手术室护士长年终工作总结集合9篇.docx

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1、手术室护士常年终工作总结集合9篇手术室护士常年终工作总结集合9篇总结是在某一特定时间段对和工作或者其完成情况，包括取得 的、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料， 写总结有利于我们学习和工作能力的提高，为此要我们写一份总 结。那末如何把总结写出新把戏呢？下面是采集的手术室护士常年 终工作总结9篇，仅供参考，希翼能够匡助到大家。伴有着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半 年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自 己的心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会 满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯通于护理 工作的全过程。在医院和

2、护理部领导下，在各科的密切配合支持 下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实 施、不懈努力，圆满地完成为了各项任务，取得了社会效益和经济 效益的双丰收。积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室 坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制 度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病 人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革、社会开 展的新形势，积极参加一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗 旨，以病人满意为标准，全心全意为人民效劳。积极参加各项社会 公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活 动，为汉寿老百姓义诊

3、、送医送药、体检、捐款等，并有多人屡次 无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示 剂。7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了 定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳 的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育 手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复 及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向 病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深

4、入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展 手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程效劳，包括护送病人 去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室， 三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第 三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参 加当代护士第二十一次全国护理学术交流。xx年护士长工作是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化 改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切 以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成为了院领导 布置

5、的各项护理工作，完成为了 XX年护理方案90%以上，现将工作情 况总结1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和 护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换 吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并 有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各 种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日 前交护理部进行考核

6、，并根据护士长订出的适合科室的年方案、季 安排、月方案重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把 每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例 会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺 点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查情况， 并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大 知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新发展学习班，学 习结束后，向全体护士进行了汇报。1、继续落实护士行为标准，在日常工

7、作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌 宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期 或者不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人 提出的要求赋予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行 为标准教育及护理根抵知识、专科知识、护理技术操作考核，合格 者赋予上岗。1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业

8、知识。3、各科室每周晨间提问12次，内容为根抵理论知识和骨科 知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并 评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖 分别赋予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复 苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务 查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的 目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了

9、岗前培 训，内容为根抵护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提 高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护 理大专函授。1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养, 确 保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月 对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓

10、度定期测试检 查坚持晨间护理一床一中一湿扫。人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示 剂。7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了 定期定点监测。转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所 做的工作，心中有不少感慨；现将20xx年以来各项工作总结如下：一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自 己，在科室工作特别是护理工作中身先士卒，斗胆管理，认真落实 医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合 主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决 一些磨擦和矛盾，增强

11、了科室凝结力，使中医科成为一个温暖的大 家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温 馨、和谐的病区住院环境。作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难 杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名 护士，仅有一位是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专 业毕业，在学校仅了解到简单的中医根抵知识；在西医“专科护 士”培训不断深入开展，专科护士特点和优势越来越明显的今天， 中医科护士没有特定的专业知识和开展方向，这在一程度上影响了 这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带 来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采

12、取业务 讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参预，对包括呼 吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医 根抵知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保 守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见 疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水 平，也极大的增强了护士对自身、对科室开展的信心。此后，我又 采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识， 终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。多年的护士长经历，使我深切的体味到：对于一个团队而言， 标准其行为固然重要，但更重要的是要改变其思

13、想，升华其内心世 界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士 “个人素质”的内因 起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她 们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她 们讲一些励志、哲理等小故事，引起她们对人生、对事业的思索。 潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终 于打造出了 “我用人文知识改变护士护士有效管理自己一一一护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文 化建设搞得风生水起，而且圆满的完成为了各项工作目标。在省市 历 次检查中，我们中医科以收费标准著称，每次都迎接收费检查, 没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科

14、的健康教育和 护理效劳，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。比方说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯 依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说 得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的 内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入 电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都 起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留 取方法”、“尿培养标本留取本卷须知”等等等等。这种口头和书 面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时 间，因此深

