2022年开展三严三实专题调研报告.docx
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1、2022年开展三严三实专题调研报告2022年开展三严三实专题调研报告 本文关键词:调研报告,专题,严三2022年开展三严三实专题调研报告 本文简介:2022年开展三严三实专题调研报告依据县委全面推动从严治党、“三严三实”专题教化的要求,根据县社党委“三严三实”专题教化调研活动的部署支配,班子成员分别带队深化基层社、股份制企业、村级综合服务社、“三万”活动驻点村,通过走访、座谈的方式开展专题调研。现将调研状况汇报如下:一、比照“三严三实”要求存在2022年开展三严三实专题调研报告 本文内容:2022年开展三严三实专题调研报告依据县委全面推动从严治党、“三严三实”专题教化的要求,根据县社党委“三严
2、三实”专题教化调研活动的部署支配,班子成员分别带队深化基层社、股份制企业、村级综合服务社、“三万”活动驻点村,通过走访、座谈的方式开展专题调研。现将调研状况汇报如下:一、比照“三严三实”要求存在的突出问题(一)用权不严的问题1、执行管理制度和工作纪律不严格。虽然制定了较为健全的各项规章制度,但存在着“建在册上喊在嘴上”的现象,详细的制度执行力度不够,对干部队伍的管理标准不高、要求不严,认为大家在一起工作是一种缘分,管理太严了不利于工作氛围,因此,上班迟到、早退、玩嬉戏、闲聊等与工作无关的现象时有发生。2、厉行节约执行不够。行政成本奢侈现象普遍。如:一些文字材料可两面打印的,只一面打印;有些办公
3、室下班遗忘关闭电灯、空调、电脑和吊扇,致使办公耗材过多。厉行节约,遵守廉洁从政规定有待进一步加强。(二)谋事不实的问题1、工作安排性不强。对全局的工作缺乏整体的规划,思路不够清楚,日常工作只停留在上级交办什么就做什么,过于按部就班,对一些管长远、打基础的工作不够。对布置下去的工作跟踪进展,抓落实不够。2、调查探讨不深化、不细致。主动调研的意识不强,没有做到常常性,存在走马观花现象。了解面上工作和一般性状况多,深化调研少。(三)创业不实的问题1、精神懈怠,干事创业的激情减弱。有享受安逸的状况,班子成员学习不仔细,工作不主动,看到繁重的任务,存在当“二传手”的现象。2、开拓创新意识不足。探讨问题、
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