不忘初心牢记使命个人检视剖析材料“不忘初心、牢记使命”民主生活会个人检视剖析材料.docx
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1、 不忘初心牢记使命个人检视剖析材料“不忘初心、牢记使命”民主生活会个人检视剖析材料 “不忘初心、牢记使命”民主生活会个人检视剖析材料 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,在县医院党总支带着下,我严格根据上级要求,仔细学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,准时跟进学习党的十九届四中全会精神,围绕主题主线,仔细对比党章准则条例,对比习近平总书记关于“四个对比”“四个找一找”的要求,扎实开展调查讨论,广泛征求意见建议,深入查找检视问题,深刻剖析问题根源,仔细制定了相应整改措施。 一、主题教育的收获 主题教育全面启动以来,我仔细理解把握主题教育根本任务和总要求,积极开展学习教育、调查讨论、检视问题、整
2、改落实,努力做到学习有进步、熟悉有深化、检视有加强、工作有提升,完成了一场坚决抱负信念、锤炼政治品行、厚植爱民情怀、强化担当作为、改良工作作风的思想“大洗礼”。 1、学习教育不断加强。理论是实践的先导,思想是行动的指南。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,读原著、学原文、悟原理,在集体学习的根底上,将自我修炼、自我约束、自我改造作为重中之重,学理论、学政策、学党史,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚决抱负信念,在学思践悟中不忘初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,并同步抓好科室的系统学习。我深刻感到习近平新时代中国特色社会主义思想是解
3、决一切问题的“金钥匙”,前进道路上遇到的一切困难挑战和思想困惑,都能从中找到问题解决的方法和答案,更加坚决了对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。 2、调查讨论取得实效。根据我院“不忘初心、牢记使命”主题教育统一安排,我仔细进展了系统学习。在调研活动中,我把调查讨论作为践行群众路线、提高履职力量、转变工作作风的有力抓手,树立问题导向,做到求真务实、深接地气,全心全意效劳好每一位患者,形成正式调研报告,并结合调研成果,给相关单位准时供应了意见建议,为我院“三年大病不出县”等重点工作作出了自身奉献,同时也实现了自身素养力量提升,锤炼了自我担当意识,转变了工作作
4、风。 3、检视发觉自身问题。坚持把检视问题贯穿始终,对比习近平新时代中国特色社会主义思想,对比党章党规,对比初心使命,对比党中心及省市委决策部署,聚焦思想、政治、力量、作风和党风廉政建立五个方面,把工作摆进去、把职责摆进去,发扬自我革命精神,坚持刀刃向内,敢于刮骨疗毒,检视思想尘埃,查找工作短板,进展深刻剖析反思,找到了问题根源和症结。 4、扎实推动整改落实。坚持把推动整改落实作为表达主题教育成效的重要标尺,聚焦“三个一批”抓整改,突出立行立改、即知即改,实行有力有效措施,加快推动问题解决,融入到主题教育带来的新气象新变化当中,以钉钉子精神推动整改工作。同时,坚持边整治边完善、边实践边总结,以
5、县医院“三年大病不出县”活动为契机,进一步端详自我,抓好相关问题整改落实。 二、存在的主要问题 我仔细根据“四个对比”“四个找一找”要求,通过学习研讨、调查讨论、对比党章党规、征求意见、谈心谈话,着力查摆了在政治建立、思想建立、作风建立、力量建立和党风廉政建立等方面存在的主要问题。 (一)在政治建立方面 1、科室政治建立需进一步加强。对科室政治建立抓得不够深入细致,平常对业务要求提得较多,对政治建立提得较少,科室内部组织生活会执行得不够严格,各项活动不标准。内心深处虽然明晰政治建立的重要性,但是落到详细执行当中往往无视政治建立的详细要求,主观上对业务工作强调较多,将主要精力放到了医疗业务工作当
6、中,始终注意抓详细,对于政治建立方面落实不够。 2、科室内部党内政治生活还需进一步标准。对于单位安排的科室内部政治生活重视不够,有时存在随便性的表现,不够严厉仔细,没有切实根据规定程序一步一步走,往往只强调重点内容,且在党小组活动当中有争论详细工作业务的现象。虽然能够根据县委办公室统一要求,准时组织开展科室内部党内政治生活,但对于党小组活动的重要性熟悉不够,在学习方面认为自己已参与了医院党总支集体学习,在党小组开展学习争论时候往往留意力不再集中。 (二)在思想建立方面 1、理论联系实际不够,创新方法缺乏。个人虽然深刻熟悉到了解放思想、创新工作方法的重要性和必要性,但由于缺少阅历的积存和视野的局
7、限,致使解放思想的步伐还是不够大,有时会心存顾忌,怕出问题,担忧会带来负面影响,使工作造成被动。由于有了这样的思想包袱,头脑中就难免有束缚、步伐也就迈不开。 2、理论学习缺乏连续性和系统性。往往上级要求学什么就学什么,工作需要用到什么就学什么。遇到问题时,存在临时翻书本找方法、学政策找对策的现象,实际效果并不抱负,抓工作的思路不够开阔,抓落实的方法不够有效。 3、思想解放力度不够。在实际工作中,有时会消失思想僵化的现象,凡事讲程序、讲手续、讲签字,在抓标准上想的多了,有时就不免教条、不够敏捷。思想解放的力度和深度不够,没能很好的坚持和拓展,总结和升华方面也还需要进一步加强。这种思想不彻底解放的
8、心态假如不转变,实际就是一种变相的看摊守业、小富即安、小绩即满,自身的业务工作也不会有起色,战斗力就不能充分调动,就难以更好地为县医院决策搞好效劳。 (三)在作风建立方面 1、在推开工作方面存在不够扎实、不够深入。作为县医院领导班子的一员,需要协调处理的事务性工作比拟多,有时过多忙于事务工作、协调工作,在为院长出谋划策、当好参谋助手上作用发挥不够充分; 在落实决策部署上,有时也消失盯得不深、不紧、不准时的问题,也存在不愿触及冲突,当老好人的现象。存在说的多、做的少的问题,动口不动手,不太情愿亲自动手做一些事情,造成了肯定程度上的手懒、手慢现象。 2、不能充分听取其他同志意见建议。在听取不同意见
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