上学期学校工作计划范本.docx

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1、 -上学期学校工作计划范本 2023-2023年上学期学校工作规划范本 本学期，学校坚持以科学进展观统领学校工作全局，仔细贯彻各级教育工作会议精神，以“创立和谐校园”、“办人民满足学校”为宗旨，以建立高素养的教师队伍为根本，以科学的治理为保证，坚持“依法治校、依法执教”的办学方向，坚持以“为学生的终身进展奠基”为办学理念，全面推动素养教育和新课改工作，进一步提高我校的教育教学质量，努力促进学校工作的全面、协调可持续进展。 1进一步改善办学条件，实现学校教学手段的现代化，切实做好教学设备的更新与使用工作，努力提高课堂教学效率，为学生供应优质、高效的教学效劳。 2.加强校园文化建立，努力创立漂亮、

2、舒适、和谐、向上的人文环境，让校园尽力表达“以人为本”的教育理念，积极营造深厚的文化气氛，将学校建成师生安康、和谐的精神家园”。 3进一步加强师德建立、师风建立，努力建立一支师德高尚，教学观念新，专业水平和教学质量高的教师队伍。加强师资培训力度，确保教师队伍有层次、稳固地提升教学水平。 4强化学校治理，加大考核力度，连续实行教师量化分制度，进一步激发教师队伍活力，挖掘内部潜力，充分调动全体教职工的工作积极性。 5.立足校本教研，切实提高教研工作实效；开展多种形式的质量检测活动，全面提高教学质量。 6加强学生日常行为标准教育，保持学生良好的行为习惯。培育学生自我治理、自我效劳意识，切实提高学生的

3、综合素养和力量。连续搞好学生的安全教育和心理安康教育工作。 7标准后勤工作，健全规章制度；加强财物治理，削减财物铺张。 8.加强安全教育，坚固树立安全第一、警钟长鸣的安全意识，营造安全、和谐的育人气氛，努力创办让家长放心，让学生满足，让社会赞扬的县级一流学校。 本学期在上级领导的部署下，学校领导班子进展了调整。在新的领导班子的领导下，学校将加强学校建立投入力度，初步设想：为进一步充实学校阅览室，进一步优化学校育人环境，更好的满意师生的阅读需求，规划购进图书5000册左右；加大明德校区投入力度，为明德校区教师每人配备一台笔记本电脑，用于日常教育教学;为明德校区局部教室更新多媒体教学设施；同时进一

4、步提高校园环境质量，营造浓郁的校园文化，有规划、分层次的做好楼顶防水处理、粉刷教学楼内、外墙、校园院墙的美扮装饰和校园绿化工作。坚持“注意绿化、凸显美化”的原则，为学生、教师和学校的进展制造优良的环境，将学校建立成愉悦师生身心、陶冶师生情操的乐园，形成充分展现学校共性魅力和办学特色的校园文化环境。 本学期新调入13名教师，同时南关明德小学并入我校，这样又新增加了18名教师，共新增教师33名，壮大了学校的教师队伍。要创办一流的学校，就要靠一流的校长、一流的教师来制造。因此，我们要进一步提高广阔干部、教师的思想道德素养和业务水平，努力构筑我校教育进展的人才高地。 1.切实加强党建工作，充分发挥党组

5、织的保障作用 以抓党的建立为根本，保证和促进学校教育事业安康进展。我们要切实加强党建工作，努力提升工作水平。 首先，要下大力气抓好领导班子建立。一要仔细落实党的民主集中制。班子成员之间要相互信任，工作上相互补台，重大问题肯定要集体讨论。二是要注意班子成员政治素养的提高。要讲政治、讲学习，讲团结，建立一个廉洁、高效、团结的领导班子。三是要廉洁从政，严格要求自己，严格要求部属，加强学习，廉洁自律，为党和人民掌好权、用好权。四是要仔细落实党风廉政建立责任制。强化内部监视机制，建立强大的反腐长城。五是要切实加强对学校工会、共青团、妇代会、退休教师协会工作的领导，帮忙解决工作中遇到的困难，以分散教师的力

