2022年企业年会策划范文汇总九篇.docx

《2022年企业年会策划范文汇总九篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年企业年会策划范文汇总九篇.docx（35页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年企业年会策划范文汇总九篇企业年会策划范文汇总九篇企业年会策划 篇1xx年年会本着“放松、快乐、好玩、难忘”的办会理念，要求各节目选报部门深化把握办会宗旨，突出“始终欢畅，始终释放”的团队精神，在选报节目时做到形势新，内涵丰，参加多，关爱深，充分调动员工主动性，综合发挥员工特长，力争将本次年会打造成“员工挚爱的杰出年会”！主持人遴选：本次晚会共须4名主持人（2男、2女）由各部门推选的方式报大会筹备处，由筹备组组长、副组长会同总经理室最终确定晚会主持人。节目要求：为力求年会选送的节目综合性、表现力、多元素等混搭式风格，今年年会共支配10个节目，其中8个节目参与评比，2个节目不参与评比。留

2、意事项：1、参评节目统一根据筹备处节目选送要求的相关规定和评比标准选报节目，并由指定负责人参与前期的筹备处会议。2、整场晚会原则上限制在2小时以内（不包括之前的表彰和年夜饭），8个参评节目中歌曲类不得超过2个；舞蹈类不得超过2个；朗诵类不得超过1个；其他艺术表现形式或创新表现形式可自由选择（以上报的时间先后依次为准）。3、每个参评节目的参加人数不得少于4人（必需是本酒店在职员工）。4、如有增加节目报选，须提前与筹备工作组商议，若通过审核可参与演出但不参与评比（产生的道具服装租赁费用自理）。5、节目的出场依次除开场和结束次序已经确定外，剩余8个参评节目由各筹备小组成员统一抽签确定。开场节目： w

3、inning ways真人秀（各部门若干员工参加）结 束 曲：管理层大合唱（歌曲待定）6、未尽事宜将在后面的筹备处会议中完善。企业年会策划 篇2活动策划就是对一场活动的主题构思、流程设计、内容填充、现场执行和相关执行细微环节的统一支配。常规状况下，一个活动类项目分为：项目立项、项目策划、项目执行和项目结案等四个阶段。但是，由于服务方和被服务方的合同关系、活动的形式不同，公关服务公司所参加的内容也就出现了比较大的差别：一、客户的签约公关公司会对客户的日常经营和发展以及期间所面临的各种问题进行跟踪，依据自身在公关传播领域的专业学问，适时提出有益于客户的各种公关传播方案和活动策划方案；二、假如一个企

4、业没有固定的签约公关公司，那么它的公关和活动需求就只能依据临时须要启动，这些需求有的是常规公关传播服务，有的是临时性的或一次性的活动策划及执行服务，而且这些活动之间基本没有连续性和必定联系。这就衍生除了针对客户或市场中各种形式的活动策划服务和会议执行服务。我们定义活动策划服务为“全案服务”，即包括客户需求沟通、项目立案、项目策划、项目执行和项目结案等几个步骤和工作内容；而会议服务我们则定义为“单项服务”。以上是对活动策划的基本定义和大致服务结构的介绍，详细到详细全案项目的服务，我们认为，对于一个具备强大执行实力的团队来说，一个项目最重要的部分应当集中在两点的创意和形式的创新上，一旦它们得到确定

5、，活动流程的设计和后续的跟进服务便水到渠成。我们认为：活动创意是整个项目能否得到客户接受我们服务的基础，它不仅仅须要能够满意客户开展此项活动的基本要求，还须要通过充分的亮点创意，为整个活动起到画龙点睛的作用，有效增加现场氛围，使整个活动在达到客户基本要求的同时，形成诉求的延长，丰富活动精神和意识方面的内容。创意的形成分为：活动主题、体现内容、活动形式等理念方面和统一的主视觉设计、适合的音乐选择、贴近性的视频选择、编辑及体现等视觉方面两个主要内容。创意的设计有贴合性、新奇性、严谨性、可实施性等四个原则，同时我们认为，创意有以下几个主要步骤，即：1）客户初期沟通：了解客户活动的性质、活动规模、基本

