2022年公司年会策划模板集锦7篇.docx

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1、2022年公司年会策划模板集锦7篇公司年会策划模板集锦7篇公司年会策划 篇1一、年会主题：齐欢共乐迎新年 同舟共济创佳绩二、活动背景、目的与意义：1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划等。2、表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。3、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，创建公司内主动向上的工作氛围，提升员工士气。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢三、年会时间1、年会策划

2、及打算期(20xx年11月30日至12月20xx：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期12月20xx2、年会协调及进展期(20xx年12月21日至20xx年1月15日)：本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(20xx年1月31日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间： 20xx年2月13日四、年会地点：20xx年2月13日五、年会人员：九整公司全体员工，约150人六、 活动开展形式 ：1、开场仪 2、领导致辞 3、领导总结与表彰4、为优秀员工颁奖5、员工表演 6、年会晚宴 7、幸

3、运抽奖 8、谢幕七、活动流程(一)签到员工进场写下新年愿望并署名，以备日后制作纪念册。签到的员工可获得抽奖券。签到后员工按部门位置就坐。 (二)开场仪式 1、开场节目：唱歌 2、主持人开场(三)总经理发言(四)节目表演及颁奖1、第一个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓技术精英奖(2名)、质量标兵奖(2名)得主;2、其次个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓最佳销售奖(1名)、最佳服务奖(2名)得主;3、颁奖完毕后，起先“猜歌名”嬉戏，谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精致礼品一份，歌曲可以设置8-10首; 4、嬉戏结束后邀请领导颁发进步奖(3名); 5、第三个节目表演6、邀请领导颁发优秀员工奖

4、(5名) 7、第四个节目表演 8、第五个节目表演9、领导颁发最佳团队奖1名(部门)10、各部门经理发言，总结本部门的过去，展望将来 11、领导表演节目12、表演结束后，起先其次个嬉戏“猜猜我是谁”，收集员工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看谁能对公司员工最熟识，最快猜出照片上的员工是谁，猜中的员工可获得精致礼品一份。 13、抽奖活动：抽取幸运奖10名 (五)晚宴1、播放ppt (ppt内容是以感谢员工和公司活动的照片为主)2、为2月份生日的员工派发生日礼物，送上生日祝愿，让员工感受到公司也可以如家般的温馨。3、起先就餐，期间播放音乐 4、进行抽奖活动奖项设置：特等奖1名，一

5、等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，幸运奖10名。抽奖形式：员工进场时签名并领取抽奖券，每张抽奖券都有不同的幸运号码，抽奖时利用抽奖软件抽取幸运号码，持有该号码抽奖券的员工就是抽奖得主。 5、第六个节目表演 6、主持人谢幕，晚会结束 7、奏响音乐，支配员工有序离场 七、活动打算 (一)前期筹备 1、确定年会时间、场地 2、活动的通知与宣扬 3、打算表演节目 4、获奖得主的评比 5、制作ppt、打算音乐 6、订做签名喷绘、横幅 7、购买奖品、水果、零食 8、制作抽奖券 9、打算颁奖信封10、主持人的确定，打算主持稿 11、节目彩排 12、确定菜单13、投影、音响的调试14、做好活动期间的人员支配，

6、例如，摄影人员、礼仪人员、接待人员的支配 15、会场的布置、停车位置的考察 (二)活动期间1、接待工作 2、签到工作3、做好音乐、ppt的播放工作 4、奖品的派发与管理5、做好现场人员的管理工作，包括来宾、主持人、演员、礼仪人员和摄影人员的管理6、做好餐饮区的沟通协调工作 (三)后期工作 1、摄影照片整理成册2、提交年会总结，分析年会的胜利与不足 八、 活动经费预算 1、宣扬喷绘：50元 2、横幅：60元 3、气球、彩带：20xx 4、奖项奖金：8500元5、嬉戏礼品：20xx每份80元，总计1600元 6、抽奖奖金: 10900元7、生日礼物：共计300元8、晚宴：15桌，每桌 1000 元