6、气，一心一意为学校教育奉献力气。 2. 加强师德师风教育，着力塑造一小教师新形象 要争当教育排头兵，队伍建立是关键。因此，我们必需坚持以人为本，优化教师队伍建立，努力构筑我校教育进展的人才高地。 首先丰富教育活动，深化师德建立。进一步健全制度，加强教师职业道德教育，通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式加强师德队伍建立。我们要充分发挥工、青、妇组织的教育作用，积极开展争创“文明办公室”和“树师德标兵”等活动。工会每周给每一位教师下发二至三条师德格言，加强教师师德师风教育，积极引导广阔教师确立严谨治学、敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教的优良师风。提示广阔教师要注意自身职业道德修养的提高，树立剧烈的教

7、书育人责任感和使命感，以高度的责任心去关爱学生，以积极的价值取向去引导学生，全面以身作则，自觉领先垂范。 3加强业务学习，不断提高教师专业素养 (1)连续开展校本研训，在学习中更新教育理念。通过新进教师亮相课、骨干教师展现课、青年教师赛课等业务比武等活动，实行“骨干带新手”等形式不断提高教师的专业成长。 连续为教师制造“走出去，请进来”的学习平台。每次学习活动都要有具体的学习记录。外出培训的教师要到教育处做好学习登记，回校后准时上汇报课并做学习汇报，将新奇思想注入到每位教师的身上。 (2)深化课题讨论，提高教师科研水平。 结合学校和个人申报的课题与问题讨论，形成主动反思、自觉实践的意识，提升教

8、科研水平。活动的设计与推动要充分考虑可行性与实效性，讨论过程不走过场，不搞形式主义。为保证课题讨论的实效性，学校跟踪催促指导，准时组织召开课题研讨会，按规划以各种形式汇报阶段性成果，留意过程性材料的积存，准时撰写论文、阶段性报告等，进一步提高教师的科研水平。 做好学校安全工作既是学校的根本责任，也是对国家、对社会、对人民应尽的义务。因此，我们要坚固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想，把维护学校安全和稳定放到重要位置。建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制，定期对学校安全工作进展检查，发觉问题，准时整改。要下大气力全面提高安全工作治理水平和应急力量。全面落实治安综合治理各项措施，为

9、青少年学生的安康成长供应文明、安全的良好环境。 （1）加强教育，把安全工作落到实处。 充分利用国旗下讲话，播送站，宣传栏，黑板报有效开展学生的安全教育。通过播送站、宣传栏、晨会、讲座、黑板报等少先队阵地对学生进展法制、交通、消防、卫生、心理安康等方面的教育，帮忙学生了解和把握的安全常识。并利用告家长书，与家长签订安全治理责任书，取得家长支持，做好校内外安全。 上好安全教育课。严格按课程表上课，学习自护本事、提高安全防范意识和自护自救力量，标准学生的课间活动，要求学生在校园内不玩危急性的嬉戏，以杜绝担心全隐患。 设立班级安全联络员。准时将学生每天的到校状况统计上交大队部，便于准时把握学生状况，使

10、安全治理不留死角。 （2）健全治理制度，把安全教育贯穿到整个学期，常抓不懈。实行一岗双责，做到人人有事管，事事有人管，强化责任追究制，层层签订责任状，出了任何安全事故直接追究责任人。确保安全治理全天候、无缝隙。 连续强化定人定岗定时。落实课前课后5分钟课任教师职责，加强教师值日工作。要求值日教师提高责任感，做好课间、午间和放学的护导工作，维持好教学秩序，楼内秩序，进出楼秩序，上下操秩序，上学放学路队秩序。 1、连续抓好课程建立 严格执行国家课程规划，按课程方案开全课程、开足课时。进一步标准校本课程的开发与讨论，依据我校实际状况，本学期将开设20个校队，周二下午第六节课和课外活动为二、三年级的活

11、动时间，周四下午第六节课和课外活动为四、五、六年级的活动时间。 本学期在原有的根底上将更加注意过程性检查，重视展现和评价。指导教师要提前一周备课，按时上课，并按点名册点名，如有学生没有参与，必需与班主任联系，避开学生在校园内玩耍。学校将组织人员按时到活动室考勤，学期末依据所任班级特点，进展才艺展现或作业评比，此成绩将计入教师个人量化成绩。 2细化教学常规治理 （1）听评课。 本学期将连续标准听课记录本的使用，本着注意实效、提高效率的原则，把听课后的反思（小结与建议）作为检查重点，杜绝抄袭现象，实事求是，如有抄袭，一律不得分。次数要求：一学期不少于15节，鼓舞青年教师多听多记。 （2）业务理论学

