2022年维修班长个人述职报告.docx

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1、2022年维修班长个人述职报告 修理班长个人述职报告(一) 各位领导、同志们好： 我是供水总厂营业计量所修理班长，自参与工作以来我始终从事供水修理工作。作为班长的我时刻以爱岗敬业、恪尽职守、静默无闻、勤勤恳恳、不讲条件、甘于奉献为自己的座右铭。在今年的工作中我紧紧围绕总厂的发展战略目标和同志们一道同心同德，团结奋斗，真抓实干，全力做好供水管道的修理保养工作，仔细解决阀门水表修理更换问题，努力为保生产、保增长、保稳定供应服务，较好地完成领导交办的各项任务，以下对我今年的主要工作做以汇报。 一、因为我们是修理班长，所以带领大家扎扎实实地搞好供水管网的修理工作是我的天职。输水干线是平安供水的大动脉，

2、是它把清洁纯净的生命之水与千家万户相连。近年来，由于煤矿改建动作大、不少管网运行常常改变、供水管线长、修理人员少，管道跑冒滴漏现象时有发生，给平安供水带来麻烦。为了保证人民生命财产和供水平安，最大限度地降低因管道受损带来的损失，我把管网修理作为重点工作来抓。根据供水管线受损事故应急处置预案要求，加大管线和设备巡查力度，增设人员，增加检查频次，刚好发觉问题，妥当处理事故;集中业务骨干和技术能手组建抢险突击队，攻坚克难，敢打硬仗;车辆、工具、物料打算充分，做到有备无患。 二、搞好日常修理刚好维护供水设施，在修理维护过程中坚持小修不过天、大修连续干，尽量缩短停水时间，缩小停水面积。加大管网巡查力度，

3、不定期巡察，对少数几个大的用户以及可疑的用户要定期与不定期相结合的方式进行巡察，从而确保了供水管网的畅通;为保证行人平安， 对丢失的井盖刚好补盖，刚好进行了水表井、阀门井的长、降和复原工作;应用户要求主动为用水量异样的用户查找漏点。为了维护全厂利益整顿用水市场、规范用水秩序。作为班长我带领计量所修理班全体帮助稽查队针对我辖区部分用户未办理接水手续私自将自建供水设施与总厂供水管网相连接的现象，在我们的日常巡查中一经发觉马上上报稽查队，我们主动出击，细致排查，对确系偷水用户处以重罚，有力地打击盗用生产公共供水行为。 三、修理班在我的带领下帮助抄表收费、供水稽查、创新管理、文明服务等方面也都取得了优

4、异成果，为最大限度地保障平安供水、为计量所完成总厂下达的全年预定任务指标和交办的各项任务付出了艰辛努力。然而成果的取得，是级领导高度重视、正确领导的结果，是社会各部门各单位对我们的工作理解、支持、协调的结果，更是我们全体员工同心协力、创新工作、团结一心、奋力拼搏的结果。不过，我们也清晰地看到，新建了四分厂，这就意为着我们的事业摊子越来越大，人员越来越多，发展形势越来越快，面临的困难和问题越来越突出。主要表现是部分供水管网和个别水源井超期服役，老化失修，存在隐患，实施改造阻力大、困难多。然而面对这些困难我们要不讲条件，不折不扣地做下去，要始终保持一种甘于奉献的精神，让我们修理班为明年完成总厂下达

5、的战略目标做一坚毅的厚盾。 修理班长个人述职报告(二) 一.主要工作: 1. 接着创建家庭般的班组工作环境，提高职工生活质量 在车间领导的支持下,广泛发动班组职工,同心同德,今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品，给人一种家的感觉,职工敬业爱岗之心油然而生,平常留意支配好后勤生活,让职工在上班时安心工作，提高了职工生活质量。 2.持续保持兄弟般的同事关系，提高职工生命质量 在空隙时间坚持组织开展各种文体活动,探望生病职工和家属，在职工中开展指责与自我指责,大事小事号召职工互帮互助，常常和职工促膝谈心,通过实行座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式

6、谈心，让每一个职工时时能感觉到组织的关怀，同事间的友情，心情开心，压力缓解，增加班组凝合力，提高了职工生命质量。 3.营造轻松欢乐的学习氛围，提高职工业务素养 把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、阅历心得沟通、现场观摩学习、长途电话请教。特殊留意对新职工的培育，提倡大家互帮互学，全面发展，不断提高人员素养,从而提高 班组战斗力。今年在车间技能考试中，班组全体职工都考出了好的成果，提高了职工收入。 4.以人为本、民主管理 , 提高职工工作效率 实时召开民主生活会.民主管理睬,刚好公布班组事务,共同制订工作措施,常常开

