【新编】护士述职模板集锦8篇.docx

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1、护士述职模板集锦8篇护士述职篇1各位领导，各位同事，大家好： 首先感谢大家能用一颗认 真的心来听我的护士述职报告，希看各位会由于我的报告而有一 个好心情。20_年对我来讲，是成长的一年，也是收获的一年。 今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深 地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才 能更好的担负起这份重担?怎样才干更好的完成门诊患者的输液 工作呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱惜，尊重，理解科 室几位护士姐妹的态度，我子细观察科室的每一个成员，摸索她 们的脾气性情，把握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者 在中午十一点摆布比较集中的特点，制定了互补性的排

2、班，有条 不紊地展开了门诊输液中心的工作。输液中心是我们医院的一 个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话, 可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品 质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一位 科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂 范，以身作则，从而带动全科室职员，在思想上进步自己，在 业务上铸 造自己，在制度上束缚自己。 要加强管理，首先是在 思想上进 步自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极 进取，真正在医院，我尊重领导，团结同志，能积极配合好其他科室的 工作，做到大事讲原则，小事讲风格，互相信任，互相支持。在 科室，自己

3、能以身作则，作为科室的管理者，由于科室工作人员 较少，自己每天除了做好自己的管理工作外，还往往加班加点， 往往误了吃饭的时间和其她同志一道完成手术任务，带领科室同 志患难与共，愉快工作，使工作团队充满朝气，工作人员充满激 情。作为手术室护士长，做到了摆正位子，积极工作。在自己的 职责内，积极主动、敢于承担责任，做到了不说不利于团结的话， 不做不利于团结的事。对领导的决定能彻头彻尾地执行，对较为 重要的问题，做到及时请示汇报。五、廉洁自律方面自己作为一位护士长，在日常工作、生活中，做到了管住自 己的口，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己 的心，绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念

4、。六、工作业绩自1月X日至9月X日我们共配合完成手术例，其中妇产科 手术例，骨科手术例，外科手术例，五官科例，口腔科例。七、存在的问题一是学习不够深入，理论功底还不很扎实；二是具体工作多，工作压力大，有些工作没有理清思路就开展，与领导的要求还存在一定差距。总之，一年来，在医院领导的支持下，在科室工作人员的努 力配合下，取得了一定成绩，今后，我将更加努力工作，从自身 做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理 念 强化服务意识。保持良好的医德医风，遵纪守法，严于律己， 关心每一位手术患者的疾苦，及时为手术患者排难解纷。处处换 位思量，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。

5、 老老实实做人，恭恭敬敬做人。我坚信，有各级领导的大力支持， 有全院医护人员的协力，我们一定能完成各项任务，一定能让患 者及家属真正放心和满意。护士述职篇4恭敬的院领导：伴有着年末的到来，20_年已经结束，20_年对于我来说， 是进步的一年，是收获的一年，自20_年毕业工作至今，我已经 在医院里工作了七年，通过医院在今年6月份组织的护理管理岗 位公开竞聘的机会，在科室主任和护士长的支持与鼓励下，我有 幸得到了各位院领导的肯定与信任，在今年9月份走上了肾内科 护士长助理这一岗位，工作至今。踏上新的工作岗位，进入新的 工作环境后，我向来在思量，自己有哪些优势?有哪些不足和差 距?今后该向哪些方面努

6、力?通过一年的工作实践，我在认真务实中认识自己，我深深的意识到，肩上多的是一份责任，脚下多得 是一份动力，我对自己以往的工作做了以下总结：一.思想政治方面：1 .拥护党的领导，品格端正，具有良好的职业道德，积极参 加医院和科室组织的政治学习和思想道德培训。我热爱自己的工 作岗位并能胜任自己的工作岗位，认真执行医院的各项规章制度 和政策，能以职业道德规范严格要求自己，坚持以病人为中心， 以质量为核心的服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势， 积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满 意为标准，全心全意为人民服务。2 .我院自1993年被评为三级甲等医院以来，成为全市惟一 一家综

