贸易公司仓库管理制度仓库管理的基本任务与职责.docx
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1、兴盛贸易仓库管理岗位职责全文目录第一章总则第二章仓库管理的基本任务1第三章 仓库管理岗位职责1一、对内的职责2二、对外的职责2第一章总则第一条为明确仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理服务水平和仓管员工作积极性,建 立合理压力传递机制,特制定本办法。第二条本办法适用于商用空调公司部品仓。第二章仓库管理的基本任务第三条仓库管理的基本任务。1 .及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明 确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;2 .做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送, 协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监
2、督;3 .与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送 的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;4 .对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品的实行分区存放管理,确 保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定 期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。5 .做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;6 .确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。第三章仓库管理岗位职责第四条仓库组长的岗位职责:附件2出库及货运流程流程图用户填写出库申请单用户部门主管审议需求仓库确认库存状况按单兑付
3、物流主管审议需求Y核准需求Y是否需要购买N仓库处理需求出货:登记/货运等级/货运记录调货:登记用户或其代理人现场确认收到物品系统确认已调货采购流程权责单位公司员工/项目窗口/客户窗直接主管/部门主管仓管人员/物流专员物流专员/部门主管应用表单出库申请单出库申请单出库申请单出库申请单出库申请单权责主管出库申请单物流费用记录表他鼓进出及称重记录委托单委托单记录表附件3盘点流程流程图权责单位库房准备半年度盘点计划物流专员/部门主管应用表单盘点计划大纲(附件4)库房召开盘点会议,安排自盘阶 段时程总经理各单位提列自盘情况并就差异予以说明和处理(调货/损失)库房召开盘点会议,安排复盘阶段时程以及复盘人力
4、营运支持单位负责安排车辆及餐 饮;技术实施单位负责安排复盘 人员进出客户区域手续;库房汇总盘点状况J库房召开盘点结束会议,概 复盘状况,总经理到场强各部门各部门各部门各部门仓库管理各部门盘点表调货申请报废申请盘点表附件4盘点计划大纲一、盘点时间安排步骤时间行动1,启动会议2012-10-1正式通告盘点时间并确认各单位盘点负责 人2,冻结账册2012-10-6整理盘点表-详细,截止17:00关账拉盘点 表,完毕后开账3,自行盘点2012-10-7至2012-10-9各单位自盘4,纠正账目2012-10-10至2012-10-15各单位就盘点差异自查并调整改正5,复盘会议2012-10-17通告自
5、盘状况并安排复盘时间和复盘人力 需求,请各单位提出复盘人力6,冻结账册2012-10-25整理盘点表-抽检,截止17:00关账拉盘点 表,完毕后开账7,复查盘点2012-10-26安排一天进行抽检抽查,到实地抽检8,总结会议2012-10-28召开总结会议,通报盘点状况,总经理督 促整改等二、各团队负责人序号部门盘点负责人12三、盘点差异表的使用盘点差异表格式说明四、盘点人力需求b自盘人力安排序号仓别架位现场管理者自盘人122,复盘人力安排序号仓别架位现场管理者自盘人复盘人12五、突发事件处理1,复盘人员的临时请假;2,复盘人员无法进入现场;3,其他种种仓库组长作为仓库管理工作的直接责任人,对
6、内负责仓库的日常事务综合管理,对外对财 务部负责,积极配合公司制度的执行,确保仓库财产的安全和完整;保证物料收发及时;相关 信息传递及时、数据准确。具体职责如下;一、对内的职责1 .积极贯彻执行公司及财务部的有关制度,定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文 件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员的团队意识;2 .严格控制库存,优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;3 .负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;4 .根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;5 .负责对新进的员工进行业务培训;6 .公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员
7、进行日常考核,具体考核内容为:(1)供应商送货到仓库,仓管员是否按订单接收物料,报检是否及时、单据传递是否及 时;(2)仓管员的服务质量、态度;(3)仓管员是否收发物料及时,有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生;(4)检查仓库现场,库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显; 物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否 到位;(5)组织各仓管员进行月度盘点,并根据盘点结果,查找差异原因;(6)要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析,呆滞物料的统计、短缺物料的统 计等基础工作;(7)负责仓管员的考勤工作;(8)负责其他考核项
8、目。7 .每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表,查看仓管员是否按时、按 量发料,对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施;8 .定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物 料,先填制呆滞物料处理申请表,获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理,不合格品 应划分责任界限,属于供应商的责任,应及时通知退货;9 .每月3日前督促打单员完成与外部厂家的对帐,便于财务部按时结帐。二、对外的职责1 .负责仓库与品质部、生产车间等外部门业务的衔接和协调;2 .每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表(具体报送部门见该报表的流程);3 .每月定期或不定
9、期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况;4 .负责将有关仓库数据信息及时报财务部成本组,具体报送的有:(1)库存物料动态及结构分析和物料库龄分析(每月27日);(2)呆滞物料统计表(每月27日);(3)月度仓管员的内部考核表(每月最后一天);(4)每月生产计划变动次数明细统计表(每月最后一天);(5)每月与外协厂对帐的情况(每月初3日之前);(6)每月采购订单的执行完成情况汇总(供应商是否按订单要求按时、按量送货;采购员 过期订单是否及时关闭;到期订单是否打开等)。5 .其他相关职责。第五条仓管员的岗位职责:1 .负责维护分管物料的系统处理,确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确
10、性,严格控制负库存;对除恰时供货以外货物均应挂好存卡,做好物料状态标识,降低错发物 料风险,为系统正常运作提供强有力的支持;2 .对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪,按仓库组长的要求及时 反映物料积压、呆滞及不合格品情况,并积极处理上述物料;3 .严格按要求接收订单物料,坚持原则性又要讲求灵活性,协助相关部门对分管物料库存 的控制;4 .负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁,严格按公司仓库管理制度要求存放物料 并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位;确保公司物 料存放有序,整齐划一,保养有道;5 .完整、及时传递各种原始单据,并按要求提交
11、仓库单证管理员归档管理;仓库单证管理 员应及时将各种原始单证按类分月装订成册,并归档管理,以便事后查询,每年末应将原始单据上 交财务部统一管理.6 .处理好与相关部门的工作关系,建立良好的工作沟通渠道;树立为生产车间服务的意 识,把好生产物流链的源头关,同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量 采购情况向采购部门反映。全文目录1 .目的12 .适用范围13 .名词解释14.管理规定24.1 职责界定24.2 入库流程24.3 3出库及货运流程44.4 4盘点流程44.5 库房管理44.6 料号编码及维护54.7 7表单及流程管理5附件1入库流程6附件2出库及货运流程8附件3盘点流
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