2022年企业年会策划方案合集9篇.docx
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1、2022年企业年会策划方案合集9篇企业年会策划方案合集9篇为确保事情或工作顺当开展,通常须要提前打算好一份方案,方案可以对一个行动明确一个也许的方向。方案应当怎么制定才好呢?下面是我整理的企业年会策划方案9篇,希望能够帮助到大家。企业年会策划方案 篇1时间:20xx年1月1日地点:xx度假村参与人数:全体人员参与部门:公司内全部部门所需时间总计:2小时一、 活动目的1、 增加员工的凝合力,提升公司的竞争力2、 对XX年工作进行总结,对获得的业绩进行分析3、 制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标4、 表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将
2、来的工作中。5、 加强三店员工的沟通与沟通二、 年会主题专心前行 辉煌20xx三、 年会支配1、 年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚餐2、 年会人员支配及职责1) 会场总负责:xxx主要工作:总体协调,人员调配2) 策划、现场协调:xxx主要工作:年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集;3) 人员分工、布场及撤场支配:xxx主要工作:人员的调配,布尝撤场时的相关事宜支配;4) 活动主持:xxx主要工作:依据活动流程进行活动主持。5) 员工签到、物品打算:xxx主要工作:负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的打算和传递6) 音乐灯
3、光:xxx主要工作:负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7) 现场照相、录像:xxx主要工作:现场活动的拍照与录制四、 会场布置1、 会场内(现场不让进行布置)a. 用投影仪投影出背景主要内容:本公司的logo及年会主题 b. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 c.将桌椅排放成u字型2、 会场外 a. 指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌,设置签到处。五、 年会流程1、 主持人开场白,邀请领导致辞;2、 表彰优秀员工;如:奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、 员工文艺汇演、嬉戏(穿插进行);a. 演出名单1) xx部门1、节目形式:诗歌朗诵2、 节目时间:2分钟3、参加人员:全体售前员工(销售、市尝财务)
4、2) xx部门1、 节目形式:xx 2、 节目时间:xx 3、 参加人员:xx3) xx部门1、 节目形式:大合唱 2、 节目时间:xx 3、参加人员:xx 4) xx部门1、 节目形式:xx 2、 节目时间:xx 3、参加人员:xxb. 嬉戏内容(获胜者有小礼品)活动后嬉戏奖、参加奖 1、松鼠大树目的:促进团队合作实力,活跃现场气氛,增进协调性和。要求:(1) 事先分组,三人一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;没成对的学员担当自由人。(2) 自由人可以对大家进行发号施令,自由人的口令有三个: 第一个口令:自由人喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就
5、必需离开原来的大树,重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中,落单的人就变成了新的自由人。 其次个口令:自由人喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成大树,并圈住松鼠,自由人同时快速扮演大树,落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令:自由人喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人可以做松鼠,松鼠也可以做大树,自由人亦快速插入队伍当中,落单的人就变成了新的自由人。(3) 听到自由人的口令之后,大家快速行动,不要成为自由人,因为自由人是一种落后者的角色。(4) 2个自由人的时候,相互商议共同喊出口令。2、踩气球目的:活跃气氛,增进协调性和
6、协作实力。要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个气球,在活动起先后,相互踩对方的气球,并保持自已的气球不破,或破得最少,则胜出。3、007嬉戏目的:这个嬉戏也是考验反应实力。笑声比较多。 要求:(1) 大家站成一圈,5-10人为佳。 (2) a随意指一个人(b)说“0”,b接着随意指一个人(c)说“0”,c接着随意指一个人(d)说“7”。d则须要表现出被枪打中的神态,最少要大叫“啊”,d旁边的两个人须要举起手来,表示惊吓倒戈。(3) d不能举手,须要发声,而旁边2人只能举手,不能发声,否则都是错。 (4) 一次错
7、误产生后,由错误人重新起先。可多次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖:2名、二等奖:4名、三等奖:6名、幸运奖:10名5、 公司员工大合影6、 会餐;会餐环节,老板和总经理向全体员工敬酒,致新年贺词;六、 活动结束企业年会策划方案 篇2企业年会策划,是多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业都会在年底举办企业年会,对这一年的业务和运行做一个回顾和总结,并将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结会,它并不肃穆,主要是与员工进行零距离的沟通,使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀,并对企业文化
8、有更精确的领悟。企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上对嘉奖员工,使得大家放松地在一起消遣和沟通,让员工感觉到辛苦一年,该休息、收获一下了。平常不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。企业年会不仅可以增加企业凝合力,鼓舞士气,还可以为来年安排打好的基础。企业通常会选择特地做这方面的拓展公司,做企业年会策划方与执行,解放全部包括人事行政的员工。有些企业的年会内容比较单一,不太注意形式,主要是讲讲话,聚聚餐,抽抽奖。三四个小时就OVER了。而要想达到一个全方位目标,就是势必要加入其他元素。如,把全体员工集中在一个生疏地方,做一个超过一天的任务活动。如此的支配既能达
9、到企业管理层对员工层重要信息传递的目的,又能够让员工在企业年会中尽情放松,促进彼此之间的沟通,保持开心而主动的心态,为来年的工作奠定良好的基础。困难一点的企业年会,通常分成会议和几个不同的消遣项目环节,有些甚至还会有,与企业相关的社会热点话题进行探讨的内容。指定负责人和一项业务一样,策划企业年会须要独立的一个小组。一般年会小组成员是各个部门的活跃份子参与。小组负责整个年会的前期策划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人,组织并支配工作内容和时间管理。成员之间要求实力、资源互补搭配,因为是从各个部门临时抽调的人员,全部总负责人必需能够发扬每个人的特长,在短期内组成一个团结确定主题年会主题确
10、定了策划方向。拟定精彩的、现实的、吻合企业定位的主题,首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解,特殊是通过年会传递的信息。依据选定好的主题,会场的布置等支配都可以围绕主题去绽开。总之,其目的是造就现场的气氛,要既像一家人聚会般的温馨,也须要热情的高潮。策划年会要有出人意料和别出心裁的创意,给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,能贯穿整个活动的活动主线。选择时间和场地接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是特别重要的,即可以不耽搁工作,又可以聚集全部的人。而场地的选择也要合理,主要参照年会的人数及内容设置的须要。同样是百人年会,假如没有困难的表演
