专题组织生活会个人对照检查材料篇.docx

《专题组织生活会个人对照检查材料篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专题组织生活会个人对照检查材料篇.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 专题组织生活会个人对照检查材料3篇 组织生活会：是党支部或党小组以沟通思想，总结沟通阅历，开展批判与自我批判为中心内容的组织活动制度。以下是共享的专题组织生活会个人对比检查材料，盼望能帮忙到大家!专题组织生活会个人对比检查材料 依据召开专题组织生活会的有关要求，我仔细地对自己一年的工作进展了反思和总结，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，仔细研读习近平谈治国理政第三卷等，深刻剖析产生问题的缘由，制定了相应的（整改）措施，现将对比检查状况汇报如下： 一、存在的问题 （一）党章、中国共产党支部工作条例（试行）等规定的职责任务方面。本人始终坚持党的性质宗旨，坚决贯

2、彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原则，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。但从严对比党章查摆，还存在一些问题：一是政治理论学习“学懂”上有差距。虽然日常工作中也注意政治理论学习，但整体上对理论学习的重要性熟悉不够深刻，学习目的更倾向于有个大体的印象。学习不够系统，日常工作生活中更注意于与所从事工作直接相关的理论、政策的学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的体系把握不够，没有做到融会贯穿。二是政治理论学习“弄通”上有差距。对政治理论学习还停留在字面理解上，没有做到从深刻内涵、科学体系、精神实质、实践要求的高度去熟悉和理解，对贯穿其中的坚决信仰、鲜亮人民立场

3、等把握不够透，再领悟上存在整个吞枣的问题，没有真正深入全面的把握精华要义。 （二）贯彻执行上级党组织决策部署要求方面。存在的主要问题：日常工作中，认为只要根据党章党规要求，根据上级组织的安排部署，认为做好自己的工作就够了，对党章和条例、准则学习不够，理解不渗透，形成了只要自己不违反就好，对身边的事情不关怀、不过问的现象。 （三）人民群众期盼的方面。存在的主要问题：一是亲密联系群众的力度不够。日常工作中缺乏开拓创新的锐气、大胆探究的士气、敢于担当的魄力，认为电话沟通，内网发放文件即可进展业务指导，与会计站的预算单位联系少，到单位走访较少。二是关怀群众的力度不够。性子急躁，态度不够和气，遇到当事人

4、反复询问的问题时，缺乏急躁，没有合理调整自己的心情。 （四）发挥政治功能和组织力方面。存在的主要问题：对党建工作熟悉不到位，认为会议多、笔记多、体会多，没有站在讲政治的高度对待和落实党建工作。 （五）工作中是否存在形式主义官僚主义方面。存在的主要问题：对身边的人和事事不关己、高高挂起，有时候存在好人思想，不想得罪人，不愿得罪人。认为没有必要去惹麻烦，担忧批判得罪人，搞得大家都不开心。 二、缘由分析 对查找出来的问题，我深刻剖析了产生问题的缘由和思想根源，主要有： （一）学习学问钻研业务精神还不够，工学冲突处理不够好。由于日常注意工作，存在因工作需要，临时抱佛脚、现学现用、以干代学的现象，工学冲

5、突处理不够好，对党的政治理论、法律法规方面学习不够深入、理解不够全面，没能很好的将理论与实践有机结合，理论指导实践缺乏，知行贯穿不扎实。 （二）政治敏锐还不够强。落实上级决策部署思想保守，按部就班。工作中习惯于按领导批示办事，被动承受效劳的多，主动效劳的意识不够，觉得只要做好领导安排的工作就好。 （三）工作中不够细腻。缺乏沟通沟通，对预算单位存在的实际困难与需求还把握不准，同时与站里的同事谈心沟通也较少，不了解同事除了工作之外还有什么详细的困难。 （四）执行党的政治纪律标准不高。自我要求不高，对自身的修养有所放松，对党内政治生活熟悉不明确，没有锲而不舍、久久为功的恒心和定力。 （五）党性修养仍

