2022年最美铁路人先进事迹材料范文5篇.docx
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1、2022年最美铁路人先进事迹材料范文5篇工作上的信用是最好的财宝,没有信用积累的青年,非成为失败者不行。下面我为您举荐最美铁路人先进事迹材料范文5篇。最美铁路人先进事迹材料范文1运搬工区铁路班,在日常工作中以创一流素养、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为主要内容,对标先进、明确目标,不断在强化自身素养、提高业务水平上下功夫,主动开展全体职工技能竞赛、岗位练兵、技术比武活动,通过职工的不懈努力,圆满地完成了公司交办的各项工作任务。一、基本状况铁路班现有职工13人,其中班组长3人,党员1人,从事轨道铺设工作均在20xx年以上,具有较丰富的工作阅历,近年来,在班长韩金强的带领下,全班组主动响应
2、公司的各项号召,强化班组建设、发扬特殊能吃苦、能战斗的优良作风,按质按量按时的完成了公司和区队布置的各项任务。不断学习企业规章制度和煤矿平安学问,提高了全班职工的整体素养,使向心力、凝合力明显增加,潜移默化地推动了职工的企业主子翁意识,职工干工作的主动性得到了明显的提高,使各项工作走在了全区的最前列。二、 强化管理,制定扎实有效的工作机制1、加强班组队伍建设,提高业务实力该班组仔细执行质量标准化标准,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,以工序质量促工程质量,作业人员从轨道铺设施工,严格把关,比照标准抓落实,从根本上歼灭不合格品。同时,加大动态中质量标准化达标工作力度,由于实行了严格的质量管理
3、,杜绝了轨道铺设质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面提高了轨道质量和质量标准化管理水平,为平安生产奠定了坚实的基础。2、增加职工集体荣誉感、班组生产任务、精神文明建设双丰收思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势,该班组始终坚持围绕中心,紧扣主题,贴近生产经营实际,深化扎实地开展思想政治工作。加强对本班职工进行宣扬教化,用科学的理论武装职工的思想,以正确的理论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作风鼓舞人,不断提高班组职工的思想道德综合素养和科学文化素养,努力培育和造就有志向、有道德、有文化、有纪律的四有职工,充分发挥职工群众的主动性、主动性和创建性。该班组还结合不同时期的特点
4、和要求,利用多种形式开展了符合时代、符合我矿新形势须要的思想教化活动,帮助广阔职工正确地看待当前的形势,解除各种不良因素对职工的干扰和影响,保证职工始终有良好的精神状态,主动投身于企业生产经营之中。区队领导把谈心工作作为思想政治工作的一个重点,长期坚持与一线职工谈心沟通,刚好化解职工的思想冲突,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,亲密了党群、干群关系,有力地促进了全队生产经营的健康发展。突破历史以来最好成果,歼灭了轻伤以上人身事故的发生;质量标准化工作卓有成效,原材料消耗状况始终限制在安排之内;班组民主管理意识高,能够主动对本队各种不合理制度措施提出建议和整改措施;团结协作意识强,该班人员能够
5、主动帮助落后职工,为全队职工树立了模范标榜作用,并在本年度杜绝了各类违章作业行为现象的发生,为全区精神文明建设和平安生产工作立下了不行磨灭的功绩。三、狠抓平安学习不放松变更是一切进步的起点,学习是变更胜利的因素。铁路班始终把提高队伍素养摆在工作的首位,不断加强政治理论学习,驾驭煤矿平安学问,为企业发展蓄积力气。该班组坚持以煤矿平安规程和轨道质量标准化管理制度学习为龙头。坚持从实际须要动身,做到平安学习常抓不懈,专业技术学习并驾齐驱,平安管理制度熟记于心。为了督促学习,巩固学习成果,该班组适时组织开展了多种形式的平安技术措施学习教化活动,通过每日一题活动,将平安学问和作业规程做了进一步的分解,每
