热门长期聘用合同样书.docx

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1、热门长期聘用合同样书2022热门长期聘用合同样书正文内容热门长期聘用合同样书甲方（聘用单位）：；法定代表人：；乙方（受聘 人）：；甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自 愿、平等、愤商一致的原则，签订本合同。；第一条：合同期限；1.合同 有效期：自：年月日至：年月日止，合同期 满聘用关系自然区冬止。聘用合同期满前一个月，经双方愤商同意，可以 续订聘用合同。；3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应 在合同期满前一个月书面通知对方。；第二条：乙方的权利；1.按於/定取 得：元人民币课时的授课报酬；享受授课期间的食宿、交通补贴：元人 民币天。；3.要求甲方提供与

2、授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资 料。；4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。；第三条：乙 方的义务；1.为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作 业；保瞪每次课时（：分钟节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律 管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。；2.甲方提出的其它合 理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。遵守甲方的各项 规章制度和劳动纪律。；第四条：甲方的权利；1.要求乙方按教学计划按 时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。组织学 生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行 整。；3.有权根据自身

3、情况对课时进行整，对授课内容进行变更，但必须 提前通知乙方。；第五条：甲方的义务；1.按时支付授课报酬：元人民币 课时。；2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴：元人民币天。；3.向乙 方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，癌助提供和授课有关的业务资 料。；4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。；第六条： 本合同的变更、止和解除；1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行 合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方 应愤商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有 效。；3.经双方常事人愤商一致，本合同可以解除。；4.本合同期满或者

4、双方的定的合同止条件出现时，聘用合同即自行冬冬止。在聘用合同期满一个月 前，经双方愤商同意，可以续订聘用合同。有下列情形之一的，甲方可 以解除聘用合同，并且不承担违约责任：；（1）发生不可抗力，即不能预见、 不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证 明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）；（3）乙方故意不按时完成 授课内容和授课计划的，；（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方 有理由认为乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。；除以 上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的：的违约赔偿金； 甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，

5、没有提前通知造成乙方损失的, 应当赔偿。；6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承 担违约责任，：；（1）甲方未按照聘用合同的定支付工作报酬或者提供工作条 件的；（2）由于身体疾病原因，要求提前止合同或变更授课时间，并提 供相关证明，但应提前：天通知甲方；：乙方由于本单位工作、会议、出国等安 排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担： 的违约责任。；第七条：其它事项；1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事 争议，按法律规定，先申仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉 讼。；2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生 效。；3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 本合同未尽事宜，经双方愤商后签订补充愤议。；甲方（盖章）：乙方（签字）； 代表（签字）；签约时间：年：月：日；签约时间：年：月：日热门长期聘用合同样书.docx热门长期聘用合同样书正文内容结束。