2022年公司年会策划活动方案模板集锦九篇.docx
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1、2022年公司年会策划活动方案模板集锦九篇公司年会策划活动方案模板集锦九篇为了确保事情或工作有序有力开展,通常须要提前打算好一份方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密,并有很强可操作性的安排。那要怎么制定科学的方案呢?以下是我帮大家整理的公司年会策划活动方案9篇,希望能够帮助到大家。公司年会策划活动方案 篇1活动目的1、 进行公司20xx年度的工作总结2、 为20xx年的工作进行规划展望。3、 通过联谊会增进员工与公司的感情,强化员工的归属感,4、 通过联谊会正确员工亲属对员工和公司赐予长期的支持。活动时间20xx年12月31日活动地点为了便利活动进行,削减因为转换场地的
2、时间,对场地特作出以下支配:将员工家属联谊会和晚宴活动设在同一场地或者相近场地。年度总结大会则支配在另一场地。场地支配如下:公司年终总结大会:美辰公司客户部,3e商务大厦的公共会议室公司员工及家属联谊会: 宜昌市全民健身活动中心晚宴地点:和锦酒楼,活动中心旁边的宜昌三蒸酒店活动人员1、 美辰公司的全体领导与员工2、 美辰公司的员工亲属团3、 其他邀请的客户和兄弟单位嘉宾活动发布1、由公司领导提前一周在公司晨会向全体员工通知年会的时间和地点2、由行政部向公司的全部员工发出美辰家属联谊会的邀请,并进行人数统计,在年终大会起先前三天,进行确认上报。3、由公司员工与亲属团落实活动时间和地点,确保能刚好
3、参与年终大会。4、公司活动邀请嘉宾经上级领导确认后,由行政部通过电话或邀请函发出邀请活动打算1、由行政部和策划部负责打算领导的活动,例如新年心愿墙,拼图、点睛类的2、其它各部门打算一个部门节目,以便在联谊会上进行表演。3、公司全部员工需打算一个节目,以便在联谊会上进行表演。4、员工需与自己参与联谊会的亲友打算一个节目。5、行政部对参会的人数进行汇总,包选购部以便支配。6、节目内容可以包括唱歌,诗歌朗诵,讲故事、笑话,跳舞,活动组织执行此次年终大会由行政部牵头,策划设计部、选购部、工程部执行,公司其他部门进行帮助。 行政部:负责年终大会的上传下达,以及参与年会各部门及相关事宜的协调。策划设计部:
4、负责年终大会的会场的条幅,背景墙、活动方案内容的确定。选购部:负责活动的苏旭物品以及活动场地和晚宴包场地的预定。工程部:负责年会会场布置,以及活动现场的物料的运输,以及公司员工家属的接送支配。年会活动主题主题待定,暂拟如下:(一)年终总结大会主题“克难奋进、共创新辉”暨20xx年美辰公司年度工作总结大会(二)消遣活动主题“爱在美辰、欢乐一家”暨20xx年度美辰员工及家属联谊会年会的活动流程与支配本次公司年会的流程与支配分以下三部分(一)年终大会的议程支配13:50全体参会员工准时到达指定会场,按指定作为就坐,等待年终总结大会的起先。(期间可播放美辰公司的相关纪录片或者ppt文档)14:00-1
5、5:30大会第一项,由美辰公司各部分负责人上台分别做本年度的工作总结报告。 15:30-16:00大会其次项,由常委副总经理宣布20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,由美辰公司董事长、总经理为优秀员工颁奖。优秀员工和公司董事长,总经理一起合影留念。由优秀员工代表上台发表获奖感言。16:00-17:00大会第三项,由美辰公司常务副总经理上台做20xx年的工作总结汇报。 17:00-17:30大会第四项 有美辰公司总经理和董事长做总结性发言。17:30大会结束,员工散会休息,前往员工及家属联谊会场地。(二)家属联谊会的活动支配17:50公司全部员工准时到达消遣活动的场地,等待活动起先。
6、18:00由公司领导宣布美辰公司员工及家属联谊会活动,并发叫讲话。18:10由员工家属代表上台进行讲话18.20 由公司领导宣布美辰“新年心愿墙”活动起先。18:30美辰公司员工及家属联谊会正式起先。员工及家属联谊会的活动内容详见员工及家属联谊会的活动内容19:45美辰员工及家属联谊会结束(三)晚宴活动的活动支配晚宴活动中、员工可自由就坐,也可按部门进行就坐。晚宴上餐时间,每桌可自行组织小嬉戏,如青蛙跳水,天黑请闭眼嬉戏等等。晚宴时间为:20:00到21:0020:00 公司员工准时到达晚餐地点,进行集合。20:10由公司领导发表晚宴活动的讲话20:20由公司各位领导向公司员工及亲属进行敬酒答
