护士述职锦集九篇.docx

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1、精选护士述职锦集九篇护士述职篇1一年的光阴转瞬即逝，回首这一年来的工作，有付出、有收 获、有心酸、有成绩，现将20_年的工作总结如下：一、 政治思想方面：在本年度的工作中，本人能认真学习党的十八大精神，坚决 拥护共产党的领导，积极参加医院及科室组织安排的各项政治学 习，努力提高自身的政治素质和政治觉悟，旗帜鲜明、立场坚定。 作为科室护士长在工作中遵纪守法、廉洁自律，认真做好本职工 作为医院发展尽自己的一份力量。二、业务工作方面：作为一位急诊科护士，我们肩负着院前急救、转运、院内急 救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了院 前急救及院内急救工作的顺利开展，保证了门、急诊工作的顺利

2、 进行。在大家的共同努力下，急诊科全年门急诊量、急诊抢救与 往年同期对照均有显著增长，提高了全体医务人员的工作积极 性。三、强化安全意识:夏花绚乱，秋叶静美。忙碌而充实的20XX年即将就结束 了。我20XX年7月被任命为儿科副护士长到现在刚好起止于 这两个漂亮的季节。回顾这15个月的工作各种感受涌上心头。 想起刚刚被通知到儿科工作时我可以用“压力山大”来形容一点 都无非。在院党委的鼓励和匡助下工作得以顺利的开展。在儿科 工作我要求自己做到，对待患儿时“以吾之幼及人之幼”，对待 家属时做到“总是去聆听时常去安慰”，（以求达到和家属有效 沟通）对待护理姐妹时去做她们的朋友和老师共同进步，诱导大 家

3、从内心认同和热爱自己的工作。本人与20XX年7月至20X X年2月在儿科病区工作于20XX年3月调入新生儿病区及新 生儿重症监护室工作至今现将工作汇报如下：20XX年7月至20XX年2月在儿科病区工作期间无护理 投诉纠纷及护理大差错发生。在病房管理上实行了病房责任制管 理，每一个患儿都有自己的管床护士做到了治疗有人做，检查有 人送，呼叫有人应，健康教育有人讲。在护士业务素质上实行 了强化培训提高急救技术和观察能力，做到勤观察及时发现病 情变化及时通知医生。做到防微杜渐提高护理安全做个合格的哨 兵。在 工作职责上制定了各班工作职责成立了护理急救小组， 护理质控小组实行了有效的监督。在医护的共同努

4、力下超额完 成20XX年的业务收入。20义义年3月至今（10月）在新生儿病区及新生儿重症监护 室工作期间病人数量比20XX年同期出院人次增长H9人次， 增长率为12. 5%o收入增长率为43.遥（去年同期收入为382万今 年为547万）。在第一百个护士节举行的竞赛中儿科取得团体第 二个，人操作第三的好成绩。还接到了领导亲手发的奖品很是光 荣。今年又提前2个月完成医院下达的经济任务。1在业务上下功夫。于20义义年3月开展了我院第一例新生 儿有创呼吸机护理成功拯救NRDS患儿生命降低重症患儿的死亡 率的同时创造了很好的经济效益和社会效益。跟据科室患儿特点 加强急救技术培训及专科技术操作培训提高护士

5、业务能力。开展 每月一次的业务学习，护理差错大讨论使年轻护士快速成长。2在人员培训上下工夫，NICU是个年轻的科室护理人员更年 轻来医院工作3年以下的人员15人其中在NICU工作满一年的只 有3人其余大部份人都是才上班不满半年的新同志，面对这样的 人员结构和超高的护理要求，我做为一个和大家一样的新护士长 （上岗半年又带领一群娃娃兵）感到很吃力。惟独加强自身学习才 能带好大家所以我又成为了一位学生。对新同志进行传帮带充分 发挥老同志的作用使她们能快速的融入工作。加强考核制定了 考核内容及操作流程严格考核上岗，护士长随时提问起到监督 作用。3在工作程序上下功夫。重新制定了工作职责，实行分病区分床管

