个人年度工作总结汇编7篇.docx

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1、 个人年度工作总结汇编7篇个人年度工作总结 篇1 在今年月底，也就是咱们第三展厅办公的第一天，我正式参加了安都这个大家庭，转瞬间已经到年末了，我也从一个开头只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管，在这里特别感谢董事长和王经理给我这次时机，感谢他们的信任和鼓舞，也感谢各位同事对我工作的理解和支持，感谢大家！ 今年的财务部有了一个全新的开头，人员构造有较大的调整，根本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高，我对这半年多的工作做

2、一下简洁的总结： 首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到XX年12月底，审核各类单据19000余份，制作凭证2800余份，编制各类报表百余份，精确率均到达99%以上。 其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的根底。 尤其今年完成了几项重要的工作： 第一， 开通了根本账户的网上银行，由于咱们的根本账户在平谷，距离比拟远，开通网银之后，大大便利了各种业务的收付以及账户的查询和治理工

3、作，挺高了工作效率，削减了本钱费用。 其次， 安都数控正式成为一般纳税人，增值税专用发票限额由1万元增至10万元，为数控公司以后的进展奠定了良好的根底。 第三， 在王经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧。 在新的年度中，财务部的工作还有许多地方有待改良，财务制度要逐步完善，执行力度要更加强大。 在下一步的工作中，我们要虚心向同行和同事学习工作和治理方面的阅历，借鉴好的工作方法，同时努力学习业务理论学问，扩大猎取学问的范围，不断提高自身的业务素养和治理水平，使财务的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的进展和需要，可以

4、为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。 总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有缺乏之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，我有信念协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌！ 个人年度工作总结 篇2 敬重的团支部： xxx的校园生活马上完毕，回忆一学年的学习和工作，作为一名团员，深觉在团组织的培育下，自己在思想和工作两方面都有很大进步，为了进一步提高思想熟识，为了今后的工作再上新台阶，现将xx期间的团员个人总结如下： 为了使自己成为一个全面进展的高素养大学生，为了从各个方面熬炼和提高自己，为了在将来剧烈的社会竞争中立于不

5、败之地，我在院团委编辑部记者团担当记者一职，并屡次在学院创办的院报上发表文章。同时我也是班里的组织委员，在过去的一年中，由于我工作上的良好表现，我被评为 优秀学生干部 ，另外，由于去年我在院团委宣传部工作表现优秀，被评为 先进工作个人 。固然了，学校始终鼓舞贫困学生奋勉自强，并且赐予了许多的帮忙，我也在去年获得了 阳光 助学三等奖学金，这些都鼓励着我继承努力，用自己的勤勉回报学校、回报党、回报全社会! 以上全部成绩的取得都离不开团组织的精确领导和悉心培育。固然，人无完人，在我的学习和生活中总会存在很多的缺乏之处。因此，我还须加倍努力，才无愧于作为一个真正的共青团员。 个人年度工作总结 篇3 公

6、司领导： 现将我到天一xx的工作状况简述如下，以此作为本年度工作汇报；请检阅。 （一）着眼大局促稳定立足岗位助生产 四月份我到天一xx之时，正是班子貌和、团队神离之际。当时队伍由于主管与分管的主要中高层领导在经营治理、处理周边关系、化解工作冲突等方面的主见和意见存在严峻分歧，导致中高层见地对立、员工士气低落；整个队伍显现出沉闷、迷茫的精神状况。 家不和、邻人恶，由于内部冲突不调和导致的不团结，为周边横悍的非善势力制造了可乘之机。员工被欺、公司受损的情形屡次发生，员工与公司的正值利益得不到保障、甚至合法权益也无法伸张。 这样一种工作局面引起了集团公司高度重视，并作出了必要的人事调整。为协作到集团