6、须要、所要达到的活动诉求等基本要求；2）基本信息了解：通过对客户活动基本要求的了解，进一步对包括客户深度沟通、客户基本信息了解、所在行业了解、行业内类似活动信息以及客户已经举办过的类似活动等信息作搜集整理；3）信息整理分析：对通过沟通和搜集所取得的全部信息进行综合整理，理出有用信息，并召集团队全部人员进行内部探讨，对客户的需求作深度延长；4）确定方案结构：通过对客户全部需求的拆解分析，确定活动方案的方向，以此为基础确定活动主题、活动内容的规划，理出活动氛围营造的曲线图满意贴合性要求；5）亮点创意策划：通过活动曲线图的规划，结合客户活动性质，形成对活动体现方式的初步构想，集思广益确定亮点，即活动

7、高潮部分的体现形式或方向，确定各环节组成满意新奇性要求；6）形成策划方案：整合已经确定的各环节组成或体现形式，最终进行将包括理念、视觉、亮点体现形式在内的全部元素呈现在方案中，形成最终的策划方案；7）执行方案预估：召集包括策划、执行、供应商管理和行政部门在内的全部组成人员的全体会议，对各环节进行内部推演，以此体现严谨性和可实施性要求。企业年会策划 篇3在晚会起先之前,因为人员较多,可能须要接送二趟.在这当中的空余时间里,我们可以组织一些嬉戏:一、吸啤酒嬉戏嬉戏道具：啤酒数瓶 每位嬉戏者配备吸管二条，透亮胶一卷嬉戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一些令下即可起先吸啤酒但是必需是用透亮胶将二条吸管

8、连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。二、猜大小嬉戏嬉戏道具：带磁性的20*25规格的牌21张，大白板一块，红包若干嬉戏规则：将牌根据金字塔的样子排列于大白板上（即最高层一张其次层二张以此类推），十点以上是大十点以下为小，员工可以来猜大小，由最底层猜起，猜中最底层可得十元，也可以接着往上猜猜中其次层可得二十元，但若没有猜中则不能拿到钱。但若其次层猜中则有二个选择，第一介是放弃往上猜，拿二十元奖金；另一个就是接着往上猜，但是在上一层假如猜错则不能得到红包。以此类推则假如始终猜到最高层可得60元。此嬉戏活跃气氛相当不错。企业年会策划 篇4一、 活动主题：暖和20xx年新年晚会

9、快乐之夜二、活动目的：加强公司员工之间的联系，增加员工的集体观念，提升公司凝合力三、活动时间：20xx年2月26日18：0020：30四、活动地点：酒店五、参与对象：的全体员工及公司领导六、活动内容：1、公司年夜饭2、公司领导致辞3、嬉戏/消遣活动4、抽奖七、详细流程18：00全体人员准时入场，每人派发一个编号作为抽奖运用18：10全体人员到齐就坐，全程贯穿餐饮18：20晚会起先，主持人宣读晚会流程。18：30领导致词并宣布年夜饭开席，全体人员进餐1、19：00热身嬉戏 祝愿词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必需与上一桌说的祝词的最终一个字一样，至少需“谐音”。 说错的

10、人上台抽取指示表演内容的小纸条，依据纸条上的内容表演一个节目，表演完节目，获得一份礼品。节目表演（传媒办公室）表演完之后抽取三等奖（10名）2、19：30嬉戏吸管喝啤酒竞赛每桌推出一人参与竞赛，共8人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。节目表演2个（凯乐斯网络，凯乐斯影城）表演完之后抽取二等奖（5名）3、20：00节目表演（网络）嬉戏抢凳子现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，全部人马上坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，削减一张椅子，主持人接着嬉戏，以此类推，最终的一名参赛者获胜。节目表演（公司领导）表演完之后抽取一等奖（3名）20