6、需加强。缺乏开拓创新的锐气、大胆探究的士气、敢于担当的魄力，需要在今后的工作中进一步加强党性修养，提高党性意识，以保持党员的先进性和纯净性，保持高尚的道德情操。 三、今后的努力方向和改良措施 （一）加强政治理论学习。要通过全面系统、持之以恒的学习党章党规，进一步深刻领悟党的性质宗旨，充分发挥党员先锋榜样作用方面。合理安排时间，针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。把学习作为自己终生的必修课，制定学习规划，增加学习的主动性、自觉性和规划性、针对性，努力做到持之以恒、坚持不懈、学以致用。通过学习不断提高个人政治修养，增加分析问题解决问题的力量，并留意与实际结合起来。 （二）解放思想，审时度势

7、。要像对待业务工作一样，坚持理论联系实际的学风，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导。充分发挥党员表率作用，严于律己，以身作则，自觉破除惯性思维。从众心理，主动承受监视，依纪依法依规行事。 （三）树立虚心慎重的效劳意识。每年年初依据上年站里报账存在的问题，制定走访规划，准时的与预算单位沟通，以便工作更好的绽开。寻常在站里做到脑勤、口勤，擅长协调，讲究协作，多动脑筋，尽最大的努力做好各方面的工作，以实际行动表达共产党员的先进性。 （四）定期开展自我批判，深入进展自纠自查。阶段性地对自己的学习、工作和思想进展总结，主要是查找问题和缺乏，理清整改思路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐

8、。结合当前的工作，抓好自己主管的工作，开拓思路，大胆进取，深入与各预算单位的走访沟通，把握第一手资料，仔细做好综合处理工作，努力把各项工作搞好。 （五）加强政治思想素养，提高政治敏锐性和洞察力。坚持党的领导，自觉将遵守党的政治纪律作为思想和行动的根本准则，始终在政治上、思想上、行动上与党中心保持全都，坚固树立科学的世界观、人生观、价值观。在生活上艰难朴实，勤俭节省； 在思想上自觉抵抗腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳不畏艰险，在本职工作中发挥自身的一些优势，表达自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，在实际工作中去表达一个共产党员应有的先进性。专题组织生活会个人对比检查材料 近段时间

9、以来，根据铁路局车务段党委的要求，我仔细学习党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，坚固树立了执政为民、效劳群众的意识。对比“两学一做”学习教育要求，结合自身工作和思想实际，我进展深刻的自我反思，现进展如下党性分析。 一、存在的问题 1、政治敏锐性不高，创新意识不强。 作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路线、方针、政策，与中心和党组织保持高度的全都，坚固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致，对工作中消失的一些新问题、新冲突缺乏系统的讨论，政治敏锐性不高，对于单位职工中消

10、失的一些新问题、新动向和不良苗头把握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思索的时候少;执行任务的时候多，制造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;倾听群众意见的时候多，接受合理化（建议）的时候少。 2、作风不够扎实，效劳意识有待加强。 能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干洁净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在肯定问题：一是注意全局性的工作多些，对班子成员分管工作催促少;二是作风不够细致，现场调查讨论较少。虽然能够走进职工了解状况，但与

11、职工当面沟通的次数不够多，把握到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再讨论处理意见。这种“滞后性的效劳”说明未常常性开呈现场调查，未准时发觉冲突，提前实行措施解决。今后亦将带头深入现场，提前发觉问题，提前出台措施预防，尽量将效劳关口迁移。 3、治理不够精细，力量有待进一步提高。 在治理上，一是侧重于目标治理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志仔细完成任务。二是侧重于制度治理，通过建立健全各个部门等制度进展日常治理。三是侧重于考核治理，结合预定目标与考核制度进展综合评价和奖惩。三种治理模式都停留在宏观层面，缺乏精细治理举措。对重要岗位干部治理严格，教育和监视能够

12、到位;但对一线干部职工治理存在肯定的疏漏，思想引导不到到位，关怀不够，支持力度不够。对业务治理不够精细，个别环节没有照看到，职工还有不满足的地方。 二、产生问题的根源 消失重重的根源在于以下两个方面： 一是党性修养存在肯定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新方法，对党的政策的落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到位的效劳让全部干部和群众满足; 二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的力量不高，用科学进展观统筹工作的力量缺乏，行政治理力量有待于进一步加强。 三、整改措施 1、加强学习，进一步提高政治思想水平 要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要连续深入学习党章，仔细研读党的