7、决策我分别与团队的同仁沟通，沟通中与同仁一起正视问题、分析问题、探讨解决问题并准时把集团对班子的重视、对员工的关怀向大家传导。在与同仁们共享集团的胜利、展望集团将来的时候传播：共依靠、同荣辱，共同制造、共同进展，务实同进、和谐共生的公司文化和创业理念。同时每日长时间、屡次数守在工地一线，了解一线工作的进度、质量、安全状况，力求第一时间能发觉问题、分析和解决问题；这样不仅能在工作中学习、更能真实地融入团队，融洽工作关系。尤其针对当时的状况提出两项主见： 1、对外：依法依规、有理有度，不卑不亢、若即若离。 2、对内：要制度、要流程、要沟通、要协作、要成效。 上述列举的言行和主见在实际工作中张彰显了

8、相应的必要性和有效性；客观上对稳定大局、助推生产、促进公司有序和谐，标准高效、持续稳健的经营治理起到了积极的作用。 （二）把握机遇创效益常敲警钟保安全 五月中旬xx县境内非煤矿企，连续发生两起重大生产安全事故。xx县所属的矿产单位全部关停整改，公司第一时间启动公关应急工作并快速组织生产安全分析会；在要求其他单位严格执行停供火工产品关停整改的背景下，公司通过各种努力以整改的名义争取到了接近正常状况下所需的火工产品，形成产品人无我有的市场格局。面对因其他单位的安全事故所导致的调控环境，我所想的不是消极应对生产压力，而是积极的想到安全隐患的警醒借鉴、想到市场因突发大事形成供需倾斜所孕育的时机，第一时

9、间向班子建议： 1、马上组织生产安全形势分析会，借鉴其他单位发生的事故教训；在班子中进一步加强安全意识，统一治理出效益、安全促效益的共识；快速绽开生产安全隐患大排查，切实落实安全隐患整改措施，切实考核隐患整改结果。这不仅是为了应付可预见的各级安全检查，更是着眼于自身生产所必需的安全保障。 2、在短期难以转变求大于供的市场状态下，考虑以经济手段调整市场供需冲突，提高产品单价以给产品重新制定适宜的价格标准。 这些建议被班子接受，并经xx同志组织销售、生产专题会争论后出台详细提价方案。 此后为进一步调整市场供需冲突，打击中间商图利争货而堵路的现象，积极支持xx同志提出：“区分并选择交易对象、提高交易

10、门槛，合议确定大客户对象，要求有合作意向的大客户预付货款；再次为产品提价，在价格提高局部计取小额直接向签约合作的大客户返利”。 这些举措不仅在确保大的生产安全事故为零的前提下实现了全年产量任务可完成，并有效打击了图利取闹的中间商，整肃了交通秩序、改善了生产环境；而且促成了本年度各级安全检查在最频、最多、最严、最难的状况下通过了省级验收；尤其是将年均单价由原108元/吨提升至116元/吨以上，从而一举扭转了多年亏损经营的被动局面。按产量计，为公司增收了约260万元；同时这些举措也在肯定程度上纾解了公司资金压力。 （三）团结务实抓质量通力协作抢进度 今年五月二日集团董事长到加工厂组织现场办公会，对

11、加工厂的建立从安全、质量、进度等方面提出了细致、详细的工作要求。盼望班子能发挥集体才智和团队协作的特长，尽量做到科学决策；围绕早日实现试投产合理安排工程进度。 由于工程前期根底性工作预备的不踏实、不充分，导致整个工程在实际施工中客观存在：设计的中间环节人员不协作，土建立计与工艺设计不配套，造成需要完善的变更工程多。场地狭窄而施工单位多形成治理协调难度大、配套用地需临时扩征，外电架设等遇到的周边关系协调困难。工艺技术等关键岗位缺员、个别施工队伍偷工减料、质量与安全治理意识淡薄形成工程质量、工程安全与工程进度难以保障、以及物料保管和治理秩序所面临的安保压力等诸多问题。 面对这些问题和困难，我不是过

