推动新业态就业群体融入城市基层治理情况汇报3篇.docx

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1、推动新业态就业群体融入城市基层治理情况汇报3篇推动新业态就业群体融入城市基层治理情况汇报1 昆明 市小板桥街道创新工作思路，在前期摸清新业态行业组织架 构和新就业群体人员队伍的基础上，强化精准服务，持续开 展“一建、二送、三融入”活动，不断推动新业态新就业群 体主动融入城市基层党建，成为基层治理生力军，以有色彩、 有温度、有活力的党建引领新业态行业高质量发展、助推基 层治理提质增效。建驿站，打造便民服务“新”地标街道通过“空间功能叠加、阵地资源共享”的方式，依 托社区党群活动中心、小区党群服务站、大中商超、餐厅、 商圈等平台的阵地优势和区位优势，分片区构建暖“新”驿 站并配备饮水机、应急药箱、

2、充电设备、维修工具、图书阅 读等设施，主要面向快递投送、外卖配送、网约车司机等新 就业群体提供沟通交流、休闲阅读、快速充电、饮水休息等 暖心保障服务，把党的关心关爱送到广大新业态新就业群体 身边。如，已建成海祥社区海乐世界商圈党群服务驿站、海 乐城官官“暖新驿站”，为保洁员、快递小哥等提供休息、 接水、充电等服务余次。送服务，激发反哺社会“新”动力一是送“理”入“新街道认真贯彻落实学习宣传党 的二十大精神工作要求，坚持以党建为引领，瞄准新业态新 就业群体聚集区，广泛组织开展“党员大培训、基层大宣讲”“五个一”及“三送三进”等活动，通过书记领学、专家教 学、学习沙龙、读书分享会等多形式抓实宣传，

3、积极引导新 业态新就业群体听报告、读原文、话心声、见行动，做到立 足岗位、争当先锋，让党的二十大精神在新业态新就业群体 中落地生根、开花结果。目前，街道及各两新党组织开展党 的二十大精神专题学习20余次。“我就在商场工作，听说今 天有党的二十大报告宣讲，工作之余来听听，听了之后很有 收获，对国家的发展有了更多了解，对未来更有信心了 在辖区海乐世界购物中心党的二十大报告宣讲活动现场，商 场工作人员表示受益匪浅。二是聚力暖“新:不断深化街道“大工委”、社区“大 党委”建设，统筹辖区各方力量资源，发挥群团组织的职能 和优势，为新业态新就业群体提供职业技能培训、法律咨询 等服务。社区党组织与共驻共建单

4、位常态化开展节日走访慰 问、座谈会等活动，了解并协调解决辖区新就业群体最关心、 最直接最现实的急难愁盼问题，让广大新就业群体奔跑在路 上、温暖在心里。如，2023年春节期间海祥社区联合海乐世 界横店影城开展暖“新”观影活动，组织快递员、外卖送餐 员等新业态新就业群体40余人集中免费观看爱国主义电影, 激发爱党爱国情怀和工作热情，获得大家一致好评。促融入，助推基层党建“新”发展街道引导新业态新就业群体融入区域党建圈、融入社会治理、融入志愿服务圈，不断拓宽党建红色朋友圈，鼓励新就业群体主动入社会基层治理。充分发挥新就业群体流动性强、联系面广、影响范围大的优势和走家串户的行业特性, 积极引导快递员、

5、外卖送餐员等群体主动到社区备案，参与 应急处置、隐患排查、政策宣传、志愿服务、疫情防控等社 区治理工作，真正让新就业群体成为方针政策宣传员、社情 民意信息员、安全隐患排查员、环境卫生监督员同时将 适时推出志愿者积分奖励兑换制度，打开新就业群体融入城 市基层治理的“大格局”，推动实现从“治理对象”到“治 理力量”角色转变。推动新业态就业群体融入城市基层治理情况汇报2 近年 来，新野县坚持把新业态新就业群体党建工作融入城市基层 党建工作总体布局，以增强新业态新就业群体党组织政治功 能和组织力为重点，健全责任体系、抓实组织覆盖、激活发 展动能，初步形成了 “党建引领、服务为本、共建共治”的 工作格局

