行政人事部月度工作总结报告汇总5篇.docx

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1、行政人事部月度工作总结报告汇总5篇行政人事部月度工作总结报告（篇1）参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工 作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领 导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取， 努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责， 各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学 习、工作情况简要总结：一、严于律己，政治思想觉悟得到提高始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持 正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作 和生活实践。热爱祖国、热爱社会主义，坚定共产主义信念。勤 奋努力，不畏艰难

2、，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上 作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质作为一名刚步入运政的新人，我清醒地看到人生舞台已发生 转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实 自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边 工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。一是认真学习，深刻领会其科学，认真学习“创先争优”，工作对我们来言其实是比较枯燥的，我们面对的资料都是繁 杂的，但是这一点也阻碍不了我们想干实事的想法。我的工作理 念是想要为更多的人提供我最好的帮助，不过我知道想做好这一 点还是比较难的，首先是我的工作经验还是太少了点，所以我还 是

3、得多和前辈们学习才行，另外我觉得自己目前在工作中还是遇 到了瓶颈，所以我得多花一些时间去提升一下自己的个人能力， 例如书写、交流、电脑办公技能等等，这些问题都是我比较有劣 势的地方，现在我们的社会已经在稳步的发展了，所以我们面对 的挑战和需求其实也是在稳步的增加，如果不想被社会所淘汰、 抛下的,话，那么我必须要跟上潮流才行。现在我在工作这方面的 表现还是比较稳定的，没有出现过太大的失误，对于领导和群众 的要求还是处理的比较到位，不过我知晓自己距离一名优秀的职 员还有不小的差距，所以在接下来的工作中，我会投入更多的身 心在自己的工作上，争取给咱们单位夺得更多的荣誉！行政人事部月度工作总结报告（篇

4、5）进入单位近一年来，在领导的关心指导和同事的帮助下，我 很快融入了团队，进入了工作的领导角色，基本掌握了各项工作 要领，较好地完成了各项工作任务。下班后，他通过自学丰富了 自己的理论知识，在工作中把学到的理论付诸实践，通过理论知 识与实践经验的结合，进一步提高了解决实际问题的.能力。一年来的工作和学习情况概括如下:一、思想上严格要求自己。坚持党的重要思想指导，认真贯彻党的路线方针政策。在深 入研究第十八次全国代表大会精神的基础上，进一步巩固了理论 基础，提高了思想认识水平。二、在生意上勤奋好学。通常主动向领导和同事征求意见，并积极参与各种形式的学 习。例外情况是参加 培训，有效提高业务知识和

5、技能，并在 实际工作中不断总结经验，进一步提高工作效率。三、保证工作质量和数量。他负责报告统计、许可证处理和数据排序。在工作中，他勤 奋严谨：一是认真校对数据，确保汇总报告数据的真实性和有效 性；第二，有效地处理许可证，确保在承诺的期限内100%完成, 而不会出现意外返工；三是认真整理办公资料，合理归档，提高 办公效率。回顾过去一年的工作，虽然我在各个方面都做了必要的改进, 但我也深深地意识到我还有很多不足之处，主要是思想认识肤浅, 商业理论深度不够，实践经验不足。今后要加强学习，努力提高 思想认识和业务知识，注重总结实践经验，全面提高工作技能， 努力更好地为人民服务。进一步夯实了理论基础，提

6、高了思想道德素质。二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务 知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做 到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群 众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。 此外，认真参加各类培训、会议，通过执法培训，熟练掌握了业 务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种 文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的 运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强 了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。三、努力工作，认真完

7、成工作任务我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为 人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在 违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当 好参谋助手。（一）办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工 作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、 手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要 办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时 在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下 任何维漏。（二）违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习，了解

8、 法律法规，并解读交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权 基准执行标准；然后向有经验的同事请教相关问题，向他们学习 操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，认真向 他们解释相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在 思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但 也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深 入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次， 在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，情况了解不细，给工 作带来一定的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向 领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候 少。在以后的工作中

9、，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、 发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众 做的，贡献做的。行政人事部月度工作总结报告（篇2）20_年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年 的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有 碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为 行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度今年是我们银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和 积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。 然而，如果要使

