医院医保工作自查总结报告(13篇).docx

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1、篇L医院医保工作自查总结报告20xx年度，我院严格执行上级有关城镇职工医疗保险及城乡居民医疗保险的政 策规定和要求，在各级领导、各有关部门的指导和支持下，在全院工作人员的共 同努力下，医保工作总体运行正常，未出现借卡看并超范围检查、分解住院等情 况，维护了基金的安全运行。按照闻人社字20xx276号文件精神，我们组织医 院管理人员对20xx年度医保工作进行了自查，对照年检内容认真排查，积极整 改，现将自查情况报告如下：一、提高对医疗保险工作重要性的认识首先，我院成立了由梁院长为组长、主管副院长为副组长、各科室主任为成员的 医保工作领导小组，全面加强对医疗保险工作的领导，明确分工责任到人，从制

2、度上确保医保工作目标任务的落实。其次，组织全体人员认真学习有关文件。并 按照文件的.要求，针对本院工作实际，查找差距，积极整改，把医疗保险当作 大事来抓。积极配合医保部门对不符合规定的治疗项目及不该使用的药品严格把 关，不越雷池一步。坚决杜绝弄虚作假恶意套取医保基金违规现象的发生，打造 诚信医保品牌，加强自律管理，树立医保定点医院良好形象。二、从制度入手加强医疗保险工作管理为确保各项制度落实到位，我院健全各项医保管理制度，结合本院工作实际，突 出重点集中精力抓好上级安排的各项医疗保险工作目标任务。制定了关于进一步 加强医疗保险工作管理的规定和奖惩措施，同时规定了各岗位人员的职责。各项基本医疗保

3、险制度健全，相关医保管理资料 俱全，并按规范管理存档。认真及时完成各类文书、按时书写病历、填写相关资 料，及时将真实医保信息上传医保部门。定期组织人员分析医保享受人员各种医 疗费用使用情况，如发现问题及时给予解决。三、从实践出发做实医疗保险工作管理结合本院工作实际，严格执行基本医疗保险用药管理规定。抽查门诊处方及住院 医嘱，发现有不合理用药情况及时纠正。所有药品、诊疗项目和医疗服务收费实 行明码标价，并提供费用明细清单，每日费用清单发给病人，让病人签字后才能 转给收费处，让参保人明明白白消费。并反复向医务人员强调落实对就诊人员进 行身份验证，杜绝冒名顶替现象。并要求对就诊人员需用目录外药品、诊

4、疗项目 事先都要征得参保人员同意并签署知情同意书。同时，严格执行首诊负责制，无 推诿患者的现象。住院方面无挂床现象，无分解住院治疗行为，无过度检查、重 复检查、过度医疗行为。严格遵守临床、护理诊疗程序，严格执行临床用药常规 及联合用药原则。财务与结算方面，认真执行严格执行盛市物价部门的收费标准, 无乱收费行为，没有将不属于基本医疗保险赔付责任的医疗费用列入医疗保险支 付范围的现象发生。必须坚持党的领导，学习先进的思想并用于指导工作，坚定培养社会主义乃至共 产主义的接班人。第二，必须紧紧围绕学校工作中心和校团委的工作要点，有创造性的开展学生社 团工作。按照建设优质学生社团联合会的工作目标和紧紧围

5、绕努力构建以共青团 组织为主体、以学生会和学生社团为两翼的一体两翼的共青团组织体系的重大 战略部署和安排，结合学生社团自身实际，创造性地开展一系列富有意义的社团 工作和文化活动。第三，必须坚持“加强社团间的联系，促进社团的健康发展，繁荣校园文化工作 宗旨。构筑平台实现各学生社团间的良好交流与互动，促进各社团间的交流与合 作。以促进学生社团的发展为工作载体，努力繁荣校园文化，为构建和谐校园服 务。第四，必须坚持创建服务型、学习型组织，不断推进自身建设。当今时代和我校 学生社团的发展现状，为我校学生社团工作提出了新的挑战和机遇，需要我们进 一步研究新情况、新问题，探索新道路、新方法，抓住新时机、新

6、机遇，需要我 们的广大社团人在工作中不断学习，完善自己，增强能力，不断提高自身服务能 力，树立服务意识，为我校学生社团工作贡献力量。第四部分工作展望回顾过去，我们踌躇满志;展望未来，我们豪情满怀。校团委对学生社团的工作 成绩给予了肯定并提出了要求。当前的新形势和时代发展特征，为学生社团工作 带来了机遇和挑战，机遇与挑战并存，但是机遇大于挑战，学生社团是一个可以 大有所为，有大作为的地方，是一个提升自我、服务他人的良好平台。为此，今 后我校学生社团工作的基本思路是：全面贯彻落实科学发展观，团结和带领我校 学生社团围绕学校工作中心，牢固坚持以发展社团理论研究，指导各社团的健 康发展，繁荣校园文化为