12、多的想到压力、不是以一个内控专员和监事的工作身份作壁上观，而是以积极的工作态度、以准时发觉、分析、解决问题好于事后审计问题的工作责任，以学习和协作的工作热忱转变岗位角色，协作班子谋事、融入团队做事。表达如下： 1、参加工作例会、现场监视各施工队伍预期工作的完成状况，以沟通和经济制约的工作思路协作班子为工程进度做点小事。 2、以勤补拙，每天尽量屡次数、长时间蹲守工地；细观看、广听闻，对工程中存在的质量问题和安全隐患依靠团队的力气和才智以口头和书面方式予以准时订正；目前土建主体工程已经在确保安全的前提下顺当完成，以严谨和虚心的态度融入团队多点学习。 3、聚水成涓，参加并煽动团队成员出点子、想方法；

13、提出合理化建议数十个，帮忙、协作团队克制了质量、安全、安装等纠结的困难、解决了加工厂的饮水问题。 4、以客观务实的工作态度，在公司制度和流程框架下求证市场行情，秉承公正、合理的工作原则复核工程所用各类材料单价和合同条款，维护公司根本利益、关切合理客户诉求。为公司本钱投入节省了近百万元，并竭尽所能防范商务风险。 5、与xx同志和xx同志一起屡次化解剧烈的周边冲突，以法以理以果敢的态度平静阻工、堵门等事态；有效遏制了寻衅势力，扬了团队士气、护了公司声誉。 回头看看这一路的工作经受，团结务实不仅能抓好工程质量，我想也应当可以成为克制一切困难、争取一切成功的动力；通力协作不仅能抢先工程进度，我想也应当

14、可以成为分散团队合力，激发集体才智的源泉。 这一年在新的工作环境里不仅见证了xx公司领导与同仁团结务实、通力协作、积极进取的精神面貌；实践证明这个班子和团队是一个能谋事、能谋好事，能干事、能干好事的班子和团队；是一个勤勉而聚智的队伍。而且在新的工作环境里也有了点新的学习体会，基于这些体会使我再一次深切感受到“书到用时方恨少”；基于这些体会使我再一次深切感受到“治理好结果才好”；基于这些体会使我再一次领悟到“掌握平衡不行少、沟通效劳很重要”。 回忆本年度的工作，我个人的自评与总结是：尽了点心、劳了点神；使了点力、做了点事。由于个人的力量离公司和领导的期望还有太大差距，或难到达领导对我工作的预期。

15、但我仍要由衷地感谢集团领导赐予了一次难得的学习时机，感谢主管领导和同仁们赐予的工作帮忙；感谢xx公司领导和同志们赐予我工作上的理解、支持和包涵。 个人年度工作总结 篇4 20xx 年已经完毕，参加公司工作3个多月时间，有许多收获，经受了从一名没有实战阅历到逐步提升的一个过程，这也是一个充实的过程。不过有这些保藏还得感谢我的同事们对我的关怀和帮忙和提点。现暂新的20xx年已经到来，本人就上年度重要工作状况总结如下： 一、个人年度主要工作内容 在我参加公司以来主要在市纪检站工地从事水电监理工作。 二、岗位职责履行状况 在这几个月的工作中，我抱着边工作边学习的态度进展各项工作，依据细看施工图、及领导

16、供应的专业学问方面的书籍，找出不明白的问题，并向领导同事请教，一点一滴的积存阅历，到目前自己觉得已根本符合一个监理员的要求，20xx年目标是成为一个完全符合标准的监理员 总结一下自己学习和成长的方式就是理论结合实际，先看图、再多到现场看详细施工，最终不懂的有疑问的向领导救援，假如真的是施工存在问题的就马上要求施工方进展整改。另一方面就是到施工单位施工人员处学习，通过和他们沟通从而从中学到一些实际施工中简单遇到的问题和施工人员平常的施工习惯，得知哪些地方是要重点核查的.。对于要求施工方整改的地方，等他们整改完成后再去复查一遍直至整改完成。 工程资料方面，平常依据工地现场状况写好监理日记。 三、工

