2022年文学社章程.docx

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1、2022年文学社章程第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部书目第一篇：学社章程其次篇：学社章程第三篇：学社章程第四篇：学社章程第五篇：学社章程更多相关正第一篇：学社章程徽商职业学院六瓣雪学社章程第 一 章 ：总 则第 一 条为保证本社顺当开展工作，加强学社的组织性和纪律性，真正体现本社营造校内化氛围，培育学创作新人，扩高校生创作视野，提高整体化水平的宗旨，现依据学校的有关制度，结合我社的实际状况制定本章程。第 二 条本社作为我校学爱者自发组织的学生团体，由团委干脆领导，社长干脆负责，听从学校管理。第 三 条本社立足校内、放眼坛，求实创新、主动开拓，努力旺盛校内学，培育创作队伍，以学作品和艺活动

2、作为我社生存和发展的驱动力。第 四 条本社在宪法、法律和校规允许围内活动，不从事与本社章程、活动宗旨无关的活动。其次章：社团名称与宗旨1）六瓣雪学社2）实行素养教化的方针政策，优化我院学教化教学环境，活跃校内化气氛，丰富学生课余生活，激发学生写作爱好，促进学生写作水平的提高。展示特性特长，为发展学生语言、学水平打下良基础。第三章：经费来源及其运用方法3）经费来源：1会员的会费2社团校内外自筹资金经费的运用：活动支出，社团开展与本社团宗旨任务相关的各项活动所需经费；如召开会员大会表彰嘉奖等书刊编辑出版费等等第四章：组织机构及负责人产生方法和负责围1）本社团设社长一名，副社长一名，干事若干位。2）

3、编辑部、宣扬部、活动部、财务部。部门负责人各两名（正副部长）本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构。3） 社 长1、主持学社日常的工作事务；2、定期向全体社员和学校汇报工作；3、监督、指导各机构、部门工作；4、主持对各机构、部门负责人工作的考核评定；5、聘请热心并支持学生学社团工作的领导、专家、学者担当顾问并参与相关会议或活动；6、在全体会议上阐述学期工作安排和学期工作总结；7、定期召开常务会议；8、聘请相关人员组织社员举办各种讲座、培训等活动。4） 副社长1、监督、指导所辖工作内容；2、处理学社日常工作事务；3、副社长主持学社人事考核管理； 管理学社财务外联工作；5） 部 长1、部长例会代

4、表本部总结；2、要以身作则，各工作要带头负责；3、驾驭本部的全部工作，并把工作交给副部长去安排；4、主持每次单部会议；5、帮助社长、副社长等理事工作；6、主持对部门工作的考核评定；7、部门人事招募的管理。6） 副部长1、帮助部长完成工作；2、要把工作合理安排到本部各干事，带头完成；3、部长例会时部长不在，要代替部长总结工作；4、监督本部各干事，帮助部长对部门工作考核评定；5、每次单部会议负责通知及考勤；6、整理并分类本部门的全部资料；7、部门人事招募。7） 干 事1、帮助部长及副部长刚好高效地完成各项工作；2、单部会议对工作总结、汇报，主动反馈；3、帮助其他各部门工作，秉持分工不分家的原则。8

5、） 本社主编1名，执行主编2名，编委数名组成六瓣雪学社社刊编辑委员会（简称编委会），是本社编排机构，编排学社报纸及刊物。9） 主 编1、主持学社报刊的编辑事务；2、定期向社委会和学校汇报工作；3、监督、指导报刊编辑的各项工作；10） 执行主编1、帮助主编完成工作；2、要把工作合理安排到各编委，带头完成；3、常务会议时主编不在，要代替主编总结工作；4、监督各编委，帮助主编对编委会工作考核评定；5、每次编委会会议负责通知及考勤；6、整理并分类编委会的全部资料；第 五 章 社员制度1）凡我院在校学生，承认本章程，主动参与本社活动者，符合以下要求，由本人申请，经部门负责人考察，社委会批准，即可成为本社