7、工作宗旨，以实现学生社团自我管理、自我服务、自 我发展为发展目标，以理论化、规范化、精品化、社会化、网络化、阵地化 为奋斗目标，以维护好，巩固好，发展好社团人的切身利益为最终目标，以重 理论，强社团，增感情，求发展为工作思路，承前启后，积极进取、勇于创新, 敢于实践，扎实做好我校学生社团工作，努力推进我校学生社团工作再上一个新 台阶。为此，我校学生社团工作重点为：一、深入学习科学发展观，大力发展学生社团工作理论建设，为社团工作顺利开 展提供坚实的理论基础。一要加强学习，构建学习型学生社团组织。一要搭建组 织平台，整合现有资源，积极整合校内外社团理论研究资源，充分发挥社团理论 发展研究会，学社联

8、组织部以及理论研究型学生社团的组织优势和作用。三要加 大投入，培育人才;四要建立健全有关激励机制。二、加强自身建设，增强组织的战斗力。建立健全相关管理制度，坚定走制度 化、科学化发展发展道路。重视组织体系建设工作，规范管理机构、部门设置、 权责分配、监督体制的建设。积极创造条件推进新型团支部建设计划，探索社团 建团发展模式。高度重视组织文化的建设工作，致力于打造特色文化，推进家文 化建设工程。通过一系列培训和实践锻炼，提供社团管理人员的管理与服务水 平，提升社团人的综合能力。重视内部档案管理工作，搞好各项文件、资料的保 管工作。加快推进政务公开和阳关财务工作进程，以实现我校社团工作的公开 化、

9、透明化、制度化。三、加强干部队伍建设，重视人才培育工作。切实加强社团干部的培育工作，增 强其综合素质与能力。加大力度培养社团干部。进一步加强开放型社团干部管理 体系建设工作，实现社团部、学社联与社团间的良好干部互动与交流体系。建立 和完善学生社团干部管理制度，并将社团主要负责人纳入考核范围之内。建立定 期社联干部和社团负责人述职制度。建立与完善合理的选举制度，推行干部直选 和进行公开答辩竞选。强化干部的监督工作，建立一套强而有力的监督体系。健 全干部评价奖惩和淘汰机制，以表彰先进，鼓励后进;纯洁队伍，强化组织。四、加快宣传工作的多元化、高质化、高效化建设步伐，倾力打造良好的内外形 象。宣传工作

10、要注重多元、全方位和高质量、高效化建设。加强社联与社团宣传 工作一盘棋工作，以宣传部为组织载体，加强社联与社团的交流互动工作。加强 社团刊物的指导与促进工作，大力扶持有代表性的社团刊物发展。用心经营社团 文化宣传专栏，切实使其成为社团文化宣传窗口。五、切实展开多元、有效外交, 积极营造社团的良好发展环境。展开全面而又灵活的新时期对外工作。加强与学 校其他学生组织的沟通与联系，构筑平台实现社团间的合作与进步。重点加强与 昆明各大高校学生社团联合会及学生社团的沟通合作，创造条件为我校学生社团 与外校学生社团加强联系，并建立长期稳定的合作发展机制。定期开展高校走访 交流学习活动，并制度化起来，与各大

11、高校交流经验、互通有无，共同进步。有 针对性的加强与政府、企业、事业单位的联系与合作，极力取得社会各界的友好 支持和经费赞助。六、按照重点扶持，统筹发展，分类指导的原则，加强对学生社团的指导与建 设工作。在学生社团的发展过程中，加强对社团工作的指导，把握正确发展方向。 大力扶持文学科技类社团，重点鼓励公益实践类社团和正确引导娱乐休闲类、体 育竞技类社团。大力转变工作思路，扶持社团活动，学校将大型活动下放，探索 施行活动项目招标制度。建立联系制度，学社联主席团成员及各职能部门与社团 实行点对点服务。探索实行社联干部岗位见习制度和社团巡视制度，选拔部分学 生社团干部参与社联的各项管理和服务工作，选