11、等,那么现场只要一个简洁的主席台及10个圆桌;假如有表演、嬉戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容,则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅,但为了突出特色,达到更好的效果,有时会选在酒吧,甚至海边,野外。规划内容企业年会必定要有领导致辞,颁奖,才艺表演,抽奖,互动嬉戏等内容才够足够。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参与。但总体上,年会活动要想做得出彩,创意必需贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了解的平台,那么让每个人留下深刻的印象就显得特别重要了。把握社会热点,与社会大事务做好关联,从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社会热点话题进行发散和延展,依据企业的
12、特点,进行活动的策划。除此之外也要增进活动的好用性,促进全部员工的参加和沟通,细心支配的活动环节,如设置许多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活跃了现场气氛,同时也调动了员工之间的主动性,而通过这样的消遣环节,也能加深员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益,通常来说,互动须要有较强的参加性、消遣性和激励性。当然互动环节还得有一些趣味性,能够让企业员工relax,以达到年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。安排工作做好规划就要起先实施了,实施前负责人要依据大家本身的特长来安排工作。有组织实力的人会去要鼓舞大家共同参加进来,排练演出才艺,支配练习场,联系服
13、装化妆等一切相关的工作。还要有人负责选购活动物品,有人协调场地等等。假如须要邀请嘉宾还要有人特地负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参与,不仅能让客户感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。提前彩排,提前布置会场,支配舞台区、嘉宾区(餐区)、VIP室、候场区、化妆区、交淡区及吸烟区等等。以前,企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置,但是现在绝大部分企业会启用更专业的拓展公司,让年会举办的更专业更精彩。活动的基础管理工作打算工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。活动前的打算活动前期的打算工作详细包括对全部工作人员进行活动前的培训和执行方案的讲解,并在活动前对全部活动
14、用的设备进行调试,尤其是演示用的电脑和PPT文件投影的效果等,对全部须要留意的问题进行一一排查。活动期间须要留意的事项1.人员调配:对活动期间的全部工作人员应做到明确分工,责任到人,保持通畅刚好的沟通;2.活动依次:活动的管理和限制包括对演出的催场、候场,舞台道具的打算,对整个活动时间等的把握都尤为重要。另:1.这里没有提及媒体的一个操作,是由于公司年会仅为公司内部的活动,但也不解除极少企业把公司年会作为推广宣扬的一种手段。在此也不必多说。2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会,必需加强管理和限制,并且融入一些创建性的东西,包括年会节目的选定,增加一些开放性思维的年会嬉戏等。企业年会策
15、划方案 篇3一、年会主题:马到胜利二、年会时间20xx年1月23日下午12点00分至16点00分三、年会地点*酒店2楼大厅四、年会参会人员全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一)年终大会议程支配11:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待大会起先;12:0012:15大会进行第一项,主持人致辞。请董事长上台讲话总结过去1年的成果及展望将来企业规划。12:2012:40大会进行其次项,总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。(二)宴会支配13:0
16、0宴会正式起先,宴会主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)13:0013:20用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。13:3014:00消遣时段:嬉戏1:吹气球竞赛,25个气球;一人5个先全部吹爆着获胜。第一个文艺节目嬉戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;嬉戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;其次个文艺节目嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必
17、需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。第三个文艺节目宾果嬉戏抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片200张、乒乓球75个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。主持人宣布最佳节目奖最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬:公司于今日向各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。(二)舞台背景制作采纳室内写真灯布制作马达胜利尾牙年会背景(三)物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置
18、所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;晚宴所需酒水。(四)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。当天另聘请专人摄像。(五)每个部门负责一个节目,节目要求为歌舞组合最佳,舞蹈其次,严禁单人节目,节目必需在20号之前报上,22号彩排。各部门所需服装道具可联系导演进行沟通协调。企业年会策划方案 篇4年会主题:总结表彰上一年、战略部署下一年年会目的:激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会支配:(一)企业全体大会议程支配12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10 :大
19、会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13:11:大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)16:4016:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。16:5017:00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0
20、017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20:主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)17:2017:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关支配18:30之前:员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18:55之前:总经理到主席台向大家纸祝酒词19:00之前:主持人宣布
21、晚宴起先,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。19:0022:30:与会者共同用餐、活动(三)活动相关支配1。全体表演节目:演唱(明天会更好)2。公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3。相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4。部门全体表演节目。5。员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册(五)嬉戏相关支配不管是新老员工,在一起先的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅
22、快。一:大型团队嬉戏活动:团拜年二:成语对接三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙, 最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋,这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。四:喝啤酒竞赛(六)与会人员须知
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