2022年企业年会策划方案范文合集7篇.docx
《2022年企业年会策划方案范文合集7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年企业年会策划方案范文合集7篇.docx(29页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年企业年会策划方案范文合集7篇企业年会策划方案范文合集7篇为确保事情或工作高质量高水平开展,往往须要预先制定好方案,方案具有可操作性和可行性的特点。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是我整理的企业年会策划方案7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。企业年会策划方案 篇1假如你们公司所在城市四周有比较近的景点,如温泉或者农家乐之类的,可以考虑出游,依据实际状况支配一两项竞技活动,然后聚餐+篝火晚会(或者正规点的表演穿插嬉戏+年终表彰大会),每人也许两三百的样子吧。假如人比较多觉得开销大就干脆找个有舞台的宴会厅,许多酒店都有小型的宴会厅,容纳几十人到一百人的那种,下午2:
2、00左右起先表演+年终表彰,完了干脆在那吃饭(自助或围桌都可以,但是年终嘛,建议还是围桌比较有氛围,而且表演的时候他们也可以干脆在餐位上坐着,供应点小点心,应当还不错。)费用是依据你们选择的菜谱来确定的。一、联欢会目的:为了加强企业员工的凝合力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,让领导员工齐聚一堂快乐欢乐是总结过去展望将来,共同度过XX年春节。二、联欢会主题:“骏马闹新春,xx迎新年”联欢晚会“骏马迎春”马年祥瑞,众人参加,嬉戏竞赛和文艺表演的喧闹场面。“xx迎新”晚会主题思想:以团队竞赛嬉戏为主,提高晚会的互动性和参加性,真正起到全员联欢
3、的效果,有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培育。同时穿插表演轻松活泼的文艺节目,呈现员工的才艺和精神风貌。三、联欢会时间:x月x日(待定)四、联欢会参加:全体员工及各级领导五、联欢会特色联欢会的出彩点是喧闹。参赛队你追我赶相互竞技;争奖品;主持人调动气氛,台上台下呼应气氛热情。联欢会的亮点是关爱和激励。领导致辞以表激励和关爱,颁奖及抽奖调动员工主动性,节目内容围绕快乐及团结,鼓舞。六、联欢会形式形式一(户外):地点:xx温泉1)上午8:20 公司前门组织动身;2)08:2010:00 到达目的地;3)10:0012:30 春节联欢会+颁奖典礼;4)12:3014:00
4、 春节合欢宴;5)14:0014:30 观赏当地风景、游泳;6)14:3015:00 体育竞技赛(泳馆、乒乓球、台球);7)15:0017:00 泡温泉/ktv;8)17:0019:30 烧烤+篝火晚会;9)19:3021:00 回xx,结束本次活动。企业年会策划方案 篇2一、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升xx的竞争力;2、对_年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:三、年会时间:第一部分:_年
5、_月_日下午*点到*点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目其次部分:_年_月_日下午*点到*点团体聚餐四、年会地点:xx酒店x楼xx厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)五、年会组织形式:由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;1会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。2策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配;4嘉宾接待、签到:5音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算:主要工作:礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置:会场内
6、:方案一:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;方案二:1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装“公司标记”;2、舞台上方悬挂红布幅:文字内容:3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目公司聚餐;2、整个年会分两部分:第一部分:时间内容备注1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3
7、.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工;员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容:1.主持人宣布晚会起先,介绍晚会内容及奖品,并抽出幸运奖2.摇滚歌手_达龙艺术团3.相声_全总文工团4.杂技柔术_中国杂技团5.嬉戏(嬉戏获胜者抽奖)6.云南舞蹈_达龙艺术团7.通俗歌手_廉山民族歌舞团8.魔术_达龙艺术团9.抽奖10.民族歌手_达龙艺术团11.武术武林风_达龙艺术团12.小品_达龙艺术团13.嬉戏(嬉戏获胜者抽奖)14.梦幻组合_梦幻组合15.杂技_中国杂技团16.变脸_达龙艺术团17.抽奖18.武术武风舞韵_达龙艺术团19.舞蹈_达龙艺术团20.嬉戏(获胜者抽奖主持人宣布晚
8、会结束)其次部分:公司聚餐1、时间:_年_月_日下午2、形式:中式围桌;3、流程:时间内容备注1.主持人开场白,邀请领导上台祝酒;2.分公司领导上台致酒,全体起立,共同祝福公司将来大展鸿图!;3.自由进餐;附件1:_年迎春年会物品打算(建议)附件2、_年迎春年会人员协作细则附件3:_年迎春年会整体预算附件4:问答题、嬉戏项目(供参考)附件1:_年迎春联欢年会物品打算(建议)类别名称内容份数1.员工激励奖2.幸运抽奖奖品特等奖一等奖二等奖三等奖幸运奖3.问答题奖:1.抢答奖2.嬉戏奖3.参加奖嘉宾纪念品参与纪念品c店经理参与纪念品会场物品或由场地方供应部门项目)会场宣扬物料企业年会策划方案 篇3
9、企业年会策划,是多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业都会在年底举办企业年会,对这一年的业务和运行做一个回顾和总结,并将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结会,它并不肃穆,主要是与员工进行零距离的沟通,使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀,并对企业文化有更精确的领悟。企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上对嘉奖员工,使得大家放松地在一起消遣和沟通,让员工感觉到辛苦一年,该休息、收获一下了。平常不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。企业年会不仅可以增加企业凝合力,鼓舞士气,还可以为来年安排打好的基础。企业通常会选择特地