7、，共计 15000 元 9、水果、零食、饮料：1000元 10、场地费：300 元 预备费用总计： xx 元公司年会策划 篇2水果蹲道具：8个胸牌、别针、双面胶，背景音乐人员：每队派4名队员规则：8位参赛队员每人一个胸牌，每人代表一种水果或蔬菜。倾斜着面对面站两排，由一名队员起先，一边蹲下一边喊：“蹲完*蹲”，说*蹲的时候不能指着代表*的队员，要指着代表另一种水果的队员。喊口号时，喊的下一位队员与手指的一样的话淘汰!该蹲下的队员没蹲下的淘汰!不该蹲下的队蹲下了淘汰!公司年会策划 篇3一、活动背景：20xx年春节即将到来，为了更好的总结20xx年来公司的工作，为了同事们之间增进友情、员工之间增加

8、凝合力，公司确定于20xx年1月20日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。二、年会主题：追求完备，创建卓越三、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升XX公司的竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订20xx年度营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。四、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；五、年会时间：20xx年2月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14：3018：00晚宴时间：18：3022：00六、年会地

9、点：XX登酒店宴会厅七、主办单位：XX公司八、年终大会议程支配1、总结大会13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先；14：0015：30 大会第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45 大会其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命确定书。15：4516：00 大会第三项，副总宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30 大会第四项，总经理做总结性发言。17：30 大会结束，员工散会休息

10、，酒店布置晚宴会场2、晚宴支配18：00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿新的一年大家越来越好。18：0019：00 用餐时段：公司领导和员工相互敬酒，同事间沟通沟通。19：0021：00 消遣时段：见以下具体支配。九、活动内容：1、文艺节目（68个节目）要求：年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上的艺术性舞蹈；（2）具有时代气息的创意性舞蹈。（3）潮流特性的街舞。2、嬉戏：嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，

11、一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；嬉戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；3、抽奖幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人在年会起先前先拿一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念。十、菜单设计精致江南八冷碟松茸虫草花辽参百花粒粒靓虾球皇家庄园烤牛排私房兰度炒澳带京味传统烧羊肉农家白菜炖豆腐蒜子支竹野猪肉金丝酥皮鹅肝卷清蒸深海加吉鱼橄榄油炒盖菜丝特色香河牛肉饼菠萝什锦炒香米枣

12、香杞子炖雪莲精致时令水果盘十一、年会打算及相关留意事项：（一） 年会的通知与宣扬：公司办公室提前向各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二） 制作年会现场的横幅，营造热情、高兴的气氛（三） 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需用品、抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四） 现场拍照人员支配，做好大会以及活动拍摄工作十二、年会筹办任务1、会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞

13、台协调；对外协调、现场资讯采集。3、会议阶段主持人：主持公司会议4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛5、会场布置公司年会策划 篇4全部人身穿休闲装，带着轻松欢乐的心情，到郊外度假村举办一次悠然的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自由的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!特色：会议+消遣+晚宴+焰火拓展年会作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采，奏响新一年度工作的序曲，传统的会议方式实行一人发言众人倾听的单项沟通方式，其弊端是形式单调缺乏互动性和参加性，会议拓展即变单向宣讲式为共同参加体验式互动

14、会议，把拓展训练项目运用到会议中可有效的让参会人员主动参加到会议主题中，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，而且能最大限度地提升年会的会议效果，使之成为让参加者终生难忘的盛事。特色：年会+拓展+激情盛宴+感恩互动晚会烧烤年会烤肉飘香、红酒迷人，围坐在炭火旁大快朵颐。推杯换盏间约定新年目标，你言我语中留下深厚友情。员工小节目为原来火热的气氛增加了更多激情，年会在红红火火中结束，给公司来年的业务带来了祥瑞之照。特色：烧烤+会议+湖边美景+年会晚宴温泉年会在寒气袭人的冬季，泡个温泉浴，洗去一身乏累。温泉消遣、冲浪竞技，仿佛将我们带到热带海滩。员工歌舞晚会更是将激情彻底释放!特色：温泉+烧烤晚宴