12、派社联优秀工作人员到社团，参 与学生社团的建设与发展工作。充分发挥指导老师的作用，实现学社联与指导老 师双向指导，管理指导和专业指导相结合，以发挥最大的合力。七、社团文化活动极力朝“精品化、品牌化、阵地化迈进，采取有力措施提高社 团文化活动质量和生命力。社团活动是社团的生命力，亦是学校社团工作的主轴 线。我校的发展新形势要求我们，学生社团的发展新形势要求我们必须树立品牌 意识，精品观念，阵地思维。着力巩固一批特色工作品牌和品牌活动，结合社团 特色，更要创造一批新的工作品牌和活动品牌;坚持支持一批精品活动，好活动, 要从经费、政策上予以大力支持，鼓励学生社团花心思、动脑筋创造精品，社联 不仅给予

13、肯定，更给予表彰;创造条件实现学生社团工作和活动的阵地化，实现 宣传阵地化、工作阵地化、活动阵地化。八、做好文艺工作，营造宽松快乐的组织发展氛围。充分发挥社联文艺部的组织 载体作用，通过提高文艺部的部门地位，广招文艺贤才，通过政策和经费支持， 项目带动的方式来发展和壮大文艺部，强力打造一支自己的文艺队伍和礼仪队 伍，为社团工作的推进与发展服务。九、做好一系列常规活动，强力打造精品活动，展现东陆社团魅力。扎实开展一 系列评选活动;进一步加强对各学生社团活动的指导，支持各学生社团开展丰富 多彩而又符合社团性质的校园社团文化活动;继续完善对学生社团管理，在充分 尊重社团选择自己发展道路的同时，确保学

14、生社团的合理科学发展;切实加强社 团部、学社联自身队伍建设和办公设备、财产和场地的管理，做好学社联的家务 事，服务社团大小事。吕梁学院学生社团联合会将在打造经典，创造品牌的道 路上不断奋进！篇4：人力资源工作自查总结报告按照国务院、市区人民政府关于推进简政放权放管结合优化服务工作要求，开州 区人力社保局结合实际，认真履职，积极采取措施，进一步规范职业资格管理， 为各类人才创新创业、去产能职工转岗就业和困难群体脱贫致富营造了有利环 境。一是深入开展职业资格清理工作。按照国务院、市区人民政府的统一安排和部署, 认真贯彻落实减少职业资格许可和认定工作的有关要求，认真开展职业资格许可 和认定的集中清理

15、整顿工作。目前，开州区没有相关部门和行业协会、学会自行 设置的职业资格许可和认定事项。国务院明令取消的434项职业资格许可和认定 事项，开州区已停止开展相关许可认定事项。对于取消的职业资格，已停止培训I、 考核和发证活动;对于调整为水平评价类的职业资格，不再实行执业准入控制， 不再实行职业资格证书与从事相关职业强制挂钩。二是加强职业资格目录清单管理。根据国家职业资格目录清单管理制度，对于国 家保留的职业资格执行准入控制，实行注册管理的职业资格许可和认定事项，我 区职业技能鉴定无跨区域、超范围职业资格鉴定考试行为。开州区现行开展的职 业技能鉴定93项，专业技术人员职业资格认定58项，均由市里统一

16、组织实施, 多数都为技能技术水平评价类事项。依法依规保留的准入类职业资格许可和认定 （如技术类：医师医护执业、教师资格等;技能：焊工、电工、特种作业等）都是涉 及公共安全和公民人身安全，全部都在国家人社部公布的职业资格目录清单范围 内。三是强化职业资格实施监管。完善职业资格考试和鉴定制度，凡涉及培训人员鉴 定的，我们严格按照重庆市人民政府关于加强职业培训促进就业的实施意见 文件执行，严格落实考培分离、考鉴分离，切实解决挂证助考考培挂钩 的问题。通过创新鉴定方式，改进鉴定手段，鼓励企业完善多元化人才评价制度, 减免劳动者初次职业技能鉴定费用，减轻企业和劳动者负担。四是加强职业技能鉴定质量管理。更

17、新设备，减少鉴定人员工作程序。随着新设 备上线，可以同时解决鉴定证上主页面的人员基本信息、照片、印章等内容，实 现了节省时间、减少工序、提档升级的目标;严格把关，确保鉴定工作落到实处。 严格按照重庆市职业技能鉴定考务管理办法，严把技能鉴定工作从申报到证书核 发每个环节，确保鉴定工作规范有序。一季度，先后组织了扶贫雨露培训和家服 行业职业技能鉴定503人，其中：中式烹调师285人，家政服务员218人;保育 员347人;专项能力考核母婴护理（月嫂）19人，其它日常职业技能鉴定274人。篇5：人力资源工作自查总结报告按照中共市区纪委市区纪委监察局关于印发区整治工程建设、政府采购、公共 资源交易、医疗