12、习 为提高教师对新课标的实施水平，正确把握使用教材，全面提高教学质量，本学期将开展以自学为主、以答卷形式评价的业务理论学习，内容为各学科新课标，学习方式由原来的摘抄、写反思的形式改为做卷答题的形式，每月考察一次，学校将组织专职人员命题、阅卷，各学科统一时间做卷，限时完成，准时上交，此成绩计入教师个人量化成绩。 （3）作业。 对作业的布置与批改，教师要严格根据我校作业标准化要求来做。教师批改要正确、准时、仔细，字迹端正，符号标准。有批改时间和等级，特殊要有针对学生问题的鼓舞性、指导性评语。一学期给每位学生的评语不少于4次。教师的批改符号和文字要标准、干净，给学生作业做出典范。不管何种作业形式，何

13、种作业内容，教师批改后都要准时反应，订正到位，保证学生作业后有所提高。 详细作业要求：一二年级学生原则上不留书面家庭作业，三至六年级应按规定布置家庭作业。 本学期将对各科作业加大检查力度，采纳集中与抽查相结合的形式。教育处检查作业时除了检查作业量、教师批改是否准时仔细以外，将把学生的书写质量作为检查重点。 （4）备课。 为减轻教师负担，提高工作实效，语文、数学学科本学期不再备电子备课，但要加强集体备课讨论。集体备课研讨时间为间周一次，备课地点同上学期。备课过程以同年级同学科为单位，在教研组长的组织下，依据研讨内容，组内成员进展合理分工，共同统研教材。 详细要求：每人提前一周必需对研讨内容进展备

14、课，重点从三个方面入手：抓学问点、抓重难点及突破措施、抓练习设计。每个单元的备课分散到组内每位成员，包括：上单元的考试状况及补救措施、单元教学分析、新授内容、语文包括园地和习作。依据分工，一次集体研讨活动由组内成员轮番主讲，并准时商讨、修改、记录，活动完毕后将集体备课统研记录准时上交教育处。 其他学科仍以检查电子备课为主，学校指定的老教师可以不备课，但要按时参与业务活动，带着本组教师做好研讨。 （5）加强科学试验常规治理，这是我校的弱项，科学教师要娴熟把握各种试验仪器的保管和使用方法，在教学中要注意学生的试验操作技能训练，学期开头将本学期所需试验器材明细报教育处，充分做好学生观看和试验所用材料

15、、器具的预备工作，以保证明验的顺当进展。全部的试验，事前要做一次，娴熟把握试验步骤、方法，猜测试验会消失的问题，找出解决方法，以确保课堂上试验胜利。 3.优化课堂教学。 本学期将以远程研修为依托，以提高课堂教学效率为目标，重点开展三项课堂教学展现活动。 （1）新进教师亮相课。为了解新进教师的课任水平，让他们尽快融入一小大集体，从下周开头，我们将对新进的十位课任教师进展分科听课，上课教师独立备课，本教研组教师跟随听课评课，课后就听课状况做全面分析和评价，做到相互学习，取长补短。 （2）骨干教师展现课。 为加大骨干教师的培育力度，提升骨干教师的教科研力量，发挥骨干教师的示范、引领、带动作用，让他们

16、真正成为课堂教学示范人、评课主持人、开讲人，青年教师帮扶人。在第710周举办“骨干教师展现课”活动。活动将分低、中、高三个年级段进展，同年级段教师在保证教学秩序正常开展的状况下，做好调课预备，按时参与听课评课，讲课教师要深入钻研教材，跟本组教师共同研讨，细心设计教案，保证上课效果。 （3）青年教师赛课。 经讨论确定，本学期26名左右青年教师将参与此次赛课活动，活动将实行“一对一”捆绑式辅导、点评，即一位骨干教师帮扶一位青年教师，骨干教师要指导青年教师正确解读教材、把握重难点、合理设计教学过程，课后指导教师要进展有针对性的评课，帮忙青年教师反思、成长。学校将组织评委会进展打分，评比出一、二、三等

17、奖，成绩优异的教师将优先推举参与高一级的讲课活动。 学校指定的18位年龄较大的老教师可以不用讲公开课，但必需跟随听课评课，将自己的教学思想、教学阅历传送给年轻教师，发挥带头辐射作用。 以上讲课活动均实行现场打分的形式，成绩计入教师个人量化考核。 4.加大质量监控，稳抓教学成绩。 （1）仔细组织好单元测评。 本学期将进一步标准单元测评，同年级同时进展，测评完毕后一天内必需阅完卷，准时讲评反应，学生成绩以分数和等级形式呈现，一式两份准时上交教育处（试卷上可以消失减分，总成绩用等级呈现）。质量分析与补教补学措施将在集体备课统研时，以教研组为单位进展研讨，形成一份书面材料连同统研记录一起上交教育处。

