业务员劳务合同范本(6篇).docx

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1、 业务员劳务合同范本(6篇) 甲方(聘用单位)： 性 质：私 营 地 址： 法定代表： 乙方(受聘者)：姓名： 性 别： 男 女 诞生年月： 年 月 日 家庭住址： 联系电话： 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法，确立劳动者与用人单位劳动关系，明确双方权利和义务，经甲、乙双方公平协商全都同意签订本劳动聘用合同，并形成协议条款如下： 1、本合同签订生效之日起，乙方即为甲方职工，甲、乙双方正式建立劳动关系。 2、本合同期为1年期限聘用劳动合同，合同期自01月01日起，20_ 年12月31日止，合同期满后，甲、乙双方自愿方可续签。 3、甲方为乙方供应劳动条件，安排乙方在本单位 岗位从事 4、乙方

2、每日工作时间，按甲方规定作息时间上班下班。 5、甲方企业属于效劳行业，在顾客需要的状况下，乙方应延长工作时间。 6、甲方为贯彻执行全天候效劳理念，乙方应严格遵守甲方的值班制度。 7、乙方按甲方规定每周休息1天，平常有事请假。年事假累计不得超过12天。超 出局部按旷工规定50元/天递增计算法执行。(国家法定假日除外)。 8、甲方遵循按劳安排、力量奉献安排原则，工资实行：根底工资、销售提成、利润提成、保险提成、装饰提成等相结合的安排原则。甲方以法定人民币形式按月支付乙方工资。销售人员根底工资已经包括：(延时费、加班费、调车补助费)等。 9、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保

3、障用品。 10、社会保险：双方确定乙方实行以下第 种形式购置社会保险： 、甲方为乙方购置社保：乙方担当20%甲方在乙方工资中每月代扣200元; 、乙方自愿自己购置社会保险，甲方每月赐予社保补助500元; 、甲方为乙方全资购置意外损害险。 11、乙方在非工作时间，非工作岗位，非工作场所等发生的一切不符合社会稳定因素，以及自身伤亡和他人的人身伤亡、财产损失等，一切后果自负，与甲方无关。 12、乙方必需严格遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度，各项经营标准和安全操作规程。听从安排，忠于职守，搞好本职工作，仔细完成任务。 13、有以下情形之一消失，本劳动合同即行终止，由甲方办理终止劳动合同

4、有关手续。 、乙方在合同期内被证明身有疾病，传染病等; 、乙方严峻违反劳动纪律或规定的各项制度、各项纪律、各项安全操作措施的; 、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; 、乙方被依法追究刑事责任的; 、乙方有意造成安全事故和其它事故的; 、乙方不思进取，长期工作效率低下或技能低下的; 、劳动合同期满不再续签的; 、由于不行抗拒的因素，致使劳动合同完全无法履行的。 14、有以下情形之一消失，甲方可提前10日以书面形式或口头通知乙方解除劳动合 同，10日后由甲方办理解除劳动合同手续。 、乙方患病或者因工负伤医疗期满后，不能从事由甲方另外安排工作的; 、乙方因不能胜任工作，经过培训或者调整工

5、作岗位仍不能胜任工作的; 、劳动合同签订时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的; 、甲方若濒临破产，进展法定整顿期间或者生产经营状况发生了严峻困难，确需裁员或停业的; 、甲、乙双方协商全都同意解除劳动合同关系的; 15、有以下情形之一消失，乙方可随时书面形式通知甲方解除劳动合同，并办理解 除劳动合同相关手续。 、甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 、甲方未根据本合同之商定支付乙方劳动酬劳或供应劳动条件的。 16、乙方提前解除劳动合同，必需提前10日以书面形式通知甲方，重要岗位必需提前30日，违者按相关规定担当不低于1000元的经济责任赔偿，并按工作时间分摊甲方

6、实际支出的培训费等。 17、乙方必需按甲方需求无条件保守商业隐秘，不得以任何形式向本企业竞争对手供应效劳。信息。资料等，违者除了担当有关法律责任外，还应担当不低于20元的经济责任赔偿。 18、本合同终止后，全部属甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相关资料等应交还甲方。人为造成泄秘、泄漏、损失、损坏等视状况作出相应赔偿，情节严峻者直将追究法律责任。 19、甲、乙双方违反本合同的商定条款，致使本合同无法履行，违约方按中华人民共和国劳动法担当法律和经济责任外，还应支付履行合同工资的30%违约金。 20、本合同甲、乙双方签字(盖章)有效，未尽事宜，按国家法律法规和有关补充 条款执行。 21、本合同一

