中秋主题活动的策划方案以中秋为主题的活动方案.docx

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1、 中秋主题活动的策划方案3篇以中秋为主题的活动方案 活动时间：2022年9月21日-9月26日 活动主题：喜庆购物 百万让利 活动内容： 一.花好月圆时进门送钱 进门就送礼金券10元(全场流通) 二.七夕鹊桥 凭参与“十月婚典”的有效证件，购穿戴类商品享受7.7折 三.媚力姻缘 钻石婚(60年)金婚(50年)红宝石婚(40年)珍宝婚(30年)瓷婚(20年)的夫妇持有效证件购服装、鞋帽类商品5-9折 四.感谢婚姻 凡_年8月1日后领取结婚证的夫妇购穿戴类商品享受8折起 五.佳人汉商行 _9月26日上午聚焦汉商广场 百对新人闪亮登场 _过同心门、走同心桥、饮同心酒 _管乐齐吹奏，新人联欢会，大型动

2、态秀 六.绚烂低价情 _煽情篇： 中秋月饼、红榜产品热卖中;男式西裤全场现价再9折 _尽情篇：全场品牌皮鞋5折 _撩情篇：全场小家电8折起，满50元可参与摸奖30-300元 中秋主题活动的精彩筹划方案2 活动目标： 1、通过活动，让幼儿初步了解中秋节的来历，知道中秋节是我国传统的团聚节。 2、体验与同伴教师一起过节的欢乐。 活动过程： 一、介绍节日 向幼儿介绍有关中秋节的来历，让幼儿知道农历8月15日是中秋节。 二、观赏故事 听故事“月亮姑娘做衣裳”，了解月亮是不断变化的。 争论：为什么月亮姑娘的衣服总是穿不下。 三、谈话品尝 1、中秋节吃什么? 2、共享：共同品尝自带的月饼和水果。说说自己所

3、带的食品。 附：小故事月亮姑娘做衣裳 夜晚，月亮姑娘出来了，细细的，弯弯的，好象小姑娘的眉毛。凉风吹得她有点冷，她就撕了一块云彩裹在身上，月亮姑娘想：我还是找一位裁缝师傅做件衣裳吧。 裁缝师傅给她量了尺寸让她五天以后来取。过了五天，月亮姑娘长胖了一点儿好象弯弯的镰刀，她来取衣裳了，衣裳做得真美丽，惋惜太小了，穿在身上连扣子也扣不上。 裁缝师傅打算给她重新做一件，重新量了尺寸，让她再过五天来取。五天又过去了，月亮姑娘又长胖了一点，弯弯的象只小船。她来取衣裳，衣裳做得更美丽了，惋惜月亮姑娘连套也套不上。 裁缝师傅涨红了脸，说：“我只好重做了。”又是五天过去了，月亮姑娘来取衣裳，裁缝师傅看到月亮姑娘

4、变得圆圆的，象一只圆盘那样，吃了一惊：“啊你又长胖了!”裁缝师傅叹了一口气，对月亮姑娘说：“唉!你的身材量不准，我没法给你做衣裳了。” 原来，月亮姑娘每天都在变化，所以她到现在还穿不合身的衣裳。 中秋主题活动的精彩筹划方案3 中秋佳节降临，我司打算于_月_日举办一场中秋晚会，活动方案如下： 一、活动背景 “每逢佳节倍思亲”给予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最简单被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推发动工对企业的信任的良好时机。 二、活动主题 “浓情中秋情系_”。 三、活动目的 1、让员工过上一个开心的中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归

5、属感。 2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工在共同的平台下沟通。 3、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。 4、让员工清晰了解所在企业的进展方向，增加身为北洋人的荣誉感。 5、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工呈现自我的平台。 四、活动时间 _月_日晚上。 五、活动地点 _大堂_楼。 六、参与人员 _有限公司全体职工。 七、活动流程 1、晚上17：30点开头，员工进入现场。 2、18：00由一首代表中秋节的歌曲_。 3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场。 4、18：05由公司领导对本次活动致辞。 5、18：10结合上半年度工作成绩由车间推举三名员工作为代表与全公司人员

6、进展工作阅历共享。 6、18：20进入晚会表演阶段。 八、节目征集方式 活动前向全公司公布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，详细以最终删选结果为准。 九、节目评比方法 1、活动设置_名评委。 2、评比根据每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进展。 3、单个节目总分值_分，以分数凹凸挨次为准设定前三名。 十、活动筹备 1、_月_日下午公布节目征集以及主持人招募通知。 2、_月_日下午_点之前各个部门把节目形式，名称及表演人员上报到行政部。 3、_月_日下午_之前，参与主持人招募名单上报到行政部。 4、_月_日对已上报的节目进展删选。 5、_月_日对主持人进

7、展删选。 6、_月_日中午到现场进展现场彩排。 7、_月_日之前，活动所需购置物品到位完毕并检查。 8、_月_日之前，活动所需各类器具到位完毕并检查。 9、_月_日上午后勤组相关人员开头对场地进展布置。 十一、人员安排 1、演出总筹划：_ 2、主持人：_ 3、器材负责人：_ 4、后勤负责人：_ 5、摄影负责：_ 十二、活动宣传 1、前期宣传：利用宣传栏以及播送，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进展大规模宣传。 2、后期宣传：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站。 3、进展随机性质的员工对本次活动满足度调查，全公司抽选_-_人不等。