2023节能降耗演讲稿.docx

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1、2023年节能降耗演讲稿提起节能降耗，大到一个国家，小到企业和家庭。自古 以来“静以修身、俭以养德”古人视勤俭节约为修身养性的 基本原则之一，更视为冶金企业的至理名言。节能降耗不是 一时的，而是一个永恒的话题。随着现代社会的飞速发展， 人们日益增长的物质和文化的需要越来越大，人们的衣食住 行无一不不关系着社会资源的利用和消耗，能源的大量消耗 使得环境污染日益严重，如今一些不可再生能源却日趋贫 乏，节能降耗已成为当今社会的主要议题之一，我公司高度 重视节能降耗，大力宣传和推广节能降耗工作，这不仅是为 了能源的充分利用，而且也是为了降低环境污染。而企业的 节能降耗也越来越受到高度的重视，它不仅关系

2、着企业的经 济效益，更关系着企业的生存发展。我们每一个人都是能源的利用和消耗者，我们的日常生 活和工作无一不在利用和消耗能源，如果我们在日常生活和 工作中能做到节能降耗为己任，那么我们就能为企业节约一 份能源，减少一份污染，如果我们每天节约一张纸，一滴水, 一颗螺钉等，积少成多，一年我们可以节约多少呢？事实上，对企业管理来说，节能降耗体现在日常工作中， 它不是一个短期项目，而是一个永恒的话题，因为企业经营 的目的除了承担其应有的社会责任外，更为重要的是要创造 最大的经济效益，这效益既要通过不断地扩大经营而取得， 也要依靠尽可能地减少费用支出而增长，换句话说，要通过 不断地开源，以达到增收的最大

3、化，通过不断地节流，以实 现费用的最小化。无论是经营销售，还是减少费用支出，二 者都依赖于企业全体员工的行为。人的因素第一。当企业员 工调动起主观能动性时，他们可以为节能出力流汗，为降耗 尽心尽责。反之则不然。企业效益的产生，来源于各方面经营运作过程结果的叠 加，当某个与经营相关的运作过程能够朝着正方向发展时， 则对效益的增添起了叠加作用，否则可能会起到节能降耗的 反作用。这种与经营相关的运作过程是多方面的，它几乎覆 盖企业所有员工工作的全过程。随手关灯可以节约能源，合 理配置人力资源则可人尽其才，提高企业整体工作效率一一 无论是采取哪种方法，不管是走哪条途径，都要依赖于企业 员工的行为，我们

4、的节能降耗意识决定了我们在各个不同岗 位、各个不同工作环节所采取的不同的工作态度，从而直接 影响到企业节能降耗成果。良好的节能降耗意识，会使我们 在工作中尽自己的最大努力去履行职责，这种履行是自觉 的，是那种领导在场与领导不在场一个样、有人检查与没有 人检查一个样的工作态度。而不良的节能降耗意识，则会在 工作中敷衍了事，消极应付，明知这种行为对企业效益没有 好处，也照做不误。而两种不同的工作态度则直接影响到企 业节能降耗的成果。所以，在企业管理过程中，我们必须极 力培养员工那种良好的节能降耗意识，使我们的行为能够朝着积极的方向发展，自觉将节能降耗的行为实施于工作全过 程的目的。节能降耗，说起来

5、容易，做起来必须持之以恒。全体员 工必须高度重视节能降耗工作，要求公司认真抓好节能降耗 落实工作。落实是基础、落实是关键、落实出成果，只有落 实才有意义，落实的基础在于全体员工的意识，在于全体员 工扎扎实实地在各自岗位上做好这项工作，自动地做，不断 地做。如此，节能降耗才是真实的，才是有效的。那么如何做到节能降耗呢？我认为，要从我做起，从小 事做起，从每个员工的自身岗位做起。从节约每一滴水，每 一度电，每一个螺丝钉做起，积少成多，从而节省材料费、 维护费和能源等。节约历来是中华民族的传统美德。上至国家下至一 个家庭都推崇“浪费可耻，节约光荣J做为企业的一名员 工，企业就是我们的家，爱企如家，历行节约，是我们的责 任，更是敬业精神的一种体现。一个没有勤俭节约、艰苦奋 斗精神作支撑的企业是难以持续发展的。节能降耗不是一时的、而是永恒的话题。那么怎么具体 做到从我做起呢？节能降耗，从我做起，首先要从思想上崇 尚俭朴，以勤俭节约为荣、以浪费资源为耻，真正当家作主 人，从点滴中节约一切可以节约的成本，控制材料费和维护 费的消耗，开展修旧利废，充分利用库存积压物资，降低成 本。节能降耗，从我做起，其次要在技术上有过硬的本领。从自身岗位做起，练就过硬的本领，精修细修。