6、社员。1、酷爱学，笔较；2、工作热忱，仔细负责；3、看法端正，诚恳守信；4、交际实力较强，做事有原则；5、忠于职守，团结社员，乐于奉献，信念坚决；6、具有良的品德，道德高尚；7、具有正常履行职责的身体条件和心理条件；8、具有符合职位要求的交际水平和工作实力；9、无不良嗜，尊师爱幼，勤奋学习；10、符合学社工作要求的其他必需条件。2）社员纳新制度1、凡自愿参与本社的学爱者，须按部门招募安排和支配，仔细填写正式报名表，考核合格后即可接收为本社正式成员，建立社员档案和颁发社员证。2、纳新时间：新学年开学第一个学月，各部门负责人召开会议做出探讨。3、各部门可依据实际状况进行临时招募。3） 干部选拔：社

7、长、副社长及主编由社员大会民主选举产生后团委批准任命，各部正副部长由各个部门民主选举产生后经社长任命，对社长负责，为社员服务，并可做出变动或解除。4） 干部条件1、遵守校纪校规，学习勤奋仔细；2、具有较强的口才交际和组织实力以及分析和解决问题的实力，责任心强，工作主动、主动，富有开拓精神和领导魄力，有肯定的实践阅历，胜任本职工作；3、具有向高看、向前看、向外看的学识水平和宽广眼界，不断提高自身素养，推动学社进步发展。第六章：会员的权利与义务1） 社员的权利1、在社内有选举、被选举和表决的权利；2、享有向学社提出工作建议、监督学社内工作的权利；3、享受创作的最新资讯，优先投稿，发表以及其他相关待

8、遇；4、享有社报徽韵的权利；5、参加学社的各项工作，主动供应有利于学社发展的好用资讯；6、登陆学社的官方站，参加社团络的建设和各项活动并获得嘉奖；7、享有举荐学爱者加入学社的权利；8、享有向学社举荐社外学生优秀作品的权利；9、社员之间的沟通以及其他应当享有的权利；10、符合学社发展和正常运转规律的其他权利。其次篇：学社章程雁声学社章程雁声学社是全院广阔学爱者自己的社团组织，为了丰富校内化生活，满意广阔学爱者的学需求，同时更为了加强学社的系统化管理，特制定本章程：第一章总则第一条：雁声学社在院团委干脆领导下开展工作，对我院的各种学活动进行指导和管理。其宗旨是：丰富校内化生活，挖掘学新秀潜能，塑造

9、校内美前景。其次条：雁声学社其目标是：广泛团结广阔学爱者的前提下，使其主动投身于学写作中，成为我院学发展的带头人，并推动全院学生学水平的提高，以适应以后市场经济工作岗位的要求，成为有较高学素养的社会主义新星。第三条：雁声学社在*应用外国语专修学院团委、学生会社团部监督下开展各项正规活动，通过合法途径获得活动经费。社内财务制度遵守学校财务制度。第四条：雁声学社遵守国家宪法和法律法规，遵守*应用外国语专修学院管理规章制度。其次章名称与宗旨第五条学社的正式注册名称是雁声学社。第六条学社的活动宗旨是尽情放飞青春幻想，全力打造校内学。第七条学社的表现形式是同名期刊雁声。第三章活动方式与围第八条学社的活动

10、方式：一、每期向学社员和非学社员征集学类作品，择优登载在学期刊雁声，优秀作品向各大报刊举荐发表。二、学社发展成熟后筹办话剧团，话剧团系学社直属的独立团部。三、在征求获得得主管单位的同意下，举办较大规模征活动，举办较大规模社团沟通活动。四、在校内外为学社期刊和各种活动联系赞助商。五、与跟学社有学方面交往和联络的高校学社团保持交往和联系。第九条学社的活动围：六、基本活动在*应用外国语专修学院内实行。第四章负责人、组织机构与权限第十条学社暂设社长一名，副社长一名，设编辑部、组织部、络部、外联部、宣扬部、印发部，记者团，活动策划部,各部（团）设部（团）长一名，部委数名。第十一条学社负责人权限：社长：代

11、表雁声学社，主持学社全面工作。副社长：帮助社长工作，处理学社各项日常事务。部长：主持所属部门工作，协作其他部门工作。第十二条学社分属机构权限：编辑部：负责学社的征稿事宜，包括撰写征稿海报，确定征稿主题；负责刊物的审稿、校稿和排版事宜。组织部：负责学社活动的组织开展、件及财务管理；汲取学爱者入社。络部：负责学社刊物广告设计、美术排版设计。制作并定时更新学社页。外联部：负责学社与各社团联络，负责为学社联系赞助商。宣扬部：负责学社的全面宣扬活动。印发部：负责学社刊物的印刷和投送。记者团：负责新闻的采访与稿件的编审。活动策划部：负责学社内活动的策划。第五章负责人产生程序第十三条负责人通过公开民主推选产