6、病人严格各班职责，要求各施其责，分工明确。浮现差错细查环节追到个人。加强监督每周打工作流程卡一次，每月给家 属打满意卡一次，记入服务满意度与奖金挂钩。4在患者家属满意上下工夫。因为封闭管理家属猜疑，恐怖， 不信任的情绪先入为主，给我们的沟通带来了艰难我们需要付出 更多的爱心来消除误解。针对这一特点为家属制订了入院宣教， 探视须知，电话回访，床旁探视。疾病护理手把手。每一个出院 的患儿都会接到护士嘘寒问暖的电话问询住院期间的不满意并 记 录下来。每一个转出NICU的患儿都会受到护士的床旁探视 手把手的教喂奶教护理知识和注意事项。出院的患儿还会收到 健康手册和相关的健康教育处方。5在宣传上下工夫。

7、我科自己印制了彩色的健康宣传手册和 名片在新生儿病区新病人都会收到一份并会有护士每周组织学 习一次。对老病人采取朋友是服务建立良好的沟通关系。6在新的业务亮点上下功夫。脑瘫康复训练是新的增长亮点 可在场地设备人员不够的情况下我们注重疗效，让病人当好宣传 员为新的一年的工作做好铺垫。7在院内感染控制上下功夫。新生儿病区和NICU是医院感 染控制的重点部门。我坚持每月一次的科内检测真实有效发现问 题及时查找原因，堵住源头查找环节及时改正。建立每台暖箱的 消毒登记本按时消毒不遗漏。建立呼吸机消毒登记本使用登记本严格操作流程。严把配奶间，沐浴间，监护室的操作流程防止院 感的发生。回首过去的15个月还是

8、有不少遗憾和不足，比如新生儿病 区是一个可以有很大发展的病区因为它的病源是循环的，从NICU 内出院的的患儿已经长大（三个月可做功能锻炼更小的可以做扶 触）由于早产和缺血缺氧性脑病的患儿现在已经浮现了后遗症所 以康复要跟上健脑针要打所以这三块是紧紧相连的，现在中医院 没开展康复，妇幼确抢占了我们不少病源。希翼能引起重视能给 予政策上的支持。（希翼能选派1至2名护士去学习购进辅助设 备）做为一位新上岗的战士还有太多不足忘领导给与批评和指 导。谢谢。护士述职篇5时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、 宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不 仅顺利通过了卫生部“三甲

9、复审”工作，还先后获得眼科、临床 护理等两项重点专科。作为一位年轻的护士长，随着时间的推移， 在院领导和护理部的指引及匡助下，我慢慢理解了护士长这个角 色，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成为了各项护理工作, 现总结如下：一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求, 重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。二、核心制度的落实(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜 班与两头班或者大夜班核对暂时处理医嘱，每周护士长周一、周 五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安 全。(2)治疗室统一规范药品标签及位置，在

10、治疗时严格执行 “三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心， 将理论运用到临床工作中。(3)规范诊疗医嘱本、长期及暂时输液卡格式，字迹清晰, 颜色一致。(4)每天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背, 做好皮肤的护理，防止并发症的发生。(5)做好转交接工作，特别全麻术后的交接工作，在今年 的交接工作中，由于发现及时，积极成功抢救了一例全麻术后心 跳呼吸骤停的患者。三、责任组长每天检查病历的书写，对浮现的问题，以便签形式留言，催促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历, 保障病历的准确性。1、人文管理，协调科室顺利发展2、病房管理是护士长的主要职责所在，惟独从病房中才干 发

11、现问题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室 大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，问询患者心理感受。3、身边随时携带小笔记本，将科室浮现的问题记录下来晨 会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展 的动态，使科室顺利发展。4、每月护理查房去除以往循序渐进模式，选择科室病重病 人为查房题目，科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人 员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授， 充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。5、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护 理管理能力。6、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万 名护理管理人

