个人劳务分包合同协议范本.docx
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1、 个人劳务分包合同协议范本 最新个人劳务分包合同协议范本(精选篇1) 甲方:_ 乙方:_ 依据国家有关法律、法规规定,根据公平自愿,协调全都的原则,签订如下劳务协议。 一、工程名称:_ 二、工程地点:_ 三、乙方的工种及人数:_ 乙方带队负责人姓名:_ 四、开竣工日期:从_年_月_日起至_年_月_日止。 五、乙方劳务承包工作内容: 甲方将 托付给乙方施工;乙方包耗材,包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运,自带工具及消耗品,如切割片、电缆线、钻头等工具耗材,(按附表单价相应计算造价、含治理费)以此作乙方结算工资款。甲方供应的材料,乙方损耗掌握在_以内,超出损耗局部由乙方负责赔偿。 六、工期、质量、
2、环境、职业安康安全要求 1、工期 2、质量标准;工程质量一次交验合格率_%;顾客满足率_% 3、职业安康安全; 实施JGJ59-99标准检查合格率_%,优良率_%以上; 4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合JGJ146-20_标准; 七、劳动酬劳及付款方式 1、依据乙方担当分局部项工程或建筑面积,参照预算定额单价和劳动力市场工资价位,实行计件工资包干。工资包干中,包括人工工资、治理费、自带工具费、病伤帮助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人,并交一份给甲方。 2、详细分局部项工程或建筑面积单价: 3、以上单价为税后价格。乙方工人进场,建立单
3、位付款之前甲方按_元/天人预支生活费给乙方;进度款按建立单位付款时间为准,建立单位支付进度款时,甲方按乙方完成工程量乘以单价,支付至_%给乙方,在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后,甲方按_%支付给乙方;其次年质保金为_%。 4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业安康安全、环境(现场文明)挂钩。凡不能满意要求的,分别按以上四项指标扣减计件包干工资_%。 八、甲乙双方职责 (一)甲方: 1、甲方应对乙方人员进展施工技术、质量、环境和职业安康安全要求交底,进展环境(现场文明)、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的学习。 2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作
4、业人员操作证及职业资格等证书。 3、甲方供应乙方的安全帽、安全带、临时水电、活动脚手架、供应_套活动架。 4、乙方违反合同条款,甲方有权解除合同,将乙方清退。 (二)、乙方: 1、乙方人员必需身体安康,年龄在_岁内的公民(一般为男性);特种作业人员必需持有效的中华人民共和国特种作业操作证上岗。 2、乙方人员必需遵纪守法,遵守甲方的各项规章制度,听从工作安排。 3、乙方违法乱纪,违反安全操作规程,造成伤亡事故,其责任由乙方自负。 4、乙方违反施工操作标准,造成返工,铺张材料,要全额担当材料损失费及人工费。 5、乙方进场时,要供应劳务人员花名册一式_份,花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年
5、限、身份证号码、家庭具体住址等。 6、活动脚手架由乙方自行搭设。 九、进度奖罚条款: 乙方必需依据工程部所制定开、竣工日期,进度规划,按时完成,乙方依据所承包的工程量和进度规划要求配备相应的劳动力,如因乙方自身缘由造成进度滞后,则按乙方施工人员每天每人扣除_元。每周按进度规划按时完成奖_元,每月按进度规划按时完成奖_元,每月提前_天以上完成奖_元;如不能按期完工,甲方有权拒付工程款并清退出场。 十、奖罚执行: 对乙方的罚款由工程相关人员开具罚款单,并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从工程嘉奖基金中发给乙方。 十一、工作结算: 乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价
6、表进展结算,未注明单价的工程按公司内部定额单价或甲、乙双方协商,不计治理费,签证计时工按技术工种_元/工日。 十二、其他说明补充事项 1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认的合同之中。 2、工程竣工验收后,甲方补助_元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。 3、_元之内的工伤事故由乙方自行担当,超过_元的工伤事故由甲方帮助乙方找保险公司赔偿。 十、其它未尽事宜,双方协商解决。 十一、本合同一式_份:甲方_份,乙方_份。本合同自双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):_ 代表:_年_月_日 乙方(盖章):_ 代表:_年_月_日 最新个人劳务分包合同协议范本(精选篇2) 甲
7、方(雇主) 单位名称: 地址: 联系电话: 乙方(雇员) 姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依据中华人民共和国合同法和天津市的有关规定,甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为: (一)甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务,详细生产(工作)任务为:_。 (二)工作地点:_。 第三条劳务酬劳 甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间: (一)劳务费_元整(_元)/月。 (二)劳务费用的支付方式:每月_号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_;账号:
8、_)。 (三)乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第四条甲乙双方商定,甲方为乙方购置_意外损害保险卡,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限一样。 第五条甲方义务 一、甲方依据国家法律和本市的有关规定,给乙方供应安全卫生的劳务条件,发给乙方必要的劳务爱护用品。 二、甲方对乙方进展安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其治理人员漠视职工安全和安康的行为有权检举、控告。 第六条乙方义务 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章
9、制度和劳务纪律。 二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行治理。 三、乙方严峻失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业隐秘,对甲方、效劳单位所在零售网点的利益造成重大损害的,甲方保存追究乙方经济和法律责任的权利。 第七条本合同的解除 一、本协议期满的。 二、双方就解除本协议协商全都的。 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 四、因乙方个人缘由连续请假_天以上或累计请假达_天的。 第八条违反本合同的责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会,依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。
10、乙方违约,按甲方奖惩罚法有关规定,担当违约责任。 第九条争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条其它事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必需严格遵照执行。本合同一式_份,甲乙双方各执_份。 甲方(盖章): 法定代表人: _年_月_日 签订地点: 乙方(签字): _年_月_日 签订地点: 最新个人劳务分包合同协议范本(精选篇3) 甲方: 法定代表人: 住宅: 邮编: 联系电话: 乙方: 身