6、班班前会讲解提问,并对班中工作任务完成状况进行点评,确定好的做法,指出存在问题,并通过事故案例及当班工作特点,明确平安留意事项,增加班组成员的平安自我防护实力,深化浅出,溶化于心,固化于行。每月月底,组织班组平安技术学问考试,考试成果与班组成员工分挂钩浮动,较好的调动了大家学习主动性,在全班形成了学技术、学业务的热潮。四、攻坚克难,迎难而上,保质保量完成区队交办的各项工作任务xx月份,正值我公司综采工作面安装前期打算阶段,接续惊慌,为保证正常的生产接续及工作面正常安装,公司要求运搬工区在二十天的时间内完成八一百零一米,轨型为24kg/m的轨道铺设任务,铁路班克服人员少,路途远,任务重等不利因素
7、,主动发动,合理支配,制定有效的铺设安排,倒排工期,每天加班延点,通过铁路班全体员工的共同努力,保质保量,提前两天完成了铺设任务,为该工作面的安装及正常的生产接续工作争取了珍贵的时间,为公司上半年的目标任务完成打下了基础。得到了公司生产班子领导的一样确定和好评。 五、开展创先争优、技术大比武活动,狠抓质量标准化工作不放松在今年公司开展的技术大比武活动中,该班组三组参与比武人员,其中两组获得了第一名、第三名的成果,在日常工作中严格根据轨道质量标准化要求施工,加强现场质量管理,夯实标准化基础工作,现场施工严格把关,发觉问题现场马上整改,直到达到质量要求,从根本上歼灭不合格品。同时,加大动态下质量标
8、准化达标工作力度,每月进行轨道质量自检、互检、专人检查工作,其次天在班前会上公开考核,对造成质量问题的责任人,按责任大小赐予相应的经济惩罚。由于实行了严格的质量管理,杜绝了质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象,全面提高了工程质量和质量标准化管理水平,为平安生产奠定了坚实的基础。本年度,该班组强化自身建设,严明劳动纪律,建立健全考核机制,主动组织本班职工参与各种专业技能学习和矿举办的各种活动,均取得了较为优异的成果。歼灭了轻伤以上人身事故的发生,质量标准化工作卓有成效,工程质量优良率达到95%以上,原材料消耗状况始终限制在安排之内;班组民主管理意识高,能够主动对区队各种不合理制度、措施提
9、出建议和整改措施;团结协作意识强,吃苦耐劳,特殊能战斗,任何艰难任务都能够无条件的保质保量的顺当完成,为全区职工树立了先锋模范标榜作用。该班组职工紧紧围绕团队精神,团结一心、和谐向上、团结一样、发扬优点,改进不足,主动主动的完成区队下达的各项任务,铁路班正以自己的实际行动,践行着对区队的承诺,落实责任、强化管理,为企业发展静默的奉献着自己的力气。最美铁路人先进事迹材料范文2年近八旬的程大爷一声吼吓跑打算作案的小青年,已近耄耋的洪大爷报信使得偷车窃贼被刚好抓获。多年来,在_市南河社区_小区,活跃着这样一支老年义务巡逻队,他们的活动维护了社区平安,震慑了不法之徒,让平安山城更平安。被群众誉为社区里
10、的平安卫士。_小区是_市较早形成的居民小区,由于开发时缺乏整体规划,又无物业管理,小区为开放式小区,外来人口多,小区治安环境差,入室盗窃、打架事务屡屡发生,甚至发生过凶杀案,种种缘由导致小区环境脏、乱、差,治安形势严峻,_小区也成为了当地治安出名的困难户。为了变更这种局面,_南山办事处综治办、南河社区和南山派出所在广泛征求小区居民看法的基础上,于20xx年3月份成立了一支由7名离退休干部、党员组成的义务巡逻队。一、他们是一群闲不住的热心人_市_小区老年义务巡逻队队员最大的已80余岁,平均年龄65岁以上。他们热忱都很高,每人一周执勤一天。每天,队员们戴着红袖标巡逻和工作证在小区内,发觉有可疑人就
11、刚好报告;同时还负责民事调解,为居民排忧解难。如今,巡逻队老人们都成了闲不住的热心人。现年64岁的郑生有是这支队伍的领头雁魁梧的身材,说话办事干脆利落,浑身上下透着胆略。郑生有是从原_建材厂下岗后,他没有向组织提任何要求,而是靠着满腔热血和不怕苦累的精神,在不同的岗位上实现着自己的人生价值。当得知小区要成立巡逻队的消息后,一向爱管闲事的他,主动请缨,担当了这支巡逻队的队长,维护起了小区的治安秩序。不论春夏秋冬,不管风霜雪雨,不分白天黑夜,郑生有带领队员们每天都警惕地睁着一双光明的眼睛,凝视着小区内发生的一切。20xx年3月,当郑队长巡逻至12幢楼时,发觉一个可疑的小青年连续进了两个楼道,随即跟
