技术党支部书记履行党建工作第一责任人职责述职报告.docx

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1、技术党支部书记履行党建工作第一责任人职责述职报告作为一名基层支部书记，我始终把加强理论学习提高政 治理论素养放在首位，始终把加强理论和业务知识学习，不 断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要 手段。技术党支部共有党员18名，在公司党委的正确领导 和党群工作部的指导下深入开展党支部工作，充分发挥党支 部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，以“三严三实”活动、 “两学一做”学习教育为契机，深入学习习近平总书记重要 讲话精神、学习集团公司、催化剂有限公司和齐鲁分公司的 一系列文件要求，结合本支部实际，参照“四讲四有”的标 准，将尽职、奉献等工作精神贯彻到部门的工作中去，发挥 党员干部表率示

2、范作用，全员参与，打造一支有作为、有奉 献、廉洁清正的队伍较好的完成了公司交给的任务。按照公 司党委关于做好党支部书记抓党建工作述职评议工作的通 知的要求，向公司党委述职如下：一、加强政治学习和业务知识学习，提高政治意识和综 合素质，打造和谐、团结、稳定、奋进的优秀团队。1、加 强政治理论学习。坚持把理论学习与实际工作紧密结合起 来，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，先后组织 党员干部学习党的二十大、习近平总书记系列讲话、进行了 “三严三实”专题教育、“两学一做”专题教育等主题教育 活动。全面落实“三会一课”制度，同时加强业务知识培训I, 利用自学和集中学习相结合，将活动开展作为本支部提

3、高党 员队伍政治素质、理论水平、业务技能、综合工作能力的重 要措施。2、打造和谐、团结、稳定、奋进的优秀团队。“两学一 做”教育中关键在“做。技术党支部坚持以人为本的管理 理念，加强职工之间的沟通与理解，开展深入细致思想工作, 大力加强职工队伍团队建设。首先从职工的心理和行为入 手，创设“尊重、信任、沟通”的工作环境，重视每名职工 的价值，了解每位员工的思想动态，通过各种方式，与职工 架起沟通、对话的桥梁。其次充分信任每一位职工的能力， 尊重每一个人的意见和感受，建立相互信任、相互尊重、平 等和谐的人际关系。最后要奖优罚劣，对在工作中付出努力, 要给予及时的口头鼓励，必要时在薪酬中给予奖励，使

4、他们 获得成就感和自豪感。xx年面对环保要求越来越严格、质量体系换版、新产品 新技术的开发、用户的越来越严格的质量需求等多项工作， 技术党支部不等不靠，敢于担当，不断开拓创新，带头学习 新的业务知识，积极开展技术创新、技术攻关和科研试验等 工作，较好的完成了公司交给的各项任务，特别是在环保治 理方面取得了较好的成绩。技术支部正在以“求真务实，真 抓实干”的工作作风投入到公司生产经营中。二、打造风清气正、廉洁自律的领导班子。崇廉拒腐， 多次组织党员学习纪检监察部文件违反中央八项规定精神 典型问题，节日期间廉洁自律要求，利用案例进行剖析 教育，强调节假日期间严守党纪红线。组织广大党员观看永 远在路

5、上专题片并进行专项讨论，进一步提高广大党员员 工的廉洁意识。班子成员也能够以身作则，带头规范自己的 行为，把自律作为增强人格力量的准绳，要求别人不做的自 己首先不做。支部所有成员都能廉洁奉公，遵纪守法，打造 出一支党性坚强、作风优良、廉洁进取的领导干部队伍。支部还结合技术的实际工作，以廉政风险排查为契机， 剖析部门可能存在的风险，促使职工队伍健康发展，形成了 团结向上的良好氛围，彻底杜绝了各种违法乱纪案件的发 生。三、建设和谐稳定的职工队伍。通过“五必访”、“走万 家”等活动，及时了解职工实际困难，充分发挥各党小组的 作用，对有困难的职工必帮，使职工感到组织的关心和爱护。 领导干部带头搞好团结

6、，主动帮助困难、后进员工，及时掌 握职工的思想、工作和生活等情况，及时化解矛盾，维护队 伍稳定；支委成员通过聊天、问谈、一对一或者一对多的访 谈等多种方式了解职工的情况和思想动态，做好一人一事的 政治思想工作，把不稳定因素和矛盾化解在萌芽状态。组织 了三八妇女节和工会趣味活动，活跃职工工作生活，丰富了 员工的文化生活，增强了团队的凝聚力。四、存在的缺点和不足。1、工作方式相对保守，创新 性不足。对工作有拖延现象发生，主动做为能力欠缺，好多 工作安排了才去做，缺乏主动性；在一些事情的看法和处理 上大局观不强。2、组织能力和管理能力不足，组织开展活动时缺乏全 局性思考，有些问题没有坚持原则，推崇平

7、均主义，特别是 在先进的评选过程中，没有真正起到奖优罚劣的目的。3、工作能力有待提高，做思想工作时的切入点有时把 握不准，某些方面业务知识不强，特别是制度方面，导致有 些事情处理时底气不足，同时方法过于简单，效果不明显， 有时处理事情不够冷静，显得不够成熟，语言不够艺术，有 时说话时没有顾忌他人的感受。4、坚持党性原则上还有待进一步提高。对开展批评与 自我批评的认识还不是很到位，对于身边的不良现象不想 管，不敢管。职工思想政治工作还需要进一步深入细致，争 取做细做实。五、x工作打算。x年公司面临着经济依然处于调整期, 催化剂利润降低，企业发展和生产经营受环保等外界因素影 响较大。所以作为基层党

8、支部书记来说，更加要保证职工队 伍的稳定的前提下不断提高团队的战斗力和凝聚力，不断加 大技术进步，敢于创新，勇于担当，为公司生产经营而努力 奋斗。同时在政治思想上一定与公司和公司党委保持一致， 更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用，确保完成公司交给 的各项工作。主要措施：1、加强党员学习和培训工作，打造学习型、创新型、 服务型党支部。继续坚持“两学一做”学习教育，认真落实 好“三会一课”制度，深入学习各级学习资料，使党员学习 真正落到实处，不但学习党的基本知识，而且也要学习业务 知识，党员干部既懂党的理论也懂业务知识，相辅相成，共 同促进学习型部门建设。2、继续将“三基”管理、“严细实恒”的有效结合，将 工作落实到实处。在工作中学会换位思考，加强与职工群众 谈心，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急积极解 决职工群众最关心的问题。克服人浮于事，做到脚踏实地。3、加大形势任务教育力度，让职工了解市场形势、企 业形势、传递给每位职工，使职工有感恩之心，感恩企业， 为企业的生产经营贡献自己的力量，同时推进降本减费活动 的进行。4、继续以清醒的头脑、清廉的作风严格要求自己，保 持艰苦奋斗优良传统，杜绝各类不良风气的侵袭，防微杜渐。 以后的工作中做到老老实实做人，踏踏实实做事，高标准完 成公司交给的任务，全力以赴的投入的工作中。