11、：30主持人宣布晚会结束，发放员工纪念品20：40全体员工观看专场电影八、前期打算1、联系场地提前至少一个星期预定活动酒店，以便行政部能提前发布相关通知2、提前一个星期确定节目为了活跃气氛，建议每个子公司（部门）至少能有一个节目，依据公司的状况，安排状况如下：公司领导（总裁办）1个；凯乐斯网络2个节目（技术1组、技术2组）；凯乐斯影城1个（包括会所）；凯乐斯传媒1个（以4楼办公室为单位）以上节目建议提前一个星期确定下来。3、晚会现场布置：（1）大厅悬挂大红庆祝横幅：内容：暖和20xx年新年晚会快乐之夜（2）在舞台四周摆放桌子，第一圆桌为接待公司领导，后面为员工区。（3）晚会现场气球装饰和红色玻

12、璃纸拉花丝带布置4、相关物品选购九、详细分工1、企宣部负责整个方案的前期策划并帮助行政部门详细执行2、行政部负责整个方案的详细执行和各部门之间的协调3、后勤部负责酒店的联系和相关物品的选购4、各子公司（部门）的负责人要做好各自部门人员的协调工作，协作和听从公司的统一支配5、现场布置工作由企宣部、后勤部、行政部人员等共同完成6、建议各个部门各抽调出一名人员作为现场的工作人员企业年会策划 篇5一、年会 主题：*公司20xx年度年终总结会二、年会时间一、年会 主题：*公司*年度年终总结会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:00

13、21:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（41人）五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：（一）年终大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先；14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀 员工与总经理合影留念；优秀员工代表

14、发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场（二） 晚宴支配18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 消遣时段：文艺节目（23个节目）嬉戏1：坐气球竞赛；用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3 分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（23个节目）；嬉戏2：抢凳子；

15、用具：5把椅子，围成一圈；嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（23个节目）嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；嬉戏5：踩气球；用具：100个气

16、球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球剩的多就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张 乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念。六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“*公

17、司20xx 年度年终总结会” （条幅规格： ）（三）物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置 所需气球、拉花、花篮；嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年12月31日下午14点00分至21点30分企业年会策划 篇6开场：朱：寅虎报春来，又到了瑞雪纷飞的季节了王：微电子探讨院这个大家庭每到这时总会团聚一堂朱：共庆元旦，共同庆祝这个快乐的节日王：在这辞旧迎新之际，我们祝在座的各位合：身体健康，工作顺当，元旦欢

18、乐，万事如意朱：新年拉近了我们成长的距离王：新年染红了我们欢乐的生活朱：新年让我们截取下了四季的片段王：新年给了我们人生的畅想朱：回首过去我们热忱洋溢王：展望将来我们斗志昂扬朱：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀王：向着更高的目标翱翔朱：20xx年微电子探讨院元旦联欢晚会合：现在起先领导介绍及邀请领导讲话朱：今日公司的各位领导在百忙之中来到了现场和我们一起欢庆新春，下面请允许我先向大家一一介绍本探讨院的领导，他们是微电子探讨院院长冯海洲先生，微电子探讨院副院长杨君怡女士，微电子探讨院副院长舒保健先生，微电子探讨院有线开发部部长唐如林先生，微电子探讨院算法设计部部长李强先生。王：除了微电子探讨院的

