2020年9月19日湖北省直机关遴选公务员考试真题及答案.docx

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1、*年*日*省直机关遴选公务员考试真题及答案一、工作实务题（*分）材料：*,以“万企参与亿人同行”为主题的首届全国消费扶 贫月活动拉开帷幕。为推动全省消费扶贫工作，省扶贫办*省 商务厅拟召开为期半天的消费扶贫视频推进会。会议由省商务 厅领导主持，分管省领导出席并讲话，省扶贫办领导部署工作, *在消费扶贫工作中表现突出的市、县领导在会上作交流发言, 同时邀请国务院扶贫办*司长到会讲课。主会场设在省政府*会 议室，省扶贫攻坚领导小组成员单位各*分管领导参加。会议 开到县一级。问题：1假如你是承办会议单位的工作人员，请你起草视频推进 会议方案提纲，*左右。（*分）要求：内容全面，表述准确，简明扼要，分

2、条列举，要素 齐全。2如果单位派你邀请国务院扶贫办*司长到会讲课，你需 要做哪些工作？ *左右。（*）要求：内容全面，表述准确，简明扼要，分条列举。二、材料分析题（*分）平台，与劳动者签订服务合同，因此并未与劳动者确定劳动关 系。然而，我国大部分社会保障制度，如最低工资、企业承担 的社会保障、休息休假、工伤事故赔偿等，都是以企业与劳动 者已建立劳动关系为基础。“新就业形态不够明确的劳动关系 可能会加大个体承担的风险。”张成刚说。由于劳动关系无法确认，根据目前的政策，许多从事新就 业形态的劳动者只能以灵活就业者的身份缴纳城镇职工养老、 医疗等社会保险。“以灵活就业身份缴纳社保，低收入劳动者要达到

3、相同的 保障水平，缴费负担相对较重。”张成刚说。新就业形态中不同平台的抽成比例不同，成为影响劳动者 收入水平的重要因素。张成刚介绍，相关统计显示，不同平台 的抽成比例主要集中在*%至*%之间，抽成比例超过*%的平台占 二匕为*. *。*山坦言，在劳动者与平台之间，劳动者往往处于弱势方, 在抽成比例方面缺乏话语权。“我们能做的就是尽量调整自己, 适应环境。”为补齐新就业形态的短板，不少城市、平台进行了探索， 尤其是在加强新就业形态从业者权益保护方面，已探索出一些 有效路径。问题：1请你根据上述材料，结合实际，阐述你对新就业形态的 理解，*左右。（*）要求：内容全面，表述准确，简明扼要、分条列举。

4、2请你结合上述材料，提出促进新就业形态健康发展的对 策建议，*左右。（*分）要求：内容全面，表述准确，简明扼要，分条列举。三、案例分析题（*分）材料：生态环境是全面建设小康社会的重要指标，近年来，礼 市在守住绿水*的同时，探索将生态优势转化为发展优势。好 生态，也让L市群众获得了实实在在的收益。*湿地公园距L市区约*公里，八百里瓯江由此穿越东去。“*湿地的砂石*丰富，过去乱采滥挖问题严重。”*湿地 公园管理所工作人员范良榜说，不仅如此，曾经，附近的企业 时常偷排乱放，瓯江近*河道水质恶化到劣V类。*年起，L市痛定思痛，从源头治理环境污染。*时间，L 市关停*湿地附近*家养殖场，搬迁拆除*生产厂

5、房；关停非法 采砂场*,平整河道面积*万平方米，瓯江干流L市段全面禁 止河道采砂。*年，L市又将打造湿地公园提上日程。秉持“多植绿、 少建设，多留白、少勾勒”的原则，*年，L市*国家湿地公 园通过国家相关部门验收。建成后的湿地公园园内林木茂密、鸟鸣声声。如今，这里 已是长三角的热门旅游地之一，年接待游客达*万人次。据了 解全市*. *的区域规划为生态空间,生态红线区占比*. *。L市*县西坑村，距县城*公里。过去，村*多田少土薄， 村民缺少收入来源，“那时，挑菜去县城卖，山路就得走*多 小时，一次也就能赚*多块钱。” 丁坚根说，*, *岁的他背上 行囊外出打工，在外一漂就是十几年。打工、攒钱，

