要全社会参加，需要儿童家长的大力支持，20xx年4月25日是我国第26个“儿童预防接种宣传日”，根据上级文件要求，统一安排，开展了为期1周的宣传活动，以宣传扩大国家免疫规划和标准化预防接种门诊对儿童预防接种意义为主，通过播送、电视、滁州日报、印发宣传材料、专家讲座及各种会议等形式进展宣传，争取全社会广阔群众共同关怀和支持免疫规划工作。 八、加强业务培训，提高业务人员素养。 上半年利用专业培训对全县148名防疫人员进展专业培训并考试合格发放预防接种资格证，极大提高了基层防疫人员实际工作力量。 乡镇年终总结报告篇七 20xx年，

41、xx乡财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导与关怀支持下，紧紧围绕乡党委、政府经济进展总体目标和县财政局对财政工作的总体部署，仔细落实县财政工作会议、乡经济工作会议精神，积极探究财政工作新思路，大力发挥财政新职能，连续深化财政改革，优化收支构造，强化财政监视，坚持依法科学理财，保证了工资按时发放和专款准时拨付到位，顺当实现了全年目标任务，促进了乡域经济和社会各项事业的进展。 （一）xxxx年我乡财政收入规划xxxx万元，其中地税xxx万元，国税xxx万元。当年实际实现财政收入xxxx万元，占任务xx%，其中地税完成xxx万元，国税完成xxx万元。比上年（xxxx年地税完成xxx万元，国税完成

42、xxx万元，合计完成xxx万元）实绩增长xx%。 （二）20xx年，我乡财政支出坚持根据“保工资，保运转，促进展”的要求。全年实现财政支出xxx万元。比上年支出实绩xxx万元增长xx%。 （三）加强专项资金治理，全年纳入专户治理的专项资金达xxxx万元，主要是“三线三边”拆迁安置县拨入专款。 （四）根据收支两条线的要求，全年累计入库非税收入xxx万元，主要是水费xx%结余局部及县卫计委社会抚育费返还。 （五）加强票据审核力度，严格掌握“三公经费”支出。全年累计三公经费支出xx万元，比上年同期削减xx%。 （六）做好民生工程宣传、协调工作，加强建立类民生工程工程检查催促工作。 （七）加强涉农资金

43、发放治理工作，全年累计打卡发放各项涉农资金xxx万元。 （八）切实做好全乡xx个（村组道路xx个，水渠x个）一事一议财政奖补工程实施工作，全年累计投入奖补资金及自筹资金xxx万元。其中自筹资金xx万元，村集体投入xx，上年结余x万元，财政奖补xxx万元。 （九）优化财政资金监管程序，加大涉农资金检查力度。 （十）完成县财政局交办的xx村种粮大户补贴工程。 （十一）连续完善档案治理、归档、利用工作。 （十二）协作县审计局对我乡主要负责人任期经济责任审计工作，全力协作县委巡查组对我乡党风廉政建立巡查工作。 （十三）以开展创立人民满足站所及争创省效劳型示范所建立为抓手搞好财政所内部各项治理工作。20

44、xx年xx月xx日县财政局财农村xx号文件关于全县乡镇财政财务互审检查状况的通报对我乡财政内部治理工作赐予高度评价。20xx年xx月xx日省财政厅财农村xx号文件x省财政厅关于创立效劳型乡镇财政所状况通报中我乡财政所被表彰为创立省示范所。 （十四）努力完成乡党委、政府交办的其它各项工作。全年共收取生产性水费xxx万元，筹集20xx年新农合资金xxx万元。 （一）完善日常学习制度，提高财政工作人员素养。 （二）加大工作调研力度，为党委政府做好参谋。 （三）完善各项制度，严格制度执行。 （四）加强干部作风建立，强化效劳意识，树立财政干部良好形象。 （五）不断创新工作机制，全面完成xxxx年各项财政

45、收支工作任务。 （六）完成党委、政府交办的其它各项工作。 （一）关怀乡镇财政干部，努力争取解决乡镇财政干部身份及职级并行等相关待遇问题。 （二）关怀财政所业务工作，努力协调好中心工作与财政本身业务工作之间的冲突。 乡镇年终总结报告篇八 20xx年在紧急的工作中接近岁尾，作为公司出纳，我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，对个人工作职责作一些简洁的总结和评价。 在公司里，本人担当内务的职位，主要负责开单与出纳工作。还有其他一些展厅日常工作的监视，也在个人的工作范畴内，分类总结如下： 此项工作需要做到足够的认真、仔细、慎重。对于产品的专业学

46、问也要有肯定的认知。如此一来，就能避开许多工作上的失误。还需特殊留意数据方面的。对于这份工作，我需要提升的地方还有许多，例如：应更认真仔细，尽量避开出错；效率的提升，仍需加强。做到更快更准，才是最终目标！ 展厅日常收支工作治理，做到数目清楚明确，日清月结。做好登记明细，以免消失疏漏。当天收支状况准时输入电脑。在过去的半年里，做得未够好，来年必需完善。 以上是职责范围内最主要的工作，毋需置疑，必需竭尽所能做到！此外，还有许多展厅的日常工作需要留意。包括：早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公司q群信息的准时传达。另外还有展厅样板的维护：样板的出仓，必需经过公司的审批，做好

47、登记以及相关的手续，展厅的出仓样板，需准时作好补充。还有展厅卫生的维护，属于个人负责的卫生区域，必需每天做到位，龙头、五金配件的维护，每月至少打蜡一次。这些工作尽管琐碎，但是，却高度表达个人的工作责任心。力所能及的事，更需要在细节上完善。因此，养成良好的工作习惯，特别必要。 以上工作总结不尽具体，并且，日常工作中也有诸多疏漏的地方。盼望在这次对于过往工作的端详中，获得阅历和教训，来年逐步完善！ 在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严厉仔细的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到慎重的对待工作，并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人