12、员培训班”和骨科COA高峰论坛会议，充实管理知 识，提升管理能力，提高管理质量。7、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。8、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年趣味运动 会中获得了优秀奖，学制度用制度比赛中获得三等奖，全院授课比赛中获得二等奖，科室均赋予了一定的奖励，并鼓励大家今后 再接再砺，踊跃参加，发挥才干及光芒。四、强化培训，提升护士综合素质护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习， 利用晨会定期抽查掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中， 我科护士考试合格率100%。护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要 性，使得今年发表的较少，通过研究生期间学习的科研

13、知识， 主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参 考文献，共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表23 篇核心。弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的 护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班，满足 大家需求，促进科室和谐发展。继续教育俗话说“活到老，学到老”，医学是一门复杂的学 问，需要大家不断继续学习，才干够提高自身综合素质，年初给 大家定一个学习的目标，年底考核，作为评优的标准之一，让大 家主动学习，主动交流，并争取为大家提供更多的出去交流和进 修的机会。五、深化优质护理服务，提升护士及患者满意度1、认真落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护

14、理,为病人提供舒适的环境，定期检查优质护理服务落实情况。2、改革原有工作模式，科室共有一名护士，故实行责任制 整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管23个病房， 负责病房病人的一切治疗，为病人提供连续而优质的护理服务。3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务， 在院领导及护理部领导的匡助下，实现了药品、器械及物资的下 收下送。在辛勤的工作中，20_年即将过去，在完成医院工作目标的 同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了 生活上的福音，然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、 新业务相对薄弱，希翼在新的一年里，让我们继续携起手来，团 结一致，塌实敬业，在圆满完

15、成工作的同时，重视科研培训，加 大科研力量，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅在工作中表 现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院 的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献！此致敬礼！述职人： x 20年x月x日护土述职篇6供应室是医院不可缺失的部门之一，在护理部、院感的直接 领导下开展工作，直接服务于临床。20年度本人在院领导的关 心和各职能科室及相关科室的大力支持配合下，积极工作、努力 学习、完成为了本年度的既定工作目标。在此，向各位领导汇报 一年的工作情况。一、加强政管理论学习，提高自身道德素质修养。诚诚恳恳做人、塌实实做事。不放松对政治思想的学习，使 自己在思想上能跟上

16、时代的发展。保持谦虚谨慎的工作作风。坚 决执行医院各领导班子的各项指令、规定。严格遵守院规院纪， 服从领导管理。二、提高组织和领导能力供应室工作质量的好坏与医院感染控制、护理工作质量和患 者的安危直接相关，本人在科室内倡导：在工作上要有较强的 责任心、要热爱本职工作；与临床科室要建立良好的协作关系， 精诚团结；坚固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失， 确保各项任务的完成。作为一位中层干部，我在担任护士长期间， 能恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与各部门的关系， 做好复用器械的有效供应和一次性针筒、输液器的管理工作。本 人通过络和与兄弟医院交流等途径学习供应室相关的新发展，组 织科

17、室人员学习医院消毒供应中心管理规范，熟悉业务知识。 本年度共组织12次业务知识学习，36次业务小讲课，四次业务 知识考核，两次操作考核。提高科室人员的整体素质。每次院感 科提供的新知识都认真学习，领略精神。有疑惑的地方积极向院 感科讨教以解决业务上的疑难问题。在追求自身素质提高的同 时，更高的追求是整个科室整体素质的全面提升。三、以身作则，严格遵守工作纪律自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，工作积极主动， 认真负责，保证24小时满足临床科室使用无菌物品的要求。20_ 年初接收妇产科人流等器械的回收清洗工作，在没有增加科室人 员的情况下通过合理排班，弹性排班。既保障各工作的及时完成 又使科室人

18、员积极配合工作而无怨言。20_年11月份为了支持 医院综合病房的顺利开设，在人员紧缺的情况下抽调一位同志去 工作，同时做好科室内的工作调整确保工作质量不受不影响。1、自我防护及无菌观念不强有待提升O2、 登记、标识书写欠规范。4、 科室管理有待加强。第四篇：门诊护士述职报告范文坚持“以病人为中心、以质量为核心”的管理理念，以提高 科室整体护理水平，提高患者满意度为目标，在工作中将“质量” “安全”作为工作的生命线，工作中注意细节管理，加强业务技 术培训，提高应急抢救能力，加强急诊科的医疗护理质量，以医 疗护理核心为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程。 严防差错、医患纠纷的医疗护理不良事

