乡镇司法所年度各项司法行政的工作总结.docx

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1、 乡镇司法所年度各项司法行政的工作总结 2023年全乡在册社区服刑人员3名，截止目前，共解矫5名，接收的矫正对象未消失一例漏管，脱管现象。每月5日组织社区矫正对象参与公益劳动八小时，每月20日组织社区矫正对象进展思想汇报及开展八小时学法。截止今年，我乡累计接收社区矫正人员20人，累计解除社区矫正人员18人。 1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我乡社区矫正由坦洪乡司法所姜峰亮同志负责日常办公，曹领寅同志任司法助理员。经费保障构入财政预算，保障了社区矫正工作的正常开展。 2、组建社区矫正工作队伍。坦洪乡社区矫正工作小组成员由司法所人员、派出所管片民警、驻村干部、村委会工作人员和工作志愿者组成

2、，提高了社区矫正工作质量和水平。 3、建交分工负责的协作机制。明确各村的责任、义务并要求16个村明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员，负责处理涉及本村的社区矫正相关事宜。各村在分工负责的根底上，亲密协作，相互协作，积极发挥职能优势，有效促进社区矫正的开展。 4、坦洪乡司法所设置了特地的社区矫正办公室，为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想状况等活动供应了固定的场所，为社区矫正试点工作的顺当开展供应了保障。 5、建立义务劳动制度。为加强全乡社区矫正服刑人员的劳动改造和监视治理，用真挚爱心提高矫正服刑人员的悔罪意识、责任意识及法律意识，引导其树立正确的人生观。坦洪乡司法所组织我乡社区矫正对象

3、每月到义务劳动场所进展劳动。对社区矫正对象参与公益劳动都由司法所对矫正对象的劳动状况进展记录,统一考察。 6、进一步贯彻工作制度。统一贯彻了社区办公室工作制度、接收登记制度、监视治理制度、培训制度、会议制度、档案治理制度等制度，并严格执行各项制度规定，依法矫正。在此根底上，又重点加强了三个方面的制度建立。一是结合社区矫正工作行为，建立了请示报告制度。二是建立了信息宣传、统计等制度，并定期向市矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、谈话制度，对请销假的矫正人员要求到镇司法所矫正办报到请、销假。 7、仔细执行刑法、刑事诉讼法、社区矫正实施方法有关规定的根底上，坦洪乡司法所还建立了一套完整的治理

4、体系。矫正对象进入社区矫正环节后，我们都要进展调查和走访，全面把握其根本状况，逐人建立档案；为每名矫正对象确定1名工作人员和1-2名志愿者组成帮教小组，负责全程监视、教育、治理；要求矫正对象每月进展口头或电话汇报、书面汇报，并坚持做到“六个必需”。尤其是在与矫正对象第一次见面时，当面对其宣读社区矫正宣告书，由矫正对象签订承受社区矫正保证书，坚固树立和强化其服刑意识。 8、实施人性化改造，提高矫正质量。为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距，我们今年主要实行电话交谈、来所会面、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进展人性化的挽救。通过教育，从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震

5、慑作用，增加社区矫正对象承受改造的自觉性和积极性。 人民调解工作 2023年四季度坦洪乡共排查冲突纠纷59件（邻里纠纷55件，婚姻家庭纠纷1件，工伤纠纷2件，其他纠纷1件），调处胜利59件，调处率达100%，调处胜利率100%，履行率100%。其中乡镇调委会调解案件11件，村调委会调解案件48件。胜利防止和避开集体上访，制止和避开了群体性械斗。 1、发生重大冲突纠纷时，各级调委会都能够在得悉状况后的第一时间组织人员赶赴现场，掌握事态扩大，并主动介入纠纷的调处，直至纠纷妥当解决。 2、风起于青萍之末，重大疑难纠纷都有一个由小到大的进展过程，亲密把握冲突的进展动向是调解工作顺当开展的前提，因而我们

6、不断完善冲突纠纷排查制度。每月开展常规排查，在“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”等重大节日前开展定期排查，在重要会议等敏感时期进展专项排查，做到定期排查与特地排查相结合。从村、社区扩展到各规模民营企业，实现了排查范围的全掩盖。由于排查制度的不断完善，使我们的调解工作把握了主动，能够在最正确时机介入冲突纠纷的调处。做到排查一起、调处一起、化解一起，保证小冲突不出村、大冲突不出镇，为我镇经济社会的进展供应一个良好稳定的进展环境。 3、针对疑难案件，我们建立了大调解工作平台，整合公安、综治、司法、交通、卫生等调解资源和力气，特地在坦洪乡政府内设立调解室，并积极组建行业性、专业性调解组织，织密了调