7、式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 业务员劳务合同范本二 甲方(用人单位)名称： 乙方(受聘人员)姓名：_ 依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同： 一、 本合同为无固定期限的聘用合同。 合同期从_年_月_ 日起至法定或商定的解除(终止)合同的条件消失为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作性质 乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 甲方依据国家的有关法律、法规，建立健全工作

8、标准、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方供应符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳开工具。 四、劳动酬劳 乙方在聘用期间的根本工资为月_元，奖金见员工的鼓励制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使治理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.乙方具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前十五天通知的限制： (1)在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的; (2)乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (3)乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)

9、乙方被依法追究刑事责任的; (5)乙方在试用期内连续2次考核被确定为不称职的; (6)不胜任现职工作，又不承受其它安排的。 4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方： (1)乙方患重大疾病或意外损害，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行

10、为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的仆人翁地位，制造有利于职工发挥积极性和制造性的企业环境。 2.负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业治理学问、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同： (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动力量的; (2)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的; (3)法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 (一) 乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参加企业民主治理，获得政治荣誉

11、和物质鼓舞的权利。 2.有权享受本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。 3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 4.有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (3)甲方未按聘用合同商定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。 (二) 乙方的义务 1.必需按时、按质、按量地完成商定的工作任务或工作指标，并承受甲方的考核。 2.自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3.必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一治理。 4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以

12、书面形式通知甲方，并担当相应法律责任。 七、劳动保险和福利待遇 劳动保险和福利待遇在本合同范围外另行商定。 八、违约责任 1.本合同一经签订，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应担当违约责任，支付给对方违约金不超过工资额度的50%;给对方造成损失的，应依据后果及责任大小予以赔偿。 2.乙方在职期间，由甲方出资进展职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满商定效劳年限解除本合同时，甲方可以根据实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每效劳一年递减支付的培训费或引进费总额的”20%。 3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由

13、甲方一次性付给乙方。 4.因不行抗力造本钱合同不能履行的，可以不担当违约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商全都，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知; 2.填写员工离职通知书。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3.交接工作; 4.支付违约金和赔偿金; 5.甲方出具终止或解除劳动合同证明; 自乙方提出书面通知之日起的第十六日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能准时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方缘由，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 十、本合同

14、未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 业务员劳务合同范本三 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)名称： 依据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿、协商全都，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 1.乙方同意依据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行商定岗位详细职责和要求。 2.乙方的工作地点：甲方公司所在地。在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、

15、工作业绩等，在与乙方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 三、工作时间 1.乙方实行的工作制为_。 2.甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 3.甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以依据工作需要安排乙方加班，乙方应听从甲方的统一安排。 四、劳动酬劳 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资(含其他费用) 元人民币;销售人员根本工资+销售提成：根本工资 人民币+销售提成。于次月15日前发放。 销售提成方法: 五、保险福利待遇 1.甲乙双方应根据国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。 2.乙方原来已购置养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙

16、方购置养老、医疗等保险，而将应担当的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购置。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方依据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，削减职业危害。 2.甲方依据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。 七、规章制度 1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式准时告知乙方。 2.乙方听从甲方工作治理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执行。 2.

17、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知另一方，甲方应在满30日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 九、劳动争议处理及其他 1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2.甲乙双方另行商定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 3.本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。 4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日

18、 业务员劳务合同范本四 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方成为xxx公司（以下简称甲方）外贸业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 1、双方本着真诚合作，共谋进展的原则，友好协商共同订立本协议。 2、乙方须为具有完全民事力量和劳动力量的合法公民。 3、乙方须供应真实合法的个人资料，并办理相关手续，经甲方核实无误前方可成为甲方外贸业务人员。 4、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成，如业务人员有出差经费，乙方需按规定照实报销相应费用。 6、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方

19、供应相应的操作平台。乙方在职期间所开发的一切客户为甲方全部。乙方不得私下订单，一经发觉，将追究法律责任。 7、乙方为业务级人员，如在甲方供应资料状况下无业绩或达不到公司所规定的业绩，甲方有权按规定解除双方的劳动关系。 8、乙方需保密公司全部资料，包括离职后，不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表（离职人员不得享有任何公司资源，如msn，邮箱，b2b），对公司造成损害的应付相应法律责任。 9、 甲方试用期为一个月，乙方在试用期内底薪为rmb xx/月，供应住宿（住集体宿舍）。 10、 乙方的销售提成依据以下方式计算： 销售额：rmb 010000 乙方所得薪资为： 底薪 销售额：rmb 100