19、件的发生，按照医院及科 室制度的培训和考核计划，定期对急救人员进行业务学习及急救技 术的培训，在科室形成良好的学习风气，互相交流、互相促进， 从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。如：心肺复 苏、电动洗胃术、心电监护、除颤仪等操作技术，进一步提高急 救人员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、 培训、考核、督导。做到防医疗差错、防医疗事故于未然，在急 救工作中始终做到急救药品、物品完好率100%,抢救设备处于 应急备用功能状态。经过一年的努力虽然取得了一定的成绩，但我深知还有不少 不足之处有待进一步改进和提高。本人也需进一步提高理论和管 理技能，在新的一年中也将与科室全体

20、护士继续共同努力积极开 展特色服务，切实为患者提供优质护理服务，希翼能在科室医务 人员的协助下将科室的护理工作做得更好。护士述职篇2第1篇：20_年门诊护士长述职报告20年是我踏上护理 管理岗位的第一年，本人能够塌实工作，锐意进取，认真钻研工 作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人 员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自 身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大 的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的 本领，才干服众；第二是因为我第一次成为一位护理管理人员， 感到自己在如何带领所有护理人员建好科室的方法、点子还不 多。但在院

21、领导及护理部领导的匡助下还是基本完成为了 20_ 年的工作任务。下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表 述：一、主要工作（一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排， 确保护理工作的正常有序的开展，圆满了完成为了禽流感（H7N9） 的防治工作。：（二）对科室的基础设施在现有条件上做出合理的调整和完 善。为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充 了抢救药品和物品，并进行规范化管理，确保抢救药品和物品完 好率100%。（三）加强了高危药品和无菌物品的管理。高危药品做到标识醒目，定点、定区放置；无菌物品规范放置，确保在有效期内 使用。（四）不断深化安全管理，强化安全意识。做好

22、安全护理工 作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因 此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医 疗护理质量。为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规 程和护理服务规范，尊重病人，了解病人，重视心理护理和精神 关心，密切巡视，同时对科室的各种设施、物品及家属要加强安 全管理。（县委书记基层党建述职报告）（五）了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行 业务学习，强化三基训练，学习新业务、新知识、新技术，努力 提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，科 内每月一次个案护理查房，加强科室业务学习，定期组织护理人 员进行科内、院内业务学习及三基理论

23、考试和操作训练；加强护 患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以 便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想，急病人所急。（六）在护理部的安排下，到上级医院进行PICC置管和维 护的学习，通过学习进一步协助全院PICC置管工作的开展，提 高护理技术水平。（七）在院领导的支持下，门诊各科医护人员和信息科、客服中心共同合作，对门诊病人的就诊流程进行了优化改善。由原 来的二次分诊改为一次分诊，缩短病人的排队时间。（八）在工作至之余，自身能够不断学习，注重提高自己的 业务水平。二、存在问题（一）科室管理方面尚不能尽如人意，个别诊室有时存在秩 序不规范、卫生不到位等现象。门诊护士述职报告

24、范文门诊护士 述职报告范文。（二）个别护理人员在护理服务规范方面的执行力不够，主 要原因在于护士长缺乏管理方法和经验。（三）年轻护士的业务水平和专业技能不高，护士长对年轻 护士的要求不够严格，未能真正落实护理人员的培训工作。三、下步打算（一）继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质 的飞跃，以自身的素质带动全科，提高全科室的护理水平。（二）在管理的能力上要有明显的进步。这一点还是要通过 不断的学习才干达到。积极向书本学，向同事学，向领导学，学 习先进的方法和理论，并在工作中不断的总结经验和教训。（三）遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以 身作则，用心来挨近大家，用人格来感染大家