19、领导，我们还有幸邀请到了芯片团队，产品线的领导们，他们是产品总经理蔡优芳、总工王吉文、管理经理郑军、部长李火林、部长吴稽、产品经理江鸿、质量总监马军、项目经理杨浩王：让我们再次用热情的掌声感谢各位领导和嘉宾的光临朱：在这个温馨的时刻让我们邀请为我们做新年致辞王：让我们用热情的掌声感谢为我们带来的新年祝愿和嘱托节目1：软件一科和系统验证科的男生搞笑舞嘻唰唰朱：晓丹，知不知道前一段时间在南研bbs上，qq姐的征婚帖可是创建了史上第一高楼王：当然知道了。原来还以为我们中兴的gg是相亲的一块金字招牌。 没想到连qq姐都搞不定。朱：那是因为qq姐还没有发觉我们中兴的gg英俊潇洒、风流倜傥，可谓人见人爱、

20、花见花开。王：我看啊，只要不是车见车爆胎就好。但是人家可有女生说了，中兴的男人只懂得加班赚钱，没有一点生活情趣，从来不管家里的事情哦朱：谁说的，中兴的gg可是细心爱护，不光能赚钱养家，还心细顾家。瞧，开发二部的一帮男生加班之余，还不忘帮家里洗洗涮涮，可谓是上得厅堂，下得厨房，绝世好男人啊。王：哦?真有这样的事情?朱：不信?请看软件一科和系统验证科的男生搞笑舞嘻唰唰节目2：软件二科td呼叫转移王：感谢刚才七位帅哥奉献的精彩舞蹈，小奇，你觉得哪个舞姿最动人?朱：当然是帅哥们的kiss了，你觉得呢?(做一个飞吻的动作)王：嗯，那可是相当具有杀伤力哟!朱：我觉得光你说还不够，在座的各位美女们，你们觉得

21、八位帅哥的kiss怎么样?(台下的掌声)，声音再大一点!(台下的掌声)感谢，感谢各位美女给我一个人的掌声，我代表另外七位帅哥感谢你们的激励，等会我们再私下沟通。王：哎，能有这样的中兴gg为伴，真是人生至此，mm何求啊!那小日子确定过得是红红火火、和和美美的，真是只羡鸳鸯不羡仙了!朱：那是自然，再说那些神仙原来就没什么好艳羡的，你看牛郎和织女现在不就在天上看着我们流口水呢吗?王：哦?这两人唱得是哪一出啊?朱：你忘了，他俩被王母娘娘用银河隔开，每年才能见一次面吗!平常电话费又贼贵，两个人根本不敢打长途，相思苦啊!王：也是啊，那真是天长地久应有时，此恨绵绵绝无期啊!唉，也不知道他俩现在怎么样了?朱：

22、你想知道?走我带你去瞧瞧!采访牛郎+抽奖(三等奖20名)朱：牛郎请留步(三人并排站，牛郎站在中间)朱：首先恭喜你和织织打通td视频电话。作为第一个打通视频电话的神仙gg，你现在的心情肯定很激烈吧牛郎：那是，我那是相当的激烈。相爱不能相见，人生最大的悲伤莫过于此，现在有了td视频电话我们可以每天见面了，这圆了我千年来的幻想，不用成天倍受相思的煎熬。王：看牛郎华蜜的模样真让人艳羡啊。朱：其实牛郎同学是我部战斗在td手机芯片研发第一线的一名一般员工，此时此刻面对在座的各位领导和同事，肯定有许多话想对大家说吧。牛郎：为td事业奋斗的同学们，大家辛苦了。(晓哥自由发挥一下，简短，精炼，不宜太长，谈谈感受

23、，给大家拜年和一些祝福)朱：正如所说，时时刻刻我们的团队都在公司企业年会策划稿第2页向胜利迈进。王：成功的曙光就在眼前，中兴td手机芯片的正式商用合：指日可待。朱：一说到我们的td手机芯片立刻就要商用就很激昂人心啊王：是啊，这里面凝合了多少我们中兴人的才智和汗水啊!不过现在也有一个很激昂人心的事情将要发生.那就是合：抽奖起先朱：首先进行三等奖的抽取，一共20名，有请算法设计部李强部长为我们抽取节目3：童年算法设计部王：对于我们每个人来说，童年总是我们内心深处最美妙的回忆。无论是所在何时何地，只要一想起我们的童年往事，每个人心头都会涌起一份暖和的情愫。朱：我那时可是只有“等待着下课，等待着放学，

