中学教师阅读课心得体会5篇.docx
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1、 中学教师阅读课心得体会5篇 作为一名教师,我认为终身学习特别重要,所以我一向珍惜每一次学习的时机。经过暑期一个多月的网上培训学习,每位教师都以鲜活的实例、丰富的学问内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,的确感到受益匪浅。使我更深刻熟悉到了自己的差距与缺乏,对自己的人生价值、熟悉水平、理论水公平都有进一步的提高。在培训的这几天,我的感觉是充实的,由于每一次都能感受到思想火花的冲击。在这里,我们与各位同仁、专家的教学理念进展了一次次亲切接触,听取了专家及各位同行的各种观点和见解,反思了自己的缺乏。下面是我通过培训获得的点滴体会: 一、 用新教育教学理念以及心理学
2、根底指引自己的工作 培训为我马上面临的实际工作供应了很多方法和策略。在培训中,几位从事教育多年、教学阅历丰富的专家依据自己的实际阅历给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的进展问题上,几位专家都强调了适时调整和更新自身学问构造、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克制的问题上,各位专家还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法阅历方面,通过“说课、听课、评课”的指导,让我更加明确上好一堂课的标准,适时改良教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。 我深深的感觉到,作为教师只有“爱”是远远不够的,只会“传道授业解惑”也不是好的教师,只有与时俱进,
3、勇于探究,敢于创新,敬重学生,具有专业化学问和技能,才可以做一个好教师。 二、拓展了视野,把握最新教学动态 教学反思本身就是一种制造性再学习,是自我矫正,不断提高的过程。教师要学会自我反思,就会以特定的眼光给自己在教学中的位置定位,就会站在素养教育的高度批阅自己的教学行为,从而不断提高自己的素养,教学水平和教学效率。 这次培训,对于我来说是一次难得的充电时机。我们不仅学到了丰富的学问,进一步提高了我们的业务素养。还能够把学到的理论学问运用到自己的教育教学中去,我们坚信通过这次培训,能促使自己更加至力于自己钟爱的教育事业。由于每一天都能面对不同风格的教师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能
4、感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西许多。但要采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困却需要一个消化汲取的过程,这个过程或许很漫长,或许会走得很累,但作为一线教师的我会走下去,也能走下去。前边的路很长,前面的人也许多,我不能走到最前沿,但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止,心憧憬之”这是我一生的追求。 三、学会终身学习,提高自身力量 1、终身学习,我们不仅要提升自身的专业学问,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,假如能擅长观看、讨论、思索;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。
5、2、提升个人魅力,作为一名教师,首先要让学生喜爱你,喜爱听你的课,进而喜爱听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积存阅历中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信任。书是最好的教师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。 3、喜爱学生, 真诚可以是一面镜子,也可以是一种无敌的武器,对待学生,除了真诚还能用什么方式来打动他们,获得他们的信任呢?在教师生涯中,我将本着对学生对职业的喜爱,坚决地走下去。 4、不断反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改良。教师职业没有最好,只有更好。在不断的反思与积存中获得属于自己的阅历与方法,并且
6、能将这种方法深化为一种理论,这便是做一名教师的最高境地了。 这次培训内容丰富,充溢着对课程理念的深刻阐释,布满了教育才智,使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影,但却也有很多顿悟。身为教师,要在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,渐渐地走,渐渐地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同进展,求得教学质量的稳步提高。 中学教师阅读课心得体会2 百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。只有一流的教师队伍才能制造一流的教育业绩,学院才能真正办人民满足的教育。高校师资队伍建立是高等教育进展的基石,它关系着高校教学质量的稳步提高。狠抓教