7、合性三级甲等医院，在今年开展的迎接“三甲”医院复审 工作中，我积极参加医院组织的各项培训活动，认真学习“三甲” 复审对我院未来发展的意义，在科主任与护士长的领导下，参预 科室工作质量督查，严把护理质量关，积极参预科室护理改革新 试点，为迎接复审工作与医疗服务、三好一满意活动、创先争优 活动“三结合”，切实把医院办成政府放心、群众满意的医院而 尽自己最大的努力。二.增强法律意识:在法律制度日益完善，人们法律意识日渐增强的今天，我多 次积极参加医院组织的医疗事故条例培训班的学习，丰富自己的 法律知识，增强自己的法律意识，让自己做到了懂法，知法，重 法，为自己以后能更严谨的工作打下了基础。三.工作方

8、面：因为医院的需要，我于9月份由原来工作的干保科调至现在 的肾内科工作，进入新的工作环境，在所有同事的匡助下，很快 对科室的工作环境、工作节奏和软硬件设备有了一定的了解，使 自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在工作期间自己 能做到以“慎独”严格要求自己。在科室工作中，尊重领导，团 结同事，认真负责，并具有良好的组织协调能力，能认真完成上 级领导交待的各项任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层 次地认识到一个护士长助理应有的职责，我要更好的融入到这支 护理队伍中，协助护士长的工作，圆满完成护理任务，更多地与 科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每一个病人的情况，以便 更出色地完成护理任务

9、，为患者服好务，为医院树品牌!经过过 去一年工作的历练，我认为自己的收获主要有以下几方面：1 .在工作中，我从各方面严格要求自己，在护理工作中身 先士卒，积极响应医院护理工作模式的改革，作为护理工作模式 改革的试点科室，我率先参加了夜班包干制，我在岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，认真负责，以真心、诚心、耐心、爱心、责任心对待每一位患者，由此也获得了病人及家属的认可与表扬。2 .自医院成立护理应急队以来，我向来作为一位应急队员， 积极参加医院组织的事故救援抢救，使我在处理突发应急卫生事 件中得到了良好的锻炼。在科室，我作为一线听班人员，始终保 持手机24小时畅通，在危重病人的抢救工作中能做到随叫随到，

10、 保障了科室护理工作的需要。3 .为了把工作做细、做实、做扎实，我便进一步注意观察 我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们 工作中的优缺点，发现每一个人的优点及工作中的“闪光点”， 成为护士长和护理姐妹的桥梁纽带，更好的开展科室的工作， 为我们得护理团队营造一个和谐、愉快、团结、互助的环境氛 围，但由于我进入科室时间不久，又是一个特殊缺乏工作管理 经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生 活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能 成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自 己，以身作则，虚心向年资老的老师学习工作经验，认真向护 士长学

11、习科室管理经验，带动全体护理人员，在思想上提高自 己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。4 .在护士长的带领下，严格落实三基三严培训计划，进一 步提高护理人员整体素质。对各级护理人员按三基三严培训计划 进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。协助护士长在护 理查房时提问的关于基础理论知识、专科知识和感染知识等内容 的准备。协助护士长在培训科室全体护士面对突发事件的应急预 案的能力和医院核心制度的学习，使每一位护士都能熟练掌握并 认真落实。在此期间，也让自己能更加严格要求自己，无论是在 理论还是在操作技术上，都更上一层楼。5 .在护士长的指导下，我承担了科室护理实习生的临床带 教工作

12、，每月组织讲座2次，护理查房每月一次。在培训护士基 本技术操作的同时，让学生们参加培训。出科前进行业务理论考 试、技术操作考试及整体护理考试，让学生们对护理病例的书写 有了一定的了解。每两周征求一次学生对带教工作的意见及建 议，及时了解学生的需求，及时根据学生的反馈，改进我们的实 习带教工作。带教老师们也是认真带教，做到放手不放眼，放做 不放教，因人施教，无重大差错事故发生。对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，作为一位年轻的 护士长助理，工作中仍有不足之处，如如何更好的和病人及家属 交流沟通，怎样去更好的学习新技术新业务，怎样更好的掌握管 理经验，但我愿意去学习，在今后的工作中一定努力提高自

13、己的 技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人， 时常换位思量别人的难处，端正工作态度，学会思量，善于总结，塌实工作。我希翼通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也 得到各级领导、护士长的认可。我知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团 体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每一个人对这份事 业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中, 我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导 员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地 做工作，更好的协助护士长的工作，让全科护理人员的业务水平 再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗

14、位上实现 自己的价值，为我们医院能顺利通过“三甲”复审，实现更大更 强的发展目标打下坚实的基础！护士述职篇5一年的光阴转瞬即逝，回首这一年来的工作，有付出、有收 获、有心酸、有成绩，现将20_年的工作总结如下：一、 政治思想方面：在本年度的工作中，本人能认真学习 党的十八大精神，坚决拥护共产党的领导，积极参加医院及科室 组织安排的各项政治学习，努力提高自身的政治素质和政治觉 悟，旗帜鲜明、立场坚定。作为科室护士长在工作中遵纪守法、 廉洁自律，认真做好本职工作为医院发展尽自己的一份力量。二、 业务工作方面：作为一位急诊科护士，我们肩负着院 前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医

15、 疗服务，充分保障了院前急救及院内急救工作的顺利开展，保证 了门、急诊工作的顺利进行。在大家的共同努力下，急诊科全年 门急诊量、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，提高了全体 医务人员的工作积极性。三、 强化安全意识：坚持“以病人为中心、以质量为核心” 的管理理念，以提高科室整体护理水平，提高患者满意度为目标， 在工作中将“质量” “安全”作为工作的生命线，工作中注意细 节管理，加强业务技术培训，提高应急抢救能力，加强急诊科的 医疗护理质量，以医疗护理核心为重点，认真执行了各项操作规 程和抢救工作流程。严防差错、医患纠纷的医疗护理不良事件的 发生，按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救

16、人员 进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成良好的学习风气， 互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和 抢救技术。如：心肺复苏、电动洗胃术、心电监护、除颤仪等操 作技术，进一步提高急救人员的急诊急救能力，对科室医疗和护 理质量进行检查、质控、培训、考核、督导。做到防医疗差错、 防医疗事故于未然，在急救工作中始终做到急救药品、物品完好 率100%,抢救设备处于应急备用功能状态。经过一年的努力虽然取得了一定的成绩，但我深知还有不少 不足之处有待进一步改进和提高。本人也需进一步提高理论和管 理技能，在新的一年中也将与科室全体护士继续共同努力积极开 展特色服务，切实为患者提供优质护理

17、服务，希翼能在科室医务 人员的协助下将科室的护理工作做得更好。护士述职篇6时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士 长的岗位上所做的工作，心中有不少感慨；现将20_以来各项工作总结如下：、严格管理,有效协调二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑 难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的 12名护士，仅有一位是中西医结合护理大专毕业，其余都是西 医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医 “专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明 显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一 程度上影响了这个群

18、体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区 护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业 务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参预，对包 括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训， 对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科 疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下 来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认 识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了 护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方 式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一 支技术过硬、有

19、中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体味到：对于一个团队而言， 规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心 世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士 “个人素质”的 内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每 周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早 会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引起她们对人生、对事业 的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大 提高。我终于打造出了 “我用人文知识改变护士一一护士有效管 理自己一一护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医 科的护理文化建设搞得风生

20、水起，而且圆满的完成为了各项工作 目以病人为中心，服务周到，态度温和，语言文明，努力把工作做 细，做实，做扎实，力求在医治上精心，护理上子细，真正让家 属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室 内部，它可以扩大到各个方面，大到积极参加各种突发事件的抢 救，小到在门诊往往会碰到一些急诊病人或者不知道该找那个科 看 的病人，我总是不等他们问询，就主动问他们有什么需求， 是不 是需要匡助，把他们领到要找的科室，或者是耐心的解答 他们的题目。每一个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我 们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们兴许就是整个春天。在 我的带动下，我们科室的几位护士也是

21、如此。不管任何情况下， 都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的。 我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的却是患者对我们输液 中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你 笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。 没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。 在彻彻底底地遵守医院各种规章制度的条件下，我和大家一起制 定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家 早上班晚放工，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节 假日的概念。这样我们相互之间常催促，勤落实，保障了最高效， 最积极的工作热忱。高深

22、的技术是我们工作的核心。在门诊， 有不少患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技 标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎 接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科 的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单 纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊 端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限， 就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入 院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详 细内容输入电脑，护士在

23、做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发 于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、 “痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等 等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握， 也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的 同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综 合素质。于20_年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获 得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发 表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。六、不足之处和努力方向面对我的病人我的科

24、室，我可以坦然的说，为了你们，我一 直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有不少的缺憾，比 如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护 理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求， 我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心， 作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。20是可喜的 一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们医院在院领导的 正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、 工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽， 各科室人员在各自的工作

25、岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出 一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！述职人：述职20_年月日随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时居然也 戏剧化地做了一位护士，成为了人们眼中的“白衣天使”。当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也 是一位儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变 我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前 不久，有一位67岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是 对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带 微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着 奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的