24、等待着路过我教室窗前的邻家小mm”王：那时每个人都“盼望着假期，盼望着明天，盼望着长大”，但是真的长大，却发觉童年是我们度过的最难忘的时间。朱：让我们一起来倾听歌曲“童年”，一起追忆我们心中的那段美妙时间。节目4：四顾茅庐硬件验证科+抽奖二等奖10名王：对了，小奇，听说你熟读史书，三国演义想必是倒背如流了吧?朱：承让承让，自小粗读过几本诗书而已。哎，怎么想起问这个?王：那我考考你有关三国的学问?刘备请诸葛亮出山一共去了几次啊?朱：这个?小儿科了吧。地球人都知道，三顾茅庐，一共去了三次嘛。王：你out啦，现在什么事情都讲究与时俱进，刘备礼贤下士，三次可是远远不够的啊。朱：我靠，不是吧?还有这种事

25、情?王：怎么不行?不信请看硬件验证科的小品四顾茅庐朱：好戏看不完，大奖送不完。刺激的抽奖嬉戏立刻起先，同事们、挚友们，你们打算好了吗?接下来我们将要抽出本次晚会的二等奖10名，有请有线开发部唐如林部长为我们抽取!节目5：萨克斯独奏有线开发部 杨东 + 抽奖(一等奖2名)王：感谢 有线开发部-杨东 给我们带来精彩的萨克斯独奏，我们微电子探讨院可真是卧虎藏龙啊!朱：那是，简直是帅呆了，待会肯定要让他教我两手，这可是追妹泡妞必备之杀招啊，嘿嘿!王：额这个亏你想得到!不过台下的事待会再想，现在还有事等着你呢!朱：哦?什么事啊?王：你看这台下不都等着嘛!朱：哦我看看，大家现在满眼的美刀啊ok，下面我们起

26、先抽取本次晚会的一等奖两名，让我们首先有请微电子探讨院杨君怡副院长为我们抽取第一个一等奖，感谢杨院长，接下来有请微电子探讨院舒保健副院长为我们抽取下一个一等奖.恭喜获奖的同事，也感谢两位院长给我带来的好运节目6：突然的自我算法设计部 王仁国王：小奇，你知道今年最火歌曲是什么吗?朱：恩， 苏珊大婶我曾有梦。王：一般一般世界第三。朱：莫非是曾哥的狮子座，咩咩咩?!王：也不行。朱：那我真不知道了。王：我告知你吧，20xx年最火的歌曲，是咱们仁哥的突然的自我。节目7：舞动我心 有线开发部+抽奖特等奖1名朱：刚刚听过了20xx年最火的歌曲，晓丹姐，你知道今年最火的舞曲是什么嘛?王：呵呵，非nobody莫

27、属啦!朱：晓丹姐真是一代潮人啊，那我再问问你，知道谁跳的nobody最火吗?王：这还用问吗，当然是韩国美少女组合wonder girls了!朱：唉，刚说你是潮人，看来你还没有潮透么，下面就让你见识一下什么是最火爆的热舞!由有线开发部的帅哥们为我们带来舞蹈舞动我心抽奖(抽奖特等奖)一名王：下面是大家期盼已久的时刻朱：比初恋更加让人心醉神迷王：下面是最最激烈人心的时刻朱：比登上20xx的末班车还要惊心动魄王：下面有请微电子探讨院冯海洲院长为我们抽取今日的特等奖朱：感谢cctv 感谢mtv 下面有请xx同学为我们做获奖感言节目8：相亲相爱一家人朱：20xx年是不同寻常的一年啊，回首过去的一年，我们有