15、、年会狂欢、湖边美景。公司年会策划 篇5在晚会起先之前,因为人员较多,可能须要接送二趟.在这当中的空余时间里,我们可以组织一些嬉戏:一、吸啤酒嬉戏嬉戏道具：啤酒数瓶每位嬉戏者配备吸管二条，透亮胶一卷嬉戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一些令下即可起先吸啤酒但是必需是用透亮胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。二、猜大小嬉戏嬉戏道具：带磁性的20*25规格的牌21张，大白板一块，红包若干嬉戏规则：将牌根据金字塔的样子排列于大白板上（即最高层一张其次层二张以此类推），十点以上是大十点以下为小，员工可以来猜大小，由最底层猜起，猜中最底层可得十元，也可以接着往上猜猜中

16、其次层可得二十元，但若没有猜中则不能拿到钱。但若其次层猜中则有二个选择，第一介是放弃往上猜，拿二十元奖金；另一个就是接着往上猜，但是在上一层假如猜错则不能得到红包。以此类推则假如始终猜到最高层可得60元。此嬉戏活跃气氛相当不错。公司年会策划 篇6时间：20xx-XX-XX(17：30-19：30)小年夜 地点：某某大酒店 预料参与人数：100左右年会主题： 融合幻想 赢在将来目的：1、弘扬企业文化理念，增加企业员工的凝合力和向心力。 2、增加员工相互间的友情和了解，和谐人际关系。 3、表彰企业优秀团体和先进个人。 4、喜迎春节，欢庆新年。一、 筹备阶段一) 酒店预定1、提前15天预定好酒店并协

17、商好年会场地等各项内容。二) 节目编排1、排练时间：20xx-XX-XX-20xx-XX-XX期间的下班后2、排练地点：办公楼顶楼、外运办公室或其他合适地点3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，刚好解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报。4、各店的大型节目(两人以上)自行举荐一个人负责支配本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，刚好反映遇到问题并尽快解决。5、歌曲类节目自己打算伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。6、主持人参加节目依次的编排，

18、并组织串台词。三) 与会公司领导的支配1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配。2、领导及其家属座位的支配。 公司领导胸花的打算。 礼仪迎接及引导入座。四) 与会嘉宾的邀请与支配1、年会起先前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与。2、 嘉宾胸花的打算。 嘉宾的迎接与引导入座。五) 会场布置与酒店协调1、负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配。2、请酒店人员帮忙协作摆放会场的桌椅及支配公司领导和嘉宾的座位。3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员

19、。六) 与会人员的平安返回领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 员工，公司包车。七) 可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前2-3个小时动身，避开下班高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先起先节目。3、演员迟到或缺席若有平常陪练者可替代，演出照旧;否则，通知主持人跳过或取消该节目。4、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。5、出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。二、 年会流程员工入席(领取年会节目评比票及幸运抽奖号码票) 暖场音乐公司领导及嘉宾入席 公司历程展示(短宣扬片)开场舞蹈欢乐崇拜主持人开场白，介绍嘉宾及领导

20、领导致辞、嘉宾发言歌曲好日子 (暂无) 节目10、 嬉戏11、 节目12、 表彰颁奖典礼并合影，代表发言13、 幸运抽奖活动14、 节目15、 互动16、 节目17、 结束，全体家人合影留念18、 演员合唱难忘今宵或独唱越来越好 19、 欢送领导及嘉宾离场三、项目分工刚好间进度四、参会员工须知(一)员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。(二)晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。(三)每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合，都要留意人身平安及个人财物的保管。(四)本次活动由办公室