26、， 可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了， 他看到我之后居然不生气了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑 选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有 问，只是在思量，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于 工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久 没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了 之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着 我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而 他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、匡助和指

27、点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较 好的完成为了院领导布置的各项护理工作计划，完成为了XX年 护理 计划90%以上，现将工作总结情况如下：、讣真落实各项赃章制度严格执行赃章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任 制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病 人自换吊瓶，自拔针的开良现象。2、坚持了查对制度：(1)护理操作时要求三查七对；(2)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次, 开有记录；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、讣真落实骨科护理常延及显微外科护理常赃，坚持填写 了各种

28、信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接一班制度及晨间护理，预防了开发症的发生。二、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为好范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加宾馆、 宾馆的礼仪培讦。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期戒开定期测评）满意度调查结果均在95%以上，开对满意度调 查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对 病人提出的要求赋予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、赃章制度、护 土行为赃范教育及护理基础知识、与科知识、护理技

29、术操作考核， 合格者赋予上岗。三、提高护土长管理水平1、坚持了护士长手册的记录不考核：要求护士长手册每月 5日前交护理部进行考核，开根据护土长订出的适合科室的年计 划、季安排、月计划重点进行催促实施，开监测实施效果，要求 护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士 长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，开提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检 查情况，开学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，开及时反馈，开断提高护士 长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验， 扩

30、大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新发展学习 班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。四、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，开 记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，开记录，每 两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁 形，浸泡，集中处理，开定期检查催促，对各种消毒液浓度定期 测试检查坚持晨间护理一床一中一湿

31、扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵） 拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出 院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，开用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指 示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进 行了定期定点监测。五、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培讦，开组织理论考试。2、不医务科合作，礼聘与家授课，讲授骨科、内、外科知 识，以提高与业知识。3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨 科知识。4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作）， 开评选出了一等奖、二等

32、奖、三等奖分别赋予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接一班制度和晨 间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理 业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探认，以达到提高业务 素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 讦，内容为基础护理不与科护理知识，组织护士长每人讲一课， 提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大与自学考试，有3名护士参加护理大与函授。术来得。这就促使我们在

33、热忱服务的同时更加留意加强自己的业 务水平，进步自己的各项护理技能，特殊是小儿头皮静脉的穿刺， 力求做到一针见血，把医治带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇 时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法， 小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过 程之中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病 人个体差异严格控制输液速度，精密观察病情变化，随时了解患 者情况，确保患者安全有效的做好医治。值得兴奋的是我们良好 的医德，热忱的服务，高深的技术保障了门诊工作的顺利进行， 换来了无数门诊患者的健康和笑脸。护士述职篇2恭敬医院领导、师傅：一年上半年本人在院方和师傅的正确

34、领导下，在医院全体同 事的大力支持配合下，努力学习，积极工作，发扬吃苦耐劳、开 拓创新的精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出积 极的贡献。好的方面： 一、认真学习药房管理知识，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，在药房人少、任务重的情况下，调动自己的工作积极性，精诚协作，坚固树立“院兴我荣，院衰我耻” 的思想。不计个人得失，工作积极主动，认真负责。二、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把关” 制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的数量清查，保证了 所售药品的质量及数量的准确。全年未发生任何药品出错事件。三、强化安全管理，坚持对药房、库房每月一次的安全大检查，

35、消除了不少安全隐患，堵绝了不安全事故的发生。四、接受院领导的检查数次，均受到了不同程度的好评。五、完善了中药、中成药、消耗性药品等四本帐册，及时核 对了数次新购药物，在我院所供药品、器材的进、销、存状况， 有效地保证了医院药品、器材帐务的清晰、明白。六、每天将所抓中药的药方明细记录电子表格，以备查询及 药品库存的管理。七、按照取药单上的时间及取药的种类，按时并准确的准备 好药，做到不让病人取不到药的情况。八、提前一天确认第二天需要取药的名单，确认是否会有冲 突，如有问题及时确认，避免到时药没法准备好，让病人等待时 间过长。备注：煎一付中药需要一个多小时才干煎好，惟独两台煎药 机，平均一个半小时