18、卫生、社会保障等重点领域腐化问题的工作方案的通知精神。我局高度重视，局党委召开专题会议研究部署，制定专项整治方案、落实具体行 动措施、成立督查工作领导小组、明确相关责任，迅速对直属经办机构办理企业 和失地农民社会保险、社保资产和社保基金管理等方面存在违纪违规操作、收送 红包礼金、损害群众利益等问题展开拉网式排查，共查出问题5条，对相关人员 进行了严肃处理，对涉及业务规范问题落实了整改措施，建立完善社会保障领域 廉政风险防控长效机制。根据要求，现将区人社局系统开展社保领域损害群众利 益不正之风专项整治工作自查报告如下。一、社保领域基本情况近几年来，我区社保工作按照上级业务部门工作部署，通过积极落

19、实特殊群体社 会保障、着力解决企业历史遗留问题和加大全社会扩面征缴力度等工作措施，社 保基金储存额度和参保人数逐年增长。目前，全区共有参保企业403家，参保职 工达35071人。其中，原国有集体改制企业148家，下岗职工参保27499人（含 2976人断保和7473人退休）;全区被征地农民参加基本养老保险38041人（已参保 和锁定人员），其中，老征地9040人，足额缴费4217人，政府财政承担缓缴或 挂账4823人;新征地29003人，政府全部采取缓缴或挂账方式落实重点群体社会 保障。二、查纠出的问题一是有网外业务办理现象。因改制企业下岗职工、部分被征地农民在办理参保时, 只收取了个人承担部

20、分的养老保险费，政府财政承担部分未到帐，导致上述人员 在续保缴费、关系转移、退休办理等业务无法在金保网系统内操作，为化解矛 盾，采取了系统外办理的方式。二是有跨县区办理失地农民现象。近年来，个别工作人员趁大力强化扩面征缴之 机，通过不正当手段将外县区不符合条件人员，纳入我区征地农民养老保险范围, 违规办理养老保险。三是有违规补缴现象。近几年，即将到龄的个别人员参保意识越来越强烈，会同 企业伪造资料，以企业职工身份进行一次性补缴。同时，有个别工作人员，为亲 属以个体身份一次性补缴5年以上。四是有违规办理内退现象。对原罐头厂、丝厂等破产企业的职工，在其申请办理 内退时，资料审查不够严，对极个别钻空

21、子的缠访人员，一并办理了内退。五是有违规办理关系转移现象。因近年来企业职工退休金上调较多，个别机关事 业单位退休金待遇较低的人员不断上访、缠访，按区委区政府处理意见，我局违 规将10余名已在机关事业单位养老保险局办理退休人员的养老保险关系转移到 企业职工养老保险。三、查纠工作开展情况一是召开局党委会议进行专题研究部署。传达学习了中央巡视组和省、市、区委 督导组关于社保领域损害群众利益的不正之风意见建议，制定了本系统专项整治 方案，落实了具体整改措施。二是成立工作组织领导机构。明确了工作领导小组职责和目标、任务、时间和工 作效果。三是稳步实施专项整治行动。全系统围绕社保工作组织管理“四个层级开展

22、专项 腐化问题查纠工作。从业务受理到稽核审批签字出文，采取对象调查、资料复查、 样本抽查、逐级倒查和责任追查等工作手段，坚决查处在业务经办、资料审批过 程中的利益、人情交换和业务变通操作等违纪违规行为。四是建立健全惩防结合的监督管理体制机制。严格落实两个责任和双约谈工 作机制，抓住全区领导干部收送红包礼金、全区投资软环境建设工作和重点领域 专项腐化问题整治工作契机，趁势而上，顺势而为。四、下一步整改措施一是积极向上级主管部门汇报，争取改制企业、失地农民政府缓缴和挂账部分费 用的落实。不让挂账费用逐年积累，切实维护社保基金安全完整。二是及时清理违规办理失地农民、补缴等业务。通过稽核对伪造资料的个

23、别参保 对象予以清退。三是摸准管理漏洞，建立长效机制。通过严把出口关和入口关，认真核实参保、 退休职工原始资料，严格按照经办规程办理相关业务。四是做好信访维稳工作。对不符合条件，已纳入到养老保险范畴的人员，做好后 期处理工作。对不符合条件，想参加养老保险的人员，做好社保政策宣传工作， 杜绝类似问题再次发生。篇6：人力资源工作自查总结报告为深化党的群众路线教育实践活动成果，认真践行走基层、解难题、办实事、 惠民生工作要求，持续抓好走基层深化挂包帮推进精准扶贫工作，根据省委 办公厅、政府办公厅关于进一步做好干部驻村帮扶工作的通知和关于创新 机制扎实农村扶贫开发工作的意见及市委办、市政府办关于深化挂

