2022年护士个人事迹材料精选.docx
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1、2022年护士个人事迹材料精选护士个人事迹材料多篇 优秀护士个人事迹材料 5 篇她,个子不高,白皙的皮肤,专业技术过硬,2022 年她从几一百零一名护士中脱颖而出,成为医院的副护士长之一,她就是*。20*年太和医院成立难受科,她被任命为难受科副护士长,新的病区,新的护士长,新的护理队伍,袁老师用她的才智,用她的奉献精神,帮助科主任向勇博士,将难受科人员凝合在一起,将难受专科事业在鄂西北扎根,她在难受科的舞台上绽放着光线。 20*年一月难受科开科,靠着十几年的护士工作阅历与技巧,她轻车熟路的做好了病房物资打算,病区布置,病房管理,万事首次无不亲力亲为。因为新上任,不熟识的地方她总是细心的、耐性的
2、向她的同学、老师、领导讨教。总是拿着小本或纸条,登记密密麻麻、大大小小的事务,一一执行落实。无论对领导,还是对下属,还是对后勤工作人员都是一视同仁,虚心和善。始终保持着十二分的工作热忱。20*年 7 月,难受科病人 20 多个,加上袁护士长难受科只有 5 个护士,除去 3 个倒夜班的护士,她除了做好行政管理工作,还要带好主治班,劳心加劳力,她患上了腰部的带状疱疹,忍着带状疱疹的剧痛,她一天也没有休息。上班照旧笑脸迎病人,过医嘱,加药,做卫生,美丽的完成主治班工作。下了班,在办公室边看资料边打吊瓶,整整一周,才熬过了疱疹的剧痛。她的工作作风告知了每个护士什么是敬业与奉献的精神。 难受科的护士来自
3、各个不同的科室,有着不同的工作流程和工作方法。袁护士长擅长用制度管人,依从传统传帮带的理念,先管好高年资护士,再严管低年资护士。严格落实医院十三项核心制度。有一次,护士因交接班不清,受到惩罚。事情是这样的:某病人请假前告知当班护士那日不输液,护士口头答应了,但是没有跟治疗班交接清晰,导致配药后药物奢侈,病人不满足。袁护士长二话不说,干脆让当班护士掏钱买回了奢侈的药物。此事的处理方法既维护了病人的利益,也给工作不仔细的人敲响了警钟。买药不是目的,目的是告知全部护士:病人的事,就是护士的职责。在工作中袁老师从不纵容护士,对不良的工作习气总是刚好的赐予订正。袁护士长告诫我们每个护士:要心系科室,心系
4、医院,心系病人。对待护士间的小摩擦,要豁达开朗,一笑泯恩仇。 现在难受科医护队伍不断壮大,难受科在向主任和袁护士长的领导下,取得了良好的经济效益和社会效益。信任,我们只要团结一心,在医院的扶持和引导下,难受科的明天肯定会更好。 南丁格尔有这样一段名言:护理工作是平凡的工作,然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤; 用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的志气。用这段话来形容她是最切合不过的了。不知不觉她在产科临床一线工作已十八个年头有余,科里的护士亲切地称她为*。自从接触她起先,她就始终秉承着急病人之所急,想病人之所想的信念,不断提高个人的专业技术水平及沟通协调实力,真心对待每一位患者,努力成
5、为她们的知心人。 她工作时间长、临床阅历丰富,工作中不仅借助于阅历,更是经常运用评判性思维。记得有一个剖宫产术回室的产妇,腹部有两个无任何自觉症状的小包块,经过了当班医生及护士的检查后并没有得出异样的结论。她在例行巡房中细心视察到产妇虽没有主诉难受,但是脸色明显苍白,询问病人还发觉病人有些头晕等不适,她检查病人的阴道流血不多而血色素却不明缘由的明显下降,结合病人腹部的两个小包块,她推断这两个包块极有可能是血肿,就立刻向当班医生提出自己的怀疑,并陈述自己的理由。当班医生听完后觉得*说得有道理,立刻联系 B超检查,最终确认是血肿。她又帮助医生即刻清除血肿,避开病人陷入危急的可能。这样的事情数不胜数
6、,但她却很少放在心上,照旧每天兢兢业业的工作。 关爱妇女儿童是人类最宏大的美德,而护士是一个特别的职业,它肩负着宏大而又神圣的使命,不仅仅是用精湛的技术消退病人的苦痛,更是用人间博大的爱去付出。加班对每一位医务工作者来说都是习以为常,但是能够做到始终毫无怨言的加班却是一种让人仰慕的精神,记得有一次周末深夜她接到科室通知,说一病人状况危重须要特护,当晚特护的护士刚好病了来不了,问她可不行以替一下,她接到电话后,二话不说,放下还未断奶的宝宝,还未等得及婆婆过来帮照看孩子,就从家赶往医院。最终病人化险为夷,而她的任劳任怨、快速反应也得到了全体抢救团队的一样好评。 面对岁月的变迁、时间的推移、工龄的增
