2022年公司年会策划模板汇总8篇.docx

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1、2022年公司年会策划模板汇总8篇公司年会策划模板汇总8篇公司年会策划 篇1在晚会起先之前,因为人员较多,可能须要接送二趟.在这当中的空余时间里,我们可以组织一些嬉戏:一、吸啤酒嬉戏嬉戏道具：啤酒数瓶每位嬉戏者配备吸管二条，透亮胶一卷嬉戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一些令下即可起先吸啤酒但是必需是用透亮胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。二、猜大小嬉戏嬉戏道具：带磁性的20*25规格的牌21张，大白板一块，红包若干嬉戏规则：将牌根据金字塔的样子排列于大白板上（即最高层一张其次层二张以此类推），十点以上是大十点以下为小，员工可以来猜大小，由最底层猜起，猜中

2、最底层可得十元，也可以接着往上猜猜中其次层可得二十元，但若没有猜中则不能拿到钱。但若其次层猜中则有二个选择，第一介是放弃往上猜，拿二十元奖金；另一个就是接着往上猜，但是在上一层假如猜错则不能得到红包。以此类推则假如始终猜到最高层可得60元。此嬉戏活跃气氛相当不错。公司年会策划 篇2一、年会主题：20xx年新春团拜会二、年会时间20xx年1月16日下午14点30分至18点00分三、年会地点xx酒店四、年会形式采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式五、参会人员(详见与会人员名单)1、公司全体干部、员工，总人数：44人2、公司领导7人3、各部员工37人本公司参会人员依据人事部供应的名单如下：企划部10人

3、编辑部12人产品部2人媒介部3人销售部5人人事行政部5人六、人员打算1、总协调：鲁xx2、成员：人力行政部全体1)主持人：各部门自行串词(依据节目打算主持串词)2)酒店场地联络：鲁萍萍、杨娇娇3)奖品、道具购买：杨娇娇4)现场场景布置：鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思5)现场摄影摄像：何云龙6)现场电脑、音乐限制：张佩7)奖券奖品保管发放：杨娇娇、邱思思七、晚宴支配共5桌，详情见座次表，每席10人左右。酒水支配：白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛栏山)红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，长城)啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可乐)总预算：1800元八、年会流程1

4、、14：30-15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等;2、15：00领导入席，余总讲话并宣布年会起先。3、15：00-15：10余总致辞，李总致辞(各5分钟)4、15：20年会正式起先：一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。四、嬉戏环节：结束后，由雷

5、总抽取五位四等奖，并发放奖品。五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。六、编辑部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。八、嬉戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。九、领导祝愿语：七位领导分别送一句祝愿语，余总宣布晚宴正式起先。备注：参加嬉戏的员工结束后可领取参加奖，详细嬉戏的设置依据部门报的节目数量做增减调整。5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。九、方案预算(限制在3万元以内)十、嬉戏方案(七选二)略公司年

6、会策划 篇3年末公司举办年会活动，是为了展示公司日新月异的发展，也是为了为员工们塑造一个喜庆、喧闹的活动氛围，增加员工之间的友情与凝合力。可是，如此年会活动举办之时，其策划方案又该怎么做呢，一起来看看下面学问的介绍如何。一、年会活动主题：公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝合力，同时为企业口碑起到良好的宣扬效应。二、年会活动目的：之所以举办年会活动，其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与沟通，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信念。三、年会时间支配：年会什么时间举办，每一个时间段的项目支配，都要在制作年会活动策划方案的时候，将

7、每一个细微环节都规划清晰，才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。四、年会节目要求：公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般状况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。原委怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行支配为宜。公司年会策划 篇4唐明汉家居实业有限公司“如何争当优秀员工” 主题演讲竞赛活动方案一、活动目的：为了调动员工工作热忱，增加员工对企业的归属感及主子翁意识，增进员工之间的思想沟通，进而充分相识到“争当优秀员工”须要具备的思想意识和工作看法，从心理上激发员工立足本职、

8、主动向上的工作作风。二、演讲主题：演讲活动主题为“如何争当优秀员工”。结合自身实际讲解并描述发生在身边、公司、部门内部良好的精神风貌、道德品质和敬业精神。三、参赛对象：公司各部门员工，参赛人员以自荐和部门举荐为主，结合本岗位实际工作状况进行撰写演讲稿。财务部：要求参赛人数至少为1人；行政部：要求参赛人数至少为1人；营销中心：要求参赛人数至少为2人；生产部（办公室、车间、仓库）,要求参赛人数至少为8人；乐能：要求参赛人数至少为3人；四、竞赛时间：年会活动当天下午14:30分17:30分。五、参赛选手及稿件要求：主题为“如何争当优秀员工”，演讲稿件体裁不限，要求紧扣主题、内容主动、健康向上。 参赛