12、生。第十四条负责人产生详细方式：由社员申请及原负责人举荐候选人，召开全体会员会议，通过公开选举，得票最高者当选。第十五条负责人必需坚持四项基本原则，热心学社工作，有肯定组织实力，学习成果优良，能组织学社的活动，能动员和汲取学生中的先进分子参与学社的活动。第六章社员管理第十六条社员入社：一、对学感爱好全体在校学生，情愿遵守本社章程，能够定期发表作品，经本人申请，经学社考核认可，即为学社员。二、社员入社需交一篇或一篇以上近作，交肯定活动经费，填写学社员登记表。学社发给社员证或工作证。第十七条雁声学社社员权利：一、社员优先参与学社组织座谈会、笔会、讲座等活动；二、社员稿件优先在院刊物上发表，并负责向

13、院外刊物举荐；三、社员有提出指责建议的权利；四、社员有新闻追踪采访权；五、社员有发表照实反映校内生活的评论性章的权利；六、社员有应聘权和被任用权（院内刊物特邀记者，编辑等）。第十八条：雁声学社社员职责：一、社员必需爱学，主动投身于工作学习中，必需主动、准时参与学社组织的有关活动，作本职工作，搞自己所担当的版块、栏目工作；二、社员必需定时向学社交纳习作稿件（每季度至少交两篇稿件）；三、社员有担当学院宣扬、撰写稿件的义务；四、社员有刚好报道学院新人新事的职责；五、社员有向学社提出合理化建议的职责；六、社员有发觉学院学新人，并向学社举荐的职责；第七章社员会议第十九条学社最高组织形式为理事会，探讨负责

14、人任免及社团发展问题。其次十条社员大会由社长召集，探讨社团发展和刊物出版事宜。活动策划部作出勤登记和会议记录。其次十一条学社发布决议，可临时召开社员会议公示。第八章附则其次十二条本章程由雁声学社制定，保留修改权和说明权。其次十三条本章程自公布之日起正式实施。第三篇：学社章程孔目湖学社章程第一章一、性质孔目湖学社是华东交通高校成立最早，规模最大，影响力最广的人性学生社团。接受校党委领导. 总则二、宗旨以旺盛校内创作为心声，以振心交高校为己任。 以走出去，引进来，立足校内的方针，以宣扬人精神为目标,通过创办学报刊孔目湖报、开展各种征大赛、学报告会、化沙龙及与人相关的各类活动，提升同学们的学素养、普

15、及学学问、营造学氛围、陶冶化情操、培育交高校新生力气，丰富高校校内生活，使会员在活动中增长学问内容，完善学问结构，为旺盛交大其次课堂和校内化建设贡献力气。其次章三、入社条件 工作制度一、 对学感爱好全体在校学生，情愿遵守本社章程，情愿在本社熬炼学习的同学经本人申请，经学社考核认可，即为学社员。二、 社员入社需交肯定活动经费，填写学社员登记表。学社发给社员证。四、社员权利:1. 社员有参与社团会议、活动和探讨的权利，有提出看法和建议的权利;2. 社员对于本社发表的一切作品享有指责和被指责的权利;3. 社员有对各组长,副社长,社长的工作进行监督的权利;4. 社员优秀作品在同等条件下优先举荐校内外报

16、刊电台;5. 学社赐予优秀社员肯定的嘉奖和获奖证明;6.社员有参观,参加<<孔目湖>>报的编排工作;7. 在社内有选举权、被选举权和表决权.社员义务:1. 必需遵守本社的章程及各项规章制度;2. 主动支持本社的各项工作,维护本社的利益和声誉,仔细完成本社交付的任务;3. 自己维护本组的团结稳定,主动合作,为本社的发展贡献力气;4. 坚持阅读，以拓宽学问面，为写章打坚实基础;5. 坚持练笔，每月二十日向学社编辑部交一篇千字左右章，多写不限. 社员管理:1.、 社员按时交纳社员活动经费；学社建立社员档案，记录社员在社的基本状况。2、 社员须接受并完成社团交办的各项任务，必需