28、收获，也有失落;但不管怎样，我们努力过，奋斗过，我们无怨无悔。王：新的一年，风险与机遇并存，无论前途坎坷，只要我们在一起。朱：我们相亲相爱，是一家人，给我们一份信任，我们还您一个五星级的家;王：相亲相爱是一家人，让我们扭动华蜜的总开关，让心情好好放个假合：相亲相爱，我们恒久是一家人。(音乐响起)朱：没被抽奖抽中的挚友们现在是不是很着急地等待下一轮抽奖啊?(话筒对观众席)不用急!抽奖立刻起先! 下面就有请.微电子探讨院手机开发二部王晓丹和朱佳奇为大家抽取今日的幸运奖，共48名，花落谁家让我们拭目以待吧!女士优先，晓丹姐你先来吧!王：好的，那么下面就起先喽!结束语：朱：闻鸡起舞从今日，跃马扬鞭正此

29、时;王：在新的一年里，让我们微笑多一点，与人合作大气一点;朱：解决问题的方法再多一点，个人的心态再平和一点;王：人格的魅力再高尚一点，各项工作再创新一点;朱：那我们取得的成果将不会是一点点!王：美妙的夜晚总让人沉醉朱：美妙的时间总是那样短暂王：让我们共同期盼明年的再次相聚朱：让我们用掌声感谢各位领导的光临王：20xx年微电子探讨院元旦联欢晚会到此结束合：最终祝大家，身体健康，万事如意!企业年会策划 篇7方案概述：xx年年会本着“放松、快乐、好玩、难忘”的办会理念，要求各节目选报部门深化把握办会宗旨，突出“始终欢畅，始终释放”的团队精神，在选报节目时做到形势新，内涵丰，参加多，关爱深，充分调动员

30、工主动性，综合发挥员工特长，力争将本次年会打造成“员工挚爱的杰出年会”!主持人遴选：本次晚会共须4名主持人(2男、2女)由各部门推选的方式报大会筹备处，由筹备组组长、副组长会同总经理室最终确定晚会主持人。节目要求：为力求年会选送的节目综合性、表现力、多元素等混搭式风格，今年年会共支配10个节目，其中8个节目参与评比，2个节目不参与评比，详细见下表：留意事项：1、参评节目统一根据筹备处节目选送要求的相关规定和评比标准选报节目，并由指定负责人参与前期的筹备处会议。2、整场晚会原则上限制在2小时以内(不包括之前的表彰和年夜饭)，8个参评节目中歌曲类不得超过2个;舞蹈类不得超过2个;朗诵类不得超过1个

31、;其他艺术表现形式或创新表现形式可自由选择(以上报的时间先后依次为准)。3、每个参评节目的参加人数不得少于4人(必需是本酒店在职员工)。4、如有增加节目报选，须提前与筹备工作组商议，若通过审核可参与演出但不参与评比(产生的道具服装租赁费用自理)。5、节目的出场依次除开场和结束次序已经确定外，剩余8个参评节目由各筹备小组成员统一抽签确定。开场节目： Winning Ways真人秀(各部门若干员工参加)结 束 曲：管理层大合唱(歌曲待定)6、未尽事宜将在后面的筹备处会议中完善。企业年会策划 篇8一、时间：20xx年x月x日二、地点：xx酒家三、参与人员：公司全体员工四、所需时间总计：14：00-2

32、2：00共计5小时五、活动目的：1、增加员工的凝合力，点燃全公司员工新一年工作的热忱，提高化妆品的销售佳绩。2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题：1、xx20xx年度工作总结暨20xx年度工作安排大会（会议）2、xx20xx年度员工答谢会（晚宴）七、年会支配：1、年会人员支配及职责：（1）会场总负责：（2）年会策划、会议节目支配：（3）酒店支配与协调：（4）现场拍照、摄影：公司摄影师（5）场景布置：人员支配待定（6）活动主持：2、会场布