7、解组织网络，做到统一受理、梳理、分流各类冲突纠纷。 4、我们始终注意调解回访工作，并使之制度化。通过回访准时把握纠纷调处的效果和协议履行状况，对不全面履行或不履行协议的，说服教育当事人，催促其履行协议。 5、组织开展各村调解员培训。由司法所或法律效劳所人员讲课，内容包括法律学问、办案中的实践体会、调解协议书的制作等，提高各村调解员的业务力量。 6、坦洪乡司法所成立了以乡党委主要领导为组长的人民调解冲突纠纷排查工作领导小组，对于重大冲突和突出问题，主要领导都亲自过问，亲自包案，定期分析讨论，准时解决。 普法工作 现就我乡“六五”普法工作（2023-2023年）总结如下： (一)健全组织机构，完善

8、普法工作机制。 成立领导组织和工作机构。坦洪乡成立了“六五”普法工作领导小组，明确司法所作为领导小组下设办公室，详细负责全乡普法工作的指导、催促、检查和治理工作。坦洪乡普法工作领导小组定期召开会议，讨论、部署、指导、推动全乡法制宣传教育工作，着力于普法工作整体推动，着力于普法工作平衡进展。 细心制定“六五”普法规划。结合我乡自身实际，坦洪乡党委政府制订出台了坦洪乡“六五”普法工作实施方案，对“六五”普法工作进展了统一安排部署。做到了普法工作年初有规划，工作有指导，活动有主题，年终有检查，工作善始善终。 为普法工作供应经费保障。坦洪乡开设了乡村标准化法制宣传栏，每年将普法经费纳入财政预算，并为全

9、乡老百姓征订干部读本、群众读本、企业读本、物权法、劳动合同法、促进就业法等普法书籍2023余册。 加强基层普法队伍建立。坦洪乡建立了一支素养较高、群众信任的法制宣传教育工作队伍。其中乡、村级法制宣传员队伍30人，普法讲师团18人，村法制文艺宣传队20个，宣传队员50余名。 (二)突出重点对象，促进普法宣传。 一是领导干部带头学法用法。为使领导干部学法常态化、制度化、标准化，逐步建立和完善了党委(组)中心组集体学法、政府办公会前学法、学法状况登记、干部任前法律学问考试、决策询问等领导干部学法用法的长效机制和监视制约机制。二是催促政府工作人员学法。为进一步催促工作人员学法，坦洪乡开展形式多样的学法

10、活动。每个周一学习日举办1次集中学法活动，每位学员每年学法时间不少于40学时，参学率到达100%，学习过程中要有特地记录本。三是加大青少年学法。坦洪乡将法制教育融入学校教育的各个环节，依据各类学校不同年龄阶段学生的特点，开展适合青少年的法制讲座、法制漫画、演讲竞赛、法制文艺演出等丰富多彩的活动，并有针对性地开展以未成年人爱护法、治安惩罚法等为主要内容的法制教育。六五普法以来，坦洪乡开展进校讲法6场次，直承受教育学生达500多人。四是大力开展农夫大讲堂活动。为促进坦洪乡农夫进一步知法懂法，坦洪乡每年组织开展“农夫大讲堂”活动2次以上，并向农夫赠送法律图书1000余册。 (三)切实开展法律“六进”

11、主题活动。 坦洪乡制定了“法律六进”活动实施方案，以机关、农村、学校为重点，开展“法律六进”活动。一是开展法律进机关活动。坦洪乡以宪法为核心，以履行岗位职责的相关法律法规为重点，适时的开展机关干部的法制培训，教育引导广阔干部不断推动依法行政，切实保障群众的切身利益，全体机关人员100%参与受训。二是开展法律进村两委活动。坦洪乡广泛开展村民委员会组织法、农村土地承包法等相关法律法规的宣传教育活动。重点加强了农村“两委”干部的涉农、维稳根本法律学问培训活动，提高了农村基层干部用法律手段治理事务和处理冲突纠纷的力量。邀请专家深入田间地头宣讲劳动合同法、法律救济条例、农村土地承包法等法律法规。三是开展