7、谢20:30由公司员工及家属对公司领导和同事及家属进行敬酒答谢。21:00 晚宴结束后,公司员工可在自由支配活动,并对喝酒的同事回家进行支配。员工及家属联谊会的活动内容活动内容实行多样化,消遣化,尽量营造快乐的气氛,主动调动与会者参加,激发嬉戏乐趣。嬉戏内容分为三个方式,员工之间互动,家属之间的互动,员工与家属之间的互动活动的嘉奖方式:小礼品,奖状,证书活动的惩处方式: 个人表演,团体表演,现场直排表演内容一:新年心愿墙1、由公司打算一张可书写的背景布或者横条幅,画面以公司为主,留白处用于签名写字。2、由公司领导带头依次在背景布或者横条幅上写下20xx年自己在美辰公司的新愿望。3、由公司员工依
8、次在背景布或横条幅上写上自己20xx年在美辰公司的心愿望。4,有与会的全体亲属依次在背景布或横条幅上写上自己对美辰公司的心愿望5、书写完后,由工程部同事进行张贴或者悬挂。内容二:开火车1、嬉戏以各部门为单位,提前用报纸粘连出一个首尾相连的大圆圈(及火车),圆圈的长短依据部门员工的人数进行确定。2、打算好后,在嬉戏起先前进行检查,嬉戏起先前,各部门的员工把自己报纸火车直立在起点,全部人都站在圆圈店面的报纸上,双手扶着头顶报纸的两端。3、全部员工打算好后,主持人确定目的地,下达动身的口令。4、报纸火车圆圈里的第一人,用双手向前拉动报纸,双脚向前走,后面的人依次进行传递,确保报纸不断向前移动。5,移
9、动的过程中不能使报纸裂开,裂开后需刚好进行修补,方能接着嬉戏。6、与会的家属为自己的亲友的加油助威。7、路程为一个来回,先打到起点的队赢,获得奖品,最终到达的部门表演节目。内容三:20xx年最流行的一款嬉戏!谁是卧底嬉戏规则:1.在场8人中7人拿到同一词语,剩下1人拿到与之相关的另一词语。2.每人每轮用一句话描述自己拿到的词语,既不能让卧底察觉,也要给同伴以示意。3.每轮描述完毕,全部在场的人投票选出怀疑谁是卧底,得票最多的人出局。若没有人的得票超过半数(50%),则没有人出局。若卧底出局,则嬉戏结束。若卧底未出局,嬉戏接着。4.反复2-3流程。若卧底撑到最终一轮(场上剩3人时),则卧底获胜,
10、反之,则大部队成功。假如玩的人大于8个,建议有两个卧底或一卧底一帮凶。(帮凶见下)其他规则:“帮凶”,在嬉戏中加入角色“帮凶”,隶属于卧底一方。帮凶不知道身份词,但是知道卧底是谁。成功条件同卧底。(注:帮凶不能第一个说话)嬉戏词语:尽量选择共同点多的词语。例如干洗机和甩干机,相机和摄影机,打火机和点烟器等等。但是肯定要有区分度,不然会造成死局(即全部人盲投票或不投票)嬉戏阅历:当每个人拿到词语后,须要快速确认自己是否是卧底。假如是卧底,要猜到一般人的词,说出类似的词,从而混淆视听,保证生存实力。假如是一般人,既不能说的模棱两可也不能说的特别明确,也就是说让同伴认得出,让卧底猜不出。内容四:你画
11、我猜1、 此活动适用于带有小孩的员工及家属一起进行。2、 由小孩在纸板上写出一句话或者画出一样东西。3、 然后交由妈妈,妈妈对其进行描述,爸爸猜。4、 妈妈在描述中不得透露纸板上的原文和原物。5、 假如爸爸猜出来了,妈妈和孩子就表演节目,爸爸若猜不出来就表演节目。6、 爸爸回答不到时,观众可以进行提示,规则如妈妈时一样。内容五:飞镖大赛1、 由各部门排出两到三名选手,分三轮进行投掷。2、 通过投掷竞赛选出,选取前五名选手,并颁发小礼品。3、 获奖的选手分别进行获奖感言同时讲解并描述获胜秘籍。4、 讲完问全部参会者都懂了没,如大家答懂,则下台。5、 如答不懂,则接着讲解,也可亲身示范。6、 连续
12、三次大家都不懂者,则表演节目。内容六:大风吹1. 全体围坐成圈,野外可划地固定各人的位置,主持人没有位置,立于中心。2. 主持人起先说:大风吹!大家问:吹什么?主持人说:吹.有穿鞋子的人。则凡是穿鞋子者,均要移动,另换位置,主持人抢到一位置,使得一人没有位置成为新主持人,再吹。3、可吹之资料:有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿x颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人、有太太的人.。4、 小风吹则吹相反的年会的现场布置年会现场布置主要分为年终总结大会的场地布置、联谊会场地的场地布置。(一)年终总结大会场地布置支配1、年会主席台的布置主席台运用背景布书写本次年会的主题,主席