17、参与学社统一组织的各项活动。有事须请假，经社长或副社长同意有效；无故缺席三次者作自动退社处理；确有缘由来不及请假者须事后补假。3、 社员在每期刊物筹划期交稿一篇。作品不准抄袭，一经发觉即作退社处理。4、 经社长同意，社员有退社的自由；。5、 社员有促进社团团结、发展，维护社团荣誉和尊严的义务。6、 社员可以举荐他人加入社团，不得在学社以外运用社团名义参与一切不适合的活动;7.对于模履行社员义务的社员，学社应予以嘉奖,嘉奖分为：通报表扬，由学社授予优秀社员称号并发证书。第三章组织与职权五、原则实行民主集中制,个别酝晾，会议确定，社长负责,各组组长分管.用人制度:唯才是举,广纳贤才,德以兼备最高权

18、利机构:孔目湖学社全体委员大会.大会结束后,其权利由领导团代行.权利:1.选举产生本社社长;2.确定本社重大的饿人事和机构变动;3.确定重大奖惩事宜;4.授权并监督常务会的工作.全体会员大会每月召集一次;常务会有社长不定期召开.常务委员会:构成:各组组长,副社长,社长助理,社长.会议由社长主持召开,对全体会员负责.职权:1.活动经费的预算和决算;2.负责制定各部及社内重大活动安排;机构组成:常务理事会社长1名 副社长若干,社长助理1名,主编1名,副主编2名,各组组长1名,副组组长若干;内部机构:编辑组 外联组 常务组 策划组 宣扬络组艺消遣组记者站换届选举制度:由领导团提名并选举下任领导接班人

19、.附:社长总揽全局，有撤换各组、部委的权利，临时任用任命社员就任各组、部委权力。社长有开除不守纪社员的权力。社长有义务也有责任带动大家主动开展各项社团活动，有义务也有责任提高各社员写作水平。副社长和社长助理旨在帮助社长工作，转达社长看法和建议，帮助社长总揽全局，为社长分担工作。社长不在的场所副社长代表社长出席例会，社长不在的场所副社长代表社长主持会议与活动。各组长向副社长负责，副社长向社长负责，社长助理全力帮助社长管理全局。各组组长在部门内具有带头作用,要刚好驾驭组员状况,合理进行工作支配,定期向社长助理汇报工作状况,社长助理再转传至社长.第四章机构职能编辑组:1.负责稿件的审理,定稿工作,&

20、lt;<孔目湖>>报的编排,定版;2.负责培训其它组的学素养系列活动,社史的编写;3.帮助其它组开展系列活动;4.负责把的稿件向大的刊物举荐与投递工作;5. 负责把每次活动或者会议记录归档.外联组:1.负责本社与校内,外相关社团,单位的联系工作, 主动为本学社创建良的外部发展空间;2.负责本社各类活动前后的联系事宜,及活动期间的接待工作;3.负责联系公司对活动的赞助;4.帮助宣扬络组做对校外的宣扬工作;常务组:1.负责社内财务审批及拨款工作;2.社内纪委检查,监督工作;3.报纸的发行及社内的一般事务;4.负责对活动场地的布置.策划组:1.负责活动总体策划的编写及细微环节的支配

21、;2.组织,协调和支配各组的活动;3.负责开展活动时的人员支配和相关细则的制定;宣扬络组:1.负责本社及本社活动宣扬的精神的宣扬工作;2.负责孔目湖学社站的建设,维护及一切上事务;3.维护孔目湖学社的形象和声誉;4.负责各类活动的前,中,后的宣扬任务;5.从团支部工作讲，担负着宣扬会员，动员会员，教化同学，提高同学的责任.记者站:1.负责相关新闻的采集工作;负责把学社的活动向校内其它媒体举荐,宣扬;2.帮助社工委做社团活动的报道;及学社举办的讲座的通讯搞;3.负责写家团的工作;4. 跟随社长及外联部出访其他兄弟社团，做访谈记录.孔目湖学社第四篇：学社章程青青学社章程第一章总则第一条本章程是学社