6、。强化机制运行，锚定目标任务。该县建立县“两新”党 工委牵头抓总、行业主管部门具体负责、街道社区兜底管理、 相关部门协作配合的工作机制，完善条块结合、区域兜底、 资源共享、齐抓共管的领导体制和管理体制。在部分新就业 群体集中的社区居委会，设立新就业群体委员会，以社区公 约的形式，构建企业站点、党组织党员、新就业群体与属地 社区委员会常态化互动联系机制，提高新就业群体的社会责 任意识，让其融入社区治理。抓实“两个覆盖”，夯实党建根基。该县以行业主管部 门为主，对县域内新业态新就业群体进行摸底排查，做到市 场主体分布、企业经营状况、企业主情况、党员队伍现状、 从业员工人数以及群团组织设置“六个清”

7、，建立工作台账。 按照行业性质理清隶属关系，对党员人数满3人且具备组建 条件的单独成立党组织，对条件暂不符合要求的，按照地域 相邻、行业相近的原则，采取成立联合党支部、建立行业工 会组织等方式，实现党的组织和工作全覆盖。召集工会、市 场监管、交通运输、人社、商务、网信和驻地街道等部门， 建立联席会议制度，制定行业党建工作清单，推动具体任务 落细落实。树立需求导向，建强服务阵地。该县本着“务实管用、 党员欢迎、职工拥护”的原则，以“基本保障+特色服务+统 一标识”为标准，整合城区网格党群服务站（点）、爱心驿站 等空间和设施，为新业态新就业群体打造温馨、舒适、便捷 的“暖心驿站”，提供休息、饮水、

8、维修、热饭、充电、防 疫等多样化小微服务。目前已设立12个“暖心驿站”，覆盖 全县重点商圈楼宇。创新工作方式，激活发展动能。该县选派17名党建工 作指导员，派驻48家无党员新兴领域企业，帮助企业协调 各方关系、整合发展资源、落实惠企政策。建立新业态新就 业群体党员发展专项计划，加强对企业管理层的政治引领和 吸纳。打造新野“红色骑士 ”“快递先锋队”等新兴领域党 员队伍，开展“先锋骑手” “最美快递员”等评选活动，共 有310名快递员参加，提升新就业人员的职业感、归属感、 荣誉感。探索新就业群体志愿服务积分制管理，建立“积分 银行”“志愿者超市”等激励机制，引导新就业群体根据工 作特点主动认领服

9、务项目，积极参与疫情防控、社区巡防、 文明创建等工作，提升社会融入感和自信心，汇聚起社区治 理的强大合力。推动新业态就业群体融入城市基层治理情况汇报3 镇坪 县充分发挥新业态新就业群体一线流动、走街串巷、熟悉社 情民意、工作半径与社区网格高度重合的天然优势，倡导“两 新”群体成为兼职网格员，鼓励他们争做“民情收集员” “创 建监督员”“政策宣传员”，不断调动新业态新就业群体参与 基层治理的积极性和主动性。争做“民情收集员”。发挥“两新”群体流动前哨的特 长，广泛收集群众微心愿与需求，认真听取群众对基层治理 工作开展的意见建议，信息收集后，提交给各村（社区）收集 整理，村（社区）根据民情意见进一

10、步分类，与相关单位或个 人联系解决，简单问题当天答复，复杂问题则安排专人专包 到底，并将办理进展情况及时反馈群众，有效畅通了民情民 意表达渠道。争做“创建监督员”。建立“两新”群体微信交流群， 建立“发现问题一一，快速处置一一结果反馈”闭环管理机制, 对环境卫生整治、私搭乱建、设施维护、安全隐患等进行监 督，并将有关问题以“随手拍”的形式及时上传到微信群， 群内工作人员根据上传的图片、影像、文字等及时反馈，对 发现的隐患及时监督、劝阻、制止或举报，并联系相关单位 进行现场处理。争做“政策宣传员:开展“组织亮旗帜、党员亮身份、 车辆亮标识”活动，在车辆上张贴疫情防控、防电信诈骗、 防煤气中毒等相关宣传信息。同时，快递派送员在向群众送 达包裹时，也会向群众宣传各类政策，发放政策宣传明白纸, 提醒大家做好防护。