25、，竭力打造一支更 具凝结力的护理队伍。（四）严格按行为规范要求护理人员，按要求着装，整洁干 净，不浓装艳抹，不戴首饰；以病人为中心，做到服务周到、态 度温和、语言文明；做到病人满意、领导满意；病人对护士的满意度 达90%以上。（五）与同事互相协作，积极配合各科室工作圆满完成各项 护理任务。（六）严格落实各项护理工作计划，有计划、有目标地对全 科护理人员开展业务学习，定期进行考核，特别要注重年轻护士 工作能力的培训和提高。（七）积极支持和参预护理部和大科 的各项工作。门诊工作是平庸而辛劳的，对于护理管理工作我也只是在摸 索中寻求经验，希翼大家一如既往地支持我，及时地为我更正自 己身上的缺点，找出

26、不足。我知道这只是一个起步，以后的路还 很长，我坚信只要通过不断的努力，我就一定会把门诊、感染科 护理管理工作开展的更好。护士述职篇720_年昭通市第二人民医院输血科临床用血工作在昭通市 卫生局、区卫生局的监督指导、大力支持下，在医院各级行政职 能部门的领导下，在各用血科室主任的高度重视下，输血库人员认真工作的基础上，各项工作顺利开展，圆满地完成为了 20_ 年临床用血的各项任务。一、科学合理地做好血液监督管理工作，为进一步贯彻落实 医疗机构临床用血管理办法和临床输血技术规范，提高 临床用血管理工作制度化、规范化、确保临床用血质量，我院成 立了血液管理委员会，由主管临床用血的副院长担任主管领导

27、， 输血科负责人落实各项具体工作，医务科长进行监督管理。在等 级医院创建过程中，我科积极参预医院临床用血各项规章及工作 制度的逐步完善工作。将临床用血的各项规章制度统一上墙，并 认真依照规章制度执行。严格按照各项行业规范及各级行政主管部门要求健全各项 管理制度，严格审批用血手续和程序。为更好地加强血液质量管 理，科学用血、合理用血，提高用血质量，对本院存在的问题， 做出整改意见。在医院的大力支持下，我科完成为了对输血科组 织相容性检测实验室、储血室的实验室改造工作、购置储血冰 箱、完善相关登记记录，使我院输血科的硬件、软件设施均有 明显改善，确保了临床输血的质量关。二、合理节约用血，确保输血安

28、全：严格掌握临床用血适应 症和输血指征，合理调配血液资源，严格实行成份输血。截至 20年x月x日积累完成输血283人次，共用成份血1054袋、血浆69280ml、红细胞悬液812。4u、血小板20u、冷沉淀34uo 完成输血相容性检测1000余次。三、完成全院各类输血相关讲座、培训4次：根据中华人 民共和国献血法、医疗机构临床用血管理办法、临床输 血技术规范进行了 “临床输血相关法律、法规、规章制度”全 院讲座一次、开展“关于成份输血若干问题的探讨”全院培训一 次，“输血不良反应”全院培训一次，“临床输血技术规范：受 血者血样采集与送检、输血申请”全院培训一次。取得良好效果。四、存在的不足。回

29、顾一年的工作，我科在本年度的工作中仍存在一些不足：1、需要加强人员队伍的建设；2、与临床科室沟通的太少；3、输血知识宣传力度不够。护士述职篇8恭敬的院领导和各位同事：大家好！我从20_年9月份进入乡卫生院工作以来，在同事们的 帮忙下，很快熟悉了医院坏境，使自己迅速进入主角，投入到自 己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握 基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理 念，踏塌实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能， 将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三 查七对”原则。每周一次政治学习，提升医护人员的道德内涵和 精神素质。在业余时间内我

30、们还进行业务学习，提升护理队伍素 质。九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医 院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院 长的带领下用心打扫卫生，整理院内坏境。固然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技 术，工作要更加认真子细，对待病人要面带微笑，学会换位思量， 端正工作态度，我期望透过自己的努力获得病员广泛好评，同时 也得到各位领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士 队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的 跨越式发展奉献力量。今年又是个性的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的