6、搬到县城 的愿望终于实现。村里的年轻人整天盼着搬出山春晃、住进县 城。*年起，*县对传统村落统一保护，西坑村也在其中。破 败的老屋被修葺，“脏乱差”的环境得到改善，上山公路越修 越好*年，西坑村吸引到外地投资客，来这里开起四都乡 第一家民宿。获知消息的丁坚根也辞了职，拖家带口回到*。他将家中 老宅修缮一新，民宿“观云阁”在*年端午节期间热闹开张。 凭着西坑村的秀丽风光，丁坚根家的民宿人气越来越旺，每年 能接待至少*位游客，年收入有*多万元。近年来，L市把民宿与乡村生态旅游有机结合，累计创成 *级风景区、*个*级景区、*省级现代服务业集聚区。*年， 全市民宿接待量达*多万人次，实现营业总收入*.

7、*元。*年，l市*个原欠发达县不再考核GDP总量，转而着力 考核生态保护成效。*年*,该市S镇从县农商行获得“生态贷”*元授信，该 镇一家生态发展公司顺利拿到首笔*万元贷款。据悉，这笔 “生态贷”以S镇上年度GEP增量的预期收益作为还款来源发 放。拿到贷款，公司打算将资金用于本市首个智慧生态治理平 台的建设。建成后的平台，可实时监控生态环境敏感区域和关 键节点，从而实现对生态环境的智能化保护。要把生态*变成生态产品，进而实现资本变现，首要任务 就是对生态*进行合理的价值核算。L市为此多方引智，并与 中国科学院生态环境研究中心协作，发布生态产品价值核算 指南地方标准，同时建立市、县、乡、村四级动

8、态监测、量 化分析的GEP核算体系，以此作为地方生态建设的重要衡量指 标。*年*月，L市发布*年GEP （生态系统生产总值）数据， 全市全年GEP总量为*. *亿元，按可比价计算，增幅为5*%, 实现了 GDP和GEP规模总量的协同增长。问题:1L市践行绿色发展理念给当地带来哪些新变化？ *左右。 （*分）要求：内容全面，表述准确，简明扼要，分条列举。2Z省准备推广L市经验，你作为该省业务主管部门工作 人员，在L市调研过程中，遇到当地电视台正在录制“L市绿 色发展之路”节目，对你提出采访要求。领导安排你接受采访, 对L市坚持走绿色发展之路作点评。接受采访时，你要注意哪 些问题？重点讲哪些方面？

9、 *左右。（*分）要求：内容全面，表述准确，简明扼要，分条列举。四、大作文（*分）人无精神则不立，国无精神则不强。唯有精神上站得住、 站得稳，一个民族才能在历史洪流中屹立不倒、挺立潮头。在 全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，强调要在全社会大力弘扬 伟大抗疫精神，使之转化为全面建设社会主义现代化国家、实 现中华民族伟大*的强大力量。问题：请你结合自身实际，以“大力弘扬伟大抗疫精神， 为*高质量发展做贡献”为主题，自选角度，自拟题目，写一 篇*字的文章。参考答案第一题：1、参考作答全省消费扶贫视频推进会方案提纲一、时间：*上午*二、方式：视频会议，主会场设省政府*会议室；各市 （州）、县（市、区）设

10、分会场。三、人员：国务院扶贫办某司司长，省政府分管领导，省 扶贫办、省商务厅主要负责同志，省扶攻坚领导小组成员单位 分管领导。分会场人员参照主会场安排。四、议程：主持：省商务厅主要负责同志1*消费扶贫市县交流发言；2省扶贫办主要负责人部署工作；3省领导讲话。4某某司长讲课；五、要求：各地认真组织，严明会场纪律。参考作答1确定对象。联系国务院扶贫办，发送会议方案，确定司 长人选，报告省扶贫办领导。2做好对接。发送邀请函，沟通确定时间、行程，提前发 送相关资料，提高讲课针对性。获得讲稿及司长信息，并传送 省商务厅。3做好接待。安排食宿、防疫，做好全程接待。第二题：参考作答新就业形态是指随着智能化、