11、份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 电话: 鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。 第一条、劳务合同期限 劳务合同2022年8月1日-2022年12月31日 其次条、 双方权利义务 乙方仔细遵守卖场各项规章制度,积极负责完成公司销售目标和商品陈设标准,保证柜面商品的卫生及充分。 第三条、劳务酬劳支付 甲方每月10号依据上月销售数据支付乙方应得酬劳。 第四条、 合同的终止与解除 甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知,并在一切手续交接清晰后办理。 第五条、违约责任
12、甲方每月对乙方供应100元商品免赔责任,超出缺少按价格6折担当。 第六条、 争议解决 甲乙双方若发生争议应在相互谅解的根底上进展友好协商,直至到达双方满足。 第七条、文本及生效 1. 本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。 2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。 甲方:乙方: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 最新个人劳务分包合同协议范本(精选篇4) 甲方(用人单位): 地址: 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者): 性别: 年龄: 身份证号码: 现在住址: 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规,甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。
13、第一条、合同期限 本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。 其次条、生产(工作)任务 甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_,担当任务,担当_工种。乙方应到达的数量、质量指标:_。 第三条、劳动(工作)条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和安康,甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生安康等规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件。详细内容如下:_。 第四条、劳动纪律 1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。详细内容如下:_。 2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,听从甲方治理,
14、积极完成所从事的工作。 第五条、工作时间和劳动酬劳 1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。 2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_。 3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_%,赔偿乙方损失。 4、甲方应当依据企业的生产进展,逐步提高乙方的工资水平。 第六条、保险和福利待遇 1、甲方
15、按乙方工资总额的_%,乙方按不超过本人工资的_%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业治理机构缴纳退疗养老金。 2、因第七条其次款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期满未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。 3、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4、乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照
16、发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准,根据有关规定执行。 5、乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短赐予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。 6、乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及有关规定执行。 7、根据国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:_。 第七条、合同的变更、解除和终止 1、甲方因停产、调整生产任务,或者由于状况变化,经甲
17、乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。 2、在以下状况下,甲方可以解除合同: (1)乙方在试用期内,经发觉不符合用工条件的; (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的; (4)双方商定的其他事项:_。 3、以下状况下,乙方可以解除合同: (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体安康的; (2)甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的; (3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的; (4)乙方本人有正值理由要求辞职的。 4、乙方被
18、劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。 5、甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。 6、在以下状况下,甲方不得解除乙方合同: (1)合同期未满,又不符合本第2款规定的; (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的; (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的; (4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7、合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。 第八条、双方认为需要商定的事项 1、甲方为乙方供应住房或住房补贴; 2、甲方为乙方解决伙食问题; 3、甲方按国家规定
19、的补贴工程,每月应发给乙方共计_元; 4、除国家规定以外,在以下状况下,甲方可以解除合同:_; 5、除国家规定以外,在以下状况下,乙方可以解除合同:_; 6、甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方效劳_年。否则,乙方应向甲方支付培训费_元; 7、其他需要商定的事项:_。 第九条、违反劳动合同应担当的违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错,由双方分别担当各自应负的法律责任; 2、因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不担当法律责任; 3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:_; 4、甲乙双方任何
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