乡镇2023年征兵工作实施方案.docx

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1、 乡镇2023年征兵工作实施方案（一）摸清适龄青年底数。各村（社区）要深入到村组、农户、学校对符合征集条件的适龄青年进展一次普查，摸清个人信息、现实表现、参军意向，为发动他们参军热忱奠定根底。特殊要把握有意参军入伍的适龄青年数量，发动他们积极参军入伍。 （二）强化征兵宣传发动。各村（社区）要实行敏捷多样的宣传形式和方法，利用播送、宣传车、横幅、宣传单等形式进展宣传发动。在主要街道、村庄等人口聚拢区悬挂不少于5条横幅，形成征兵宣传热潮。要深入村庄，急躁细致做好适龄青年和家长的思想工作，算好“经济账、政治账、前途账”等。特殊是要做好高校应届毕业生、高校在校生和大学生新生的思想工作，宣讲大学生入伍的

2、优待政策，发动其在户口所在地报名应征。 （三）熟识应征报名条件。参与当年高考并填报志愿的应届高中毕业生，应届大学毕业生、大学在校生。高中毕业生年龄段1821岁，大学在校生不超过22岁，专科毕业生不超过23岁，本科毕业生不超过24岁。 （四）确认应征报名任务数。进站体检任务数如下，农兴社区5人，新农村3人，兴庄村5人，永久社区5人，白衣社区5人，罗坝村5人，燎原社区5人，烧脉村5人，泗州村3人，长刘社区5人，农兴街道社区3人。合计49人。 各村（社区）于7月10日前，将进站体检人员本人及相关证件（户口本、身份证、毕业证或学历证明、一寸免冠彩色照片12张）送至镇武装部。 三、奖惩措施 （一）嘉奖

3、1、对联系村（社区）班子成员、分工村责任人、村（社区）干部嘉奖。 完成当年进站任务并有新兵入伍的赐予联系村班子成员和分工村责任人每人2023元嘉奖； 村干部每宣传发动1名参军入伍适龄青年进站体检，给与2023元嘉奖；体检政审合格并入伍再赐予1000元嘉奖；对有大学毕业生入伍的在此根底上再赐予2023元嘉奖。 2、对入伍青年家庭嘉奖。根据新兵入伍学历，对在读大专学历入伍新兵嘉奖6000元，对在读本科学历入伍新兵嘉奖8000元，对大学毕业生入伍新兵嘉奖10000元。 3、对相关工作人员补助。对完成进站体检任务数的村（社区）民兵营长及工作人员每人补助500元。对征兵工作人员（含体检、政治考核、定兵、送兵）每人每天补助100元。全镇完成当年度上级下达的新兵征集任务，赐予征兵工作领导组成员每人2023元嘉奖。 （二）惩罚 各村（社区）要切实做适龄青年报名参军思想发动工作，确保完成今年征兵任务，并将征兵工作纳入对各村（社区）年度千分制考核。 1、对未完成进站体检指导数和自我淘汰的，每发生1人次分别在年度考核中扣3分和5分，取消对村干部全部嘉奖，同时扣除民兵营长补助500元。后果严峻的，赐予通报批判并追究村（社区）书记主任和民兵营长党纪政纪责任， 2、连续2年（从2023年开头计算）没有新兵入伍的村（社区）取消本年度评先评优资格。 紫蓬镇人民政府 2023年6月15日 报送：肥西县人民武装部