7、长,或许有些人会产生职业倦怠成为工作中的老油条,但是这种事情却未见发生在她身上。记得曾经新收一个经经产妇要求剖宫产,检查宫口已经开 3cm,随时都有生产以及子宫裂开的可能,面对这种状况,她没有任何的犹疑和推卸,即刻和医生沟通,5 分钟内就将病人送往了产房,30 分钟内就顺当分娩。 信任高危产科对许多人而言是一个新颖的名字,因为它的成立还过于短暂,它是目前国内首家集高危产前、自然分娩、剖宫产手术间、重症监护病房于一体的病区。在两个月内我们起先了分娩接生、也起先了剖宫产手术。在没有任何可以完全借鉴的状况下,在科室组员来自不同地方的状况下,主心骨将显的尤其重要。在不断前行摸索的道路上,她像一个指路灯
8、,每天找寻不同的后勤进行物资的打算; 面对强大困难大家无奈懊丧时,她总是自告奋勇去劝慰大家;为了照看离家远的同事能够过年回家,她连续几年过年守班; 在面对人力紧缺,急需手术护士时,她又重新捡起自己新护士的身份,兼顾到手术室进行学习。每天的太阳还未升起时她已经从家里动身到医院上班,而每天华灯出现时她还在科室加班加点。我们对她的一样评价都是:团结奋进、任劳任怨、无私奉献,年度优秀考核时她也一样性的全票通过。 护士职业看似平凡,但要做好却很难,尤其对一个女性而言,除了工作,还要兼顾家庭、兼顾孩子。尽管她没有震天动地的丰功伟绩,只有静默奉献、辛勤耕耘,将青春在工作中燃烧殆尽,但是在她身上,我们看到了属
9、于白衣天使的刺眼光线。她是我们的静脉留置针穿刺能手、优秀护士、病人知心人、科室主心骨。南丁格尔说过:护理工作是一门艺术,护士要有一颗怜悯的心和一双情愿工作的手,她在我们心目中就是这样一位最美的南丁格尔继承和发扬者。 最难的是坚持,最美的是奉献。她把最美妙的青春奉献给了护理事业,她是一名在护理岗位上静默奉献了 28 年的白衣天使,她在用时间诠释信念,用平凡见证感动,她就是急诊科护士长*。 *护士长是一名优秀的共产党员,也是一名优秀的管理者。2022-2022 年始终担当呼吸科护士长,取得的成果有目共睹。在医院改革和发展的浪潮中,由于工作须要,于 2022 年来到急诊科主持工作。由于李护士长是内科
10、党支部组织委员,自身修养和觉悟很高,来到急诊非常重视全体医护人员的思想教化和党的先进性教化,激励大家主动入党,刚好精确地传递和解读党和国家以及院里的各项政策。急诊科是个大家庭,惊慌劳碌的工作使得大家难免会有消极和不端正的心情,护士长总会谆谆教导,耐性地劝导; 在工作和生活中关切我们,总会把她主动向上的正能量传递给急诊科的每个人。 这一年来,护士长工作兢兢业业,鞠躬尽瘁。急诊工作的繁重自不必说,在我们下班时,护士长还在劳碌; 在我们加班时,护士长跟我们一起加班。最让大家感动的是护士长在休息的时间也常常来急诊巡察工作,哪个岗位繁忙就在哪里帮忙,哪里有问题就在哪里解决问题。起先时,大家以为护士长是新
11、上任想多了解急诊工作,后来通过长时间视察,才明白这种状况原来是常态。大家都由衷佩服护士长的工作精神。 在急诊科常常会遇到突发抢救。每逢抢救时,护士长总是身先士卒,第一个冲在前面。在她的合理支配下,大家各司其职,使抢救工作有条不紊地进行。每天早上护士长都会早早地来到科室,细致地将科室收治的病人巡察一遍,发觉问题时会带我们耐性地查找、分析缘由并提出解决的方法。 在*护士长的带领下,急诊科的整体护理水平在稳步提升。当我们在工作中受挫,或质疑自己选择这份职业的时候,想起有这样的榜样在身边,瞬间就坚决了自己的信念。现在急诊科上下一心,同心同德,必将承载改革的使命,创建新的佳绩!她,工作在平凡的护理岗位上
12、,由刚入职时的莽莽撞撞、亦步亦趋到如今的耳熟能详、健步如飞。一步一步,不抛弃、不放弃,转瞬已工作二十七载余,在漫长的护理生涯中,终开出了一朵属于自己的绚烂花朵,她就是儿童康复科护士长*。 从 2003 年担当儿童康复科护士长起先,*护士长便一肩挑起了科室的重担,对于她来说,科室就像自己的家,而她就是这个科室的总管,科室收治的患儿们便犹如自己的小孩一样。她希望这些患儿们来到医院,就像来到自己的家一样熟识暖和; 她希望患儿的父母来到科室,能放下心中的负担,与护士一起为患儿努力。她坚持严谨工作,不惧挑战,不论多辛苦,总是微笑着去面对,不责怪不埋怨,更是不断的熬炼和提高团队的专科护理技能和理论基础,刚
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