2022年班主任主要事迹材料.docx
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1、2022年班主任主要事迹材料班主任主要事迹材料 篇一 *,女,小学高级老师,* 年参与工作。在教化教学工作中,始终坚持党的教化方针,面对全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培育学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的特性发展,重视激发学生的创建实力。本人在班主任的岗位上,能够听从领导的分工主动做好本职工作,立足学校实际,发扬不怕吃苦、务实开拓的精神,全面贯彻党的教化方针,以提高教化教学质量为中心,深化开展课堂教学改革、强化教学质量管理。 一、用博爱的心培育学生 毕业安排自中心小学以来,我能快速的适应新工作环境,以一颗和善而博爱的心培育学生,教化学生,博得了学生的宠爱、家长的信任。
2、加入班主任行列后,我能创建性地开展班级工作,所带班级班风正、学风浓,成果高。我注意用爱心和耐性感染学生,主动热忱地帮助学生,特殊是贫困生和留守学生,我赐予的爱更多,投入的情更浓。刚担当一年级班主任时,发觉学生吴家浩家庭特别贫困,又是一个脑瘫的孩子,小小年纪就品尝着生活的艰辛。我专心去呵护他,在我的带动下,全班同学对他无微不至的关切照看,使他的脸上充溢了绚丽的笑容。 二、用自己的行动感染老师 俗话说村看村,户看户,群众看干部。身为年组长的我,总是以身作则,备改先行,领导安排的任务,自己努力做到好。如上学期让老师上交电子教案、论文、 课件去参评,我就主动撰写、上传、制做,并取得了好成果。再如,本学
3、期镇内的教研集备、灯塔市的演讲竞赛、辽阳市的优秀课活动我都主动参与,在各级领导的关切和帮助下,达到了预期的效果。在教学领域,我在重视基础教学的同时,锐意创新。在教学中不是照本宣科,而是以各种教学方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围,用学生乐于接受的方法来教学。 三、用终身学习的理念前行 老师从师之日,正是重新学习之时,学海无涯,业务探讨更无限,学生正处于人格塑造时期,社会文化中的价值取向、志向和信仰、道德情操、审美情趣等都会从老师的角色文化中折射出来。为了给学生供应了榜样,我勤奋学习,严谨治学。读书提高了我的工作实力,涵养了我的精神之邦,更让我的学生明白了终身学习的重要。 四、用改正缺点的方式提
4、升 从一位一般的老师,走进班主任岗位虽然才短短三年多的时间,但正是有了学校领导的理解和关爱,正是有了同志们始终的支持和帮助,我的工作才取得了一些成果。然而,人无完人,金无足赤。我在工作中还 存在着不足之处,我愿在老师们的监督、关切、帮助下,更好地发挥自己的一份力气,感谢老师们对我工作的支持,假如有不尽如人意的地方我会尽快赶上,请老师和领导监督我的工作。 篇二 * 同志几十年来始终坚守在教化教学和管理一线,她从一名一般老师成长为聋人学校中学部主任。她恪守职业道德,酷爱特别教化事业,关切爱惜残疾学生,全身心投入到聋人教化事业;她精通业务,擅长管理,勇于创新,主动推动教化教学改革,探究科学有效的管理
5、模式;悉心凝合团队精神,取得了丰硕成果。 * 同志 * 年被市总工会授予五一劳动奖章;* 年被评为市级机关优秀党员;* 年获首届江民特教园丁奖。 她带领的团队 * 年被市总工会授予五一劳动奖状先进集体;* 年被市总工会授予工人先锋号先进集体。她主管的聋人一般中学曾创下连续三年高考升学率 *%的佳绩,天津日报以聋哑学校高考创全国唯一为题在第一版做了报道。聋人职业中学历年在市劳动局组织的劳动技能鉴定中 *%通过初级工考核,*%通过中级工考核,成果超过正常学校的健听学生,历届毕业生 *%走上就业岗位。 一、倾注心血,关爱聋生,满意聋生健康成长的须要 三十多年来,王晶同志始终坚持满意聋生健康成长与发展