11、数字化、信息化加速演进而 催生的一种新就业模式。呈现出匹配效奉高、组织方式新、就 业观念新等特点，提升了劳动者的就业质量，成为新一轮稳增 长、保就业的重要引擎。由于新就业形态打破了旧有行业和法 律秩序下的利益关系和管理规范，需要从制度层面、监管层面、 服务层面予以规范，更好地保护劳动者和雇用者合法权益。参考作答一是完善法律法规。通过科学调研，规范新就业形态的相 关法律法规，明确权利义务，更好保护各方权益。二是加强政策支持。强化顶层设计，制定支持新就业形态 健康发展的意见，创新服务、管理方式，调整社保参保模式， 以税费减免等形式支持平台建设。三是加强就业服务指导。指导各地落实新就业支持政策， 加

12、强新就业基础设施建设和就业人员培训，引导传统就业和新 就业相互融合，进一步提高人力*配置，提升互联网时代下的 就业能力。四是形成监管合力。加强各部门配合衔接，各司其责，市 场监管部门负责平台审批、备案、准入管理；人社部门负责劳 动合同备案审批，并将新就业形态劳动纠纷调处纳入劳动仲裁 范畴；发改等部门研究规范新就业形态发展方向。第三题：四*变化：一是新环境。由过去的“脏乱差”变为现在的 宜居城市，打造了湿地公园，绿色公共空间占比率增加。二是 新产业。因地制宜发展文化旅游，改变了乡村面貌，吸引村民 返乡就业，创建了景区，发展民宿旅游业。三是新收益，生态 价值及知名度吸引了外来投资者，提高了本地居民

13、自信心，民 宿、服务产业发展迅速，居民收入显著提升。四是新价值。采 取GEP核算，“绿水*”明码标价，激活生态投资贷款，让生 态*变成生态产品，彰显生态最大价值。【参考作答需要注意的问题：一是身份问题。作为业务主管部门工作 人员，不是领导，采访前与领导沟通汇报。二是观点问题。所 表达的观点要准确客观，简明扼要，避免夸大其词。三是形象 问题。注意言谈举止，*得体，表述清晰。重点内容：一是应该侧重于L市可复制、可推广的创新性 做法。探索生态优势转化路径，因地制宜发展特色产业，挖掘 有本地特色的绿色发展新路子，增加旅游投资力度，真正让群 众富起来，完善生态绩效考核机制，带动更*部政绩观，引入 智慧平

14、台，实现生态价值转换。同时强化污染源头治理，针对 污染防治中突出问题进行重点整治，还人民“绿水*”的宜居 环境。二是给Z省带来的启示和思考。下一步，Z省将充分学 习借鉴L市*经验，结合本省生态*现状，大力践行绿色发展新 理念，充分发掘生态*深层价值，实现生态保护和生态发展 “双赢”目标。第四题：大力弘扬伟大抗疫精神奋力谱写新时代*高质量发展新篇 章惟有精神上站得住、站得稳，一个民族才能在历史洪流中 屹立不倒、挺立潮头。在疫情防控期间，“*必胜、*必胜、中 国必胜”的强音响彻中华大地，这是一个国家挺立于灾难的姿 态，这是一个民族无惧于挑战的自信。*,习近平总书记在全 国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上

15、科学总结了 “生命至上、举国*、舍生忘死、尊重科学、命运与共”的伟大抗疫精神，作为 今年抗击新冠肺炎疫情的主战场，*人民对抗疫精神的理解更 为深刻，更要在不断砥砺前行和接续奋斗中弘扬伟大抗疫精神, 在*高质量发展中谱写新的篇章。要让伟大抗疫精神助力高质量发展，就要深刻领会抗疫精 神内涵伟大抗疫精神，同中华民族长期形成的特质禀赋和文化基 因一脉相承，是爱国主义、集体主义，社会主义精神的传承和 发展，是中国精神的生动诠释，丰富了民族精神和时代精神的 内涵。我们要深刻认识和把握这场惊心动魄的抗疫大战、艰苦 卓绝的历史大考展现的中国精神、中国力量、中国担当，深刻 认识和把握抗疫斗争来之不易重大战略成果