20、0120230 乙方所得薪资为： 底薪+（销售额-10000）x2% 销售额：rmb 20230以上 乙方所得薪资为：底薪+200+（销售额-20230）x3% 11、乙方如表现精彩可提升为业务主管；在提为业务主管后，乙方享有业务销售额提成点的千分之一点。如因乙方失误造成销售总额在公司没有利润的状况下不予发放提成，或因报价给客户使公司的利益到达低点，甲方与乙方另行协商业绩提成。在试用期内如乙方无任何业绩，甲方有权解除聘用关系。 12、试用期间，乙方不能请假（特别状况除外），若乙方请假超过5天以上合同将不生效（不能这样吧），将不予发放薪金。另若乙方要在试用期内离职，需提前三天提出离职申请。 13

21、、乙方须提前一个月提出离职申请，并按规定做好离职交接手续方准予离职，否则不予发放薪金。旷工三天视为自动离职处理，不于发放当月工资（工资要发的啦），对公司造成损害的予以赔偿。 14、本协议有效期为一年，期满后可续签。 15、本协议一式三份，双方各执一份，存档一份，经签字后生效，三份合同具有同等法律效力。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 业务员劳务合同范本五 用人单位（甲方）：_ 地址：_ 电话：_ 法定代表人：_ 职务：_ 统一社会信用代码：_ 劳动者（乙方）：_性别：_年龄：_ 籍贯：_身份证号码：_ 电话：_住址

22、：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循公平、自愿、公正和诚恳守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议： 第一条合同期限 本合同期限采纳以下第_种形式 1、以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效日期为_年_月_日；乙方完成_工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 本合同期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。（其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期，试用期为_个月，可视乙方适应工作力量酌情增减。 3、无固定期限劳动合同 本合同自_年_月_日至合同中商定之解除或终止合同

23、的条件消失时止。 其次条工作岗位和工作地点 1、工作岗位：_ 2、工作内容：_ 3、工作地点：_ 4、甲方可以依据工作需要，变换乙方的工作内容及工作地点，如乙方就工作变换不同意甲方意见，则本合同自然解除，双方互不担当违约责任。 第三条劳动爱护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，爱护乙方的安康及其相关权益。 （二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每_（年/季/月）免费安排乙方进展体检。 （三

24、）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。 （四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 第四条工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。 3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是” ）：年（_）、

25、半年（_）、季（_）或月（_）为周期的综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法规定的情形外，一般每日不得超过_小时，因特别缘由最长每日不得超过_小时，每月不得超过_小时。 （三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同商定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 第五条社会保险和福利待遇 1、甲方根据国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用

26、。 2、本合同存续期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤，以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等，其工资和相关待遇根据国家和甲方的相关规定执行。 第六条劳动酬劳 1、依据甲方现行工资制度确定乙方的劳动酬劳构成为：根底工资_元/每月+销售提成。 2、甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含有保密津贴、特别岗位津贴，甲方不再通过其他形式予以发放。 3、业务提成 销售额到达_以下无提成； 销售额到达_提成_%； 销售额到达_提成_%； 销售额到达_提成_%。 4、甲方于每月_日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。支付方式为以下第_种形式 （1）现金支付 （2）以银行转账

27、方式支付费用给乙方 开户行：_ 户名：_ 银行账号：_ 第七条劳动合同的变更、解除和终止 一、劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商全都，可以变更劳动合同商定的内容。变更劳动合同，实行书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 二、劳动合同的解除 1、甲乙双方经协商全都，劳动合同可以解除。 2、乙方提前_日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）严峻违反者甲方规章制度的； （2）严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； （3）同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建

28、立劳动关系，乙方拒不改正的； （4）违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的； （5）被依法追究刑事责任的。 4、甲方有以下情形之一，应提前_天以书面形式通知乙方解除本合同，并依据乙方为甲方效劳年限支付肯定的经济补偿金： （1）依照企业破产法进展重整的； （2）生产经营发生严峻困难的； （3）转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的； （4）本协议订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的； 5、乙方有以下情形之一的，甲方应当提前_日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方_个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同： （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事