18、（2）定期搞好阶段性测试工作。 测试活动由教育处统一组织，实行抽测、专项竞赛、技能竞赛的方式。本学期加大对语文、英语、数学、思品、科学学科的监控力度，促进教师准时做好补教补学，全面提高教学质量。 （3）期末考试实行考试和考察相结合的的形式。 学科综合考察，包括音乐、美术、体育、信息技术等以技能为主的课程。学科单项考察，包括语文的写字、数学的计算、英语的书写、科学的试验等。 5.连续开展校本研训，促进教师专业成长。 （1）在学习中更新教育理念。本学期重点学习新课标，学习及检查方式前面已讲，不再重复。 （2）坚持粉笔字一日一练、一日三字。发挥好粉笔墙的作用，同上学期一样，每位教师到校后先到自己的练

19、字位置仔细练好三个粉笔字，合理安排字的间架构造，标准写好笔顺笔画，让粉笔墙切实起到提高书写水平的作用，学期末学校将组织一次粉笔字竞赛，竞赛成绩计入教师个人量化成绩。 （3）连续为教师制造“走出去，请进来”的学习平台。每次学习活动都要有具体的学习记录。外出培训的教师要到教育处做好学习登记，回校后准时上汇报课并做学习汇报，将新奇思想注入到每位教师的身上。 6.立足校本教研，提高教学质量。 （1）本学期间周组织一次教研活动，每次活动做到定时、定点、定活动内容，活动内容以远程研修为依托，严密联系教学实际，做到教研、科研有机结合。各个教研组要充分发挥“教研”职能，以课堂教学讨论为突破口，围绕“提高课堂效

20、率，注意工作实效”这个主题，广泛开展课堂教学讨论活动。 （2）做好与明德小学的共建工作，构建城乡教研共同体，定期搞好帮扶工作。 7. 深化课题讨论，提高教师科研水平。 结合学校和个人申报的课题与问题讨论，形成主动反思、自觉实践的意识，提升教科研水平。活动的设计与推动要充分考虑可行性与实效性，讨论过程不走过场，不搞形式主义。为保证课题讨论的实效性，学校跟踪催促指导，准时组织召开课题研讨会，按规划以各种形式汇报阶段性成果，留意过程性材料的积存，准时撰写论文、阶段性报告，不要过后再补。 本学期各教研组的小课题仍连续上学期的讨论，以解决教学中存在的实际问题为起点，实实在在的进展课堂实践，本学期的各种课

21、堂教学展现活动均要表达小课题讨论的成果。 8.连续开展各项考级活动，全面提高学生素养。 连续我校老的教育传统，每学期末仍将组织各项考级活动：写字考级、古诗考级、数学听算、数学思维力量考级、英语口语考级等，依据学生的考级成绩准时发放考级卡、奖品，以调动学生的积极性，全面提高学生素养。 1.抓好德育队伍建立 首先要提高班主任的治理水平。在仔细组织全体班主任教师学习中小学班主任工作规定的根底上，充分发挥班主任工作的能动性，开好班主任例会，按要求举办班主任阅历沟通，常常将新的信息传递给班主任，要求班主任自主治理班级，在治理的过程中不断地学习、实践、创新、总结，在讨论中工作，在工作中讨论，不断提高工作水

22、平，不断成长。指导班主任开好班会，细心设计班会内容，要求班主任围绕学生的思想教育、常规教育等问题召开形式多样的主题班会。 2.提高德育活动实效 紧紧围绕爱国主义教育、中华民族传统美德和革命传统教育为重点开展德育教育活动，弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神。引导学生熟悉中华民族的历史和传统，树立民族自尊心、自信念、骄傲感和责任感；从确立远大志向做起，树立和培育学生正确的抱负信念。此外，还要抓住各种重大节日、重要时事的教育契机，适时而有针对性地对学生进展思想政治教育。仔细学习贯彻县团委有关文件精神，积极探究符合未成年人身心进展特点的教育形式，坚持用活动育人，把根本做人、做事的道理转化为少先队员的