13、根本理论和根本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增加责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政治理力量。 对党的政策不能简洁地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际状况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续进展的思路和要求解决问题，提高工作创新力量;工作中消失的新冲突、新问题以及职工的新要求，要注意讨论，积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性，对职工中消失的新动向准时把握，提前出台

14、措施，解决问题。 2、深入基层，进一步改良工作作风。 注意深入基层社区调查讨论，倾听群众的呼声，把握群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发觉问题，准时协调处理，有效预防和化解冲突，促进社会和谐，转变“先听汇报再调查讨论后出台措施”，提高效劳的前置性和措施的前瞻性。 要常常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教育，提高队伍的效劳意识，并且充分发扬民主，仔细听取基层干部职工的意见，积极接受合理化建议，发挥每个干部职工的聪慧才智，群策群力进展治理创新，进一步增加自身的工作力量。要带头效劳好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤效劳环境和效劳质量;要坚持以人为本的治

15、理理念，常常性地与车站干部和一线职工沟通，准时了解干部职工的生活工作需要，帮忙解决实际难题，避开对干部队伍重治理、轻效劳的现象消失。要增加大局意识，为促进车站各项事业全面协调进展尽心尽力。 3、精细治理，力争制造优异的成绩。 一要加强对干部职工队伍实行精细治理，提高效劳水平，一方面要抓好一线工作人员的治理与教育，特殊强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位;另一方面要加强监视与检查，常常地开展检查评比活动，将广阔群众满足不满足、快乐不快乐作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素养与形象。 二要抓好窗口的效劳质量，进一步优化效劳流程，改善效劳环境，建立健全窗口效劳细则，实行首问负责制、亲情

16、效劳制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满足度。 三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不怜悯况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到根本的生活保障。总之，工作中强化精细治理意识，贯穿精细治理的思想，以优质到位的效劳，力争制造优异的成绩。 专题组织生活会个人对比检查材料 依据站党委关于召开年度组织生活会工作的通知要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神，严格根据党员的标准要求自己，从仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导、贯彻新进展理念、学习贯彻党的十九届五中全会精神，推动新时代移民事业和队伍

17、建立进展、落实全面从严治党责任、廉洁自律等方面仔细查找自身存在的突出问题，并对存在问题缘由进展了仔细思索和深刻剖析，进一步明确了整改措施和努力方向，现将个人对比检查状况汇报如下。 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。作为一名有着10多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位，自觉维护党中心权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都。但是在政治理论学习深度不够，虽然近年来不断加强党的政治学习，觉得自己还是从严自律学习

18、不够，还不够系统和全面。存在理论功底不够深厚，理论联系实际不够严密，在工作创新思路发挥不全面，与上级的要求还有肯定的差距。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。自己能够深刻熟悉到，作为一名共产党员，要牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。坚决执行党中心的指示和打算，贯彻落实党中心的决策部署、落实习近平总书记关于内蒙古的重要讲话重要指示精神，但有时存在以会议落实会议，开展学习教育不准时，学习效果不明显，学习不深不细，学问把握不坚固，对党员教育治理监视熟悉有偏差，重视程度不高，缺乏工作主动性，教育培训效果不明显，教育形式单一。 （三

19、）在贯彻新进展理念方面。能够深入学习“创新、协调、绿色、开放、共享”新进展理念，但与新进展理念和上级的要求相比，与肩负的职责相比，仍旧存在很多差距和缺乏，存在思想观念保守、工作自觉性不高，解决问题思路比拟窄，工作作风不够深入细致，工作进展缓慢，对新进展理念的学习、理解和把握不够系统深入，重理论，轻实践，理论学习与实践结合不够严密，有时遇到问题不擅长用新进展理念进展理性的思索，在系统谋划、全面推动科学进展上仍有差距。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，推动新时代移民事业和队伍建立进展方面。改革创新意识不够强劲。存在“船到码头车到站”思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推动日常工作上