31、时间里，我会更加努力做好每一项工作。护士述职篇9一位哲学家曾经说过：“倘若船帆遇不到风，充其量只是一 块普通的帆布”。正是医院人事制度改革的春风，使我这块普 通的帆布有机会站在演讲台上，接受组织的挑选。首先，我衷 心感谢在坐的各位领导和同志们，感谢你们为我提供了这次难 得的机会，谢谢你们！首先，我作一个简单的自我介绍。我叫_x,今年25岁，共青团员，本科学历。我20_年大 学毕业后光荣的成为一位白衣天使，到今天我已经在医院工作七 个年头了。在这片圣洁的热土上，我用汗水书写着灿烂的青春， 用行动践行着一位护士的铮铮誓言。20_年，在全市护士综合素 质大赛中，我荣获二等奖；20年，我被单位派往江苏

32、，参加第 一届精神科护士长班学习，以优异成绩结业；20年，在湖南精 神年会和江西精神年会上，我撰写的论文得以交流并发表；我还 多次被评为“优秀团员”。经过综合权衡，竞聘这一职位，我认为我有以下优势：首先，我具有一定的政治素质和职业道德素质。其次，我具有娴熟的工作经验。第三，我具有较强的组织、协调和管理能力。第四，我热爱护理事业，具有严谨塌实血液透析护士长竞聘 演讲的工作作风。止匕外，我还具备扎实的护理专业理论知识和比较厚实的文字 功底，这些将更加有利于我今后工作的顺利开展。各位领导，各位评委员，参加这次竞聘，我愿在求真务实中 认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在 竞争中完善

33、自己。如果承蒙各位厚爱，让我走上护土长的工作岗 位，我将不负众望，努力做好自己的工作，简单来讲就是做好三 方面的工作：一是为护理部主任当好参谋；二是为护理姐妹们当好主管；三是带领下属积极其患者做好服务。具体我将做到以下几点：第一，真诚讲团结，协调护理部门主任搞好工作。第二，狠抓服务质量，提高服务水平。第三，以市场为导向，以病人为中心，实现医院经济效益最 大化。第四，加强学习，努力把自己培养成多元化复合型人材。“雄关慢道真如铁，而今迈步从头越”。恭敬的各位领导、 评委们，以上是我向你们汇报的简要情况。我深深明白，护士长 一职担负着医院护理工作的重任，它不仅仅是一个具有吸引力的 职位，更是一份沉甸

34、甸的责任！如果能够承蒙大家的厚爱，让我 走上ccu护士长竞聘这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作， 以出色的业绩回报大家的厚爱！给我一个机会，我还您一份希翼！谢谢大家！恭敬的各位领导、各位评委: 大家好！我叫_x,从20_年月一日走上产科暂时管理岗位开始， 我就深深意识到了所面临的压力和挑战，在此感谢领导将这么重 要的岗位委托给我，这既是信任也是锤炼和培养，同时也是一个 自我展示的机会。20年过去了，现在我向各位领导各位评委谈 谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。一、对护理工作内函的体悟我的理解，护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对 接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。固

35、然， 我这样讲，也许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知的废话， 有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念是概念，人是人，概念 有没有深入人心，与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验 的。就拿我现在所在的科室来举例，看看如下一些方面具体措施 是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理管理更规范化、制 度化、标准化。1、我明确工作计划及目标，在日常管理中合理安排工作内 容，按照计划有序完成各项护理管理工作；通过交班报告、护理 记录、查房等途径，掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量 好坏，做到心中有数。2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题

36、与症结和护 理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工 作制度，如：基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录 考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等，严格按照 护理工作考核标准，工作制度进行护理管理，将责任落实到每一 个班次、每一个人员，加强护士工作责任心，保证各项护理工 作的顺 利完成。二、淡化自己对护理工作的重要性有句话说得好，“制心一处，无事不办”，我觉得这就是我 们常说的用心工作的要诀。特别对于护理工作来说这一点更为重 要，因为护理工作首先就要求我们有“三心”，即爱心、细心和 耐心。话是不错，也许道理人人都懂，关键如何落实到护理工作中 去。就我这一年的体悟来说