22、开展活动的基本准则。其次条本社为爱学的学生自愿结合的群众性团体，接受学校的干脆领导。社刊青青园系学性刊物，系班级内部刊物。第三条青青学社宗旨：培育学情趣，提高学素养，张扬学生特性，发掘学新秀，旺盛校园化，学社秉承学生主体，老师主导；追求卓越，争创一流的办社理念。其次章社员第四条凡本校在籍学生，遵守校纪校规，承认并遵守本章程，情愿参与者可申请入社。第五条社员义务（一）有努力学习，遵守校纪校规，维护社团形象的义务。（二）有自觉遵守学社纪律，执行学社决议，热心本职工作，按时参与社内活动，努力完成交派的任务。（三）有宣扬学社、维护其形象的义务。（四）有举荐学爱者加入社的义务。（五）有按月向学社递交个人

23、作品或举荐社外学生优秀作品的义务。（六）当活动须要时，有刚好向学社交纳活动经费的义务。第六条社员权利（一）享有参加学社内的选举、被选举和表决的权利。（二）享有向学社提出工作建议、监督学社内工作的权利。（三）享有参与学社组织的有关讲座、培训及其他活动的权利。（四）享有向社刊投稿优先发表作品，或向校外刊物优先举荐的权利。第七条入社申请者应向社长提交书面申请，经社团批准可成为会员。申请者自批准之日起履行社员义务，同时享有权利。第八条退社社员因升学、转学、休学或退学等状况要退出本社的可办理退社手续。第九条奖惩（一）嘉奖设置学年优秀干部、优秀社员和优秀作品等奖项。不定期举办征及各类学性活动，提倡以精神激

24、励为主的原则。（二）对凡不履行应尽义务，不能遵守校规校级及社团规定的社员，规劝后拒不改过的予以退社。（三）对一学期内三次无故缺席社内活动或三次无故不交作品者按自动退社。按时参与社内组织的活动、会议，有事者可向社长请假。第三章 学社组织机构第十条 社长、副社长 、主编、编辑（一）社长一名。社员本人申请，经社员全体会议选举获多数票者报学校批准当选。每届任期一年，连任一般不超过两届。（二）副社长二名。社员本人申请，经社长举荐报全体社员同意后批准。每届任期一年，连任一般不超过两届。（三）主编一名。社员本人申请，经社长举荐报全体社员同意后批准。每届任期一年，连任一般不超过两届。（四）编辑三名。社员本人申

25、请，经社长举荐报全体社员同意后批准。每届任期一年，连任一般不超过两届。（五）社长职责1、主持青青学社的日常工作。2、定期召开全体社员会议及向学校汇报社团工作的会议。3、监督、指导各部门的工作。4、主持对副社长、各部门干部工作的年度评定。组织人员对学年优秀干部、优秀社员和优秀作品等奖项进行评定。5、聘请若干热心并支持中学生学社团工作的领导、专家、学者担当顾问并组织参与相关会议或活动。6、组织全体社员举办各种征、演讲、朗诵、讲座、培训等活动。（六）副社长职责1、帮助社特长理日常工作。2、定期向社长及社团辅导老师进行工作汇报。3、加强与校内外学社团及各级学刊物的联系，做刊物发行工作及青青园社刊的对外

26、沟通4、社员管理、考核。5、学社档案、资料管理。6、管理社团经费，作收支登记，经费支出必需由社长签字。（七）主编职责1、对每期拟采纳的稿件提出初步看法，并侧重一个栏目选题、组稿、约稿，提出拟采纳的初步看法。2、刚好向校发布社员作品，并组织社员集体投稿。3、监督、指导所辖编辑部的工作。组织学社日常活动及其他集体活动。（八）编辑职责1、负责作者投稿的登记、初审，选编拟刊用的稿件送主编终审。2、仔细编辑、加工和校对刊用的稿件，做版面设计，做到刊用稿件的齐、清、定、美。3、严格实行编辑规和标准，按时按量完成编辑出版任务。第五篇：学社章程学社章程第一条、*学社的性质*学社是以学爱为基础，以当代青年为主要

27、发展对象，主动组织开展学创作与沟通活动的一个自我创建自我完善自我发展的全国性学组织。旨在搭建绿色学平台，促进青年精神创建。其次条、*学社的会徽、宗旨、口号1.会徽2.宗旨创建绿色学平台，促进青年精神创建。3.口号点燃激情，放飞青春第三条、*学社的机构体系、职能及人员一、*学社机构体系二、*学社机构职能社长：全权总揽社内外各项事务，大方向上策划布局、决策和带领落实。督导：由社人事组织部委派，负责社长和分社社长在内的部门、部门人员、活动的工作的监督和指导。常务社长：在社长不在或工作繁忙的状况下，代理社特长理社内事务和开展社内各种活动，帮助社长分担各项工作。在各项会议和大型活动中做打算工作。副社长：