33、置：（1）xx酒店主会场（2）内容：a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场（音乐）3.会场物品需求4.优秀员工评比：参选人员：除财务和人事外的其他部门（由于这两个部门人数有限）评比方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得（每部门一名）奖品设置：1、优秀员工嘉奖：每部门一位优秀员工（行政部与财务部除外），共计4名奖品：2、表演嘉奖：一、二、三、参加奖，四个奖项奖品：3、嬉戏嘉奖：共计4个嬉戏奖品：八、年会活动流程：（一）xx20xx年度全体员工大会（会议）1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到，按部门就坐于会议室，等待

34、大会起先。2、14：00由主持人宣布员工大会起先，并宣布各部门汇报依次。3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作安排汇报（每人也许20分钟）。4、16：00大会进行其次项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略（预料1小时）。5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书；6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。7、xx20xx年度工作总结暨20xx年度工作安排大会圆满结束。（二）20xx年度员工答谢会（晚宴）1、主持人宣布员工答谢会起先，各部门节目

35、表演（节目名单待定）2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参加奖，并进行奖品颁发（见附件二）3、嬉戏时间：（1）“欢乐袋鼠”（2）“背夹气球”（3）“萝卜蹲”（4）“数7嬉戏”每个嬉戏获胜队伍均可获得奖品。4、主持人宣布晚宴正式起先：5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐）6、员工答谢会结束。企业年会策划 篇9一、年会得意义年会是企业重大节日！1、年会得纲领：为父母得微笑，我在努力得路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业得灵魂：经营好员工得动力，实现员工得幻想，顺便实现老板得幻想！4、年会得核心：

36、让员工明年在公司舍命做事！5、年会得目得：拉动拉动员工a、是为削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多得员工看到跟公司干得希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多得钱！b、是为激发员工得动力、调动员工得主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们得大客户来参与我们得年会，在年会得现场让我们客户感到神圣，感恩我们得客户，并且向客户展示我们得团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会得现场让老客户做共享，以此来打动新客户

37、，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们得规划及团队，以此来增加他们对我们得信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门得（或者行业）领导，向他们展示我们得文化及对地方（或者行业）得拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区得纳税大户等），获得支持。二、前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持

38、人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要得参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人得接待及停车指引、颁奖得礼仪服务）2、物品选购配送组；（全部年会物资得选购）3、聚餐组；（负责支配就餐得座次及聚餐现场得督导）4、晚会组；（负责整个晚会得节目支配、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书得制作和奖品得保管、发放、搬运）6、宣扬组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、

39、有序有效进行停车）注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要得大客户，或者对公司有恩得客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。四、会场得布置：1、有好得音响和好得环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关得一些条幅（如：公司文化得展示，产品，愿景，使命，口号，以展架得形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲得理

40、念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理得照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲得原则，以此来激发员工得动力，当业绩前十名在现场看到自己得巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈得神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。）五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组得全部成员必需着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特

41、别动感得音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部得领导上前领舞）5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一得依次邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续得，并且可以感染四周得人，带动四周人得状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默得为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部得部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心

42、得，最好是新员工，或是工龄一年以内得员工）F、天使奖（此奖得人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边得人）G、最大贡献奖（在过去得一年里，对公司有着某一方面得巨大贡献得）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部得人展示我们得团队，展示我们得文化，展示我们得状态，展示我们得决心，展示我们得优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导得脾气来确定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（

43、同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里得精英学习，有利于员工进步及加深对本行业得理解。）13、颁布新一年里公司得各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年得各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部得人点燃就可以！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来什么！2、每一位上台得领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员得调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会得核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重得仪式，全部获奖得人都有一到三分钟（做一个“时间到”得提示牌）得获奖感言，主持人提示感谢得话要少说！（每个领奖得人挑自己喜爱得人用自己最喜爱得方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助自己实现幻想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司年会，就像一年一度得新春联欢晚会，没它不行，没它就