37、，我觉得重点是要尽量的淡化自己， 不要太执着于自我，重新定义一些关于自我的概念，比如安逸， 比如快乐。就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安逸， 但慢慢我能体味到将它转化成动力和进步的那种大安逸；我原来 觉得有更多的时间娱乐就叫快乐，但我现在能体味到将更多的时间、关心以及知识赋予别人后的那种与人同乐的大快乐。如此种种，不一而绝。三、如果还有机会担任护士长，我更将做好以下工作：1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真履行 护士长的职责和义务，按照护理质量标准，制定详实的工作计划， 组织实施具体的工作。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为 患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务准则

38、，把好入院 宣教与出院指导关，做好出院访视工作。2、不断加强护患沟通，定期征求各方面的意见，及时采取 整改措施扬长避短，更好地为病人提供优质的亲情服务，创立温 馨病房、创造名护效应、培养护理明星，为营造群众满意医院贡 献应有的力量。3、使科室人人都以主人翁精神参预管理，挖掘护士潜能， 调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源；同时，尽 力化解科室、医护、护护间的矛盾，以谦虚、谨慎和积极完成工 作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科 室间的关系；以博爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志， 团结协作，让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵。4、强化护理安全意识，制定切实可行

39、的岗位责任制度，严 格遵守操作规程，坚决杜绝护理纠纷和护理差错。做到有章可循、有章必循、责罚分明。及时完成各种有效记录，把好护理环节的 质量关。5、发扬勤俭节约的传统美德，加强经济核算，控制科室支 出，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果双赢，夯 实科室的经济基础，保障科室走向可持续发展的道路。6、科室做到年有目标，月有计划，周有安排。争取护理管 理创新、护理服务创新、护理带教创新，营造积极上进的工作氛 围，带领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市的模范科 室。各位领导、各位同仁们：勤恳奉献的你们，教我学会了兢兢 业业做事，公正而有责任感的你们，让我懂得了堂堂正正做人。 我不敢用谎

40、言去赚取一份信任，那样时间会把我还原；我不敢用 短暂的热情和冲动来表现一个自我，因为生生不息的护理事业需 要浇注永恒的心血。我也许不是最优秀的，但是在相应的岗位上，我一定是最合 适的。我有千里马的抱负，我期待伯乐们的慧眼，您们的支持与 鼓励将是我不竭的动力源泉。请相信我也相信您自己，给我一个 平台，我将还您一辈子的精彩。我想用我的诚实、坚忍、热情、 善良，在人生的大舞台上，找到自己的位置，演绎自己的角色, 实 现自己的人生价值：为创建群众满意的医院，为医院的社会 和经 济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力！述职人：x20年月日护土述职篇3我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的

41、 工作作个述职报告，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和 建议。20年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我 们_x医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努 力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推 进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽 责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态 势！在不少人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是 我从小就憧憬做一位白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一位守 护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是 天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白 衣天使的真正意义

42、，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术， 我相信付出了就会有回报。在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何情况下，都会 微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需 要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每一 个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼 神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我时常碰到不知 所措的人，我总是不等他们问询，而是主动问他们有什么需求, 是否需要匡助。把他们领到要找的科室，或者是耐心地解答他 们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份 热情，而收获的是患者对我们的信任。工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要

43、的，我曾 经经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康， 珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的 身体更 重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想, 我比那 些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男 人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就 会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地 回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，允许 我观点的，请微笑一次。我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正 确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育 是

44、我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会 及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响， 没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中， 我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有 疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大 了我们的社会影响力。在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨 提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍， 总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务， 是患者的需要，也是社会的需要，我们科的护士比较少，工作量有时也很大，时常要24小时 连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总 是去发现她们的优点，及时赋予表扬，工作中浮现的疏忽和缺陷， 我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不 是居高临下地赋予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服 了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好 地为患者服务。对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希翼大家一如 既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护 理工作干得更好。护士述职篇4