发现事故隐患关注生命安全模板范本.docx
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1、发现事故隐患,关注生命安全随着公司规模的不断扩大,公司员工人数急剧上升。在安全生产方 面就更加需要重视。安全事故的发生往往起因于生产工作中存在着的 事故隐患。要想将事故的发生率降到最低甚至为零,唯一的办法就是 通过做好各项预防工作使事故不再发生;或者尽早发现哪些地方可能 存在安全隐患,从而在事故发生之前及时将其消除。要想达到这个目 的,除了要全面贯彻安全生产方针、落实安全规范要求外,还必须对 各种形式的隐患具有清晰的认知能力,否则,当隐患就在你面前时你 也未必知道,也就谈不上及时消除了,而要想能清醒地识别各种形式 的隐患,无疑是要求企业管理员或从业人员需具备丰富的安全知识和 高度的安全意识。什
2、么是事故隐患?即凡是最终可能引发事故发生的原因或现象都 是事故隐患。导致工伤事故发生的主要原因是作业人员安全生产意识 淡薄、技术操作不合格以及违规作业、违章指挥、违反安全生产管理 制度及劳动纪律等行为。那么在日常生产管理工作中,哪些方面会存 在安全隐患呢?人的不安全行为、物的不安全状态、不良环境的影响、 管理的欠缺四个方面均会存在潜在的安全隐患!许多生产安全事故的发生,都是操有章不循或是管理混乱造成的。 企业责任人缺乏安全意识、安全工作不务实、不认真执行“安全第一, 预防为主的方针、没有真正贯彻落实国家在劳动保护方面的各种组 织措施和技术措施、存在重生产轻安全的行为、企业管理严重缺位, 导致安
3、全管理制度的不完善或形同虚设等;甚至很多企业的生产车间 和流水线没有建立健全操作章程、规则及完整的安全保护措施,或者 即使有安全操作章程、规则,其管理人员也只是停留在口头上,做做 表面文章,应付检查,并没有加强安全生产管理,抓安全生产措施的 落实,没有下力气做真功夫,这是企业当前工伤事故较多的重要原因。 许多企业设备陈旧、机器老化、保养不到位、工作环境条件差、安全 检查马马虎虎也是导致工伤事故发生的一个重要因素。员工技术素质、 心理素质低是造成工伤事故的主要原因。究其原因,主要是企业安全 教育培训不到位、走过场,搞形式主义,员工在对安全操作规程、规 章制度、机器设备不了解不熟悉的情况下就上岗作业,操作时仅凭借 自己的一知半解冒险作业或者是盲目操作等,员工对于这种情况习以 为常,思想麻痹,满不在乎,毫无危险意识,存在侥幸的心理,为图 省事省力有章不循,违规操作;还有一种情况是由于员工身体欠佳、 睡眠不足、过度疲劳导致精力不好,在操作时力不从心,失去配合, 操作失误,造成事故的发生。由于工作事故的发生原因众多,涉及面广,伤繁复杂,因此总结 以上因素,预防工伤事故的发生不能单纯地抓苗头的某一方面,而必 须面面俱到或者至少不能忽视以下几个方面的工作:
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