36、可以煎两付药。所以如果上午取药的病人较 多，就没法按时准备好，就需在头一天下午煎好，或者与前台勾 通，通知病人能否晚点来取药，尽量不让病人等，一来就可拿到 药。不足之处：综上所述，这半年来我在工作中取得了一定的成绩，但也还 存在一些问题。一、在药房管理上，某些方面的管理欠科学和规范。二、有时会因各种原因不能够按时准备好药，让病人等待的时间会稍长一点，例如前台没给药方复印件。三、所会的俄语单词有限，所以沟通方面还存在一点儿问题。四、药品供应中偶尔有供应脱节现象。五、因药房仓库通风不好，有的中药还有发霉的情况浮现。这半年来，在领导的匡助和同志们的支持下，工作虽然取得 了一定成绩，但与组织的要求还差

37、得很远，与其它同志相比还有 差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，改变自我，完善 自我，突破自我，创造更加优异的工作成绩，更重要的还是要加 强俄语的学习。07. 25护士述职篇3一、基本情况本人于任手术室护士长。一年来，我始终坚持“以患者为中 心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者提供优质高效的 护理服务”为宗旨，以提高手术患者的手术效果和手术安全为目 的，用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位 手术患者的需求，努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、 自己满意”的科室，经过全科护理人员的不邂努力，圆满完成各 项任务。二、履职情况（一）完善了科室质量监控体系。针对科内工作

38、重点，也就是护理质量与护理安全，将科内的 每一项质量指标分别定一位护士负责管理，科室定期与不定期进 行护理质量督查，做到每日有检查，每周有小结及反馈，每月有 质控总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。（二）制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。1、根据医院绩效考核方案原则，结合本科室特点制定了行 之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。通过绩效考 核，改变了以前的吃饭，平均分配;实现了按劳分配，多劳多得， 优绩优酬。大家的工作积极性明显的提高，工作态度明显的好转。2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责，实 行量化考核，每天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计

39、。 各班分工明确，责任到人，包括每一个工作细节都落实到了具体 的人员，避免了相互推委、故意迟延、出了差错又落实不到具体 人的情况，保证了手术室护理工作的正常开展。（三）以病人为中心，开展人性化服务。1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流，了解病 情，安慰病人，并向手术患者发放满意度调查表，采集病人信息， 取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，采取相应的整改措 施，满足病人一切合理的要求，为病人创造温馨舒适的手术环境， 满意度达到95%以上。2、术中做到各项操作前有解释，操作中有鼓励，操作后有 整理，动作轻柔，话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度、舒 适的环境及手术体位，保护好病人的隐私

40、，维护好病人的良好形 象，尽量满足病人的一切合理要求。（四）不断提高护理质量，保障了护理安全。1、安排专人负责医院感染工作，严格执行消毒隔离制度， 消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术 室的知识，如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等，保 证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程，防止院 内感染，确保清洁手术切口感染率W0. 5%。对感染性手术按照感 染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处 理。2、安排专人负责急救药品的管理，急救药械完好率达100%。 加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案 的培训，并定期考核。完善了新生儿

41、抢救药品、物品及抢救流程， 并组织全科人员学习，人人撑握，以确保手术抢救工作的顺利完3、完善和规范了各种护理文书的记录，恪守“客观、真实、 准确、及时、完整、规范”原则。4、按照二级甲等医院手术室的标准，规范了接送病人的流 程及细节，做到交接清晰，责任到人。完善了输血流程及注意事 项，避免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度，杜绝了 标本遗失现象。（五）精打细算、节约成本。1、严格管理科室医疗和办公用品，对高值贵重耗材进行使 用、清点、交接登记，减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负 责医疗设备的清洁、消毒和保养，每周一次，准确记录仪器设备 性能及使用状况，保证手术的正常运转。2、正确记录收

42、费项目，自己负责的手术由自己负责录入一 切费用，谁出错谁负责。三、学习方面（一）加强“三基”训练，组织科室人员技术练兵，指定专人 负责操作培训，培训率达到100%,合格率100%。（二）加强基础理论知识的学习。积极参加护理部组织的业务 学习，同时每周一科内业务学习一次，主要学习手术室专科知识， 每季度科室考核1次，合格率100%。（三）加强继续教育学习，积极参加医务科组织的业务学习。（四）加强专业知识的培训，扎实做好健康宣教工作，围手术 期健康宣教覆盖率达到100%。（五）认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划，制 定了科室带教计划，再要求每一位带教老师制定出具体的带教计 划及教学内容，具体到每一天，并时时抽查带教老师带教情况及 学生掌握情况。