12、法律进村活动。坦洪乡将法律进村和农夫的法制宣传与惠民便民工作结合起来，通过社区法制宣传橱窗、社区法律图书角等形式，构筑社区法制宣传阵地，建立坦洪乡的行政村法制文化，并充分利用这些阵地，围绕社区居民关注的城市拆迁、环境污染、社会就业保险、入学就医、环境爱护、社会治安等常常性地开展行政村法制宣传30余次。四是开展法律进学校活动。为全面提高青少年学法的兴趣，增加守法意识，促进青少年身心安康进展。坦洪乡将法制教育纳入教学内容，配强法制副校长，并充分利用现场说法、图片展览、法制讲座等形式活动10余次，积极宣传未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、治安治理惩罚法等与学生学习生活相关的法律法规，寓教于乐。 同

13、时，坦洪乡组织司法所工作人员，积极开展“送法上门”活动5次，加强对特别群体的教育和关爱。一方面对经济困难、农村弱势群体免费供应法律询问，免费调处纠纷，无偿供应法律救济，使他们的合法权益得到有效的法律爱护;另一方面加强对社区矫正对象和刑释人员的政策、法律教育及安置帮教，通过走访、解答询问、培训帮扶等活动，积极帮忙他们增加就业技能，拓宽就业途径，坦洪乡无重新犯罪人员。通过扎实开展“法律六进”活动，为促进全乡经济安康进展和构建和谐社会制造了良好的法治环境。 (四)大力开展法治大讲堂规划活动。 一是坦洪乡要求各村搜集汇总相关工作数据、信息等资料，建立普法工作台账。二是成立法治大讲堂队伍。坦洪乡在16个

14、村均建立完善了 “法制宣传志愿员”和“法治文艺演出小分队”等两支队伍，为广阔群众学法知法守法供应了良好的法治气氛。三是实现村法律参谋全掩盖。坦洪乡为16个村聘请了法律参谋，让法律参谋全面参加到村的自治治理当中，参与村组的村民议事会议，用他们丰富的法律学问为村组建言建策，引导干部和村民在法律框架内科学决策。2023年以来，坦洪乡16个村法律参谋共开展法制培训5场次，义务询问265人次，发送宣传资料2023多份。 (五)围绕中心工作，开展形式多样的法治宣传。 围绕乡党委政府中心工作，针对广阔群众关怀的生态移民、环境污染、土地治理、道路建立、生活保障等热难点问题，坦洪乡组织乡综治办、司法所、团委、妇

15、联等相关职能部门适时的开展普法宣传活动。通过以播送、电视、墙板报、标语、横幅等形式，在土地征用、房屋拆迁、规划生育、基层换届、企业改制、土地流转等工作当中，在“5.12防灾减灾日”、“6.26禁毒日”、“12.4法治宣传日”等节点，广发开展以宪法为核心广泛宣传促进经济进展、保障和改善民生、社会治理、反腐倡廉的法律法规和政策。2023年以来，开展各类法律宣传教育活动180次，共承受群众询问2500人次、发放宣传资料8000余份，受教育群众达7000余人次，极大地推动了全乡群众学法、知法、守法风气的形成。 2023年，在局党组的正确领导下，执法科（执法大队）以“标准行政执法、从严查处各类破坏森林资

16、源违法行为”为抓手，以管好资源、护好绿为落脚点，仔细开展以行政执法为中心的各项工作，森林资源得到有力爱护。 一、行政执法成果明显。 指导催促各级各类执法队伍仔细贯彻执行森林法、野生动植物爱护法、行政惩罚法、行政许可法及其他有关林业法律法规，切实做到快速准时地查处各类违法案件，严峻打击各种破坏森林资源的行为，使各类违法犯罪行为得到了遏止和惩办。同时，积极妥当调处各类涉林信访纠纷。截止12月23日，全年共处理各类林业行政违法案件260件，罚没、育林基金总收入70余万元。违法案件的查处率到达100%，在办理案件过程中做到事实清晰，证据确凿，适用法律精确，从而通过严格执行法律法规，加大了惩罚和打击力度

17、，有效地爱护了森林资源，促进了森林资源掩盖率的持续增长。 二、扎实做好专项活动。 依据省人民检察院、省林业厅关于开展“破坏森林和野生动植物资源犯罪专项立案监视活动”暨深入推动“效劳生态经济建立漂亮四川专项监视活动”的实施方案的通知和市检察院关于开展林业行政惩罚案件执法检查的通知精神，我们主动作为，积极协作，对2023年度以来各辖区内办理的林业行政执法案件状况进展仔细自查，重点自查行政惩罚是否执行到位、涉嫌犯罪的案件是否依法移送司法机关追究刑事责任，扣押、罚没款物的治理是否符合有关规定等问题。56月，联合木材检查站、许可科等相关部门，成立工作组，对基层林业站进展林业行政执法疏查，了解把握办理林业