15、受大家欢送。俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同 时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素 质。于20xx年5月参加了考试，望在8月份获得三级心理咨询师证 书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我 院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸 光阴；面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我 向来在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有不少的缺憾，比 方，科研是护理工作前进和开展的重要动力，但我们中医科的护理 科研工程至今还是空白；再比方，有时候，过于严厉的要求，我甚 至看到过护士的眼泪和

16、无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士 长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领 导和护理院长及科护士长的领导、匡助和指点下，本着“一切以病 人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成为了院领导布置 的各项护理工作，完成为了 20xx年护理方案90%以上，现将工作情况 总结如下：严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和 护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换 吊瓶，

17、自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并 有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各 种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日 前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年方案、季 安排、月方案重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把 每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开

18、护士长例 会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺 点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查情况， 并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大 知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新发展学习班，学 习结束后，向全体护士进行了汇报。1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌 宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期 或者不定期测评）满意度调查结果均在

19、95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人 提出的要求赋予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行 为标准教育及护理根抵知识、专科知识、护理技术操作考核，合格 者赋予上岗。1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问广2次，内容为根抵理论知识和骨科 知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并 评选出了 一等奖（XXX）、二等奖（XXX、XXX）、三等奖（XXX

20、）分 别赋予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务 查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的 目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 训，内容为根抵护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提 高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护 理大专函授。1、严格执行了院内管理领导小组

21、制定的消毒隔离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养, 确 保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月 对紫外线强度进行监测。手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴有着 新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年 里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热 心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人 满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯通于护理工作

22、的全过 程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思量“假设我是病 人”。积极推行年初规划的“一对一全程效劳”，接待好每一个手 术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时， 护士在手术室门口热情迎接，做好各项安抚工作，加强与病人沟 通，减少病人对目生环境的恐怖，增强对手术治疗的信心。护士长 时常问询同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见 和建议都能予以重视，及时解决。有好的管理是优质效劳的根抵和前提，为了使管理更加标准化 和化，我们坚持做到周周有方案、月月有小

23、结。建立健全效劳目 标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责 任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的 落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的 工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，屡次组织全体护 士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护 理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无过失事故发 生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理 人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一 次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后， 消毒、毁形、燃烧，半年手术切口感染率0.5

24、%.社会不断前进和开展，我们深刻体味到全面提高护理人员综合 素质是科室开展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德 好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专 业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三 基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一 制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力， 圆满地完成为了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗 旨医学，教育网采集，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思 考“假设我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程效劳”， 接待好每

25、一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病 人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，做好各项安抚工 作，加强与病人沟通，减少病人对目生环境的恐怖，增强对手术治 疗的信心。护士长时常问询同事的工作技术，态度及病人的要求， 对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室 坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制 度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病 人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革、社会开 展的新形势，积极参加一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗 旨，以病人满意为标准，全心全意为人

26、民效劳。积极参加各项社会 公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活 动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人屡次 无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。社会不断前进和开展，我们深刻体味到全面提高护理人员综合 素质是科室开展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德 好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专 业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三 基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一 台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家 的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显

27、提高，在医院组织的“5。12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均 取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信，只 有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才干更好 地效劳于社会，为社会做奉献。有好的管理是优质效劳的根抵和前提，为了使管理更加标准化 和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结。建立健全效劳 目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥 责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施 的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士 的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，屡次组织全体 护士学习有关整体护理的相关知识及

28、人性化护理、循证护理、舒适 护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无过失事故发 生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理 人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一 次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后， 消毒、毁形、燃烧。我们完成为了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外 科 实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等 新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科 专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。 随着护 理条件，护理水平和效劳质量的提高，我科取得了 “双赢” 的佳绩。科

29、室经济收入名列前茅，护理质量管理屡次获得全院第O成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品 味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的缺乏：在管理意识上 还要斗胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和 健康教育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷 淡；在论文撰写、护理科研方面几近空白；特别在效劳态度、病人 满意度上还明显缺乏。病人的需要是我们效劳的范围，病人的满意 是我们效劳的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质效劳是永 无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使效劳更情感化和人 性化，为医院的效劳水平登上新台阶而不懈努力。手术室是一支默默无闻、乐于奉献的