13、台上放好标有人名的台标,便利就坐。 可在会场入口悬挂横幅,横幅书写“热情庆祝20xx年美辰公司年终总结大会圆满召开”。现场打算无线话筒,摄像机,或者照相机。水杯若干,开水两瓶。(二)联谊会的场地布置支配运用背景布书写活动主题,留白地方用于全体员工书写欢乐宣言。场地打算音响,同时打算若干桌椅,进行礼物堆放,或员工休息运用。现场打算矿泉水若干,或者饮水机一台,便利员工饮用。现场支配员工交替进行拍照或者摄影。年会活动的接送支配公司年会的活动接送以公司自有车辆和员工自有车辆支配接送为主,以出租车和公交车到达为辅。年会活动物料说明背景布两张,包括年终总结大会,联谊会的心愿墙条幅2张礼品若干荣誉证书如干奖
14、章若干飞镖和镖盘一套矿泉水若干饮水机一台大号签字笔3到5支画写板1块报纸若干胶布1卷年会活动预算构成1、会场,场地租借费、现场设备的租用费2、会场、场地背景布、横幅制作费用3、晚宴活动的费用4、荣誉证书、奖章的制作5、联谊活动的礼品选购6、相关活动用品的购买7、现场饮用水购买8、签字笔的购买详细的费用预算由行政部交由选购部进行询价,进行汇总上报相关领导进行确认,然后进行选购。公司年会策划活动方案 篇2一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来。3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想!4、
15、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的:拉动。拉动员工a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会,在年会的现场让老客户做共享
16、,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度,获得支持。二、前期打算:A、筹划打算:1、确定会务主要负责人,成立筹备组。2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架。3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单。4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图。5、举荐相关音乐背景资料。B、前期执行:1、最终确认年会流程和年会节目。2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材。3、确定员工表演项目及主持
17、人。4、撰写年会相关文案。5、制定工作支配表。6、支配会议场地。7、支配年会晚宴场地、年会气氛。C、成立年会项目实施小组:年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停
18、车场引位、有序有效进行停车)注:围绕流程进行选购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)三、拟邀嘉宾:1、员工:要求全员必需参与,不行请假;2、公司各部门领导;3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。四、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师
19、、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌。)五、详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内
20、必需放特别特别动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),依据公司须要可设置如下奖项:A、业绩前6名(从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力
21、,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神奇
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