17、作体会感受及缺乏 通过今年的监理工作，我觉得作为一名监理人员只有勤检查才能找出施工中存在的问题，有责任心才能尽到监理的义务。严于律己、融入团队、敬重他人、工作仔细负责才会赢得别人的敬重。这几个月的工作我收获很大，但是也存在工作阅历缺乏，专业学问欠缺等弱点，这些缺乏也导致自己的工作存在一些的瑕疵。在以后的工作中我会勤学习，不断总结阅历，吸取教训，改正自己的缺乏，争取做到扬长避短。 四、明年个人职业进展意见 监理员年终工作总结从事监理工作，懂得再多也嫌少，绝不能满意于现在，因此我明年我依旧要多问、多学、多做，根据工作需要逐步深入的学习好各项专业学问。工作生活上遵守公司的各项治理制度，加强团队意识培

18、育，进一步融入我们这个集体，并且利用业余时间多学习一些标准多看一些相关论文，提高自己的业务水平。 个人年度工作总结 篇5 回忆近一年的工作，对比德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要状况作工作总结： 一、去年工作总结 我所在的部门是物流部，首先在20xx年这个及其不平凡的一年里，我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺当的圆满的完成我们公司制定的业务任务，我作为物流部的一员感到特别的快乐以及骄傲，我们部门的工作职责是需要比拟好的专业业务力量，同时更需要很强的与客户交际沟通力量。 在专业方面，由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作，也进展了系统性的学习，

19、个人在这方面亦是很感兴趣，遇到麻烦问题，通过查阅资料、询问同事能够独立解决，所以这方面很有自信的;在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的缺乏，在工作上还不够沉稳，不够老练，在对待新老客户的各种要求有的时候不够准时的做到位，自己感觉还是有点欠缺，这个方面我想在以后的工作里更应当进展多多熬炼，多多改良。 二、新的一年的工作规划 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，积极的协作好各部门的工作，在适应新的工作岗位之余，盼望学习些其他部门的业务学问，提高自己的业务力量，树立办公室的良好形象。 三、对公司的意

20、见和建议以及各种诉求 1. 盼望公司能为我缴纳上海社会保险。xx年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保，盼望公司能予我这样的福利。 2.请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质，每一位职员都是盼望自己所付出的努力与回报的结果能够相等，这样也会提高每一位职员的工作积极性，更好的为公司工作，这样也有助于公司的进展。 3.盼望20xx年公司结合实际状况重新制定我们物流部的考核制度。 个人年度工作总结 篇6 自去年11月份从事安全工作以来，我在各级领导的关心和同事的帮忙下，仔细贯彻落实安全生产法和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，仔细做好每一项工作，积存了肯定

21、的工作阅历，取得了肯定的成绩。 近一年的安全工作围绕“安全标准化”这一治理体系，主要从职业安康、安全、环保三大方面开展。刚开头从事安全工作时，工作阅历还不是很丰富，在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟识各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全学问来充实自己，并通过“安全标准化”工作熬炼自己渐渐称为一个合格的安全员。 以下简洁介绍一下我在20xx年做的主要工作，以及今后工作的准备。 一、根据危急化学品从业单位安全标准化标准要求开展各项安全工作 去年9月，我参与了省安科中心举办的“危急化学品从业单位安全标准化”一期培训班，危急化学品从业单位安全标准化标准正处于试行阶段，它对安全生产的

22、各项工作，做出了更加明确、详细的规定。作为一名安全员，我积极主动的学习标准，根据10个A级要素和51个B级要素编制了具体的“安全标准化实施”，并根据这些要素逐步开展工作，以使标准内容真正贯穿于生产活动中，发挥其应有的作用，促进我厂的安全生产。 20xx年7月，安全标准化考核小组对工作进展了自评，评得了98分的好成绩。在此次自评后，对自评中不符合的工程逐一进展了整改，并于20xx年12月2日至3日顺当通过了省安科中心的验收。 二、多多扎根生产一线，广泛吸取各方阅历 在新的一年里，我盼望自己能有更多时机投身到生产一线，由于那里能给与我成长的充分养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业安康、安全与