24、包帮 扎实推进精准扶贫工作的意见文件精神，现将我局年开展挂包帮活动推 进精准扶贫工作自查报告如下。一、“挂包帮”工作组织情况（一）成立机构，确保扶贫责任精准。全区关于开展“走基层深化挂包帮推进精 准扶贫工作全全面部署后，我局领导高度重视，及时召开会议，精心安排部署， 成立了以局长任组长，机关党委书记任副组长，局班子其他成员和局属各责任人 为成员的精准扶贫工作领导小组，领导小组下设驻村工作组，落实了专人具体办 公，并抽调2名干部长期驻村开展帮扶工作。（二）调查摸排，确保扶贫对象精准。镇村发展基础十分薄弱，在实施精准扶贫工 作之初，已经作了大量的深入调查工作。局机关全面部署包村扶贫工作后，驻村 工

25、作组先后三次派出工作人员和驻村工作人员一道，深入镇村对80多户贫困户 家里进行了调查核实，最终识别出全村共有86户270人符合精准扶贫条件，并 对第一批46户157人名单进行了公示，为下一步精准扶贫工作的开展奠定了工 作基础。（三）科学规划，确保扶贫项目精准。在深入摸底调研的基础上，我局与镇党委政 府派驻人员一道，认真研究制定了村落实”挂包帮推进精准扶贫工作实施方 案，确定了以基础设施建设为铺垫，产业发展为中心的发展思路，并对未来三 年全村的基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的项 目进行了科学合理的规划，目前到村到户帮扶规划已基本完成。（四）干部帮扶、确保规划实施精准。

26、按照科级领导帮扶2户，党员干部帮扶1户 的要求，采取以点带面、点面结合和示范引领的方式，局机关干部共帮扶46户 贫困户率先实施帮扶计划，协助贫困户选准项目，帮助调剂资金、技术、劳力， 帮助拓展市场和提供致富，帮助提高贫困户发展产业致富奔小康的积极性。二、挂包帮项目实施情况（一）村级帮扶项目定案。结合村的发展实际，计划一年全面制定村级发展规戈I）, 确定7个发展帮扶项目，即基层组织建设、基础建设、新居建设、产业经济、水 利建设、文化和村级卫生公益建设等 1+6帮扶计划。目前已完成所有项目立项报告，局机关先期到位村级阵地建设帮扶资金8万元， 对村村委会办公场地进行全面改建、装修和规范化建设，目前正

27、在实施之中，同 时，对全村3公里村社道路保通保畅、200米渠堰治理、20名劳动者职业技能培 训、5户土坯房改造户工作分步实施，年内完成。（二）贫困户经济门路敲定。锁定的46户帮扶贫困户，结合自身产业发展实际如 地理位置、劳动能力、经济实力和个人意愿，均落实了经济发展项目。落实以点 带面集中连片种植蔬菜的15户，养生猪、养鱼、养羊、养鸡等规模户10户。除此之外，实行零星种植蔬菜、适当增加养殖家禽、家畜的20户。全体帮扶干 部深入到帮扶户家中，结合帮扶户经济发展规划，认真落实项目到田块、到时间 节点，配合全村统一规划实施，将分散贫困户零星种植，实行集中连片经营，物 色蔬菜种植能手参与管理，确保到村

28、到户项目落地生根。三、工作存在的问题区级部门人、财、物力量十分薄弱，帮扶村级发展和贫困户致富奔小康，仅限于 在组织联动帮扶基层党建、加强与群众密切联系，缩短与贫苦户的距离、配合村 “两委实施精准扶贫上花功夫，要使贫困村短时间内尽快脱贫，达到分年度完成 脱贫指标，离不开国家扶贫项目的大力支撑，离不开1+6村级规划项目尽快落 马和投入实施。目前面临的问题不是“挂包帮工作体制机制问题、也不是驻村人员到岗到位的问 题，我局从自身帮扶能力出发，制订了工作方案、落实了人员分工、解决了部门 帮扶资金、全面到户开展帮扶活动，得到了市、区相关部门的肯定，村要实现三 年脱贫目标，任务十分艰巨。四、下一步工作打算（