6、须要的理念,与聋生心灵相通,为他们将来走向社会,在思想上、学问上、体魄上奠定了丰厚的基础。 1、无私关爱,呵护聋生健康成长 翟 * 同学的父母由于工作繁忙、沟通障碍和教化方法偏激,导致家长与学生间隔阂越来越深,以致该生产生轻生念头,家长打电话向王晶求助。经她与该生几小时的长谈,最终让翟 * 放弃了轻生的念头。后来王晶带着翟等一批同学去北京联合高校参与高考,考了一半,翟闹心情不考了,她母亲请王晶去做工作,才接着参与考试。最终这位同学被北京联大和天津理工高校同时录用,她选择了上天津理工高校。 2003 年非典时期,住宿生宁 * 因睾丸炎发病,由于道路封闭,他的家长一时不能来津。当时谁也不愿进入医院
7、,王晶不顾个人安危,带宁 *去医院治疗。医生说再晚来一天就会丢失生育实力,需住院治疗。王晶毅然留在医院陪护,直到家长到来。 她还在学生没来校上课,家庭住址不详的状况下,带着班主任一路打听着去做家访;在学生心理出现问题、家庭发生困难时劝慰家长,疏导学生。这些真实感人的事迹在王晶即将退去的岗位上不知发生了多少。在学生面前,她既是老师,又是挚友,还有的学生称她为王妈妈。在工作实践中,她仔细探讨聋生心理特点,总结出:沟通感情走进学生;沟通思想了解学生;建立信任教化学生;良师益友影响学生的教化理念。 2、丰富活动内容,促进聋生全面发展 * 针对聋生由于听力障碍而引发的较多心理障碍的实际,依据中学阶段学生
8、的学习特点和心理需求,改革传统教化模式,开设学生喜闻乐见的爱好活动课和心理疏导课,并亲自担当心理疏导课。对这些生活在无声世界、无法与健听人沟通的学生进行心理询问和疏导,让他们走出孤独,解除心理困惑,培育学生健全的人格。活动课打破年级界限,学生任选自己宠爱的编织、绘画、摄影、篮球等活动。她还主动支持和推动学生走向社会,参与市关工委组织的绿色承诺行动征文竞赛;纪念安徒生诞辰 200 周年系列活动;市教委举办的新世纪杯首届技能大赛;WTO 学问竞赛;其次届全国中等学校文明风采征文竞赛等活动。 3、发展职业教化,提升聋生适应社会的实力 王晶在职教处工作期间,面对天津市经济形势的发展和聋生适应社会生存与
9、发展的须要,经过不断探究与实践,确定了天津聋校职业教化的发展方向:一是确定了培育目标;二是将聋职业教化纳入天津职业教化整体框架;三是以校办企业为依托,将教学、实习、生产、经营相结合,在实际劳动中培育提高聋生的职业素养和专业技能。2003 年起先,聋生就业走向市场,她主动联系,多方询问,把用人单位引入学校,每年 6 月在校内举办聘请会,实现聋生就业率 *%。由于学生经过良好的职业教化和训练,深受用人单位好评。 二、实干创新,真抓严管,带出一支过硬队伍 * 同志作为部门负责人,她除了坚持不脱离课堂,还擅长管理、擅长指导、擅长出新,打造一支业务精湛、思想过硬的老师队伍。 1、务实创新,提高老师业务实
10、力 她在担当教务主任后,面对老师队伍现状,变更师徒模式,建立青年老师教学基本功培训考核的机制。开展手指语、手势语、一般话、简笔画、硬笔书法、说课、教学设计七个方面的考核培训,为青年老师搭建尽快成长的平台。 作为处室负责人,她把抓老师队伍建设作为工作主线,严格管理,不讲空话。针对课堂教学,她提出:提倡探讨性学习的教学模式;提倡老师以课例为载体,在教学活动中不断学习充溢自己;提倡自觉主动的工作看法和奉献精神。要求老师提高单位时间内的教学效率;提高学生的课堂参加率;提高老师教学设计的实力、教学实施实力和教学监控实力。为了加强老师理论学习和实践实力,她给老师们做优化教学过程与学生学习方式的更新关于现在
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