9、者按抽签确定的依次上台演讲。如有背景音乐，公司可以打算光碟。六、奖项设置：奖项设置如下：一等奖1名，颁发荣誉证书并嘉奖现金800元；二等奖2名，颁发荣誉证书并嘉奖现金500元；三等奖3名，颁发荣誉证书并嘉奖现金300元；纪念奖若干名,嘉奖实物；七、评委小组：待定八、评分细则：演讲竞赛由现场的评委小组评分，评分采纳百分制，最终所得的平均分为该选手的最终成果。1稿件内容：60分。紧扣主题；（20分）文笔流畅，真情流露；（20分）题材新奇，内容丰富；（20分）2语言表达：15分。语言规范，口齿清楚，表达流畅；（5分）事例鲜活，情感丰富，肢体语言，激情昂扬。（10分）3仪态表情：10分。衣着整齐，仪表

10、大方；（5分）表情自然，举止得体。（5分）4时间把握：5分演讲限时5分钟，超过5分钟时有超时提示，超过60秒时主持人提示并起先扣分（2分）。5综合印象：10分由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价（10分）九、活动流程：主持人介绍本次活动评委及评分规则；选手演讲，评委打分，下一个选手演讲完毕后，主持人公布上一个选手的得分；全部参选人演讲完毕后，主持人公布获奖人的名单；在年会上颁奖。十、费用预算：一等奖：800x1二等奖：500x2三等奖：300x3激励奖：实物（预算100元/人）合计：3500元左右公司年会策划 篇5一、年会主题：XX公司XXXX年度总结、表彰暨XXXX年迎新会二、

11、年会时间XX年XX月XX日下午14:00 至 18:00会议时间：14:30-18:30晚宴时间：19:00-21:00组织离开：21:00-21:30三、年会地点新世界宾馆8楼会议室四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定论文联盟年公司总体规划，包括20xx新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力;3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工工作主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导

12、与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、年会参会人员公司领导及全体员工六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一) 年终大会议程支配14:20 全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会起先;14:30-14:40 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会起先。14:40-16:00 大会进行其次项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。16:00-16:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。16:10-18:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动嬉戏。18:25-18:30 大会进行第五项

13、，全部演员上台，齐唱。18:30 主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。(二) 晚宴支配用餐地点：19:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)19:30-21:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。21:00-21：30 组织离开。七、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉，争取全民参加。(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：XX公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会(三) 物品的选购打算：嬉戏奖

14、品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&嬉戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。 (四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 六、 年会筹办任务 任务与分工 责任人 完成截止日期 总策划 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物料打算 会场布置 条幅、证书、鲜花预定 现场拍照 音响等设备安装、调试、音控 主持稿、背景音乐 新年贺词、总经理演讲稿?会场预订、晚宴预订。公司年会策划 篇6一、年会主题：xx公司20xx员工年终总结大会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017

15、:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体职工(41人)五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终大会议程支配13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00大会进行第三项，副负责人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领赏，负责人为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与负责人合影

16、留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项，负责人做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴支配18:00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子

17、;用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100

18、个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体职工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“分公司20xx年度年终总结会”(条幅规

19、格：)(三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。公司年会策划 篇7做鬼脸步骤：1.全部队员包括你，围成圆圈站立，面对中心。2.首先选一半志愿者到圆圈里面来，脸向上，平躺在地。3.你也和这些志愿者一起走到圆圈中，要求他们的身体和头部完全静止，头不能离地或者左右摇摆。4.在每个志愿者的鼻尖上放一枚小硬币。5.要求他们只能做鬼脸，一分钟之内使硬币从鼻子上掉下来。你手头肯定要有照相机，给他们照一些面部特写镜头，带回去张贴公布。6.之

20、后，另一半人换过来，重复嬉戏。7.一些队员胜利完成动作后，让他们平躺在地上围成一个圆，头朝圆心(最好头挨着头)，看谁最先把硬币弄下来。为使嬉戏更好玩，更富挑战性，将三个硬币分别放在志愿者的鼻子、额头和下巴上。公司年会策划 篇8水果蹲道具：8个胸牌、别针、双面胶，背景音乐人员：每队派4名队员规则：8位参赛队员每人一个胸牌，每人代表一种水果或蔬菜。倾斜着面对面站两排，由一名队员起先，一边蹲下一边喊：“蹲完*蹲”，说*蹲的时候不能指着代表*的队员，要指着代表另一种水果的队员。喊口号时，喊的下一位队员与手指的一样的话淘汰!该蹲下的队员没蹲下的淘汰!不该蹲下的队蹲下了淘汰!第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页