20、，想问题、做决策顾虑较多，有不敢作为的倾向，开拓创新力度不够； 对有些基层反映的突出问题，重视程度不够，首先考虑上级制度政策，没有把重心放在基层民警身上，不能立足本级抓好落实，肯定程度影响了队伍建立的动力活力。 （五）在落实全面从严治党责任方面。党建工作部署还不够细致。对于一些日常工作，有时只注意结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实状况的监视指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够抱负，对一岗双责有关规定了解不深不细，在抓落实方面存在缺位现象。 （六）在廉洁自律方面。始终以一个党员的标准要求严格要求自己，坚持严以律已。带头执行廉洁自律的规定，严格约束自己。时刻牢记党的宗旨，不断加强党性熬炼，能够

21、自觉践行社会主义核心价值观，注意家庭、家教、家风，遵守公正正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注意良好形象。但是，随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。艰难奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。在效劳出入境旅客的意识上有所弱化，不像以前常常能想旅客之所想，急旅客之所急，帮忙他们解决实际问题，工作不扎实的表现在肯定程度存在。 二、产生问题的缘由剖析 （一）在理论学习方面。觉得自己参与工作多年，有肯定工作阅历和解决问题的方法，习惯于凭阅历办事，放松了对新的政治理论、法律规章、业务学问的学习，无视了对新形势、新政策的讨论。对理论的系统学习自觉性不高，在实践中，存在以干代

22、学、以会代学的思想，在工作思路和工作创新上没有新方法性思维。 （二）在履职尽责、担当作为方面。在工作生活中，缺乏勇于担当、敢于碰硬、敢于创新作风，遇事擅长做和事老，擅长隐瞒自己观点，对错误的人和事不敢制止，存在自我满意、进取意识不强，满意现状，改革创新意识欠缺，闯劲缺乏、墨守成规，不敢突破惯性思维，对新状况、新问题缺乏深层次思索，存在等靠要的思想，造成局部工作进展相对滞后，缺乏“工匠精神”和精细化的工作态度，缺乏改革创新的魄力和争先创优的用气。深刻感到自己工作上还缺乏勇挑重担、敢于担责的使命感。 （三）在遵规守纪等方面。在（规章制度）的遵守上不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况，没有严

23、格根据一名合格党员标准来标准自己，对自己的要求和约束不是很严，觉得做好自己的分内工作就行了，对身边存在的纪律、作风问题不能准时指出，有老好人思想。同时，对一些错误言论，有时碍于人情面子，不能够准时抵抗，绽开舆论斗争。 （四）在廉洁自律方面。对比党章党纪，发觉自身无视了艰难奋斗、勤俭节省的教育，放松了对自身的要求。工作中遇到问题首先想怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻以高标准严格要求，只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的士气。思想还不够解放，对于创新工作方法不多，没有能够把解放思想表达在详细工作中，敢为人先、追求卓越的干劲缺乏，对工作和生活中消失的新问题和新状况，探

24、究讨论得还不够。 三、今后努力方向和整改措施 （一）加强理论学习，提高综合素养。以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，仔细学习中国共产党党章及中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中国共产党纪律处分条例，不断提高自己的理论水平和业务素养，不断适应新形势新要求。 （二）二是牢记党的宗旨，严格要求自己。对比党章的要求，严格遵守党的章程，仔细履行党员义务，遵守政治纪律和政治法规，积极参与党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度全

25、都。切实增加党性观念，踏踏实实干好本职工作。 （三）主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作阅历，创新工作方法，进一步明确工作职责、做细工作，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，不断提升业务技能，团结同志，进一步勤于思索，更新观念，大胆工作，多发觉问题，多想方法，多出办法，为领导当好参谋和助手，不断发挥党员的战斗堡垒，完成全年的目标任务。 （四）加强遵规守纪廉洁自律意识。严格遵守各项规章制度，带头勤俭节省、不谋私利。做到自重、自省、自警，努力抵抗不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老狡猾实做人，踏踏实实干事，自觉承受组织和广阔民警的监视，管住自己，守住小节，以实际行动树立好自身形象。 总之，我将以这次党员专题组织生活会为契机，进一步查摆问题，剖析根源，切实改正缺乏，圆满完成工作任务，恳切承受大家的批判帮忙。