国企2023年上半年党风廉政工作总结及下半年工作打算（交稿）.docx

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1、*年上半年，公司党委全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，十九届 中央纪委历次全会、十二届省纪委历次全会和集团公司*年党风廉政建设工作会 等会议精神，深刻领会会议内涵和精神实质，切实增强“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕公司工作中心，全面深化党风廉政建设， 确保政治本领过硬，做到廉洁自律，打造忠诚干净的干部队伍，践行守土有责、 守土担责、守土尽责。现将公司*上半年党风廉政工作总结如下：一、上半年党风廉政工作开展情况（一）以党的政治建设为统领，确保政治本领过硬一是把政治建设摆在首位，提升政治判断力。党的政治建设是党的根本性建 设，党的政治建设决定党的建设方向和效果，党

2、的政治建设为我们的实际工作指 明政治方向、明确政治目标、确定政治路线、提出政治要求。公司党委始终坚持 以党的政治建设为统领，把政治标准*治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作 风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争始终，以政治上的加强推动全面从 严治党向纵深发展，引领带动党的建设质量全面提高。二是扎实开展政治理论学 习，提升政治领悟力。以习近平新时代中国特色社会主义思想及对交通运输工作 的重要指示批示精神为总纲领、总遵循、总指针，坚持“第一议题”抓学习，严 格落实“第一议题”制度，将“第一议题”作为公司党委、党委理论中心组学习 会的首要内容和重要政治任务。深刻领悟党的十九届六中全会精神，学习贯

3、彻习 近平总书记关于党风廉*反腐败工作会议上的重要讲话精神，聚焦学习我省十二 届省纪委历次全会、第十三次党代会精神，研究部署涉及安全生产、重*全事件、 生产经营、疫情防控等工作，上半年召开党委会次、党委理论学习中心组学习研 讨会次。督促各基层党委落实疫情防控、安全生产主体责任。督促各二级党组织 党委通过开展中心组学习，深入传达和学习习近平总书记重要讲话精神。督促各 二级党组织认真落实公司党委的各项工作部署。上半年召开次节前警示教育专题 会，传达了违反中央八项规定精神问题案例，要求全体员工以案明纪、自警自醒、 文明过节，永葆清正廉洁、公私分明底色。（二）理清思路，建章立制，认真落实党风廉政建设责

4、任制一是完善机制建设，压实责任。公司及各二级党委修订完善“*一大”决 策制度实施办法党委会议事规则和议事清单等制度体系，将权利关进制度 的笼子；坚决扛起全面从严治党主体责任，压紧压实党委书记“第一责任人”责 任、班子成员“一岗双责”以及纪检委员监督责任；各党支部书记、各部门负责 人认真履行全面从严治党的职责，并签订党风廉政建设责任书，推动党要管党、 从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。增强了公司及各二 级党组织抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联 动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。二是抓好党风 廉政教育，强化党风廉政建设。公司

5、党委及各二级党委严格落实中央八项规定精 神及省委“十项规定”，定期召开党风廉政建设专题研讨，结合正反典型案例, 对工程建设、项目管理、财务管理物资采购等重点领域进行常态化警示教育，开 展节前廉洁提醒，在元旦、春节、五一、端午等重要敏感期间开展节前警示教育， 强化廉洁风险防控，杜绝“四风”问题发生。三是始终坚持严的主基调，保持永 远在路上的战略定力。公司及各二级党委坚持以*忍态度惩治腐败，解决腐败成 本问题，将监督执纪“四种形态”关口前移，坚定不移纠治“四风”，党委的决 策部署到哪里，廉洁风险在哪里，纪检监察就跟进到哪里，扎实开展利益输送、 设租寻租、化公为私专项整治活动。始终坚持无禁区、全覆盖

6、、*忍，有腐必反、 有贪必肃，坚决将一切腐败苗头和倾向扼杀在萌芽状态，一体推进不敢腐、不能 腐、不想腐。（三）提高认识，增强责任，促进党员干部自觉做到廉洁自律。一是严明政治纪律*治规矩。时刻紧绷纪律和规矩这根弦，把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规范，规范党员干部政治方 向、政治立场、政治言论、政治行动，增强党员干部党章党规党纪意识，让党员将党纪内化于心、外化于行，从被动敬畏到自觉遵循。各二级党组织紧盯重要节 点，对“三公经费”使用情况、勤务用车、油料使用、考勤纪律、员工福利发放、 婚丧嫁娶党员执行情况以及财务资金账目等方面进行重点检查，建立纠正“四风” 长效机制。二