16、的重大意义，深刻 认识和把握伟大抗疫精神的深远影响，深刻认识和把握抗疫斗 争伟大实践的重要启示，把思想和行动统一到习近平总书记重 要讲话精神上来，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，奋力夺取抗疫斗争全面胜利。在全社会大 力弘扬伟大抗疫精神，使之转化为推进*高质量发展的强大力 量。要让伟大抗疫精神助力高质量发展，就要毫不放松抓好常 态防控要坚持慎终如始，做到警钟长鸣，继续坚持可知可控、精 准防控，坚持“大数据+网格化+铁脚板”机制，尤其是要严格近年来，随着数字经济的繁荣发展，依托互联网平台的新 就业形态不断成长壮大。这些新就业形态就业容量大、进出门 槛低、灵活性和兼职性强

17、，成为吸纳就业的重要渠道。特别是 在疫情防控期间，网约配送员、在线医生等新就业形态从业人 员迅速“补位”，助力保障人们的日常生活和工作，促进经济 社会秩序全面恢复。新就业形态活力蓬勃，有望成为保居民就业的重要引擎。 相比传统的灵活就业，新就业形态更有组织性、更加规范，提 升了劳动者的就业质量。更重要的是，在这场就业变革中，无 数普通劳动者的创新精神被充分激发，有利于中国经济更好地 发挥人力资本优势。当然，新就业形态也有短板：劳动关系待明晰、社会保障 待完善、平台监管有欠缺要充分发挥新就业形态保居民就 业的积极作用，需要我们调整和完善现有政策，补齐法律短板, 创*会保障体系，让新就业形态有序发展

18、，持续迸发出澎湃活 力。“您有一笔新的外卖订单，请及时处理！ ”“您有新的老师到家服务，请跟进！”“有乘客从*市*区西大望路*前往*南站，是否接单？ ”落实景区、商场、学校等重点场所、重点部位防控举措，用千 千万万个文明健康的小环境筑牢常态化疫情防控的社会大防线。 坚持慎终如始、再接再厉，全面做好外防输入、内防反弹工作, 落实落细应对秋冬季疫情准备工作，进一步加强核酸检测能力、 公共卫生设施等建设。坚持筑牢防线、补齐短板，深入开展爱 国卫生运动，着力构建强大的公共卫生体系，完善疾病预防控 制体系，建设平战结合的重大疫情防控救治体系，完善城市治 理体系和城乡基层治理体系，为保障人民生命安全和身体

19、健康 夯实制度保障。要让伟大抗疫精神助力高质量发展，要毫不松懈紧扣重点 工作坚持以供给侧结构性改革为主线，奋发有为地做好疫情防 控和经济社会发展各项工作。要坚持稳中求进，狠抓工作落实, 围绕“六稳”“六保”扎实推动各项政策举措落地见效，切实 加强经济运行监测调度，全面做好保障和改善民生各项工作， 积极构建疫情防控和经济社会发展工作中长期协调机制，确保 *高水平全面建成小康社会的成色更足、质量更高。加快补齐 基层社会治理、疾病预防控制体系、公共卫生服务体系、水利 基础设施等方面短板，大力推进省域治理现代化。要把脚踩实、 把路走稳，切实做好防范化解重大风险、安全生产等各项工作, 确保社会大局稳定。

20、榜样的力量是巨大的，要表彰先进、凝聚力量，广泛宣传 我省抗疫先进典型的优秀事迹，以多种形式讲好*抗疫故事， 坚决打好疫后重振的民生保卫战、经济发展战，奋力谱写新时 代*高质量发展新篇章。移动互联网时代，越来越多人的工作任务来自手机，就业 形态也发生了新变化，出现了由互联网平台作为劳动力*组织 方，将劳动者和消费者直接对接的新就业形态。据不完全统计, 当前我*卖骑手数量已突破*人；仅滴滴平台就吸引了超过* 万名从业者，带动产业链上下游*万人就业。今年全国两会上，有代表委员建议制定规范“新就业形态” 的相关法律。对此，习近平总书记强调，新业态虽是后来者， 但依法规范不要姗姗来迟，要及时跟上研究，把