12、上前去看个原委。当小青年选定作案目标,正在撬门盗窃时,被始终监视的郑生有当场逮住,并送往派出所。_年3月的一天下午,洪颜焕副队长巡逻至小区偏僻处时,发觉一个可疑人正在偷盗自行车,于是小跑着报告了社区警务室。社区民警火速赶到,将正欲偷自行车的窃贼一举抓获。二、他们是社区的平安使者老人们兢兢业业、尽职尽责,充分地发挥了义务巡逻队的作用。小区遇到各种突发事务、意外状况时,他们都主动出面,为居民们排忧解难。_年冬天的一个夜里,寒风凛冽,大雪纷飞,巡逻队长郑生有、队员程_仍旧一如既往地巡逻在小区各楼道间,当行至5幢楼时,郑队长突然发觉高压线杆上的高压线断裂后散落在地面。发觉险情后,他一边叫队员程_守在高
13、压线旁边,防止有行人走近,一边主动与市供电局取得联系,刚好解除险情,较好地预防了一起可能发生的意外事故。20xx年10月,小区13幢楼居民恭某在家烧香后外出,香烛火引发火灾。巡逻队员汪庆山刚好巡逻至此,当闻到楼道中传出一股刺鼻的焦糊味,透过门窗只见火光闪闪时,汪庆山火速通知巡逻队员参与灭火。经过大家的全力扑救,大火10多分钟后就被限制。当住户赶回家时,看到这一场景,感动地连声说:感谢!感谢!三、他们是居民心中信任的爱护神近年来,由于义务巡逻队的出现,小偷或骗子没有得手的状况,队员们已经很难统计有多少次。除了阻挡小偷,谁家自行车没锁、门遗忘关,甚至哪个居民家里闹冲突,队员们都要去看一看。社区居民
14、张大妈说:有了这些热心的老年人,我们住在这里心里更踏实了。小偷啊、收破烂的啊,反正是外来的人口他们都仔细的盘查,有可疑的生人来小区他们都过问,得到了广阔居民的一样信任,的确是很好啊。多年风雨无阻的义务巡逻,给社区带来了安定和谐,南河社区党总支书记姚冬平说,尽管社区所处环境较为困难,但由于有了这支老年义务巡逻队,社区治安是越来越好,邻里之间也比过去更加和谐了。20xx年以来,_小区未发生一起治安、刑事案件,各类纠纷也都得到了刚好的解决。小区义务巡逻队也因此多次被上级综治部门授予先进治安义务巡逻队光荣称号。最美铁路人先进事迹材料范文3立正、稍息!雄壮的军人般的口号声在安陆工区响起。人们驻足观看,原
15、来是工区的职工们早点名,支配新一天的工作。职工们身着清一色的黄色防护帽、防护服,就像部队士兵统一着装,整齐威猛。他们的领头雁,便是职工们习惯戏称的军人工长李青青。李青青11017年11月诞生,7月入党,11012年11月入伍在中国人民解放军其次炮军80436部队服役,11015年12月退伍后,安排到铁路当了一名养路工。他刻苦学习,努力工作,很快成为工区的生产骨干,并于8月当上了安陆工区工长。在他的带领下,工区职工的精神面貌有了很大变更,职工心往一处想,劲往一处使,把工区管辖的10公里正线,28组道岔,9.5公里站线动静态限制达到全优。以来,段领导多次添乘检查,每公里晃车达到0.2个的限制标准,
16、成了段上的放心线。过去,安陆工区管理混乱,工作生活条件较差,一度人心思走,线路设备质量滑坡。8月4日,由于工区职工违章蛮干作业,造成了管内严峻晃车事务发生,在路局产生了极坏的影响。8.4事务后,领导将这个工区工长的担子压在了李青青肩上。面对着人心涣散,线路质量差的状况,李青青反复思忖,从鼓舞士气入手,使整个工区职工攥成一个拳头。他常说,一个人要有志气,一支队伍更要有士气;士气旺盛,才能战无不胜。他从早点名排队分工抓起,要求大家显现安陆工区职工的气概。接着,李青青抓面貌改观。他带领工区职工大搞室内外卫生,清除院内杂草,疏通淤积的下水道,冲洗厕所。他首先将自己的被子叠得像部队时那样四方四正,要求职
17、工照他的样子将被子叠好,物品摆设一样。整个工区像军营般的面貌一新,职工们的心情为之一振。他来到安陆工区当工长后,就为自己订下了一套行为规范。凡是要求职工达到的,自己要在标准上严上一档;凡是涉及职工利益的,要坚持公开、公正。他认为,工区的战斗力的形成首先在于严格的管理制度,而制度执行得好坏关键在工长。上任伊始,他一面对工区管辖线路设备进行一次全面摸底检查,一面查看工区原来实行的各项规章制度。并和工区每一位职工促膝谈心,问其所想,知其所需。一趟一来,人瘦了,脸黑了,可他的工作笔记里却记了30多个职工工作、生活上的问题和建议。在工区管理上,他充分调动职工的主动性和凝合力,让每一名职工都参加工区管理。
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