7、展指责与自我指责,在他控互控的同时，强调职工自控，把每个职工当作班组的主子,从而真正发挥职工工作主动性，提高了职工工作效率。 5.落实各项规章制度,提高职工工作质量 按车间月工作量化标准要求，定期参与设备月周检，对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身平安检查、周六、日工作检查、平安生产教化、职工学习检查，发觉问题刚好开展平安生产分析，将各项规章制度落到实处，提高职工工作质量。 6.通过保先活动，提高自身素养 通过今年先进性教化活动，我的党员意识和纪律观念得到了明显的增加，学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过思想发动、学习培训，受到了一次较为深刻的马克思主义理论教化，尤其是三个代表重要思想

8、的教化，思想相识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责随意识有了明显增加，更加坚固地树立起一心一意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会的雄伟目标。通过仔细自我剖析、民主评议，整改提高，彻底变更了过去那种对党员行为标准模糊化的相识，进一步明确了党员先进性的详细要求，从而更加明确了今后的努力方向。这次党员先进性教化活动给我供应了一次正面教化、自我教化、真正提高的良机。 二.存在问题: 1.考核力度不大 对职工表扬多,指责少:对问题指责多,考核少.导致个别职工两纪松弛. 2.结合部限制不力 车号复示收不到车站CPS的报文，AEI数据传不到车站，TPDS复示网络不好，TFDS先天不足，

9、感觉无能为力。 3.应变实力不强 无设备备用板件、配件，一旦设备发生故障，复原时间较长。 4.平安意识不强 个别职工平安意识不强,缺乏大局观念,值班时抢修抢通意识不够,对个别小问题重视不够。 三.明年准备: 1.加强考核力度,限制职工两纪. 克服好人主义,对违章违纪按经济责任制严格考核。 2.加强日常学习,提高人员素养. 在完成学习安排的同时,结合实际须要,实时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高. 3.加强设备修理,保证设备质量. 严格执行红规.体系及车间细化措施要求,工长加大抽查频率.对疑难故障刚好组织攻关,努力实现零故障. 4.加强宣扬攻势,提高平安意识. 居安思危，

10、防范未燃。 此致 敬礼 述职人: *工班* *年十二月二十五日 修理班长个人述职报告(三) 时间荏苒，2022年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来，我在车间领导及同事的支持与帮助下，带领保全团队,紧紧围绕作风过硬、技术精湛、保障有力的目标，同心协力，团结协作，较好地完成了本职工作和上级下达的各项工作任务。现将2022年的主要工作状况总结如下： 一、主要完成的工作 1.加强平安管理,杜绝事故发生 作为保全班长，肩负着班组职工生命平安的重任，在平常工作中，对于平安工作从未放松，始终坚持平安第一，预防为主的方针，全力搞好班组的平安教化培训，时刻提示和督促保全人员必需重视平安

11、、杜绝违章，做到防患于未然。带领大家严格遵守岗位平安操作规程，严格遵守岗位平安制度;同时，协作车间做好平安生产工作;要求各保全人员加强设备点检、巡察，把事故歼灭于萌芽状态。通过全体组员的努力，一年来，保全班组平安事故零发生。 2.提升修理服务质量，全力保障生产 粘胶生产的特点是任务重、时间紧，同时，因设备故障比较频繁。针对车间生产的这些特点，我在全年的生产工作中，主动领导保全团队，对设备出现的故障快速做出反应,并仔细分析解除;刚好支配相应的技改轮保工作，突出科学性、预见性，做到防患于未然。遵循设备保障工艺的理念，通过刚好驾驭合作生产设备的相关技术标准和要求，带领保全团队针对实际问题，主动开展，

12、攻克难点，对切断机等设备多处进行合理化改造，削减了设备修理频次，提高了设备作业率，降低了修理人员和操作人员的劳动强度，车间生产。 一人强不是强，团队强才是强，为了更好的提高团队修理技术，提升修理服务质量，一年来，常常组织各类班组活动，促进职工相互沟通，相互提高，将平常修理工作中的典型故障处理过程、处理方法和关键部位未出现过故障而假设出现故障时可能是哪些缘由具体列出，并整理成文档形式发给各修理人员学习。这一举措大大提高了班组职工的修理阅历，对快速解决故障、提高修理平安、保证设备正常运行有很大的帮助。 二、2022年工作安排 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。在这一基础上，我必需拥有新的

13、高度，在原有的基础上再接再厉，仔细提高业务水平，为分厂的发展贡献自己的力气。因此以下几点是重点方向： 1.坚固树立平安第一，预防为主的指导方针，坚决执行公司及车间的各项平安规章制度，做好班组的平安思想教化、培训工作，明确岗位平安职责，强化监督检查，使各项修理工作实施都有平安保障为前提。 2.加强整个修理团队学习，努力提升团队业务素养。 3.本着实事求是的原则，做到上情传达、下情汇报;努力做好领导的助手; 4.全面完成领导交给的各项任务。 最终，再次感谢领导和同事给我的帮助和支持，在新的一年里，我会再接再厉,以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关切与厚爱，感谢! 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页