21、法律短板及时 补齐，在变化中不断完善。新就业形态发展状况怎么样？带动效应有多大？面对这一 全新的就业变革，我们应如何补齐短板、不断完善？记者进行 了调查采访。灵活包月的共享设计师、线上接单的“到家老师”我 国的新就业形态在从业人数规模、服务类型多样化等方面都处 于世界前列。“您已接单*! ”最近，创艺设团队再次接到了包月订单。 在接下来的一个月里，设计师方文军将成为秀贝星品牌的共享 设计师，负责秀贝星网店的详情页设计、整店装修等工作。“真没想到，我们可以通过线上平台按月为不同企业服 务。”创艺设团队负责人*山介绍，今年*以来，团队共接收了 *多个包月订单，目前每名设计师都在为*企业服务。回首年

22、初，坐落于*的创艺设，受疫情影响，线下业务量 急剧减少；线上业务虽然进展不错，但订单多是项目制的，作 品一交付，*关系就终止，团队面临接上单愁下单的困境。转机发生在*。创艺设所在的猪八戒网严选平台上线了灵 活用工包月服务，给团队带来“长订单”，一下增强了发展信 心。“这是个两全其美的事儿。猪八戒网副总裁杜春永 说，对设计师来说，包月服务使其工作量更加稳定，提高了就 业质量；对企业特别是小微企业而言，能更好满足其需求。杜春永说，疫情防控期间，服务业加速向线上转移，猪八 戒网发现不少小微企业有持续、不固定的综合服务需求。*网 店店主，在促销旺季往往有持续性的修图、详情页设计等服务 需求。“线上平台

23、传统的项目制订单无法满足这些网店店主的需 求，他们更需要一位经常在线、随时可工作的设计师。”杜春 永说，由于大部分网店店主请不起专职设计师，所以灵活用工 包月服务应运而生，让小微企业间可以按月共享设计师。同一时期，在千里之外的*,徐琳琳也像方文军、*山一样, 通过互联网平台提供专业服务。受疫情影响，上半年幼儿园普遍处于闭园状态，招聘工作 也随之暂停，幼教专业毕业的徐琳琳求职并不顺利。后来，徐 琳琳找到了摩儿妈妈平台，线上接单，当起了 “到家老师”。在平台上，家长可以“拼团”请老师，而通过成为*儿童 的共享老师，徐琳琳*地实现就业。“线上接单既自由，收入 也不错，我准备一直这样干下去。”疫情防控

24、期间，在网络*、移动出行、线上教育培训I、互 联网医疗、在线娱乐等行业，越来越多的劳动者跳出传统的劳 动岗位，依托互联网平台实现就业，成为新就业形态从业者。新就业形态是经济业态发展、市场竞争与技术进步交互作 用的必然结果。中国新就业形态研究中心主任张成刚表示，*、 工业互联网、大数据、人工智能、云计算等各类新技术的应用 推动产业升级、商业模式重构，共享经济、平台经济等新商业 模式随之广泛出现，带来了劳动力市场的这场变革。一方面，在数字经济时代，原本*工作人员的工作，可以 被拆分成*个、*甚至更多的工序和任务，就业分工更为细化。另一方面，新技术让互联网平台可以在劳动者与消费者之 间进行大规模、大

25、范围的*调配、任务分派等活动，组织协调 更为精密。正因如此，新就业形态呈现出匹配效率高、组织方式新、 就业观念新等特点。匹配效率高。由于新就业形态依托互联网、大数据等新技 术来组织劳动力*,极大降低了交易成本，提高了劳动者与消 费者的匹配效率，实现了劳动供需快速对接。组织方式新。调查中，记者发现新就业形态下劳动者与工 作岗位的关系不再像传统产业模式下那样紧密，二者间关于薪 酬、工作时间、地点等内容的约定呈现更加灵活化的特征。就业观念新。正如徐琳琳一样，新就业形态的出现让一些 劳动者不再追求“铁饭碗”式的工作，更愿意从事灵活性、自 主性高的工作。“目前，中国的新就业形态在从业人数规模、服务类型多

26、 样化等方面都处于世界前列。”中国劳动和社会保障科学研究 院副院长莫荣说。国家信息中心分享经济研究中心发布的中国共享经济发 展报告（*）显示，*年，以新就业形态出现的平台企业员 工达到*万人、同比增长4*,平台带动的就业人数约*万人、 同比增长*。新就业形态依托互联网平台，将松散的灵活就业组织起来, 赋予灵活就业新的内涵，已成为我国新增就业的重要组成部分。数字经济时代，我国有约*万人从事依托互联网平台的新 就业形态。快速成长的新就业形态，将给中国就业市场带来哪 些变化？张成刚说，据测算，*年共享经济服务提供商提供的就业 岗位数量将达到*个。疫情防控期间，服务业加速向线上转移，为新就业形态创 造