23、情感和意志，成为他们的内在品质。 （1）组织开展“讲文明、树新风”的文明礼仪教育活动，以“看现象、评事例、做标兵”等活动形式为载体，以“学校、家庭、社区”等活动阵地为途径，在系列教育活动中，使队员明白“文明礼仪”的重要性，人人都来争当“礼仪小标兵”。 （2）连续组织队员仔细学习小学生日常行为标准和小学生守则，用“标准”和“队章”来约束少先队员，培育他们诚恳、英勇、活泼、团结的优良作风，树立起遵章守纪、知法守法的自觉意识。加强对学生的心理安康教育。 （3）推动少先队工作社会化，不断增加教育整体实力。大队部将协作校党支部，当好少年儿童与学校、家庭、社会的纽带。加强与关工委及社会各界的合作与协作，共

24、同制造具有时代特色、少先队员喜闻乐见的活动形式，扩大学校少先队活动的运作空间，为少先队员的安康成长供应优质效劳。 3.拓宽德育教育途径 （1）连续仔细办好家长学校，发挥家长委员会的作用，加强德育基地、社会实践基地的建立，熬炼和培育学生自我治理、自我教育、自我约束、自我监视、自我效劳的力量。加强学校教育与家庭教育的沟通、合作与指导。聘请家长志愿者进课堂，丰富学生的学问，提高学生的社会力量。进一步抓好校园周边环境的整治工作，为青少年安康成长创设良好的社会环境。 （2）进一步加强校园文化建立。多措并举，积极培育奋勉向上的校园精神。推动校园读书活动，推动书香校园建立。促进学生共性进展，培育学生创新意识

25、和实践力量。切实抓好学生暂后生、品德问题和心理问题学生教育，抓好校园文明新风宣传工作，促进建立和谐校园创立活动。搞好板报画廊宣传，增加校园文化气氛。强化学校每日常规检查，并准时反应。 4.发挥少先队阵地作用 连续把行为习惯养成教育作为少先队工作长期坚持的重点。严格根据各项规章制度进展强化训练，以“四个一”的养成教育为切入口，强调四个狠抓：抓活动、促养成（通过思品课明礼导行，学科教育抓美育熏陶，班队活动抓养成训练，典范示范抓正面引导，校园文化抓环境陶冶，家庭教育抓辅导协作等途径，从明礼入手，通过训练养成、检查催促、评价表彰来提高活动实效）。抓典型、树典范（给学生以良好的示范，比方英雄人物事迹，教

26、师的以身示范、文明学生的评比，礼仪标准等）。抓重点、求突破（主要是标准语言，要求学生讲一般话，正确使用文明用语，不说脏话、粗话，标准学生日常活动，不在走廊跑跳、不打架，积极参与兴趣小组活动。队列、间操、各种*做到快、静、齐）。抓检查、求深化（开展文明班级、文明学生评比活动，学校加强对学生养成教育专项检查评价，每周一评，每月一小结）。 （1）加强少先队组织建立。 首先各中队辅导员要有明确的少先队工作意识，对学生加强队前教育、队礼教育等队学问教育，开展生动活泼的少先队主题活动。每月定期召开辅导员例会，准时改良和反应工作。其次加强对小干部的培育。设立大队委每周例会制度，加强对队干部的教育和培训。各中

27、队要设立类型的队干部效劳岗位，如： “光明小卫士”负责开关电灯、“门窗卫士”负责开关门窗等，让每位学生都有事做，给他们供应展现自己的时机。实行民主选举和队干部轮换相结合的少先队小干部任职制度，并加强对他们的思想教育、技能培训。第三上好每周一次的班队活动课。活动应结合学校工作、节日文化等进展，开展队活动应充分调动每位学生的主动参加，辅导员要避开“包办代替”。 第四连续做好“优秀中队”、“文明中队”等各项校内外评优评比工作，宣传和推介先进。中队辅导员要对“升旗手”进展培训，以确保升旗仪式的严厉和庄重。 （2）加强少先队阵地建立。 首先抓好“红领巾监视岗”的队伍建立，协作常规检查、“礼仪小标兵”、“

28、环保小卫士”等评比活动，仔细履行岗位职责，做好值勤记录，为学校营造具有良好的校园文化献出自己的一份力。 其次进一步提高升旗仪式质量，充分发挥升旗仪式潜移默化的育人职能。第三加强中队建立。中队建立是学校精神文明的缩影。各中队工作要落实四个有，即：期初有规划，周周有安排，月月有重点，期末有总结。各中队还要设有“文明公约”、中队角、荣耀榜、生物角等，增加集体的分散力，促进良好气氛的形成。第四加强队室的建立和治理。定期更新内部布置，坚持大队委员每天值班制。本学期队室将进一步完善少先队档案，强调在标准和细化上下功夫。定期开放德育室和校史馆，对学生进展队史和校史教育。第五充分发挥红领巾播送站和宣传栏的作用