7、是突出关键少数。公司制定公司党委书记履行全面从严治党主体 责任清单公司党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任清单，公司党 委书记、董事长带领班子对各二级党组织进行了调研，和各二级党组织主要负责 人谈心谈话，坚持领导带头，促进“一把手”从自身做起，带好班子、带好队伍、 带出好风气。各二级党组织利用党委中心组学习会、安全生产调度周例会以及* 群、QQ群、手机短信等方式定期对基层及以上干部进行提醒教育，加强廉洁过节 提醒，发送廉洁提醒信息。三是强化理想信念教育。引导党员干部始终把理想信 念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石，切实从思想深处解决好“总 开关”的问题，让理想信念成为党员干部永葆

8、忠诚干净担当政治品格的精神动力。 树立马克思主义、社会主义、共产主义是我们共产党人的信仰*治灵魂的坚定信 念。弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。（四）严格依规依纪依法履职，打造忠诚干净担当的干部队*一是始终以党 章党规党纪、宪法法律法规为准绳。公司及各二级党委始终坚以党章、宪法、监 察法为根本遵循。准确把握运用好监督执纪“四种形态”，提高思想政治工作水 *把握政策能力，防止适用不当、尺度不准、畸轻畸重，时刻做到对干部负责、 对党负责、对历史负责。通过教育培训促使广大纪检监察干部乐于、善于、习惯 于依规依纪依法履行职责。二是完善规章制度体系建设。公司及各二级党委始终坚持

9、党管干部、党管人才的原则，注重人才队*设。公司研究制定基层管理人员管理办法、招聘管理办法等*项干部人事管理制度，规范选人用人工作流程。二、上半年纪检工作存在的不足（一）监督执纪问责“四种形态”机制不够健全。由于公司成立不久，纪检 监察制度建设还不完善，监督执纪问责相关制度还未建立健全，对执纪问责政策 吃得不透，理解不深，把握不准，应用不好，在落实全面从严治党方面，对基层 党组织督促指导不够有效，压力传导有欠缺。（二）理论学习的实效性不明显。由于公司纪检干部队*多为兼职，把理论 学习运用到实际工作中时存在差距；时间上工学矛盾突出，工作业务忙起来，忽 略了学习，没有深学细悟精髓要义，融会贯通缺少方

10、法、知行合一结合不紧密, 存在理论和实践脱节现象。（三）监督力度有待加强。公司成立不久，在作风建设方面，纪律监督方面,工作抓得还不够实，较真碰硬的精神还有欠缺。三、下半年工作计划（一）衷心拥护两个确立，忠诚践行“两个维护”。督促各级党组织和党 员干部持续强化理论武装中坚定理想信念，狠抓监督检查，确保件件有着落、事 事有回音；紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党 责任、执行民主集中制、依规依纪依法履职用权的监督。（二）强化政治监督，履行好监督首要职责。加强对在重要岗位和“关键少数 党员干部政治、组织、纪律方面的监督。健全完善监督机制，把主体责任清单纪 实、约谈制度落实情况

11、和信访受理、线索处置、谈话函询、参加民主生活会等列 入监督重要内容，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。（三）聚焦“国之大者”，促进政治监督常态化。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，充分发挥监督保障执行、促进完善 发展作用，紧紧围绕公司中心工作履职尽责，做深做实政治监督，更加有力有效 推动中央、省委省政府、集团党委、公司党委战略部署和目标任务落到实处。督 促各级党组织和党员干部坚决贯彻执行公司党委作出的战略决策，自觉对标对表, 及时校准偏差，对变通执行、大打折扣，阳奉阴违、弄虚作假，做表面文章、应 付了事等问题，发现一起，查处一起。（四）强化自身建设，提升纪检监察干部素质。认真学习领会贯彻党章中 国共产党纪律处分条例中华人民*国监察法纪律检查机关监督执纪工作 规则和各项党内法规，结合集团公司建设，做到纪法贯通、法法衔接。加大纪 检监察干部政治培训和业务培训，不断提升纪检监察干部队*职能力。