30、集体。正是这种团结协作 的团队精神，才干有今天这样好的成绩。随着科室开展，我们忙碌 而又充实的走过了一年。在这一年里我们发扬“吃苦、敬业、协 作”的精神，时刻不忘病人的需求。在科领导及各级医生的配合和支 持下，针对年初的目标。手术室全体医护人员，团结一致，共同奋 进，较好地完成手术室的各项工作任务。热心关爱病人在日常工作中，手术室人员爱岗敬业，用自己的爱心、诚心、 满足每一位手术病人的需求，把救死扶伤的工作作风贯通于护理和 麻醉工作全过程。加强医护人员的无菌技术操作观念，一年来我们 最忙一个月完成289例手术病人。虽然繁忙，但一年来无过失事故 的发生。该年来，未发现手术室引起的伤口感染情况。改

31、造手术室增加手术设备随着科室的开展.旧的手术室已不能适应日益增多的手术患者需 求。科室领导建设科室的同时，也改善手术室的环境。扩大手术室 一间，增加手术台一个。手术室全体人员积极配合手术室的扩建工 作。使手术和扩建工作二不误。该年来新增加了自动气压止血器一 个、电钻一个、更换新冰箱一台各种新的骨科内固定器材一批。各 种器械的维修也做了大量的工作。给手术安全创造了良好的条件受 到患者的欢送。加强安全检查及毒药麻药管理手术能定期对手术内进行安全检查氧、水电对有危（wei） 险苗头的及时汇报领导，进行有效整改。对毒麻药做到专人、专 用、专 柜、专人登记。做到每日清点，保管得当。确保手术室安 全生产。

32、特殊麻醉处理方面一年共完成65岁老人患者26例。合并有心脑肾血管疾并麻醉 ASA评分为H-III级患者24例。并收住急诊重度高血压患者术中行 控制性降压并全麻下彻底手术2例。手术顺利定完成。取得的较好 的效果。加强安全教育严防事故的发生接病人能及时准确核对、术中用药能做到三查三对、输血能准 确核对病人病历、血袋及配血单。对各类消毒物品每日清查及时消 毒供给。术前核对并检查物品。给手术安全创造良好的条件。手术 室全体人员能认真执行岗位制。做到交*清晰、心中有数。业务学习在科室的组织下，该年在科室组织下。集体学习了老年病人术 前评估、骨科病人内科合并症治疗、创伤休克病人应激反响等。手 术室护士在护

33、士长的组织下进一步学习强化专业知识。使我们在急 救工作中理论根抵扎实。并能发挥积极参预，多方协调的精神。一 年来术中及病房抢救达14次。无一例失误。取得较好的成绩。疼痛治疗的开展 针对年前的科室的方案要求。重视创伤疼痛治疗的问题。手术室对每一个手术病人。力所能及的让患者在无痛苦情况下接受手术。该年来开展硬膜外术后镇痛46例。解决一局部患者对术后患者痛苦 恐怖的问题。受到患者的欢送。人员的增加增强手术室的力量科领导重视手术室工作的同时，也给手术室工作的支持。先后 增加护士和麻醉人员各一位。有效缓解了手术室向来以来人员少、 手术量大的局面。并对新来人员积极带教。从理论到实践循序渐进 的赋予全程教导

34、。使他们及早的容入手术室工作中。工作业绩？全年来手术室共完成大小手术2997台。二期手术725台。完成 麻醉臂丛1590台。硬膜外+腰麻547台。全麻116台。局麻827 台。颈丛麻10台。硬膜外术后镇痛46例。硬膜外封闭治疗4例。 开展新手术有各种筋膜办、严重创伤骨科病人多例、幼儿断指再 植、腰间盘摘除术、人工股骨头置换及各种骨折畸形不愈的矫治手 术多例。都顺利完成，取得一定的成绩。享受成功同时也看了到缺 乏，我们在工作中还存在被动性.在管理力度方面比领导要求还有一 定距离。在今后的工作中我将不断总结经验、刻苦学习。为医院的 效劳水平和经济收入再上新台阶而不懈努力。争取明年工作完成的 更好！