29、一）完善帮扶方案，修订发展规划。我局将结合村实际情况和省、市有关政策， 科学定位，合理确定产业发展思路，进一步完善该村精准扶贫实施方案、三年发 展规划和一年精准扶贫计划，为村的整体发展和46户贫困户脱贫致富开出实 实在在，操作性强，能够实现的好方子。（二）创造工作条件，抓紧实施规划。结合我局分户帮扶方案，创造条件，落实驻 村联户帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定帮扶计划，真帮实干，尽快 让贫困户早日脱贫。（三）发挥自身优势，抓好各种机遇。通过筛选、包装、策划，积极申报中央、省、 市、区项目，努力完善基础设施建设，大力建设民生工程。积极挖掘自身潜能， 全力打造区扶贫的新亮点，力争将村建成生

30、产发展、生活宽裕、乡风文明、村 容整洁、管理民主的新农村。（四）完善工作机制，强化督促考核。进一步落实完善包抓责任制，驻村联户工作 制，完善档案管理，加强协调沟通，加强督促考核，形成全局上下人人抓扶贫, 真扶贫的良好工作局面。篇7：人力资源工作自查总结报告自我县开展作风转变年活动以来，我严格按照县党委的统一安排部署，积极参 加学习，做好学习笔记，作风转变个人自查报告。学习之后，及时撰写心得体会。经过认真查摆、深刻反 思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找 出了自身存在的问题，我个人对开展作风转变年这一活动有了更深的理解，对自 身存在的问题也有了进一步的认识。现在

31、对照工作实际，作如下剖析：一、自查自纠中存在的主要问题1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习，业务知识不够精通。表现在: 对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导 的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性, 等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃 避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种 刻苦钻研拼搏向上的精神。对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用 理论指导实践，促进工作上还有差距。2、宗旨观念有所淡化。全心全意为群众服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得 还不

32、够紧，为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动 地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。 在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真 反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要 有以下几个方面：1、理论学习不够，政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的学习，钻研不够， 联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用, 只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握

33、形势。2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决 定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖 性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未 有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法 比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思 考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来 动力。三、整改措施和努力方向1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。进一步增强纪律观念

34、，增强 纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煨炼，遵纪守法, 廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不 饶、知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提 高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。一定要 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础, 灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问 题多看多问多想，多向周围的同志请教。篇8：案件自查工作总结报告一、涉民生案件的总体情况经摸底排查，我院尚未执结

35、的涉民生案件共有25件，执行未结标的元，其中刑 事附带民事执行案件4件，涉案标的元，机动车交通事故责任纠纷执行案件18 件，涉案标的元，劳务报酬纠纷案件1件，标的元，抚养费执行案件2件，标 的元。未结案件中赣州中院指定执行案件3件，其他法院委托执行1件，未结 案件执行期限全部超一年以上，未结标的少的几千元，最多的达63.5万元。二、执行情况自20XX年12月23日最高法院召开涉民生案件专项集中执行活动动员部署电视 电话会议以来，我院成立了专项开展活动领导小组，加强了领导，开展了为期二 个月的春季集中执行活动，重点执行涉民生案件，对排查清理出来涉民生案件分 解落实，任务到人，责任到人，从开展的情

36、况来看，效果并不明显，离上级法院 要求完成阶段性任务还有很大的差距，截目前为止，实际执行到位结案的只有 件，结案率。终结本次执行程序案件件，已达成执行和解协议的案件件，分 文未执的案件件，部分执行的案件 元。从采取的执行措施来看，对清查出来的 民生案件都采取了财产调查措施，冻结被执行人的，存款元，查封被执行人的财 产，拘留被执行人人，限制高消费人，并对生活困难的申请人发放执行救助 资金 元。此外，我院加大了开展民生案件执行的宣传力度，有2篇宣传报道在 赣州法院网采纳。三、存在问题截至目前，我院涉民生案件的执结率仅4% ,远未达到上级法院要求的3月份 之前完成70%的阶段性目标要求，进度慢，任务

37、重，离6月份完成全部执结的时 间也不多了，困难较多，表现在：一是刑事附带民事执行案件涉执行标的额巨大, 而且被执行人已判了重刑，有的被执行人尚未成家，但已经是成年人，没有固定 收入来源，有的除了在审判阶段赔了部分受害人的经济损失外，执行阶段查无可 供执行的财产，没有偿还能力，没有办法执行结案；二是大部分未结案件经四查 措施后，被执行人确实无财产可供执行，申请人提供不了被执行人的财产执行线 索，案件执行陷入僵局，只有终结本次执行程序；三是有的案件双方当事人已经 达成了执行和解协议，被执行人能够按照协议内容履行，但分期分批履行的期限 较长，申请人同意按协议执行，因为申请人知道被执行人只有部分偿还能