29、，对学生的好人好事准时进展宣传，同时也对不文明行为进展曝光。 本学期，少先大队部规划开展的活动有 （1）引导学生总结回忆暑假生活状况，启发学生为迎接新学期到来做好新的预备。 （2）结合“教师节”“中秋节”“国庆节”“建队日”等几个重大节日开展富有新意的活动，加强队员思想教育，唱响爱国主义主旋律，提倡尊师爱师好风气，多渠道教育学生“告辞陋俗，争做文明好少年”。 （3）抓好常规活动，标准治理。完善大队制度，建立各级各类薄册，使大队工作更加制度化、标准化，做到活动有安排，过程有记载，最终有评比；充分发挥红领巾自理岗监视和治理作用，定期培训，每周总结；开展典范教育活动，坚持值周升旗制度。维护校园环境卫

30、生，养成讲卫生的好习惯。同时对学生实行首遇负责制，对违法纪律对学生准时进展教育。 （4）加强少先队组织建立。召开新一届少代会，民主选举成立新一届大队委，选拔新一届大队委，选拔有力量，有魄力的队员担当大队委，为全体队员效劳。贯彻“全童入队”组织原则，普及入队前少先队根底学问。 （5）充分利用和治理好少先队各个活动阵地。定期办好学校宣传栏和班级黑板报。 （6）进展法制教育，加强学生法制观念，提高自我爱护意识。 1.强化后勤队伍建立、制度建立，努力提高员工的自身素养。 组织后勤人员仔细学习学校工作规划，深刻领悟，全面贯彻“规划”的重要思想，借鉴先进的后勤治理工作阅历，统一思想熟悉，强化职业道德教育，

31、增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素养和效劳意识。 进一步完善后勤工作各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对比有标准，以便相互监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求，连续建立总务后勤工作常规，仔细记载，设立意见箱，承受师生监视。通过检查评比为综合考核积存材料。 2.切实抓好后勤常规治理，不断提高效劳质量 （

32、1）加强学校的财物治理，尤其是学校财产的治理。 进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，连续完善校产治理程序，数量、价格精确，保管责任到人。 连续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记治理，兑现损坏赔偿制度。 （2）抓好校园环境卫生治理。 本学期我们将通过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净

33、化、美化、绿化。 （3）维护修理好各类教学设施与设备。 本着节省的原则，留意检修各个班级，各类设施的日常用品，防微杜渐搞好维护，对损坏的物品准时检修。努力使各类设施发挥最大效益。 3.进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 （1）重点抓好学校节水节电的治理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的根底上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正表达奖惩清楚，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的治理。 （2）抓好购物治理，本着对校长忠诚的原则，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，花钱购物“预先预算请示一

34、把手”；同时抓好库存物资的治理，削减库存数量，避开积压资金。连续运转好“物资批条制”，让有限资源发挥最大效能。 （3）绿化治理连续实行自管为主的方针，平常的工作，能后勤人员自己做的，尽可能自己解决，削减额外支出。 4.仔细做好随时性、突发性工作，保证教育教学秩序良好进展。 学校工作具有很大的突变性，后勤人员随时随地做好临时突发性事务的处理。仔细履行“后”勤“先”行，以“勤”为本的工作原则。 本学期规划开展的工作 1开展师德建立教育活动（教师节庆祝活动，评比师德楷模、表彰嘉奖，参与师德论文评比等）。 2为45岁以上的教职工配老花镜（由专业人员，依据教师个人视力状况，验光配镜）。 3转变以往传统送

35、生日蛋糕的方法，教师生日之际，由学校送上一份鲜花及礼品等，送到办公室，以示庆贺（只限在编在岗教职工）。 4组织教职工运动会（秋季或初冬举办，学生运动会之后）。 5做好特困教师、贫困学生调查工作。 6筹备召开九届一次教代会（换届工作要搞好）。 7帮助学校搞好庆祝*年元旦活动。 8慰问退休教师及退休老干部，帮扶特困教师和学生。 1、抓细节、讲方法，做好常规治理工作 （1）加大幼儿一日生活流程的监管力度。通过专题讲座，使教师把握幼儿园一日生活组织和治理的方法及策略，完善一日常规细则，细化每一环节的的治理，坚持严查严操作，发觉问题准时解决。并强化幼儿常规习惯的训练，重视养成教育，养成良好的学习、生活、

