《电力企业安全生产把握“三个导向”模板范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电力企业安全生产把握“三个导向”模板范本.docx(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、电力企业安全生产把握三个导向”树立和落实科学发展观,用科学的态度、科学的观点、科学的方 法自觉地把安全管理的各项工作统一到科学发展观的要求上来,是进 一步深化安全基础,实现安全有序可控和基本稳定的前提,是推进地 方电力企业跨越式发展的需要,是贯彻落实科学发展观的具体实践。 通过学习和思考,我认为,运用科学发展观指导供电企业安全生产, 必须把握好三个导向:导向之一:必须坚持“以人为本的思想,依靠职工群众保安全以人为本是科学发展观的本质和核心。而电力安全生产的本质是 “安全第一、预防为主、以人为本,管生产必须管安全、谁主管、谁 负责。核心在所有干部职工以相对等的素质按标准干活,实现自觉 保安全。贯
2、彻以人为本的思想,把满足保障电力职工人身安全和设备 安全,保证电网安全可靠运行,提高客户的安全用电水平作为供电企 业安全生产工作的出发点和落脚点,关键在于充分调动职工群众保安 全的积极性、主动性,发挥职工群众在安全生产中的主人翁作用,用 适应形势发展需要的相对等的素质保安全。首先,坚持以人为本,就是要坚持以广大人民群众为本,把安全 工作的重要性、安全第一的思想深入职工群众之心。人是主体。要 树立职工群众在安全生产中的主人翁地位,必须牢固树立正确的群众 观,处处把职工群众的利益放在第一位,做到心理装着群众、凡事想 着群众、工作依靠群众、一切为了群众。要主动关心、爱护职工群众, 尊重职工群众的意愿
3、,倾听职工群众的呼声,解决职工群众的困难, 切实维护好职工群众的利益。只有这样,职工群众才会感受到党的温 暖、组织的关心,才会感受到自己在企业中充当的角色,才会充分认 识到安全工作的重要性,并以主人翁的身份投入到安全生产的实践中。其次,坚持以人为本,就是要让职工群众发挥优势、参与实践, 充分调动职工群众的积极性、主动性保安全。职工群众是企业安全生 产的中坚力量,实现安全生产的有序可控必须要依靠职工群众。要深 入开展职工岗位练兵、技术攻关、合理化建议等活动,建立健全职工 岗位互控、他控、联控制度和职工防止事故奖励制度等,最大限度地 发挥职工群众在安全生产中潜能作用。要深入开展职工代表“双向检 查
4、,发挥职工代表在职代会、安委会中的作用,更好地调动职工群 众保安全的积极性和主动性。第三,坚持以人为本,就是要着力提高职工队伍素质,以“相对等 的素质保安全。人是生产力中最活跃、最关键的因素,是做好一切工 作的根本保证。加强安全管理,必须坚持以人为本思想,把提高职工 安全技术素质作为推进规范管理、强基达标和供电企业跨越式发展 的重要内容,切实抓实抓好。要努力提高管理者的管理水平,用好的 思想政治素质,过硬的技术业务水平,强的安全生产驾驭能力,扎实 的工作作风,善于发现并解决安全生产中超前性、关键性和倾向性的 问题,真正把安全工作规范管理。要切实加大干部职工思想素质、 业务素质的培训力度,在培训
5、内容、方式方法、培训效果上不断创新, 增强每一名干部职工的安全责任意识和职业道德修养,增强每一名干 部职工的技术业务素质,使他们的思想政治素质、技术业务水平和实 际操作能力能够“对等地实践安全生产的需要,能够“对等地适应当 前地方电力跨越式发展的需要。导向之二:必须按照可持续发展的要求,遵循发展规律保安全实现可持续发展,就是在发展经济的同时,要把坚持以人为本与 尊重自然规律相结合,努力为人类的长期生存和发展创造一个良好的 环境条件。科学发展观为我们陕西地方电力的发展指明了方向,注入 了动力。按照可持续发展的要求,地方电力安全生产也要遵循其内在 的安全规律,创新机制保安全,强化基础保安全,依靠科技保安全, 实现有序可控、持续稳定。1、完善安全机制,筑牢持续发展的屏障。科学发展观主要是为了 指导发展。发展是第一要务,解决安全生产问题的关键在于发展。比 如,通过经验积累,供电企业安全管理机制的建立对安全生产就是一 种发展和促进。安全在管理,管理在机制,机制在有效运作。实现供 电企业安全生产的长治久安、持续发展,需要进一步完善和优化落实 安全管理机制的措施和办法,强化一把手亲自上手抓安全、过程控制 抓安全、严格考核抓安全,不断提升安全管理的整体水平;需要依法 规范管理,不断健全和完善安全管理机制,并通过改革的手段逐步建 立安全管理长效机制,从而保证供电企业安全生产的有序可控、持续 稳定。
限制150内