38、力，要 全部履行到位也不现实，但执行和解又不能作结案处理，是非常矛盾的事情。建 议上级法院要从案件的实际出发，申请人已同意法院执行方案的应作问题解决妥 当，不要搞一刀切处理；四部分案件被执行人长期下落不明，举家外出打工， 难于查找被执行人确切的居住地址，造成案件难以执行或无法执行，调查其财产 状况也没发现有财产可供执行；五是执行人员自身对该类型案件存在畏难情绪， 方法措施不多，案件久拖未结。四、下一步工作打算根据上级法院的要求，认真对照目标，进一步加大执行力度，强化执行措施，扎 实推进，把涉民生专项执行活动与当前开展的党的群众路线教育实践活动结合起 来，充分体现司法为民情怀，回应弱势群体社会重

39、大关切的一项重要举措。具体来说，主要做好以下几点：（一）提高思想认识。全体执行人员要充分认识开展涉民生案件活动的重要意义，牢牢把握“司法为民 公正司法工作主线，加强领导，高度重视，认真组织实施，增强执行人员责任 感、紧迫感，改变目前工作落后不利局面，把开展活动作为当前一项重要工作来 抓，严格落实领导责任制，加大对未结案件的督查力度，扎实推进，把开展活动 做实做细，务求实效，进一步提升法院司法公信力，群众满意度明显提高。（二）要切实加强对本次活动的组织领导。我院已成立领导小组，分管领导为第 一责任人，各执行庭室负责人要切实负起责任，加强物质和经费保障，确保活动 顺利进行，加强请示、报告，积极主动

40、向当地党委政法委汇报，争取党委的领导 和支持。（三）依法采取强制措施，加大执行力度。要充分运用民事诉讼法规定的强 制措施，重点运用强制执行人报告财产、限制出境、在征信系统记录、通过媒体 公布不履行义务信息、罚款、拘留等威慑执行措施，促成其履行义务。对拒不履 行生效裁判义务，抗拒执行等构成犯罪的，要适用刑法第三百一十三条及相 关立法，司法解释及两院一部关于依法严肃查处拒不执行判决、裁定和暴力 抗拒法院执行犯罪行为有关问题的规定（法发口29号），与公安检察机关积极 配合，做到快捕、快判，形成对抗拒执行人的刑罚威慑。四、强化管理，为参保人员就医提供质量保证 一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。二

41、是在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续改进。三是员工熟记核。心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。五、系统的维护及管理信息管理系统能满足医保工作的需要，日常维护系统较完善，新政策出台或调整 政策及时修改，能及时报告并积极排除医保信息系统故障，保证系统的正常运行。 对医保窗口工作人员加强医保政策学习，并强化操作技能。信息系统医保数据安 全完整，与医保XX网的服务定时实施查毒杀毒。定期积极组织医务人员学习医 保政策，及时传达和贯彻有关医保规定，并随时掌握医务人员对医保管理各项政 策的理解程度。六、存在的问题与原因分

42、析通过自查发现我院医保工作虽然取得了显著成绩，但距上级要求还有一定的差 距，如相关基础工作、思想认识、业务水平还有待进一步加强和夯实等。剖析以 上不足，主要有以下几方面的原因：（一）相关监督部门对医保工作平时检查不够严格。（二）有些工作人员思想上对医保工作不重视,业务上对医保政策的学习不透彻, 未掌握医保工作的切入点，不知道哪些该做、哪些不该做、哪些要及时做。（三）在病人就诊的过程中，有些医务人员对医保的流程未完全掌握。七、下一步的措施今后我院要更加严格执行医疗保险的各项政策规定，自觉接受医疗保险部门的监 督和指导。并提出整改措施：（一）加强医务人员对医保政策、文件、知识的规范学习，提高思想认

43、识，杜绝 麻痹思想。（二）落实责任制，明确分管领导及医保管理人员的工作职责。加强对工作人员 的检查教育，建立考核制度，做到奖惩分明。（四）加强宣传，形成威慑声势。要充分利用电视、报刊、网络等媒体，通过发 布敦促执行令、召开债务人大会等多种方式，加大对这次活动的宣传。对于刑 法第三百一十三条规定的典型案例可以邀请新闻媒体跟踪报道，形成威慑执行 的强大声势和良好的舆论氛围。对自觉履行法律文书确定义务的被执行人和积极配合人民法院执行的协助执行 人，及时予以宣传报道。篇9：安全工作自查总结报告上级安全检查部门：为了贯彻、落实20年12月10日区政府、区教育局在沿江召开的安全工作 会议精神，我校对安全进