28、社长任命，帮助社长开展和落实社内一切事务，以及带领外联宣扬部做团队外交和宣扬工作。部门总监：带领和管理一切部门开展各种活动及工作，按时向社长汇报各个部门状况。创作学习部：在*学社指导下进行理论与实践相结合的针对性、周期性、开放性创作和学习。人事组织部：根据*学社章程要求发展会员和负责会员入退会（社）手续办理和档案管理；负责社内各项活动及工作的传达和通知；负责社员福利和嘉奖申报。发展策划部：根据*学社办社宗旨，结合当前阶段实际探讨团队的发展途径；负责团队阶段性工作总结和活动策划。编辑发行部：负责*学社主办、承办、协办的各种刊物、图书的编辑及出版后推广工作，原则上由各个编委会组成。外联宣扬部：根据

29、*学社办社和外交宗旨开展各项合作（含分社合作项目），还负责社团及活动的对外宣扬工作。络纪检部：络部负责团队络建设及维护（含团队站、博客、微博、微信等），并争取纪检部看法负责部门及部门和部门人员媒体认证工作（含官、空间、博客、微博等认证）；纪检部负责团队各个部门、人员、活动及活动场所（包括活动现场、站、空间、博客、微博、qq或歪歪群等）的纪律检查、平安维护和违规惩罚工作。财务配置部部：根据*学社规章制度进行收支管理，负责团队各项活动的物资配置和成员福利管理；负责团队公用利益项目经营（包括店经营及刊物图书订阅等）。三、*学社机构配置社长：1名督导：2名副社长 ：2名部门总监：1名各部部长：1-2名

30、第四条、*学社活动一、*学社活动发起流程二、*学社活动原则呈现艺，人人参加，人人受益。遵纪遵守法律，重在爱，不谋私利。三、*学社活动主要内容1.筹办和推广微学杂志和心艺（原红叶诗刊），以及协办青春随风等刊物。为广阔学爱者供应学作品展示平台和精神食粮。2.主办以（中国）心作家（为为核心的学站，提倡络学回来，为广阔学爱者建设一个绿色、简约、干净的络作品发表和活动平台。3.根据办社宗旨组织学创作学习络培训，为广阔学爱者写作实力提升供应有力的指导帮助。扎实创作基础，创建写作成果，培育学新人。4.按办社宗旨和社规主动开展络学活动，包括每年一届的红叶杯络学大赛等，激励学爱者写作信念，激发作者创作热忱。5.

31、根据社规依法不定期开展以学爱为基础的素养拓展活动，比如朗诵会、笔会等，开阔广阔学爱者视野，提高作者生活与精神素养。6.依据社内实际状况，按期实行络学洽谈会、座谈会等，创作心得共享沟通，加强学爱者之间的沟通，增进友情。7.依据会员详细状况，阶段性出版会员丛书、集等，总结团队和会员阶段性成果。8.其他活动由社员按社内活动发起流程随时自由扩充。第五条、*学社会员权利1.有权纳入*学社成员辞典，成为团队建设贡献中的一员，共同努力，共同共享团队发展成果。2.有权自由参与学社举办的各项活动和获得团队赠阅或纪念成果。3.有权参加团队机构管理人员选拔，发挥自我实力参加团队民主管理。4.有权对团队的活动和发展提

32、出自己的看法或建议。5.有权取得会员相应的认可、嘉奖、福利，比如相关资格认证、工作嘉奖、重大项目工作福利等。6.有权以本社的名义用正值的方式在社会上合法拉赞助和招商引资来为社团筹集资金。7.有权在肯定区域内（例如各省、市、校等）开设*学社分会，按总社的宗旨和原则组织各项合规活动，并有权取得团队合理相应的支持。第六条、*学社会员义务1.遵遵守法律律法规，遵守社内规章制度，做一名合格的社员。2.听从团队各项工作支配，听从活动中部门人员的管理。4.主动参加团队活动，支持团队工作，壮大社团实力。5.敬重团队成果，客观对团队及活动做自己的宣扬。6.敬重社友，团结友爱。7.有义务为社团筹集资金，订阅团队刊

