党建经验交流:擦亮“1+N”党建品牌引领企业高质量发展(交稿).docx
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1、党建经验交流:擦亮N”党建品牌引领企业高质量发展XX以党的XX大精神为引领,深入贯彻落实习近平新时代中 国特色社会主义思想,坚持围绕中心、服务大局的工作方针, 坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,坚 持发挥“把方向、管大局、保落实”的重要作用,持续加强 党的领导和党的建设,深入推进党建工作和经营工作深度融 合,逐步形成了具有XX特色的“*N”党建品牌,并在企业 改革发展中发挥了凝聚人心力量、引领发展方向、推动改革 创新、促进转型升级的重要作用,为XX高质量发展提供了 有力支撑和重要保障。一、突出政治引领,系统谋划党建品牌体系政治建设是党的根本性建设。XX成立*年来,始终坚持突出
2、政治引领,引导基层党组织创建形成了“*N”党建品牌体系。“*N”内涵丰富:“*是集团党委的主品牌,即“奋斗者的足 迹”,主旨就是引领并号召全体干部员工铁肩担使命、奋斗 守初心、合力促发展,以奉献笃行的精神特质丰富“博高志 远、大气天成”的文化内涵,以丰硕的党建成果引领企业有 质量、有规模、有效益、可持续发展;“N”则是在集团党委 的推动下,在集团主党建品牌的引领下,各基层党组织因地 制宜、量体裁衣,广泛探索实践和研究总结各自特色的党建 从严治党主体责任,深入贯彻全面从严治党“两个责任”“一 岗双责”,建立“书记抓、抓书记”的工作机制,形成“党 委抓总、分工推进、层层落实”的责任体系,不断将全面
3、从 严治党引向深入。推动党的密切联系群众优势转化为服务优势。凝聚向心合力, 让广大党员干部“守初心、担使命”的政治站位转化为与XX “同呼吸、共命运”的决心。XX党委坚定站稳人民立场,切 实为群众办实事,发挥统一战线作用,创新开展群团工作, 组织动员广大干部职工为升级版经开区和亦庄*建设奋勇向 前。聚焦服务区域发展和推动企业高质量发展两大主题,形 成党委挂牌发布一批、公司领导挂帅一批、基层主动治理一 批的三级清单,实现全覆盖、全参与,将为群众办实事融在 日常、抓在经常,推进“我为群众办实事”走深走实。发挥 统战工作重要作用,不断完善统战工作子品牌,凝聚党外知 识分子智慧和力量,共同投身升级版经
4、开区和首都“四个中 心”功能建设。大力培养党的助手和后备军,为广大团员青 年成长成才搭建全方位的平台。征途漫漫,唯有奋斗。奋斗是XX永恒的主旋律、高质量发 展的主基调。未来,XX坚持以党的XX大精神为引领,深入 贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推进 “*N”党建品牌建设,更加积极主动融入首都发展战略,为 实现国际一流产业*运营商发展目标不懈奋斗。子品牌,形成百花齐放、千帆竞发的生动工作局面。一言以 蔽之,“奋斗者的足迹”主品牌是统领和方向,各基层党组 织的党建子品牌是创*拓展,两者相互统一、互为补充、交 相辉映,共同开创集团党建工作的新局面,为集团打造国际 一流产业*运营商的奋斗
5、目标提供新动力。二、突出基层首创,形成百花齐放工作格局“坐在办公室碰到的都是问题,深入基层看到的全是办法J XX始终坚持问计于基层,充分激发基层首创精神,积极引导 所辖*个二级党组织*三级党组织的*党员充分发挥主观能 动性,紧密围绕科技产业投资促进、科技创新成果转化、产 业*开发建设、智慧城市运营服务、城市公共服务保障五大 业务板块,结合实际、找准定位、务实创新,边干边总结、 边总结边推广,为打造“*N”党建品牌积累了丰富经验、充 实了发展内涵,取得了明显成效。拧紧思想“总开关”,凝聚改革创新动力。XX拓宽学习渠道, 创新打造线上、线下“*教育阵地,引导干部员工补足精神 之“钙”,筑牢干事之“
6、基”,把稳方向之“舵线下创新 打造“红色记忆”、“智慧+党建”展厅、企业文化展厅、非 公党建“护航”联盟展厅和“清风XX”廉政教育基地“五大” 学习教育阵地。其中,“红色记忆”党建阵地*纳入* “人民 城市年票”,成为满足全市乃至全国党员和党组织党建学习 需求的红色教育平台。线上依托党员口袋书APP“XX学院”, 打造综合学习平台,开创了国有企业党建APP,成为集党费 收缴管理、党员学习教育、支部风采展示于一体的综合性党 建终端,为探索推进智慧化党建提供了具有重要参考借鉴价 值的“XX案例积极创建“立体党课”体系,通过“主讲 人立体、授课方式立体、学习内容立体”的“三立体”方法, 将思想政治建
7、设变得有意思、有深度、有乐趣,党员干部更 加爱听爱学。织密统战“组织网”,激发经营管理活力。为引进更多优秀、 高端人才,XX扎实推进党建与统战工作深度融合,成立*市 首家国企党外知识分子联谊会和以总经理杨文良命名的*市 首个国有企业党外知识分子建言献策工作室,挂牌*知联会 园区工作站,在全国首创党外知识分子统战工作“一会一室 多站”模式,建立起凝聚党外知识分子助力“两区”“三平 台”建设的*台,形成了多篇建言献策报告。探索建立平台 公司党建模式,引领、服务、带动园区、楼宇非公企业党建 工作,多个项目获得*市企业文化优秀成果一等奖、*市党建 研究协会年度自选课题三等奖。打造人才“蓄水池”,提升干
8、部队*业能力。加强干部队*设, 创*立管理岗位和专业技术岗位晋升“双*”和总部及公司骨 干“双向挂职工紧紧扭住人才培养的“牛鼻子”,创建了 “亦 组学习汇”品牌、“时代功能”培训品牌、“红色经纬”制度 品牌等,更好地促进集团事业和人才双促进、共发展。坚持“走出去”锻炼年轻干部,有计划选派优秀年轻干部到*、*、沿海发达地区以及* “三城一区”、国有企业挂职锻炼。借调 多名干部到市级机关工作,多次组建专项工作专班,优化青 年干部人才库。大力培养党的助手和后备军,创建“*三” 团青品牌体系,为广大团员青年成长成才搭建全方位的平台。 布局青马研习社,成立青年马克思主义学院,培养马克思主 义的忠实信仰者
9、和坚定实践者,为党的事业输送源源不断的 新鲜血液。唱响爱企“主旋律”,提高企业美誉度和影响力。持续打造 涵盖企业官网、XX*公众号、党员口袋书APP、博大内刊、 XX视频号在内的“五位一体”的全媒体传播阵地。成立新媒 体运营中心,采取国有企业融媒体“中央厨房”工作模式, 构建起党委统一领导、党委宣传部统筹协调、新媒体运营中 心集中调度的宣传工作格局。原创党建IP党小友,让国企党 建潮起来,成为XX党建形象代言人。加大典型选树力度, 打造出了 “*市优秀共产党员”“首都劳动奖章”市抗击新 冠肺炎疫情先进个人”市优秀纪检监察干部”市优秀思 想政治工作者”等一批叫得响、立得住、过得硬的先进典型, 党
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