23、环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方阅历，才能准时发觉问题，拓展我的工作思路，真正实现职业安康、安全与环境的协调进展。 三、正确处理好人际关系 在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的沟通比拟多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免消失摩擦。这就要求我摆正态度，积极避开此类问题的发生。年轻人很简单在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在今后的工作中我会努力避开。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮忙有困难的同事。 四、对化工厂今后工作的建议 盼望安全治理更加人性化，在对车间的检查中

24、，不仅要发觉缺乏，还要更多地发觉优点，鼓舞员工提出对安全工作有帮忙的建议，并适时对其进展嘉奖。 不断对职工进展安全方面的宣传教育，增加职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。 个人年度工作总结 篇7 新所成立伊始，得益*市国有资产监视治理委员会，及资产治理公司等相关部门的青睐，我们在执业过程中始终把审计质量和职业道德放在第一位,多项业务在平稳、顺当的进展当中。现将我所成立以来的工作总结 一、 取得可喜的业绩，稳步的迈出第一步 我所自*月开业以来，本着客观、独立的立场和实事求是的原则，始终坚持“诚信为本，操守为重”的执业理念，秉承以质量求信誉、以信誉求进展的效劳宗旨，以维护社会

25、公众利益为根本。在严格遵守注册会计师根本准则的根底上，广开客源、大力开拓各种业务，提高效益，自开业近两个月来已做了11项审计，40项验资，9项资产评估。在做业务的过程中，我们的员工以优质、高效的效劳取得客户的满足并赢得了客户的敬重，和客户保持了安康的合作关系，为我所赢得了良好的口碑，同时也赢得了肯定的客源。 二、建立一套科学的治理体系 1、全员聘用合同制。我所面对社会公开聘请人才，公平竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，全部人员包括所长实行聘用合同制。 2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务治理为主线，形成对人员及其他方面的治理体系，实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任

26、、工程经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务，实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核，胜任者留用，不胜任者调整或解聘。 3、工资与效益挂钩。现行工资标准为根本工资加效益工资，根本工资依据我市的最低生活工资标准结合技术资质，工作年限，职务等因素分为几个档次，详细标准随岗位确定。效益工资是依据个人的力量及业务量根据肯定的标准来提取，这样一来个人的力量和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩，从而在很大程度上促进了员工的工作热忱，同时形成了员工学习的动力，这样在所里形成工作学习工作这样一个良性的循环局面，最终在保证了我所执业质量的根底上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩则是一个证明

27、。 4、综合福利保险制。凡在*事务所工作且签订合同的员工，事务所赐予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧，稳定了思想，增加了天源的分散力和感召力。营造出了一种人员能进能出，职务能高能低，工资能多能少，机构能设能撤的奖勤罚懒，优胜劣汰的动态鼓励气氛，不搞论资排辈，不为人情关系所困挠，一切以社会效益为目的，以素养力量一把尺子量长短，以工作业绩一个标准论凹凸，能者上，庸者下为各方面的人才制造一个公平竞争，安康进展的良好环境。 三、吸引人才，重视对新老员工的培训 审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平，为此，在强化业务质量监管的同时，我所把职业道德和专业培训作为培训工作

28、的核心任务。 充分熟悉到人才是事务所进展的生命线，我所自成立以来就本着长远的目光，面对社会公开聘请人才，公平竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，不断的为事务所增加新奇的血液，在壮大我所注师队伍的同时，也注意对后备人才的培育。 四、 建立“爱”的家园 1、*自成立伊始即打出建立“*之家”的旗号，*是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关心与敬重，即感情方面的鼓励。这使*所的每一个员工，不管他是股东与否，也不管他是注册会计师，还是一般助理人员，都能感受到领导对自己的敬重与关心，归属感油然而生。在生活方面，所领导常常组织一些集体活动，使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器，让员工感动不已，牢记在心。有困难大家一起帮忙，有快乐事大家一起庆祝。古语说得好：上下同欲者，胜。各方向努力，心灵的沟通，使得所里上下一条心，紧紧团结在一起，*必将所向披靡，无往不胜。