防护用品发放使用管理制度模板范本.docx

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1、防护用品发放使用管理制度一、劳动防护用品的发放标准和发放周期，由学校的安全技术部门 根据劳动防护用品配备标准，根据各工种的劳动环境和劳动条件， 配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。二、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品、防毒面 具、防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要 求配备齐全，并保证质量。三、学校应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、使用、 更换、报废等管理制度。安技部门应对我购进的劳动防护用品进行验 收。安全技术部门和工会组织进行督促检查。四、学校采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生 产许可证、产品合格证和安全鉴定证。对一般劳动防护用

2、品，应该严 格执行其相应的标准。五、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其 主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用 品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另 配或借用所需的其它劳动防护用品。六、防毒面具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类，准确 地选择相应的滤毒罐（盒），每次使用前应仔细检查是否有效，并按 国家标准规定，定期更换滤毒罐（盒）。七、培训管理、调度、保卫、安全部门等有关人员，应根据其经 常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。八、学校应有公用的安全帽、工作服，供外来参观、学习、检查 工作人员临时借用。公用的劳动防护用品应保

3、持整洁，专人保管。九、在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场 所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置 必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。学校还应有专人和专 门措施，保证其处于良好待用状态。十、学校应根据上级部门规定的使用期限，结合学校经济条件， 根据实际情况增发必需的劳动防护用品，并规定使用期限。十一、学校要建立和健全劳动防护用品发放登记卡片。按照记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续。定时核对工种岗位 劳动防护用品的种类和使用期限。十二、凡发给公用的劳动防护用品，应指定专人管理。如有丢失， 要查清责任，折价赔偿。属于借用的，应按时交还。十三、使用单位必须建立劳动防护用品定期检查和失效报废制度。十四、禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品 不准转卖。