21、内负责组织，人力资源部帮助，员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系附1：20xx年度年会奖项设置表一、 年度大雁团队奖(1个)二、 年度爱因斯坦奖(1名)三、 年度伯乐奖(1名)四、 年度金算盘奖(1名)五、 年度小蜜蜂奖(若干)六、 年度老黄牛奖(1名)七、 年度新人奖(2名)八、 年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)九、 年会节目评比奖：状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)十、 现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别(1、2、3名)附2：颁奖说明一、 颁奖人员颁奖人员的支配及支配获奖者的发言状况。附3：服装道具及所需物品奖券90张，双联。胸花，手捧花，喷花，拉花，气球，

22、花环。 邀请函，奖品，荣誉证书，奖杯，条幅，签到桌，抽奖箱。投影机，笔记本电脑一台。瓜子，糖。礼品。摄影师，灯光师，照相机，话筒，矿泉水，纸巾，嘉宾坐牌。主持人：西装礼服一套，衬衣，蝴蝶结。女礼服1套。卡片10张。胭脂水粉等。理发室：假发2个(白色长直，黑色爆炸)镜子，桌子，椅子。 朗诵信任将来：文件夹若干个 小品相亲：帽子一个总之就是要依据当天的表演来打算道具及物品。公司年会策划 篇7唐明汉家居实业有限公司“如何争当优秀员工” 主题演讲竞赛活动方案一、活动目的：为了调动员工工作热忱，增加员工对企业的归属感及主子翁意识，增进员工之间的思想沟通，进而充分相识到“争当优秀员工”须要具备的思想意识和

23、工作看法，从心理上激发员工立足本职、主动向上的工作作风。二、演讲主题：演讲活动主题为“如何争当优秀员工”。结合自身实际讲解并描述发生在身边、公司、部门内部良好的精神风貌、道德品质和敬业精神。三、参赛对象：公司各部门员工，参赛人员以自荐和部门举荐为主，结合本岗位实际工作状况进行撰写演讲稿。财务部：要求参赛人数至少为1人；行政部：要求参赛人数至少为1人；营销中心：要求参赛人数至少为2人；生产部（办公室、车间、仓库）,要求参赛人数至少为8人；乐能：要求参赛人数至少为3人；四、竞赛时间：年会活动当天下午14:30分17:30分。五、参赛选手及稿件要求：主题为“如何争当优秀员工”，演讲稿件体裁不限，要求

24、紧扣主题、内容主动、健康向上。 参赛者按抽签确定的依次上台演讲。如有背景音乐，公司可以打算光碟。六、奖项设置：奖项设置如下：一等奖1名，颁发荣誉证书并嘉奖现金800元；二等奖2名，颁发荣誉证书并嘉奖现金500元；三等奖3名，颁发荣誉证书并嘉奖现金300元；纪念奖若干名,嘉奖实物；七、评委小组：待定八、评分细则：演讲竞赛由现场的评委小组评分，评分采纳百分制，最终所得的平均分为该选手的最终成果。1稿件内容：60分。紧扣主题；（20分）文笔流畅，真情流露；（20分）题材新奇，内容丰富；（20分）2语言表达：15分。语言规范，口齿清楚，表达流畅；（5分）事例鲜活，情感丰富，肢体语言，激情昂扬。（10分

25、）3仪态表情：10分。衣着整齐，仪表大方；（5分）表情自然，举止得体。（5分）4时间把握：5分演讲限时5分钟，超过5分钟时有超时提示，超过60秒时主持人提示并起先扣分（2分）。5综合印象：10分由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价（10分）九、活动流程：主持人介绍本次活动评委及评分规则；选手演讲，评委打分，下一个选手演讲完毕后，主持人公布上一个选手的得分；全部参选人演讲完毕后，主持人公布获奖人的名单；在年会上颁奖。十、费用预算：一等奖：800x1二等奖：500x2三等奖：300x3激励奖：实物（预算100元/人）合计：3500元左右第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页