44、行了检查，现将检查情况呈你们。一、领导重视，立即排查沿江会议之后，学校立即召开安全领导小组工作会议，传达会议精神，布置安全 工作大检查。在检查中，学校主管领导具体抓，分管领导重点查。学年初，学校就成立了安全工作领导小组，校长亲自带头抓安全，在学校的大小 会议上反复强化安全意识。二、勤检勤查，排除隐患一年来，学校领导始终把安全工作作为学校的重点工作来抓。在经费紧张的情况 下，学校在力所能及的前提下，及时地大力地整改，定期和不定期地召开班主任 及各管理人员的安全工作会议，随时听、查、整改。1、针对学校门前南宁北路延长线的修通，给师生的交通安全带来了较大隐患， 学校联系了市交警直属大队二中队的干警到

45、校对师生进行交通安全法规知识讲 座，增强了学生的交通安全防范意识。2、学校根据市卫生监督支队的要求，对学生食堂投资6000多元，添置、更新了 一些炊、厨用品及储具，做到生、熟食品分类放。在11月28日的年终食品卫生 量化中，我校食堂食品卫生评为良好。3、在学生宿舍、办公楼安装了 26盏应急灯，28只灭火器，投资1万多元。其 次，投资2万多元对锅炉的压力容器进行了修理。另外，加固、修复了学生宿舍 的门、窗、防盗圈，加固了学生宿舍入楼顶的门护。4、在区教育局的帮助下，投资5万多元对北教学楼的电路进行了改造;给房顶水 塔加了盖，保证了师生用水、用电的安全。5、面对学生多、食堂小、购饭菜拥挤的现状，学

46、校专门安排维队人员维护就餐 和售卖的纪律;政教处设专职人员1人，负责监督学生的行为规范，对学生间的 纠纷及时排除，避免了打架斗殴现象。6、晚自习后，班主任配合宿舍管理员监督学生晚休，严禁住校生外出;门卫夜间 对校园加强巡查，确保财产安全。由于领导重视，措施得力，各岗位人员齐抓共管，一年来我校未发生一起安全事 故。三、亟待解决的隐患1、每到周五和周日下午，学校大门口的小商贩摆摊向学生出售食物，虽经主管 部门进行了查堵，但无法根除，存在食品安全隐患。2、南宁北路延长线上没有安装路灯，对非住校生回家的安全存在隐患。3、历学校与基建队脱钩，各楼层的消防设施未配套，学生宿舍、食堂、教师宿 舍无任何消防设

47、施，存在较大的安全隐患，学校已向区消防大队及有关部门多次 反映，但由于资金无法落实，至今未安装，预计需资金15万元。4、锅炉钠离子交换器和锅炉安装严重不规范，结与较厚，极易引起锅炉爆炸, 严重威胁2400多名师生的安全，学校向上级部门作过申请、报告，也因无资金 而至今未修复，估计需5万余元。5、教职工宿舍楼顶层用电线路为裸线，学校无力更换，预计需2.5万元。6、教学学楼层交接处，挡墙过低，学生易进入楼顶，存在安全隐患，预计需资 金2万元。7、教学楼楼顶建筑质量太差，到处渗漏水，造成墙体内线路严重老化，存在较 大的安全隐患（北楼在教育局的大力支持下，已协调解决，其它地方无法根治）， 预计需资金2

48、0万元。8、学生食堂后续工程没完工，积渗水现象严重，钢筋锈蚀，电路加速老化，有 可能形成新的危房。9、电信局在布线时，未经学校同意在围墙顶部直接布线，给学生翻越围墙提供 了可能，造成安全隐患。由于学校是新建学校，资金紧缺，以上安全隐患排除经费，恳请上级部门给予解 决。篇10：医保自查工作报告近日，社保中心对我店医保卡使用情况进行督察，并在督察过程中发现有未核对 持卡人身份及违规串药情况发生，得知这一情况，公司领导非常重视，召集医保 管理领导小组对本次事故进行核查，并对相关责任人进行批评教育，责令整改。我店自与社保中心签订协议开始，就制定了医保管理制度，在公司医保管理领导 小组的要求下，学习医保卡使用规范，禁止借用、盗用他人医保卡违规购药，但 部分顾客在观念上还没有形成借用他人医保卡购药是违规的观念，个别员工虽然 知道该行为违规，但为了满足顾客的,不正当要求，心存侥幸，导致本次违规事 件发生。为杜绝类似事件再次发生，公司医保管理领导小组再次召集本店员工学习医保政 策，自查自纠，分析原因，提出以下整改措施一、进一步落实医保领导小组的作用。严格落实公司医保管理制度，提高门店员 工素质和职业