29、原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法连续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 6、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： （1）未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的； （2）未准时足额支付劳动酬劳的； （3）未依法为乙方缴纳社会保费的； （4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； （5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或变更劳动合同的； （6）法律、行政法规规定劳动者可以

30、解除劳动合同的其他情形。 三、劳动合同的终止 （1）劳动合同期满的； （2）乙方开头依法享受根本养老保险待遇的； （3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）甲方被依法宣告破产的； （5）甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。 四、劳动合同期满前_个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 五、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_个月通知对方。 第八条其他商定事项 1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。 2、甲乙双方可就保守商业隐秘、竞业制止或培训等订立专项协议，

31、此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。 3、_ 4、_ 第九条劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向_人民法院提起诉讼。 第十条合同生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。 合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 法定代理人：_ 身份证号：_ 联系方

32、式：_ 联系方式：_ _年_月_日 _年_月_日 业务员劳务合同范本六 甲方（被代理人） 名称：_ 法定代表人：_ 营业地：_ 联系电话：_ 电子邮箱：_ 乙方（代理人） 姓名：_ 身份证号：_ 联系电话：_ 住址：_ 电子邮箱：_ 甲乙双方本着公平、自愿、互利互惠、城市信用的原则，经充分友好协商，就乙方代理销售甲方产品的相关事宜，订立如下合同条款： 一、代理区域 1、乙方的代理区域为：_。 2、本协议不产生其他关系，不赐予乙方代表甲方或者甲方受其他协议约束的任何权利，特殊是，本协议不构成或委派乙方为甲方的的代表、雇员或者合伙人。 二、代理销售产品 代理销售产品的品名：_； 代理销售产品的规格

33、：_； 代理销售产品的数量：_； 代理销售产品的配送价格：_； 代理销售产品的销售价格：_。 三、价格商定 1、甲方应当根据合同商定的价格向乙方统一配送产品。 2、乙方应当根据甲方规定的价格销售产品。假如甲方规定的价格不符合本地区市场状况，乙方需调整销售价格时，应当向甲方报告。甲方应当依据系统的统一性要求和乙方所处地区的市场状况综合考虑，作出调整价格的打算。 四、最低销售数量 双方商定销售量以_个月为一个单位时间，乙方承诺每个单位时间向甲方的订货量不少于_，乙方保证一个会计年度的营业收入不少于_元（大写：_）。假如连续_个单位时间内不能完成销售指标，甲方有权取消乙方的代理资格。 五、代理期限

34、1、本合同的代理期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日至。 2、乙方要求合同延期的，应至少在本合同期限届满前提前_个月向甲方书面提出。 六、代理权限 1、甲方授权乙方为_地区的_【一般/独家】代理商家，负责该地区的销售和经营治理。 2、乙方严禁跨区域窜货，对有跨区域窜货行为的乙方，甲方有权取消其代理资格，本合同提前终止。 3、乙方可以自行依据实际状况制定在代理区域内的销售政策，原则上甲方不予干预。 七、交货 首批货物应当自合同签订后_日内，即_年_月_日前送交给乙方。 甲方接到乙方的书面订单要求后，应当在_（日/小时）内送达。 八、货款 甲方向乙方交付货物，货物价款的交付方式依以下第_中方式

35、： 1、每次收货后，将货物全款在交货后_日内一次性交付给甲方； 2、每个单位时间完毕后_日内一次性交付给甲方； 3、其他_。 九、佣金 1、乙方的佣金以每次售出并签字的协议产品为根底，其收佣百分比方下：_元按_收佣；_元按_收佣。 2、佣金以发票金额计算，任何附加费用如包装费、运输费、保险费、海关税或由进口国家征收的关税等应另开发票。 3、佣金按成交的货币来计算和支付。 十、商情报告 1、乙方有权承受客户对产品的意见和申诉，并准时通知甲方，以关注甲方的切身利益为宜； 2、乙方应尽快向甲方供应商品的市场和竞争等方面的信息； 3、甲方应将产品价格、销售状况或者付款方式的任何变化准时通知乙方。 十一、售后效劳 1、在本合同有效期内，甲方应持续地对乙方供应开展经营所必需的营销、效劳或者技术上的指导，并向乙方供应必要的帮助。 2、甲方为乙方供应的产品严格根据甲方供应的质保书和国家的相关规定进展质保效劳。 3