10、做这方面的拓展公司,做企业年会策划方与执行,解放全部包括人事行政的员工。有些企业的年会内容比较单一,不太注意形式,主要是讲讲话,聚聚餐,抽抽奖。三四个小时就OVER了。而要想达到一个全方位目标,就是势必要加入其他元素。如,把全体员工集中在一个生疏地方,做一个超过一天的任务活动。如此的支配既能达到企业管理层对员工层重要信息传递的目的,又能够让员工在企业年会中尽情放松,促进彼此之间的沟通,保持开心而主动的心态,为来年的工作奠定良好的基础。困难一点的企业年会,通常分成会议和几个不同的消遣项目环节,有些甚至还会有,与企业相关的社会热点话题进行探讨的内容。指定负责人和一项业务一样,策划企业年会须要独立的
11、一个小组。一般年会小组成员是各个部门的活跃份子参与。小组负责整个年会的前期策划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人,组织并支配工作内容和时间管理。成员之间要求实力、资源互补搭配,因为是从各个部门临时抽调的人员,全部总负责人必需能够发扬每个人的特长,在短期内组成一个团结确定主题年会主题确定了策划方向。拟定精彩的、现实的、吻合企业定位的主题,首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解,特殊是通过年会传递的信息。依据选定好的主题,会场的布置等支配都可以围绕主题去绽开。总之,其目的是造就现场的气氛,要既像一家人聚会般的温馨,也须要热情的高潮。策划年会要有出人意料和别出心裁的创
12、意,给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,能贯穿整个活动的活动主线。选择时间和场地接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是特别重要的,即可以不耽搁工作,又可以聚集全部的人。而场地的选择也要合理,主要参照年会的人数及内容设置的须要。同样是百人年会,假如没有困难的表演等,那么现场只要一个简洁的主席台及10个圆桌;假如有表演、嬉戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容,则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅,但为了突出特色,达到更好的效果,有时会选在酒吧,甚至海边,野外。规划内容企业年会必定要有领导致辞,颁奖,才艺表演,抽奖,互动嬉戏等内容才够足够。有
13、时也会邀请一些知名的嘉宾来参与。但总体上,年会活动要想做得出彩,创意必需贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了解的平台,那么让每个人留下深刻的印象就显得特别重要了。把握社会热点,与社会大事务做好关联,从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社会热点话题进行发散和延展,依据企业的特点,进行活动的策划。除此之外也要增进活动的好用性,促进全部员工的参加和沟通,细心支配的活动环节,如设置许多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活跃了现场气氛,同时也调动了员工之间的主动性,而通过这样的消遣环节,也能加深员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益,通常来
14、说,互动须要有较强的参加性、消遣性和激励性。当然互动环节还得有一些趣味性,能够让企业员工relax,以达到年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。安排工作做好规划就要起先实施了,实施前负责人要依据大家本身的特长来安排工作。有组织实力的人会去要鼓舞大家共同参加进来,排练演出才艺,支配练习场,联系服装化妆等一切相关的工作。还要有人负责选购活动物品,有人协调场地等等。假如须要邀请嘉宾还要有人特地负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参与,不仅能让客户感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。提前彩排,提前布置会场,支配舞台区、嘉宾区(餐区)、VIP室、候场区、化妆区、交淡区及吸烟区等
15、等。以前,企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置,但是现在绝大部分企业会启用更专业的拓展公司,让年会举办的更专业更精彩。活动的基础管理工作打算工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。活动前的打算活动前期的打算工作详细包括对全部工作人员进行活动前的培训和执行方案的.讲解,并在活动前对全部活动用的设备进行调试,尤其是演示用的电脑和PPT文件投影的效果等,对全部须要留意的问题进行一一排查。活动期间须要留意的事项1.人员调配:对活动期间的全部工作人员应做到明确分工,责任到人,保持通畅刚好的沟通;2.活动依次:活动的管理和限制包括对演出的催场、候场,舞台道具的打算,对整个活动时间等的把握都尤为重要
16、。另:1.这里没有提及媒体的一个操作,是由于公司年会仅为公司内部的活动,但也不解除极少企业把公司年会作为推广宣扬的一种手段。在此也不必多说。2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会,必需加强管理和限制,并且融入一些创建性的东西,包括年会节目的选定,增加一些开放性思维的年会嬉戏等。企业年会策划方案 篇4一、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升*公司的竞争力;2、对*年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年
17、会主题:*三、年会时间: 年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。四、年会地点:依据年会设计主题选择相应的地点五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群,领导,邀请业界领导,公司工作人员,等1.会场总负责:*主要工作:总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾:*主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配*;4.嘉宾接待、签到:*5.音响、灯光:*,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算:*主要工作:礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 企业 年会 策划 方案 范文
限制150内