10、我们支行真正走在全行的前列，我们首先要做 的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理 论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。 让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动 的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要 质量。在核算上无重大差错事故。二、加强日常工作管理，做好安全防范工作我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员 工并事假都严格按照规定及时请假。在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都 严格做到每日下库保管；对重要凭证的领用，都有专人负责；明确 柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业

11、务 及时上报；随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发 展。三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜 员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任 何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考 试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考 试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员 工去培训中心进行业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了 很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个 员

12、工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接 受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的 精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间， 大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。 时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗；时间更是 全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体 员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的 利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可 爱之处。四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下 达到支行，支行下到各科部。我部所

13、有职工都在第一时间积极的 行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力 宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会 就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以 后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内 存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任， 不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事， 变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任 的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把 “新百日会战”当成一个活动去积极的参与。五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效这一年的工作和考核，又使我部员

14、工得到了很多经验，当然 也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部 分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象 存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。 所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的 组织员工学习，减少核算差错。六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。以上是我部20年全年的工作总结，向全行领导及员工作以 汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们 每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复

15、枯 燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有 明天的辉煌。行政人事部月度工作总结报告（篇3）今年干部考核工作，按照上级有关文件精神，我镇高度重视， 及时成立了镇干部考核领导小组，明确责任，通盘考虑，本着 严肃、客观、公正、公平的原则，认真落实了今年干部考核工作， 现将工作小结如下：为确保干部考核工作的顺利进行，我镇严格依照县20 年党政机关、事业单位工作人员年度考核实施方案和关于 县20_年度机关、事业单位工作人员考核工作有关事项说明的通 知的程序和要求，客观公正对我镇符合考核资格和要求的干部 进行了年终考核。考核按照两个步骤进行。第一步领会精神、干部述职和测评打分为确保考核工

16、作质量，首先全体干部对考核文件进行了学习，深刻领会了文件精神实质；其次每个被考核干部对自己一年来的 各项学习和工作情况进行了述职；再次考核领导小组对每位被考 核干部进行了面对面民主评议。最后按照以下四个程序进行了考 核测评打分：一是按照年初制定的个人责任目标任务打分表，自评打分， 然后考核领导小组，根据每个工作人员完成任务情况分别逐项进 行了打分，得出实际分值。二是为切实从每个干部德、能、勤、绩、廉方面体现出公正 性，发放了民主测评表，对被考核人员进行了民主测评打分，并 提出了考核定等意见，汇总了民主测评分。三是主管领导根据每个工作人员一年来平时工作情况进行了 领导评签打分。四是按照每个工作人

17、员一年来遵守单位各项规章制度情况和 部门所受奖惩（通报批评表彰等）情况进行了测评得分，最后将 考核领导小组评分、民主测评分、领导评签分和奖惩分汇总后得 出了每个干部的年度考核实得分值。第二步考核定等和签评考核意见每个被考核工作人员的考核分值确定后，我镇干部考核领导小组，根据考核分值和平时表现情况，评定出了优秀干部4名。最后我镇领导班子，对干部考核登记表进行了认真签批考核意见，各项程序全部按照上级要求予以了落实，保证了我局干部 年度考核工作的圆满完成。行政人事部月度工作总结报告（篇4）在过去这一段时间的工作中，我们在领导们的正确带领下取 得了不少的进步和成绩，虽然我加入咱们单位的时间并不是很长,

18、 但是在这里我是确确实实的感觉到自己有了不小的成长，能为大 家服务其实是一件很有意义且很不错的事情，这和其它工作相比 起来是有不小的区别的，所以我一直都致力于让自己的表现更好, 做的事情更多一些，经过上一年的考验，我个人在工作这方面还 是有着不少体会和感悟的。首先，在工作的时候想要为做的更好的话，那么自己就要做 好表率才行，在咱们单位里，不少的同事都是以身作则，每天准 时赶到单位并认真干好本职工作，我也一直在朝着更好的方向发 展，所以我也是做到了每天提前赶到单位里，做好一天的工作规 划，按照计划开始自己的工作。像咱们这种单位，在工作的时候 是要求严谨细致的，毕竟我们服务的对象是人民群众，要是这一 点都做不好的话，那么我们必然是会受到大众的批评的，所以这 一点也是领导们所关注的重点，我在工作的时候其实也是格外小 心，处理工作的时候我会反复的检查几遍，直到确定没有问题后 才会开始下一步的工作。