18、行政惩罚案件状况，并对林业行政惩罚法律条文使用、证据收集、惩罚程序、执法文书、案卷装订等业务内容进展把关指导，促进标准执法程序、案件移送程序，提高执法办案的的质量和效率，共同推动专项监视活动的深入开展。 三、妥当调处信访举报。 坚固树立“进展是第一要务、稳定是第一责任”的观念，进一步增加政治意识、大局意识、责任意识，始终保持糊涂头脑，充分熟悉信访工作的重要性，以维护林区稳定为目标，解决群众实际问题为重点，不断提高工作的主动性和前瞻性。严格执行信访法规，准时办理涉林信访案件。做到受理举报细致、精确、热忱和反应准时。全年共调查回复涉林信访案件8起，无一起复访、缠访。 四、完善数据登记统计。 一是仔

19、细梳理近年执法数据。对2023年2023年林业行政执法状况进展全面回忆总结，搞好相关数据的收集整理和汇总，按时保质向地方和上级主管部门供应林业行政执法相关资料。二是统计行政案件报表。准时收集全市每月行政执法案件状况，依法、精确、真实地进展汇总统计，准时上报。三是梳理依法根底数据。依据市法制办统一安排，为进一步完善林业行政执法工作相关制度，促进依法、标准行政，对林业行政执法制度建立、行政执法主体、行政执法人员以及2023年度行政执法状况进展分类梳理统计，上报市法制办。四是完善网上执法平台。依据市效能办要求，组织有关经办人员参与省网上行政执法平台前期试用和功能评判，进一步标准林业行政权力网上运行工

20、作，促进展政权力网上标准、公开、透亮、高效运行，实现政务公开、协同办公、监察监控三大功能，建成权责清楚、程序严密、运行公开、制约有效的行政权力网上运行机制。五是编写林业执法信息。林业信息是科学制定林业改革进展决策的重要根底和依据，为领导准时了解状况、制定科学决策、推开工作落实发挥作用。工作人员切实增加大局意识和责任意识，明确专人负责信息工作，强化岗位职责，依据“第一手资料、第一道研判、第一时间报送”的工作要求，围绕全市林业改革进展的大局，确定林业执法信息工作思路、抓住重点、捕获亮点，进一步提高信息报送质量和效率，充分利用信息这一平台反映林业系统行政执法的工作状况。 五、切实加强队伍建立。 抓好

21、队伍建立是搞好林业行政执法工作的根本所在。一是加强思想建立。积极参与党的群众路线活动、局每周一集中学习，强化大局意识、责任意识、协作意识，强化职业道德和岗位责任感，把公正正义作为衡量执法人员道德良知的重要尺度，夯实执法人员的思想根底。二是加强业务建立。加强林业法律、法规和业务学问学习，组织林业行政执法业务培训，催促指导执法人员仔细讨论行政惩罚法、森林法、森林法实施条例、森林防火条例、野生动物爱护法等法律法规，增加林业法制意识、法律素养，提高业务力量和执法水平。三是加强作风建立。结合党的群众路线对比检查阶段，仔细查摆“”问题，进展自我革新、自我净化，弘扬“创新、实干、奉献”的林业行业精神，培育“

22、雷厉风行、求真务实、秉公执法、艰难奋斗、吃苦耐劳”的优良作风，杜绝“庸懒浮散”不良习气，坚持群众路线、群众观点和群众立场，帮忙解决群众反映的热点难点问题，树立执法为民的形象。 六、存在的问题 1、偏重于完成日常事务和领导交办的工作任务，对森林资源管护的新状况、新问题缺乏深入调研，对解决重点难点问题没有行之有效的举措。 2、执法队伍进展不均衡，老同志有阅历但文化水平偏低，新同志有文化但处理问题的阅历又缺乏。 3、少数执法人员依法行政的主动性、积极性不够。 七、下一步工作准备 1、以标准林木采伐、运输，监管木材经营（加工）合法经营为重点课题，适时开展调研，提高解决重难点和新问题的针对性。 2、加大对林业行政执法的指导监视力度，确保程序合法，案卷标准。 3、加大队伍建立力度，加大执法业务培训，保持执法队伍“学习林业法律法规、提升执法水平、确保办案质量”的热忱不减。