36、卫生习惯。 （2）细抓教学常规治理。严格按幼儿作息时间和各项安排开展活动，每个活动要抓细抓实，确保各项教育教学工作标准有序地进展。幼儿园随机督查每个班级的落实状况，并作好检查记录。 （3）加强随堂听课力度。准时了解教师制定规划、组织教学活动、嬉戏活动、开展体育熬炼等状况，对教师组织的活动进展详细、直接的的指导，提高教师的教育力量。 （4）创设一般话语言环境。教师坚持使用一般话与幼儿沟通，建立自由宽松、民主和谐的师幼关系，营造轻松活泼、欢乐的学习气氛。一日活动中利用多种手段，如开展睡前讲故事活动，周一晨间谈话让幼儿说一说双休日的见闻，生活中的趣事等，加强对幼儿用一般话表达意愿及良好的倾听习惯的培

37、育。 （5）关注户外体育嬉戏的实施。严格执行一日生活作息制度，按时组织户外体育活动，丰富户外体育嬉戏活动的开展，充分利用各类器械和各种体育嬉戏、民间游艺活动在户外体育嬉戏时沟通开展。毎周必需有2次教师组织的集体户外嬉戏，增设户外体育运动器械，丰富活动内容，激发幼儿对体育活动的兴趣。 （6）为幼儿创设多种展现、熬炼进展的时机。教师要为幼儿供应多种表现的时机，展现幼儿在体能、音乐、表演、语言、舞蹈等方面的进展。开展“中秋家园博饼乐”、“亲子运动会”、“绘画迎新年”、“六一”庆祝活动、“大班毕业离园活动”,各年段班级围绕主题教育活动，并利用活动契机拓宽幼儿的学问视野，培育幼儿特长，培育班级的小主持、

38、故事大王、小歌手、劳动小明星等，让幼儿在感受暖和、体验情感的过程中，把童年的美妙留在人生的记忆中。 2.重沟通、善宣传，做好家园共育工作 （1）有规划地开展与家长的沟通活动。教师要擅长关注班里的每个孩子，把握幼儿的阶段进展状况，保证一学期至少与每位家长沟通一次孩子的教育状况，提出协作建议，指导家庭教育方法，更好地促进幼儿进展。 （2）班级门口建立“家园互动”栏。准时张贴小通知、温馨提示、安康宣传、教育学问等内容，让家长准时了解班级的各项工作。 （3）建立完善的家长学校治理体系。连续开展好“家长会”、“家教讲座”、“家长开放日”活动，指导家长科学育儿，促进幼儿更好地进展。开展0-3岁的家长哺育指

39、导与亲子教育活动，提高家长和看护人员科学育儿的水平，促进0-3岁婴幼儿欢乐安康成长。 总之，新的学期在新的领导班子的带着下，我们全体教职工要团结全都、进一步深化教育教学改革，真抓实干，努力开创我校工作的新局面！ 2023年度上学期教务处工作规划范本 2023上学期工作规划范本 2023-2023学年上学期中学思品学科教研工作规划范本 2023-2023年上学期中学教研室工作规划范本 2023上学期保教工作规划范本 2023-2023学年上学期语文教研组规划范本 初三语文备课组上学期工作规划范本 2023年中班上学期嬉戏工作规划范本 2023-2023学年度上学期初中地理教研工作规划范本 202

40、3年学年度上学期二年级语文活动课规划范本 篇2：司法教育培训工作规划样文 2023司法教育培训工作规划样文2023司法教育培训工作规划就培训内容及安排做出了详细措施。让我们一同来看一下。 一、指导思想 坚持以*理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学进展观和党的十七届六中全会精神，坚固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，围绕全市经济社会进展大局和司法行政工作全局，以提高司法行政机关干部职工和法律效劳工两支队伍素养力量为目标，培育造就高素养的司法行政队伍，为司法行政工作科学进展供应思想政治保证、人才保证和智力支持。 二、培训内容及安排 1、全市司法行政系统信息工作培训班。参与