27、了广阔的空间。数据显示，今年上半年，通过美团获得收入 的骑手总数达*5*人，同比增长*. *；在猪八戒网平台上的技能 服务商注册数量同比增长*6*。特别是新就业形态具有门槛低、 容量大等特点，为女性、老人、残疾人、贫困劳动力、农民工 等群体提供了大量就业机会，使他们有望获得较好的收入。“只要不怕苦、不怕累、多跑单，每月收入就能超*元。” 今年*岁的李松来自*省镇*,成为一名外卖小哥使他还清了家 里的债务。今年上半年，像李松这样来自国家建档立卡贫困户 的美团新增骑手有近*人。数据显示，我国灵活就业从业规模在*人左右，包括个体 工商户、临时性的保洁、建筑装修人员等。这些工作收入水平 较低、稳定性较

28、差，同时缺乏职业发展*和福利保障。赵燕兵，*一家煤矿厂的下岗工人，技能单一的他在近* 时间里只能打打*,负担不起家里的开销。好在*年*有了滴滴 平台。家里有车的赵燕兵当起了网约车司机。如今，赵燕兵一 有时间就在外面跑车，每月收入近*元。数据显示，滴滴平台有*.*的专职司机是由于下岗、失业 等原因从事网约车工作。同时，还有*.*的司机属于短期失业 者，他们通过从事网约车行业平稳度过了就业转换期。中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国表示，新就业形态 以互联网平台作为组织方，将分散的灵活就业组织起来，赋予 灵活就业新的内涵。“虽然新就业形态在稳定性方面不如传统 的全职工作，但相比传统的灵活就业，新就业

29、形态更有组织性、 更为规范，在收入水平、工作条件、工作稳定性等方面更有优 势。”杨伟国分析，在新就业形态中，劳动者直接为客户工作， 并接受客户的服务评价，”这将有助于从业者更好地体会客户 需求，不断提升满足客户需求的能力，塑造专业精神、培育工 匠精神。”无数普通的劳动者，正利用新的技术、平台、基础设施* 策机遇，提升个人的价值。特别是新就业形态可共享、可兼职 的特性，让本职工作不饱和人员通过平台能获得更高的收入。“通过对骑手的职业分析，我们发现他们除了是骑手，还 可能是小微创业者、技术工人、公司白领等。巴巴新服务 研究中心主任张瑞东介绍，饿了么蜂鸟数据显示，*%的骑手拥 有第二职业，其中*%是

30、小微创业者、*为技术工人。“疫情防控期间，大量来自服务业和机械制造业的劳动者 当起了兼职骑手。”张瑞东说，通过兼职送外卖，*%的骑手每 月可多赚*元至*元，*的骑手可多赚*元以上，这些收入平 均占骑手家庭总收入的*%左右。“普通劳动者的能动性和创新精神在新就业形态中被更好 激发出来，有利于中国经济充分发挥人力资本优势。”张成刚 说。新就业形态发展短板主要体现在从业者的身份认定、权益 保障等方面，政府部门应及时跟上研究，补齐短板，在变化中 不断完善。今后，该如何发展壮*就业形态？“这要求我们既要顺势而为，也要注重补齐短板。”莫荣 说，顺势而为要求我们要顺应信息技术革命和数字经济的发展 趋势，顺应劳动力市场变化和劳动者就业偏好变化的趋势，实 施包容审慎监管，支持发展新就业形态。“新就业形态对传统管理手段、劳动法律体系、就业服务 管理、社会保障政策等都提出了新的要求。”张成刚表示，这 要求政府部门要及时跟上研究，补齐短板，在变化中不断完善。受访专家表示，短板主要体现在新就业形态从业者的身份 认定、权益保障等方面。记者在调查中发现，平台运营公司与劳动者之间的关系主 要有两种：劳务派遣关系和居间合同关系。美团等外卖平台， 一般由第三方公司与骑手签订劳动合同，平台再与第三方公司 签订劳务派遣协议。一些众包服务平台，则将自身定位为撮合