7、师队伍的建立,才能促进学校的飞跃进展。 本次教师培训的第一讲就是如何提高教师素养。全面推动素养教育,培育具有创新精神和创新力量的高素养人才的关键,在于建立一支勤奋、扎实、严谨、创新的高素养的教师队伍。那么如何做一名民办高职教师?米院长从三方面进展讲解: 首先是民办高校的特点。我国教育层次分为根底教育、中等教育、高等教育。 2、高职教育特点: (1)适应社会需要为目标、以培育技术应用力量为主线设计学生的学问、力量、素养构造和培育方案,毕业生应具有根底理论学问适度、技术应用力量强、学问面较宽、素养高等特点; (2)以“应用”为主旨和特征构建课程和教学内容体系; (3)实践教学的主要目的是培育学生的
8、技术应用力量,并在教学规划中占有较大比重; (4)“双师型”(既是教师,又是工程师、会计师等)教师队伍建立是提高高职高专教育教学质量的关键; (5)学校与社会用人部门结合、师生与实际劳动者结合、理论与实践结合是人才培育的根本途径; (6)以人为本。 3、民办特点:中国民办高校已经有30年历史,民办高校作为新型的社会办学力气,其根本办学设施、财务、治理独立,人才培育模式等方面较公办高校更具敏捷性。民办院校所开设的专业具有应用性、职业性特点,适应社会对各种专业、特地人才和有用型职业人才的需求,以培育立体型、复合型的“社会职业人”为目的。并且在人才培育过程中,从专业设置、课程开发、教材设计、教学过程
9、等方面注意与社会相关职业或职业群的严密结合,保持动态的连接,围绕所需的综合素养来培育人才。 其次是民办高职院校对教师的要求。作为一名教师首先解决两证问题,即高校教师资格证及职称证。教师面对的是学生,所以作为教师要为人师表,心理、思想安康,辨别是非对错,并且留意自己的形态仪表,给学生树立典范。要具备一般专业技术,包括:课堂教学、教案书写、课下辅导、教学考核、批判试卷等。能应用学科实际教学,教学要求的内容要符合实际。还要能够适应与学生之间的沟通,抓住学生的心理。 我院教师的现状是:年龄普遍偏小,大多都是刚毕业,教学阅历缺乏;专业资格证书少,实践操作力量缺乏,自身学习动力不够。所以我们要准时熟悉到自
10、己的缺乏,通过适合自己的方式去提升自己各方面的力量。学习学院、集团各种规章制度对教师所要求的;学习国家对高职教育的要求;要通过各种学习提升自身的教学技术,教学水平;学习本专业的应用技术;提升自身的教育教学讨论力量。比方做一些相关专业的讨论课题。向一名合格的人民教师目标奋进。 课题讨论是运用科学的讨论方法去探究教育的客观规律的过程,也是通过熟悉教育规律来提升教师素养、提高教育教学质量的过程。那么如何申报教学讨论课题呢?教学讨论课题的申报适用于全部教学治理人员,比方任课教师、教学秘书、班级辅导员等与教学相关人员。申报课题有三方面的必要性:首先是国家政策的要求: 1、全部民办高校由省教育厅直接收理,
11、不受属地影响。 2、作为对高校技术人才选拔的条件之一。 3、适应高职高专教学改革。 4、教学改革的进一步升华,要求教师具有双师型。 社会地位的凹凸与科研水平的凹凸是打算关系。制作科研课题对提高自身素养也具有极大的推动作用。教师在参加教育科研的过程中,不仅到达自我学习,自我提高,自我教育目的,还能提高职业道德,找到自己的特长和缺乏,看到与时代要求、与优秀同行的差距,促进自己站在更高层次上思索问题,增加参加教育科研的紧迫感、危机感、压力感,实现自己教育历程中的根本转变。所以申报教学科研课题对每一个教学工都是有重要作用的。 讨论课题的选择是至关重要的。选题是教育科研的第一步。课题的选择是做好一个课题
12、讨论的先决条件,一个好的选题就意味着这个课题讨论胜利了的一半。所以说选题至关重要。要明确自己的讨论方向,从实践性、操作性、治理性方向选择讨论。讨论课题的问题也必需具有四方面的特征:属于教育科学领域的问题;必需具有肯定的普遍意义。课题的提出不能只针对详细的、个别的、偶然的现象,而应表达肯定的广度、深度和高度,能够通过讨论获得较大的应用价值和推广价值;必需有明确而集中的讨论范围和任务;问题通过讨论有解决的可能性。只有具备了这些特征,提出的问题才能称之为讨论问题。 教育科研的课题主要来源于教育实践和理论文献两大方面。从教育教学本职工作过程中的问题去开掘课题;从教育改革与教育建立遇到的新状况中去开掘课
13、题;从各种信息沟通中去开掘课题;从胜利的教育教学阅历总结或失败的教训中去开掘课题;从各种文献资料中开掘问题。 课题的选择并不存在固定的模式。选题一般应遵循四项根本原则:价值性原则、创新性原则、科学性原则、可行性原则。 科研课题讨论工作的过程都会经受课题的选择、撰写课题申请表、申请立项、结项。看似四步完成,其实中间的讨论过程是相当漫长的,需要我们每一步都实际考察钻研。 作为教师我们如何上好一堂课呢?就这一话题张处长给我们做了进一步的讲解。 高校教师在上好一节课的关键就是做好备课工作。备课过程当中,要严密围绕教学规划;了解大学生学习需求;科学使用教材(多看不同版本教材);做好课前备课与温习工作;学
14、习与创新相结合,向前辈们学习优秀教学方法,充分发挥主观能动性。 其次是教学内容要与时俱进。了解最新科研成果,多阅读与专业相关的杂志、读物。抓好个人科研工作,努力成为科研型教师,不要成为教授型教师。要发挥学生的科研力量,有助于教学改良和学生的创新。发挥团队作用,教研团队要起到肯定作用,积极组织教研研讨会,提出教学上的缺乏与改良方案,更好地提高教学质量。 上课期间要保持良好的状态。教师与学生都要保持精神好、心态好,教师还要做到嗓子好,课堂节奏把握好,语速要适中。只有自己精神状态要饱满,上课有激情,这样才能调动学生上课积极性,保持良好的课堂气氛,到达好的课堂效果的目的。 重视课后反思,这是提高教学质
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