41、人员：辖市(区)司法局办公室主任、全市司法行政系统信息员。时间：2023年5月。责任处室：办公室。 2、全市“六五”普法骨干培训班。参与人员：全市普法联络员、法制副校长。时间：2023年7月。责任处室：法制宣传处。 3、全市司法行政系统新闻宣传工作培训班。参与人员：辖市(区)司法局、机关处室新闻宣传负责人、通讯员。时间：2023年5月。责任处室：法制宣传处。 4、全市执业律师业务培训班。参与人员：全市执业律师。时间：2023年6月。责任处室：律师治理处。 5、全市实习律师培训班。参与人员：全市实习律师。时间：2023年7月。责任处室：律师治理处。 6、全市公证员助理培训班。参与人员：全市公证员

42、助理。时间：2023年6月。责任处室：公证治理处。 7、全市公证人员岗位培训班。参与人员：全市公证人员。时间：2023年9-10月。责任处室：公证治理处。 8、全市司法所长培训班。参与人员：辖市(区)司法局分管局长、基层科长，镇(街道)司法所所长。时间：2023年2月。责任处室：基层工作处。 9、全市人民调解员培训班。参与人员：辖市(区)司法局分管局长、基层科长，辖市(区)、镇(街道)社会冲突纠纷效劳中心负责人、调解员。时间：2023年6-7月。责任处室：基层工作处。 10、全市基层法律效劳工培训班。参与人员：辖市(区)司法局分管局长、基层科长，基层法律效劳工。时间：2023年10-11月。责

43、任处室：基层工作处。 11、全市社区矫正专职工培训班。参与人员：辖市(区)司法局社区矫正工作科科长、社区矫正专职工。时间：2023年7-8月。责任处室：社区矫正治理处。 12、全市司法鉴定业务培训班。参与人员：全市司法鉴定机构执业鉴定人员。时间：2023年10月。责任处室：司法鉴定治理处。 13、全市法律救济信息系统操作培训班。参与人员：全市法律救济中心工作人员。时间：2023年3月。责任处室：法律救济治理处。 14、全市法律救济业务培训班。参与人员：全市法律救济中心工作人员。时间：2023年9月。责任处室：法律救济治理处。 15、市局政法干警核心价值观专题培训暨公务员5+*力量培训班。参与人

44、员：市局机关、市法律救济中心全体人员。时间：2023年4月。责任处室：宣传教育处。 三、工作要求 1、增加培训针对性。要仔细听取培训对象的意见和建议，切实把握当前司法行政机关干部职工和法律效劳工队伍的现状和存在的问题，针对司法行政工作中消失的新状况、新问题，联系工作实际，准时调整教学专题和培训内容，按需施教。培训时间安排，尽量错开全年工作任务最重的时段，保证学习工作两不误。 2、提高培训实效性。要有规划、有步骤地削减传统讲授式教学比重，大力推动讨论式、案例式、体验式、模拟式教学，做到理论学习系统化、业务培训专业化、相关学问共性化、专题培训多样化，进一步增加教育培训的吸引力和感染力。培训方式、培

45、训对象、办班形式和培训手段坚持做到四个结合，即：坚持“请进来”与“走出去”相结合;坚持重点培训与普遍轮训相结合;坚持“自力更生”与“借助外力”相结合;坚持讲座式与启发式相结合。 3、加强培训组织治理。局宣传教育处主要负责各类培训班的组织协调和效劳治理工作，各责任处室仔细做好相关培训班的组织实施工作。从“坚持理论联系实际”、“严厉培训纪律”、“厉行勤俭节省”等方面推动学风转变，着力加强对干部职工和法律效劳工的学风建立，树立司法行政系统干部职工和法律效劳工勤奋好学、学以致用的良好形象。各辖市(区)司法局要高度重视教育培训工作，根据相关要求做好统筹安排，仔细落实应训对象参与有关班次的学习培训。 2023中小学教师连续教育培训规划 公司员工教育培训工作规划书范本 全市国税系统思想政治和教育培训工作要点 2023年市国税系统教育培训工作意见 小学2023年心理安康教育培训工作规划范本 机关干部教育培训工作规划范本 2023年度干部教育培训工作规划 2023年度镇党校党员教育培训规划 2023年国土资源局干部教育培训规划范本 2023年党员学习教育培训规划 篇3：10月美工工作规划范本精选 2023年10月美工工作规划范本精选 提超群市店面形象的方法有许多，把握提超群市店面形象的方法技巧，就可以指导操作提超群市店面形象。 一、工作规