35、20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领 导和护理院长及科护士长的领导、匡助和指点下，本着“一切以病 人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成为了院领导布置 的各项护理工作，完成为了 20xx年护理方案90%以上，现将工作 情况总结如下：严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和 护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换 吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并 有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来

36、未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各 种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日 前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年方案、季 安排、月方案重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把 每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例 会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺 点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查情况， 并学习护士长管理相关资料。3、

37、每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断提高护士长的 管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大 知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新发展学习班，学 习结束后，向全体护士进行了汇报。1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌 宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期 或者不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人 提出的要求赋予最大程度的

38、满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行 为标准教育及护理根抵知识、专科知识、护理技术操作考核，合格 者赋予上岗。1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问2次，内容为根抵理论知识和骨科 知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并 评选出了 一等奖（XXX）、二等奖（XXX、XXX）、三等奖（XXX）分 别赋予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核

39、：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务 查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的 目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 训，内容为根抵护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提 高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护 理大专函授。1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养, 确 保了无菌切口无一例感

40、染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月 对紫外线强度进行监测。台阶，在百忙之中积极参加各种自学、成人考试，从中使大家的思 维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提 高，在医院组织的“七。一”汇演、“5. 12”才艺表演和电脑打字 比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护 士”。我们相信，惟独不断提高全体护士的文化素质、职业道德、 专业技术，才干更好地效劳于社会，为社会做奉献。我们完成为了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外 科 实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除

41、术、TURP等 新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科 专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。 随着护 理条件，护理水平和效劳质量的提高，我科取得了 “双赢” 的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理屡次获得全院第成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品 味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的缺乏：在管理意识上 还要斗胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健 康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡； 在论文撰写、护理科研方面几近空白；特别在效劳态度、病人满意度 上还明显缺乏。病人的需要是我们效劳的范围，

42、病人的满意是我们 效劳的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质效劳是永无止境 的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使效劳更情感化和人性化， 为医院的效劳水平登上新台阶而不懈努力。20X X年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院 领导和护理院长及科护士长的领导、匡助和指点下，本着“一切以 病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成为了院领导布 置的各项护理工作，完成为了 20XX年护理方案90%以上，现将工作 情况总结如下：严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和 护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病

43、人自换 吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有 记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各 种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日 前交护理部进行考核，并根据护土长订出的适合科室的年方案、季 安排、月方案重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把 每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院

44、要求每周召开护士长例 会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺 点，并提出相应的整改措施，向各护土长反响护理质控检查情况， 并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大 知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新发展学习班，学 习结束后，向全体护士进行了汇报。1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌 宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期 或者不定期测评）满意度

45、调查结果均在95%以上，并对满意度调查中 存 在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人 提出的要求赋予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行 为标准教育及护理根抵知识、专科知识、护理技术操作考核，合格 者赋予上岗。1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问广2次，内容为根抵理论知识和骨科 知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评 选出了一等奖（XX）、二等奖（XX、XX）、三等奖（

46、XX）分别给 予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务 查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的 目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 训，内容为根抵护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提 高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护 理大专函授。1、严格执行了院内管理领导

47、小组制定的消毒隔离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养, 确 保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月 对紫外线强度进行监测。20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领 导和护理院长及科护士长的领导、匡助和指点下，本着“一切以病 人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成为了院领导布置 的各项护理工作，完成为了 20xx年护理方案90%以上，现将工作 情况总结如下：一、认真落实各项规章制度

48、严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和 护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换 吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有 记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各 种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日 前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年方案、季 安排、月方案重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把 每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例 会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺 点，并提出相应的整