33、物图书（赠阅除外），为团队资金周转贡献力气。第七条、*学社入退社管理方法1.凡以学爱为目的任何人，不分年龄，不分民族，不分地域，无等级差别，均可申请加入*学社。2.入社前需仔细填写*学社社员申请表，人事组织部经过细致考察、对会员信息备案存档、并纳入*学社会员辞典者即成为*学社社员。3.入社后人事组织部会将团队目前的活动平台与活动形式通过邮件、消息等转给成员，成员正式参加社团活动。4.通过络纪检部的平常考察，三个月无故不参与团队任何活动者视为自动退出*学社，同时人事组织部在会员档案和*学社会员辞典中终止会员入社时间。要想加入，需重新提交申请。5.凡被社团因重大错误开除的成员一律在社内除名，终身不

34、得再加入*学社。第八条、*学社纪律管理方法1.遵遵守法律律法规，以社团名义非法牟利等事务一经发觉马上开出社团，情节严峻者交公安机关处理。2.遵守社团章程制度，违规者视情节做提示、警告(请接着关注：.haod.cm)和开除社团处理。3.部门人员须按时召集成员召开会议，刚好向上级部门汇报工作，三次以上没有做相应必要工作的，部门领导视情节做调职、降职、除名处理。4.不履行社团义务社员及部门人员，视情节做提示、警告、开除社团处理。5.肯定工作围内，需共同参与的活动，社员和部门人员需履行正常请假手续手续，否则视情节做相应处理。正常请假程序：一般干脆向络纪检部请假，时间长或者本身工作很重要的状况下需取得社

35、长的同意，便于组织新的人员替补。6.社员及部门人员和部门相关资格认定应当正常工作和运作至少三个月以上者才可以相应取得，以社团名义进行的违规认证和间接认定行为一经发觉马上取消社团内一切职务并开除社团终身不得加入。第九条、*学社社员嘉奖福利管理方法1.依据工作与实际，社团应阶段性地对社员及部门和人员进行相应的嘉奖和福利配置。2.可以为工作三个月以上的合格的社员和部门及人员做相应的资格认定。3.可以对阶段性工作工作突出者做相应的嘉奖。4.可以对重大项目贡献者予以相应嘉奖和福利配置。5.全部嘉奖福利配置一律要经过正常程序来落实：（个人）部门申请，组织部申报，社长审批，财务配置部最终落实，组织部再将详细

36、内容公开等五个流程。第十条、*学社财务管理方法1.*学社财务配置部属于团队内部物资配置部门，一般部长下设会计和出纳各一名，财务和帐目分开管理。2.*学社属于公益性学社团不收会费，所以财务部及任何人员不得以社团名义收取各入会费用。3.为了促进社团日常运作和活动开展，在团队宗旨和原则的基础上可以向社会募集资金，但帐目须要公开；财务配置部是团队学作品订阅唯一经费收取部门。4.为了防止上当受骗，财务配置部收支的银行卡、支付宝是统一的，一般以部长名下开户为准。除刊物图书签收会等现场操作外不收取任何现金。5.财务配置部需刚好做预算，便于团队活动开展。管理帐目清楚，不得有涉嫌贪污行为，因此本部门任何人员入部

37、时必需在申请表的基础上附带清楚扫描的正反身份证原件。第十一条、*学社分社管理方法1.凡认同本社宗旨和章程的社会各阶层各种学团体均可申请加入*学社。2.加入*学社或建立*学社肯定区域、领域分社均需法定代表人仔细填写*学社分社申请表和相应的备案证件材料，经过审批后即可宣布分社成立。3.分社区域、领域组织原则：学、络领域和各种同阶层内可以有多个不同名分社，但相同省、市、校等区域级别分社有且只有一个。4.分社加入*学社可以不更换原学团队的名称，可以冠名*学社，可以在*学社的章程基础上独立依法开展学活动。5.分社与总社的关系：分社与总社无法定隶属关系，管理分开，共同利用平台和资源，共同参加，双方合作共同进步。总社可以依据分社发展状况供应平台便利和发展指导，分社可以为总社供应后备支持。第十二条、本章程于2022年第3次修订，有待完善本站举荐其他精彩章：学社章程学社章程梦翱翔学社章程逸夫中学学社章程绿风学社章程第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页